"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,081-1,100 / 77,301건

박물관학 요점정리5_박물관 경영

및 시운전, 시설 및 관리운영계획서 작성박물관 경영기획박물관의 경영 원리 : 경제성의 원칙최소의 비용으로 최대의 효과, 일정의 효과를 얻기 위하여 최소의 비용을 원칙으로 하는 합리 ... 현안·역할·기능·이정표, 공익을 위해 존재하는 박물관의 핵심적인 역할 제시박물관의 경영 전략 : 유비쿼터스 박물관(온라인 홈페이지), 자원 관리 DB 활용, 콘텐츠 부가가치 창출 ... 인력 관리- 박물관은 관장, 전문인력, 행정인력, 이사회, 자원봉사자(인턴, 도슨트) 등으로 구성박물관의 13가지 전문 직종[1973, 미국박물관협회(AAM))미국의 J. R

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론인적자원(Human Resources)이란 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성 ... 노동력과 자본을 이용하여 부가가치를 창출하는 활동으로써 사람이라는 인적자원의 개념의 변화와 더불어 무한경쟁의 시대에 우수한 인적자원의 개발 및 관리를 위하여 기업이 어떤 노력 ... 이 필요한 것인가?Ⅱ. 본론HRM 이란 Human Resources Management의 약자로 인적자원관리를 뜻한다.회사내의 인원배치, 평가제도, 인사관리, 업무 등을 계획적이고

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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의사결정의 구성요소, 의사결정나무를 포함하여 의사결정의 계량적 방법에 대해 설명하시오.

이 필요로 하는 시기와 작업이 실행되어야 할 시점을 다루며, 효과적인 시간 관리를 통해 생산성과 효율성을 극대화할 수 있다. '어디서'는 작업이 수행될 장소를 의미하며, 이는 물류 ... 할 수 있다.4. 의사결정의 계량적 방법그림 1. 의사결정나무계량적 의사결정 방법은 비정형적 의사결정이나 불확실한 상황에서 효과적으로 활용된다. 이 방법들은 의사결정 과정에서 복잡 ... 의사결정의 계량적 방법 : 의사결정나무를 중심으로과 목 :생산관리담 당 교 수 :성 명 :생산관리의사결정의 구성요소, 의사결정나무를 포함하여 의사결정의 계량적 방법에 대해 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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정신건강사회 복지론 레포트(정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법 중 하나를 선택하여 설명하세요-사례관리)

에게 뿐만 아니라 그 가족의 사회적인 기능까지 함께 관리해줌으로써 단기에 끝나지 않고 지속적이고 장기적으로 관리될 수 있도록 하는 통합적인 방법이기 때문에 가장 효과적인 방법이라고 생각 ... 한다. 또한 지역사회 자원을 가장 잘 활용할 수 있는 방법이기도 하기 때문이다. 따라서 사례관리에 대하여 조사하였다.Ⅱ.본론1.사례관리의 도입 배경사회복지사업법이 개정(2005 ... 이 효과적으로 실시할 수 있는 시스템을 구축하며 도입되었다.2.사례관리의 정의-장기적이고 복합적인 문제를 가진 클라이언트를 대상으로 사례관리자가 오랜 기간 동안 책임지고 필요로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

산업사회로 진입하면서 현장에서 직접 생산능력을 발휘할 수 있는 지식과 기술을 모두 갖춘 인력을 요구하게 되면서 인적자원관리는 교육시스템과 노동시스템 간의 효과적인 관계 구축 차원 ... Report[인력개발과활용]주제:사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.서론본론사회적 자본의 개념 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향결론서론현대사회 기술의 발전으로 인해 생산현장에서 사용되는 기술과 사회의 발전으로 인한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

2024-2학기- 간호관리학실습 -시나리오 사례교과목:간호관리학 실습담당교수:학번/이름:실습조/실습병원:제출일:시나리오 사례√ 문헌고찰1. 갈등의 개념갈등은 ‘상반되는 두 개 ... 한 의사소통 등의 대인적 요인 및 조직적 요인에서 야기된다.1) 개인적 갈등의 요인- 비수락성: 의사결정자가 대안들의 성격이나 결과를 알고는 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을 때 발생 ... 하는 갈등- 비비교성: 의사결정자가 각 대안들을 비교해 본 결과 최적의 대안을 판단하기 힘들 때 발생하는 갈등- 불확실성: 의사결정자가 대안의 결과를 알 수 없을 때 발생하는 갈등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

개인의 성장 뿐만 아니라 사회와 공동체에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 활동으로 인식되고 있다. 이러한 맥락에서 자원봉사자를 모집하고 선발하는 과정은 봉사활동의 품질과 효과 ... , 역량을 가진 지원자들을 모집하여 다양성을 존중하고 활용하는 것이 중요하다. 이는 봉사활동의 품질과 효과를 높일 수 있는 중요한 요소다.- 적절성: 자원봉사의 성격과 목적에 부합 ... 하는 인재를 선발하는 것이 중요하다. 지원자의 역량, 관심사, 동기 등이 활동과 부합할 경우, 봉사의 효과가 높아질 수 있다.- 예시:자원봉사 단체에서는 모집 기간 동안 공고를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.14

