"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 661-680 / 77,823건

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경영(세특) / 기업이 주도하는 공유자원 혁신_지속 가능한 발전의 열쇠_탐구보고서

환경 파괴가 발생할 수 있다. 예를 들어, 에너지나 물 등의 자원이 낭비되면 환경오염이 늘어나고 생태계에 영향을 미칠 수 있다.경제적 손실: 자원의 낭비와 비효율적인 관리는 기업 ... 자원 관리 모범 사례뉴질랜드는 어업 자원 관리를 효과적으로 추구하는 나라로 알려져 있다. 뉴질랜드의 어업 자원 관리는 지속 가능한 어업을 지향하면서 환경 보호와 생태계의 미래를 고려 ... 과의 협력을 통해 도시 공원의 시설, 서비스, 관리 등을 효율적으로 개선하고 다양한 사용자의 요구를 반영한다. 민간 기업의 전문 지식과 자원을 활용하여 도시 공원을 효과적으로 운영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를

비합리적인 인간으로 판단한다. 때문에 이를 인적자원관리자의 입장에서는 전통적인 방식을 선택하여야 한다는 것이다. 출퇴근 관리, 구성원 감시 통제 시스템 등을 설립함으로서 공포 및 ... 인적자원관리 주제:　인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 인적자원관리 ... 방식을 선호한다고 답하기도 했다. 이탈률이 높아지면서 퇴사율을 낮추기 위해서 전 세계적으로 인적자원관리의 중요성이 높아지고 있다. Ⅱ.본론 1. 인적자원관리의 중요성 1) 잠재력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

하고 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 사회적 자본을 효과적으로 관리하는 것이 필요합니다. 이 논문은 사회적 자본을 구축하기 위한 인적 자원 관리 방법과 기업이 사회적 자본 ... ), 89-118.정혜림, 조은진 (2017). 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구: 지식공유 및 지식타입의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구, 24(1), 1-22 ... .송영일 (2013). 사회적 자본이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화와 조직신뢰의 매개효과를 중심으로. 인적자원관리연구, 20(3), 57-77.김진희, 김진영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

): 프로젝트의 완수를 향해 나아가는 단계해산단계(Adjourning): 마무리 기간갈등의 해결효과성 측정공급관리 정책 및 절차와 관련된 정보의 배포 및 교육훈련의 진행지식평가 및 상황 ... 의 노무비와 운영비 내에서 목적 달성조건: 수익이 아니라 비용을 강조한다. 위험감수를 장려하는 것은 아니다. 수익을 위한 지출은 불허한다.공급관리 직원의 채용 개발, 승진 및 해고조직 ... 를 향상시키는 체계를 의미한다.대시보드: 핵심성과지표가 포함된 대시보드를 그림으로 표현한 것으로 원하는 성과목표를 달성하는 성공의 정도를 나타냄전사적 자원관리시스템(ERP) 및 기타

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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ERP인사 1급

인사관리 : 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위해 요구되는 인적자원의 확보, 개발, 보상/유지 활동을 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 ... 체계∙ 인사관리의 목적 : 조직의 목표 조화, 근로 생활의 질적인 충족 추구, 기업 발전, 노동력의 효율적인 이용, 인적자원 관리∙ 인사관리 이론적 발전과정과업 지향적 인사관리 ... 를 경쟁력 있게 재편전사적 품질관리(TQM) : 상품, 작업의 질을 총체적으로 개선벤치마킹 : 특정 프로세스에 대한 강점을 가지고 있는 조직을 대상으로 적극적 학습∙ 인적자원관리 주요

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목

동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.4. 마케팅관리론환경 친 ... , 취업 증가로 인해 경제적 자립을 가져왔고 이혼 선택에서 어려움을 제거하는 하나로 발휘되었을 것이다.3. 경영학개론기업을 관리하는 과정에서 동기부여는 재무적 동기부여 방법과 비재무 ... 적 투자를 해야 하기에 소비자에게 비용적으로 부담이 되고, 오히려 제조 과정에서 더욱 많은 에너지나 자원을 소모해 친환경적인 효과가 상쇄될 수 있다는 점들이 문제로 발생하고 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

하게 되는 인적관리는 사회복지서비스의 효과성을 좌우하는 것이므로 인적자원관리의 효과적인 방법으로서 특별히 중요한 것임과 동시에 위에 거론한바와 같은 문제점을 보이고 있는 것이다.향후 ... 개선방안 및 전망사회복지체계에서 인적자원관리는 중요한 복지행정체계의 한 부분을 차지한다. 조직의 효율적인 운영관리, 조직체의 효과성 향상과 오리엔테이션 후 현장업무를 위해 취해야 ... 함, 핵심적 활동은 조직구성원과 서비스 대상자인 클라이언트의 관계임, 사회복지서비스의 효과성을 타당하고 신뢰 있게 측정할 수 있는 표준척도가 없음 등을 꼽을 수 있다.사회복지의 인적자원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.

