"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 881-900 / 77,290건

구매관리직 자소서

시에는 강사료, 교통비 등 여러 항목의 비용을 사전에 철저히 산정하고 협의하여 예산을 초과하지 않도록 관리했습니다.이 과정을 통해 저는 필요한 자원을 파악하는 분석력, 다양 ... 실질적인 성과를 창출하는 경험을 쌓았습니다.저는 이러한 분석력과 협상 능력을 바탕으로 귀사의 구매관리팀에 합류하여 회사가 필요로 하는 자원들을 가장 효율적인 방법으로 조달하는 데 ... 하겠습니다. 끊임없이 학습하고 발전하며 회사의 이익 증대와 운영 안정화에 기여하는 인재가 되겠습니다.2. 직무관련 경험[자원 조달의 과정을 통해 배우는 효율과 가치]저는 직접적인 구매 관리 직무

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29

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사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.

이 조직의 목표 달성에 직접적으로 관여하게 되는데 그런 점에서 사회복지조직은 사람이 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 그렇기에 사회복지조직은 그 어떤 조직보다 인적자원관리가 중요 ... 하는 데에도 막대한 비용 및 시간 소모가 따른다. 하지만 서비스의 질에 대한 평가 없이 무턱대고 서비스를 제공하는 것은 더 큰 자원 손실과 비효율성을 낳는다. 무엇보다 서비스의 질 ... 았다. 구체적으로 서비스의 질을 관리하기 위해서는 장단기적인 관점이 필요한데 단기적으로는 수요자의 욕구가 무엇인지, 사회복지서비스를 통해 기대하는 목표와 효과는 무엇인지 등을 구체

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

의 분야에서도 전문 자원봉사관리는 생산성과 효과성을 높이기 위해서 중요하다.전문적인 자원봉사관리를 통해서는 자원봉사자들의 성장을 도와 자원봉사의 질 자체를 높일 수도 있다. 자원봉사 ... 자원봉사론주제: 전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 자원봉사 현황에 대하여1) 우리나라의 자원 ... 봉사 현황2) 우리나라 자원봉사의 문제점2. 전문 자원봉사관리의 중요성3. 자원봉사관리자의 역할과 책임1) 역할2) 책임III. 결론IVI. 출처I. 서론나이가 들면 들수록 나는 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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지리정보시스템(GIS)의 개념, 특징, 기능, 필요성과 지리정보시스템(GIS)의 동향, 활용분야 및 향후 지리정보시스템(GIS)의 구축 방향

다. GIS를 효과적으로 활용하면 복잡한 공간 문제를 해결하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 미래를 예측하는 데 도움을 줄 수 있다. GIS의 개념과 특징을 이해하면, 왜 GIS ... 등이 포함될 수 있다. 데이터는 GIS의 가장 중요한 자원으로, 정확하고 신뢰할 수 있는 데이터를 확보하는 것이 중요하다. 넷째, 인력 요소가 있다. 이는 GIS를 운영하고 관리 ... 다. 이를 통해 보다 정확하고 신속한 의사결정을 내릴 수 있다. 예를 들어, 재난 관리에서는 자연재해 발생 시 피해 지역을 신속히 파악하고, 구호 자원을 효율적으로 배분할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장,단점을 분석한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.

상태 노인들을 위한 "나눔 친구" 프로젝트)1) 주제2) 배경3) 목표4) 사업추진 세부 내용5) 기대효과6) 성과관리7) 사업 결과 평가계획8) 사업 종료 후 지역 연계 및 활용 ... 위해 기금을 조성하고 배분하는 중요한 역할을 하는 사회복지기관이다. 특히, 기조 우수 프로포절은 한정된 자원을 효과적으로 활용해서 사회적 가치를 창출하고 지속가능한 변화를 도출해내 ... 활동을 통한 자원봉사 문화를 확산시킨다.6) 성과관리(1) 정량적 평가①나눔 친구와의 매칭 및 활동 참여율(90% 목표).②은둔 노인의 지역사회 참여 증가율(50% 목표).(2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터 ... 이론, 거래비용이론)거시조직이론(제도화이론, 조직군생태학, 자원의존이론), 자원기반관점일페 보상재회기관 p페이욜의 일반관리론일반관리론(페이욜) : 보호/상업/재무/회계/기술(생산 ... 적(노동력 판매 교섭)/공제적(상호부조)/정치적(법령개정.사회이슈)유니언숍: 일정 후 노조가입의무 / 에이전시숍 : 전부 조합비 징수평가와 보상의 관리상특행결종상열강 특대강평 행중기관

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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CoSpace: 효과적인 협업 작업을 지원하는 윈도우즈 웹데브 클라이언트 (CoSpace: A Windows WebDAV Client Supporting Effective Collaborative Works)