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경영학원론 요약정리 _ 1장 기업경영의 이해 / 2장 경영학의 발전과정 / 3장 근로자의 동기부여_내용이론과 과정이론 / 4장 기업의 조직구조 설계 / 5장 리더쉽의 이해, 조직혁신과 새로운 리더십 / 6장 경영전략론 / 7장 지식경영론과 조직학습론 / 8장 마케팅관리론 / 9장 생산관리론 / 10장 인적자원관리론

하는 전략적인 의사결정활동② 일회적이고 비일상적인 의사결정이 요구되므로 정형화하기 곤란함.2) 관리① 결정된 전략을 집행하는 데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용 ... , 자본, 정보 등을 조직의 목적을 이룰 수 있도록 효율적이면서 효과적으로 계획, 실행하고 이를 평가하는 것.▶ 경영의 구성요소① 경영 대상으로서의 조직 (organization ... )② 경영 내용으로서의 전략(strategy) · 관리(management) · 운영(operation)③ 경영 주체로서의 경영자(administrator)2. 경영대상으로서의 조직1

리포트 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회간호학 - 지역사회 간호진단과 중재

의 심각도C사업의 추정효과낮은 체중조절 시도율 및높은 비만 유병률10892341높은 치매 유병률9882002혈압관리에 대한 지식 부족과 관련된 높은 고혈압 유병률7881843-산출 ... .01~0.009%2~1매우 심각하지 않음2~1상대적 비효과적2~10.001 미만0전혀 심각하지 않음0전적으로 비효과적0III. 지역사회 간호계획(1) 진단에 따른 목표설정간호진단낮 ... 다. 연령별 인구수는 비생산인구(0~14세):52.864명, 생산인구(15~64세):162,932명, 노령인구(65세 이상):21,063명으로 기록된다.- 사망원인 : 순환기 계통, 호흡

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

인적자원관리주제: 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련 ... 하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 목표3. 인적자원확보관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대가 도래되며 인공지능을 필두로 하 ... 가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원 확보 관리 방안에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개념모든 조직은 기본적으로 사람으로 구성되어 있고 조직의 목표를 달성하기 위하여 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

REPORT주제 : 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.과목명 : 인적자원관리제출일 ... : 2021. 07. 29목차Ⅰ. 서론1.인적자원 운영의 종류와 의미Ⅱ. 본론2. 과학적 관리시대vs행동과학적 관리시대Ⅲ. 결론3. 효율적인 인적자원운영 방안Ⅳ. 출처 및 참고문헌인 ... 은 학자가 인적 자원관리와 관련한 수많은 관점을 제시하였다. 이 중에서 가장 유명하고 대중적으로 활용되는 관점으로는 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대가 있다. 각각의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 '중복'과 '누락'이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지

시키는 것이다. 그리고 복지대상자들의 중복과 누락을 방지하고 한정되어있는 복지자원을 효과적으로 활용을 할 수 있게 민, 관의 정보공유시스템을 구축하는 것이다.2) 고루나눔 시스템의 전국 ... 에서 운영되고 있는 사회복지관 4개소의 사례관리를 전담하는 행정구역 조정이 필요시 된는 의견이 나왔다. 사회복지관은 지역사회에서의 여러 복지 업무를 통합해 추진을 하는 기관으로써, 일정 ... 한 사례관리의 전담 행정구역마다 1개소씩 설치가 되어 운영되는 중이다. 이에 당진에서 운영이 되고 있는 사회복지관별 사례관리의 전담 행정구역을 살펴보자면, 송산사회복지관-송산읍

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[A+ 레포트] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오.

제공 업무는 사회복지사와 대상자 간 신뢰 관계 형성에 중요한 역할을 하며, 자원 연계와 사례관리는 대상자들이 필요한 서비스를 원활하게 제공받을 수 있도록 조율하는 역할을 수행 ... 를 마련해 주고, 사회에 안정적으로 적응할 수 있도록 지속적인 도움을 주는 데 있다. 2. 자원 연계와 사례관리 2.1 자원 연계의 필요성과 사회복지사의 역할 자원 연계는 대상자 ... 가 필요한 다양한 지원을 효과적으로 받을 수 있도록 사회복지사가 지역사회 내 여러 자원을 연결하는 과정이다. 사회복지사는 대상자가 직면한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원을 파악

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.