한태영. 인사평가와 성과관리. 시그마프레스. 2015. 임창희. 인적자원관리. 비앤엠북스. 2014. 정동관. 인사평가제도 현황과 발전방안에 관한 연구. 한국노동연구원. 2015. ... 인적자원관리 주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점 2 ... 적자원은 물적자원과는 달리 개인의 목표가 따로있다. 이를 조직의 목표와 조화시켜야만 양쪽에 모두 이익인 것이다. 가치, 물적자원이 고정되어 있지만, 인적자원은 관리 정도에 따라 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

계획★ 전략적 인적자원관리의 활용? 효과적인 HR 전략의 조건조직전략경영환경HR전략경영성과조직역량조직특성★ 전통적 HRM과 전략적 HRM의 비교★ 조직전략과의 적합성? 조직전략 ... ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는

사회복지학개론주제: 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소 ... 들을 대상으로 해서 개별 상황에 따라 각기 다른 원조계획을 세우고 해당 클라이언트가 가진 자원뿐만 아니라 가족이나 친구 및 이웃과 같은 비공식적 자원, 각종 수당이나 급여 같은 공 ... 관리는 관리를 필요로 하는 클라이언트와 그들의 요구를 충족시킬 수 있는 사회적 자원, 이러한 클라이언트와 사회적 자원을 연계시켜줄 사례관리자로 구성되며 최근에 와서 그 관리대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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중앙대 매경테스트

.페이지 8: 경영학 기초 및 경영 기능19. 경영학의 기본 개념경영(Management): 조직의 목표를 달성하기 위해 제한된 자원을 효율적이고 효과적으로 사용하는 과정.효율 ... 성(Efficiency): 최소한의 자원을 투입하여 최대한의 결과를 얻는 것 (Doing things right). 투입 대비 산출 비율.효과성(Effectiveness): 설정된 목표 ... 기도s): 기업이 소유하고 있는 경제적 자원 (현금, 매출채권, 재고자산, 건물, 토지, 기계 장치 등). 유동 자산(1년 내 현금화 용이)과 비유동 자산으로 구분.부채

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.13

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[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다. Katz & Kahn ... 적이고 창조적으로 업무를 처리할 사람이 필요해진다. 이제 사람을 확보하고 관리하는 기능은 단순한 관리 차원을 넘어 보다 효과적이고 전략적으로 고려되어야 한다. 단순히 관리하는 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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< A+자료 위더스>사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용 리포트

할 시스템이 필요하기에 인적자원관리시스템에서 사회적 관리 시스템을 중요하게 다룰 필요가 있다. 예를 들자면 이러하다.첫 번째로는 관계의 형태이다. 공식적인 관계가 비공식적인 관계 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.위더스 원격평생교육원학습자 홍길동Ⅰ. 서론우리는 21세기 ... 을 타인이 가지고 있는 자원을 동원 받아 이룰 수 있는 관계의 가치를 뜻한다. 사회적자본의 중요성은 인적자원관리와 함께 현대시대에 있어서 더욱더 중요하게 다루고 있다. 인이 레포트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15

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지역사회간호학 - 지역사회 간호과정 사례보고서 및 보건의료인 협력보고서(전북 익산)

한다.금연에 대한 건강관리 실행 계획에 대한 불충분한 헌신과 관련된 비효과적건강 자기관리익산시 혈압수치 인지율은 전국 대비 높은 수준이다.혈압수치 인지율은 67.8%로 2021년 71 ... 중독, 학습, 낙관적 편향, 체중 증가에 대한 두려움 등이 있다.금연에 대한 건강관리 실행 계획에 대한 불충분한 헌신과 관련된 비효과적 건강 자기관리익산시의 지자체적으로 금연 교육 ... 건강관리비 지원, 청소년산모 의료비 지원, 고위험임산부 의료비 지원, 산모신생아 건강관리, 난임부부 시술비 지원, 저소득층 및 조제분유지원, 영유아 건강검진 및 정밀검사비 지원

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2025.06.29

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A+장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오