웹데브는 비동기적인 협업 저작을 지원하는 IETF의 표준 프로토콜로서 다양한 콘텐츠의 저작과 관리를 지원하기 위한 웹 기반의 하부구조를 제공한다. CoSlide는 웹데브 프로토콜 ... 을 지원하며 자원의 효과적인 공동저작을 위한 환경을 제공한다. 실제적인 협업 활동은 CoSlide 서버에서 제공하는 협업서비스들을 활용하여 협업 수행기능을 제공하는 협업 클라이언트 ... 를 통하여 이루어진다.본 논문은 CoSlide 서버와 함께 동작하여 효과적인 협업 환경을 제공하는 CoSpace 협업시스템 클라이언트의 개발에 대하여 기술한다. CoSpace

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하

는 갈등수준의 평가와 관리의 과정을 제시한 학자이다. 아래에서는 로빈스가 갈등을 이해한 세 가지 관점에 대해 살펴보고 자원봉사 과업 수행의 세 단계를 적용해서 본인이 소속된 조직 ... (재빙기)에는 과업이 종료된 시기로 목표를 달성한 경우인 ‘계획적 종료’와 목표를 달성하지 못하였으나 종료하게 되는 ‘비계획적 종료’가 있다. 두 경우 모두 자원봉사자들은 성취 ... 과목명: 자원봉사론주제: ‘로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점’을 정리하여 기록하고, ‘자원봉사 과업수행과정 세 단계’를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정 회사)에서 자신이 과업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

의 성과 차원과 관련된 효과적인 행동, 보통의 행동, 비효과적인 행동 등 여러 다양한 행동들에 대한 진술을 확보한다. 직무 행동에 대한 다양한 진술을 확보한 이후에는 직무수행자와 관리자 ... . 본론1. 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. 기업 내에서 종업원들과 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.10.12

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비영리기관운영특론 ) 자신이 속한 지역사회의 건강가정지원센터(가족센터) 홈페이지를 방문(2024년 9월 1일 이후)하여 최근 1년 간의 운영현황을 조사하고 센터의 특성(조직규모, 조직구성,

, 각종 자료와 통계를 관리하여 센터의 사업 성과를 분석하고, 향후 발전 방향을 설정하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 조직 구조는 센터가 효과적으로 다양한 가족 지원 프로그램 ... 전문가를 초빙하거나, 내부 자원을 활용하여 다양한 워크숍과 교육 프로그램을 운영하고 있다. 행정직원들은 주로 센터의 운영을 지원하며, 예산 관리, 대외 협력, 행정 업무 전반을 담당 ... 하는 데 도움을 준다. 양천구청과의 협력을 통해 공공기관과의 유기적인 네트워크가 구축되었으며, 이를 통해 지역사회의 다양한 자원을 효과적으로 활용할 수 있게 되었다. 이러

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.12.03

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

를 전달- 비전문인들로부터 도움 받음7. 분배적 협상- 자원의 배분을 둘러싼 경쟁적 교섭전략- 제로섬- 한 사람의 이익은 다른 당사자의 그만큼 손해를 의미8. 세계보건기구 WHO ... 한 최대의 효과적인 방법으로 대상자에게 요구되는 최선의 서비스를 조직, 통합103. 뉴만의 건강관리쳬계이론: 인간 총체적인 인간-저항선, 정상방어선, 유연방어선 (3가지 보호막) ... 지역사회간호학 / 간호관리학1. 표준진료지침- 예상 기간, 체계적 진료- 환자관리체계- 치료기간의 지연 최소화2. 외부체계도- 가족을 둘러싼 이웃, 지역사회 등- 외부체계와 구성

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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성인간호학 논문분석보고서, 요약,비평,자기성찰보고서 A+ 자료, 연구주제 제언 포함

에서 인슐린 관리를 개선하기 위한 간호사 주도 및 가정 기반 통합 디지털 개입 설계배경: 남아프리카 공화국은 의료시스템 자원이 부족하기 때문에 제2형 당뇨병 환자에게 인슐린 투여를 시작 ... 수행 계획을 기술해보세요.주제: 단기 통증을 경험하는 아동의 통증 중재: 능동적 관심전환과 수동적 관심전환의 효과 비교를 중심으로아동의 통증관리에 관심이 있다. 통증을 관리 ... al, 2018).아동의 통증을 줄이기 위한 비약물적 중재 중 가장 효과적인 방법으로는 관심전환이 있다(Ting Shen et al, 2023). 관심전환(distraction)이란

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.05

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평생교육사 평생교육경영론 레포트 평생교육기관을 택일하여 해당 기관의 마케팅 영영별 효과적인 운영방안을 제시하시오. (자원개발마케팅영역, 자원배분마케팅영역, 내부마케팅영역)

의 프로그램을 개발, 평생 학습 프로그램을 재정비가 필요하다. 여수 지역의 경우 현 평생학습의 효과적인 운영을 취해서는 무엇보다도 평생교육을 개발관리를 할 수 인적자원을 증원 확보 ... 평생교육사 평생교육경영론 레포트평생교육기관을 택일하여 해당 기관의 마케팅 영영별 효과적인 운영방안을 제시하시오.(자원개발마케팅영역, 자원배분마케팅영역, 내부마케팅영역)Ⅰ. 서론Ⅱ ... 겠다.따라서, 여수시의 평생교육에 대한 목표, 계획, 관리, 실행 및 효과 분석을주도적으로 하고 있는 평생학습관을 택일하여 영역별 마케팅 관점으로 운영방안을 제시하고자 한다.1