민간부문의 복지프로그램은 다양한 자원의 활용과 협력을 통해 이루어집니다. 기업, 비영리 단체, 지역사회 그룹 등이 협력하여 프로그램을 기획하고 실행함으로써 서비스의 질과 범위 ... 과 체계적인 관리 체계의 부재로 인해 때로는 지속가능성과 효과성 측면에서 어려움을 겪기도 합니다. 이는 민간부문 복지프로그램이 직면한 주요한 도전과제로 향후 개선을 위한 중요 ... 에 의존하는 경우가 많으며 이로 인해 서비스의 질이 일정하지 않을 수 있습니다. 또한 체계적인 프로그램 관리 및 평가 시스템의 부재는 프로그램의 효과성을 제대로 파악하고 개선하는 데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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인력개발과활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자

으로 하는 것은 기존의 인사관리에 비해서 한층 더 폭 넓게 전개하는 성격을 뜻한다. 조직문화는 경영전략이나 구조와 밀접하게 관련되어 있기 때문에, 직능활동에 영향을 끼친다. 인적자원 ... 인력개발과 활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 1. 서론 (인력자원의 개념) 인력자원은 인간 생활 ... 을 중요시하여 다양한 교육훈련을 진행하고 있으며, 인적자원개발에 대한 투자와 노력이 증대되고 있다. 이상 본론으로 넘어가 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

적 집단이다. 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정을 관리라고 한다. 관리는 인적, 물적 자원을 구입하고 투입하여 제품/서비스를 생산하고 이 ... 을 밝혀놓은 것으로서, 필요한 모든 자원의 확보와 배분 등의 의사결정 과정이 필요하다.· 조직조직은 조직하기로서, 조직목표를 달성하기 위해 조직구성원이 수행 해야할 일을 효과 ... 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적자원 관리이다. 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리, 필요한 인력의 모집, 선발, 배치하는 확보관리, 간호사의 잠재적인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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우리나라의 대부분의 복지정책이 지역별 특색이 없는 국가 주도로 이루어지고 있다. 이렇게 국가 주도의 정책에 대하여 토론해 주십시오.

정부는 재정적 자원을 효과적으로 배분하여 지역 간 불균형을 해소할 수 있는 역량을 가지고 있다. 이러한 중앙집중적인 접근은 경제적 불평등을 줄이고, 전국적인 복지 수준을 균등 ... 의 직접적인 개입과 관리가 필수적이다. 중앙정부는 전국적인 데이터를 기반으로 정책을 수립하고, 이를 통해 보다 효과적이고 공정한 복지 시스템을 구축할 수 있다.셋째, 각 지역 ... 될 것이다.국가 주도의 복지 정책은 효율성보다 비효율성을 초래할 가능성이 높다. 중앙정부가 모든 복지 서비스를 통합하고 관리하는 것은 현실적으로 어려운 일이다. 각 지역은 서로 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.05

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시장실패와 정부실패, 주인-대리인 보고서

들이 존재한다. 독과점기업의 존재, 공공재, 외부효과, 비대칭적 정보 등이 원인이며 이것을 시장의 실패 (market failure)를 의미한다.시장실패의 중요 원인으로는 크게 독과점 ... 기업, 공공재, 외부효과, 공유재산, 정보의 비대칭성으로 구분할 수 있다. 먼저 독점 기업은 시장에서의 유일한 공급자로서 가격설정자의 지위를 가지고 과점기업들의 경우에도 기업 ... 되고 생산량은 완전경쟁보다 낮은 수준에서 결정되므로, 자원의 효율적 배분을 위하여 독과점의 규제가 필요하다. 두 번째로, 공공재란 소비의 비경합성과 비배제성이라는 두 가지 특성을 동시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.17

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

성의 향상을 목표로 하는 조직관리 원칙이다. 작업의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 노동의 분업, 작업 형태, 시간의 효율적인 사용을 강조한다. 테일러는 과학적인 과업관리 ... 화시키고 있다고 여기며 비조직형 혹은 자유방임형에 대한 Z 이론을 제시했다. 조직화가 덜 이루어진 자연발생적인 조직에서 구속감이 적은 상대적으로 느슨한 조직관리라고 할 수 있다. 특수 ... 여기는 것으로 조직구조와 관리 방법은 환경이나 상황에 알맞게 구성이 이루어져야 한다. 네 번째는 정치경제이론이다. 정치경제적으로 환경에 대해 필요한 자원을 확보해야 하므로 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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2024 한국보육진흥원 사업기획,운영(행정,아동,보육) 최종합격 자기소개서

그리드 구축 프로젝트에 참여하게 되었습니다. 프로젝트 초기에는 예상보다 많은 예산이 소모되고, 자원 배분이 비효율적이었으며 일정이 지연되는 문제가 지속적으로 발생했습니다. 기존 ... 조정이 이루어졌고 예산 집행과 자원 관리 역시 효율적으로 조정할 수 있었습니다. 특히 예산 초과 없이 프로젝트를 기한 내에 완료할 수 있었고 자원 소모도 최소화하면서 프로젝트 목표 ... 관리, 자원 배분 및 실시간 조정을 통해 프로젝트가 순조롭게 진행되도록 했습니다. 이러한 경험은 사업 기획 및 운영 직무에서 부서 간 협력과 효율적인 업무 추진에 큰 도움이 될 것

자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.02.15

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