합니다. 가족, 친척, 이웃 등 비공식 자원을 다른 공식 자원과 연계해 상황에 대응하는 것이 특징입니다. 이를 통해 사례관리는 기존의 각종 사회복지 요인을 적절히 통제하고 복지수급자가 제공 ... 하는 한정된 자원을 최소화하고 최대한의 효과를 내는 좋은 방법이며, 그런 측면에서 세례 관리가 탁월한 효과를 가지고 있기 때문에 매우 중요합니다. ... 하도록 하겠습니다.2. 본론1) 장애인복지에 관련한 실천과정에서 사례관리란?사례관리는 장애인복지실천과정 외에도 사회복지실천에 널리 활용되는 실용적인 방법으로 이는 한정된 자원을 활용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

교과목명 : 인적자원관리 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리2. 인재 ... 확보방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 지식기반 사회에서 기업은 생존, 성장을 위해 인적자원 가치를 높이고자 투자와 관리가 많이 이루어지고 있다. 경쟁이 점차 치열해지기에 경쟁 ... 한 조직에서 필수인 요인으로 인적자원을 어떻게 확보할 것인지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리과거 기업을 둘러싼 경영환경은 매우 안정적이면서도 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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의료사회복지의 역할을 설명하시오.

복지기관, 정부기관, 비영리단체 등 각종 기관과 협력하여 의료사회복지의 효과를 극대화합니다. 이를 통해 다양한 자원과 전문성을 결합하여 환자들에게 최상의 서비스를 제공합니다.의료사회 ... 하여 의료 서비스의 효율성과 품질을 향상시킵니다. 의료시설 운영에 필요한 자원과 인력을 관리하고, 의료 장비의 유지 보수 및 관리를 담당합니다. 또한, 의료시설의 정책 및 절차 ... 시키는 효과를 가져옵니다.■ 장애- 재원 및 자원의 한정성: 의료사회복지는 의료 서비스와 사회복지 서비스를 통합하여 종합적인 지원을 제공하려고 합니다. 그러나 의료사회복지 시스템에는 재원

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23

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사용자 속성 관리의 효율적 지원을 위한 WebDAV 프로토콜의 확장 (Extending a WebDAV Protocol to Efficiently Support the Management of User Properties)

한 콘텐츠의 비동기적인 협업을 지원하는 표준 하부구조를 제공한다. WebDAV의 속성 관리는 자원의 주요 정보를 속성으로 설정하여 관리할 수 있는 기능이며, 이들 중 사용자 속성 ... WebDAV(Web-based Distributed Authoring and Versioning)는 웹 기반의 분산 저작과 버전관리를 지원하는 프로토콜로서 인터넷을 통하여 다양 ... 은 사용자 측에서 자유롭게 정의되고 관리될 수 있다는 특징이 있다. 이러한 사용자 속성의 자유로운 설정 기능은 협업시스템과 같은 웹 기반의 응용 시스템을 WebDAV 기반으로 개발

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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공행정과 사행정의 의의와 유사점 및 차이점에 대해서 설명하고 공행정과 사행정의 최근의 경향에 대해서 논하시오

자원을 관리하고 의사결정을 내리는 과정이 유사하다. 이들은 목표를 달성하기 위해 조직 내외부의 자원을 효과적으로 배분하고, 필요한 의사결정을 신속하고 정확하게 수행한다. 조직 ... 한 정책을 수립하고 실행한다. 반면 사행정은 이윤 창출과 경영 효율성을 중시하여 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 도모한다. 공행정과 사행정은 자원 관리, 의사결정 과정, 조직 ... 한 역할을 한다. 이러한 활동은 기업의 생존과 발전을 위한 필수 요소이다. 비영리기관도 사행정의 범주에 속한다. 이들은 이윤을 추구하지 않지만, 효율적인 운영과 재정 관리를 통해 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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사회복지전공 사례관리론 ) 아웃리치 조사 및 아웃리치 설계 1. 아웃리치 사례 소개 2. 아웃리치 설계하기

에 주력하고, 사후관리 기간에는 지속적인 모니터링과 자원 연계를 해나갈 것이다.아웃리치를 함으로써 활용할 수 있는 이론적 효과는 다음과 같다. 먼저 '생태체계 이론'을 적용할 수 있 ... 하나로 아웃리치(사례관리가 필요한 대상자를 발굴하는 것)를 꼽습니다.1. 아웃리치 사례 소개홈페이지 캡처 시 출처 기재사례를 어디에서 발견했는지, 사례가 어떤 효과를 가져올 수 있 ... 는 사례관리 모델아웃리치 목표아웃리치를 통한 결과 평가(효과성과 효율성 등)위 내용은 필수적 포함위 항목 외의 요소도 추가하기목차1. 아웃리치 사례 소개2. 아웃리치 설계하기3. 출처

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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