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

REPORT인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.학번 ... 적인 고용기준을 확립함과 동시에 그들에 대한 차별적 대우 및 처우를 없애는 등 준법적인 인적자원관리 방안을 마련함으로써 노동생산성을 향상시킬 수 있다고 생각한다. 특히 기업에서는 비 ... 이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 장점과 부작용2. 비정규직 인력 관리방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론비정규직은 기술의 발전과 혁신이 빠르게 일어나는 글로벌

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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간호관리 직장 내 갈등 해결방안

는 것을 물론이며 조직의 파산까지도 초래할 수 있으므로 간 호 관리자는 갈등을 효과적으로 관리할 수 있어야 함전통적 관점(1930~1940년대)- 갈등이 조직 내에서 파괴와 비능률 ... 에 이바지하고 있어 며 구성원들은 배경과 관심이 다양하므로, 갈등은 불가피하게 발생· 의료조직에 보편적으로 존재하는 여러 형태의 갈등을 적절하게 관리하지 않으면 효과성을 떨어뜨리 ... 이 너무 낮을 경우 변화에 필요한 활력을 주지 못해 효과성을 저해 하는 반면, 갈등 수준이 지나치게 높으면 그 부정적인 영향으로 인해 효과성이 저하· 갈등관리의 기본 방향은 갈등의 순

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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A+ 한국 보건의료체계 완벽정리!!

적 자원의 개발이 포함- 보건의료인력, 보건의료시설, 보건의료장비 및 물자, 보건의료지식 등으로 분류(2) 자원의 조직적 배치- 자원의 조직적 배치를 통해 보건의료자원들 간에 효과 ... 료의 일부를 부담하거나 보건의료서비스를 직접 제공- 조직화된 민간기관 : 자선단체, 임의보험 등- 지역사회의 기여- 외국의 원조- 개별 가계의료비(5) 관리- 지도력- 의사결정 ... 백신을 생산 시험하는 유기화학 및 약리학, 새로운 지식의 응용을 감시 평가함으로써 가장 효과적인 치료법을 선택하는 데 활용되는 역학 및 통계학 등이 있음- 최근 증가하고 있는 비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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간호관리학 2장 기획

음(3) 기획의 필요성① 통제기준 제공② 비용효과적- 제한된 자원 효율적 활용가능하게 함③ 의사결정의 질 향상by 여러 대안에 대한 평가력 강화(4) 기획의 원칙① 목적부합의 원칙 ... 대해 실제로 제공된 서비스량 비 나타냄5. 계획안CH 2 목표관리1. 목표관리의 개념과 의의(1) 목표관리 MBO management by objectives- 조직 상위관리자 ... %로 감목표관리의 단점① 조직목표를 명확히 제시하기 매우 어려움- 중간목표 사이에는 이해상충, 갈등발생② 단기목표를 강조하는 경향 있음③ 비탄력적임- 한번 설정시 수정할 수 있어도 변경

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안

에 대한 인정체계의 목적3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안1) 다양하고 체계적인 정서적인 지지체계의 구축2) 사회적 인정·보상 강화3) 관리적 인정 ... 관리자뿐만 아니라 자원봉사센터의 가장 큰 과제이다. 이러한 과제들의 해결을 위해서 활용되고 있는 자원봉사 인정·보상은 자원봉사자의 지속성을 보장하는 유일한 수단은 아닐지라도 자원 ... 다고 할 수 있다. 또한 자원봉사 인정·보상이라는 단어는 자원봉사 실비보상, 인센티브제공 등의 유사 용어들과도 함께 혼재되어 사용되어지고 있다. 한국자원봉사관리협회에서는 자원봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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경계성 인격장애환자 간호 진단 간호 과정 1. 스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절

경계성 인격장애환자간호 진단간호 과정1. 스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절참고 문헌간호 진단스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절간호 과정간호진단 ... 스트레스 대처기술 저하와 관련된 비효과적 충동조절사정주관적자료“ 저는 여기 있지 않겠습니다. 나를 신경 쓰지 않습니다.”“ 저기요. 저를 집으로 돌려 보내줘.”“ 여긴 감옥 입니다. 저 ... . 대상자는 10일 이내 스트레스 상황에서의 관리기법을 2가지 이상 말할 것이다.계획계획내용 및 이론적 근거(이론적 근거는 -> 표기됨)(진단적 계획)1. 대상자의 스트레스원을 사정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다. 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리 ... 는 인적자원을 확보하는 활동으로 인적자원 수급계획을 수립하고, 인적자원을 모집·선발·배치하고, 확보 활동의 효과성을 평가하는 과정을 의미한다. 최근에는 확보관리 차원에서 우수한 인재 ... 을 측정하고 평가하는 활동이다. 이로써 얻어낸 정보는 확보·개발·보상관리를 효과적으로 개선하는 데 활용된다.⑤ 유지관리 : 유능한 인적자원의 유출을 막고 정착시키기 위한 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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