"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,001-1,020 / 77,326건

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민츠버그의 관리자 역할을 참고로 하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지와

하고 새로운 관리자의 역할 10가지를 제언하였다. 민츠버그가 제안한 역할은 대표자, 지도자, 섭외자, 모니터, 전달자, 대변인, 기업가, 문제처리자, 자원분배자, 중재자로 세분 ... 로 수집한 정보 대부분은 비공식적 성격을 갖는다. 간호관리자는 조직 내 정보를 잘 알아야 하고, 직원과 자주 접촉하도록 하며, 특히 신참 간호관리자에게는 모니터와 섭외에 역할을 강화 ... 하고 발전을 주도하고 비전과 추진력을 갖고 움직이는 것이다. 간호관리자가 새로운 간호장비 도입, 조직의 재조직화, 프로젝트 제언 등을 통해 간호조직을 혁신하는 것이 기업가 역할이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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생태 체계적 관점의 특성에 대해 기술하시오

하는 데에도 중요하게 작용한다. 생태 체계적 접근 방식을 통해 우리는 자원의 보전과 관리에 대한 효과적인 방법을 모색할 수 있으며, 지구 환경의 변화에 대응하기 위한 대책을 마련할 수 ... 의 생존과 질을 보장하고 자연 환경을 보호할 수 있는 길을 찾을 수 있다.3. 생태 체계적 관점의 적용 분야생태 체계적 관점은 환경 보전, 자원 관리, 그리고 생태학적 복원과 같 ... 과 같은 문제에 대한 해결책을 모색하고 이를 통해 생태계의 건강을 유지할 수 있다. 두 번째로, 자원 관리 분야에서 생태 체계적 관점은 자원의 지속 가능한 이용을 위한 전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론

를 효과적으로 관리하고 해결하는 것이 중요한 이슈가 되었다.본 레포트에서는 현대인의 인간관계에서 주로 나타나는 갈등의 유형과 그 원인, 그리고 이에 대처하는 방법에 대해 자세히 살펴보 ... 을 두려워하거나 회피하는 것이 아니라, 이를 효과적으로 관리하고 해결하는 방법을 배우는 것이다. 이는 갈등 상황에서 객관적으로 문제를 인식하고, 상황을 진정시키고, 문제 해결 전략 ... 시킬 수 있을지 고민하는 것이 중요하다.감정 관리 능력갈등은 강한 감정을 유발하고, 이런 감정은 상황을 악화시키거나 문제 해결을 방해할 수 있다. 따라서 스트레스를 효과적으로 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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여성 분만 컨퍼런스

중심,의료의 사회화전제급여내용치료중심적예방중심적진료비산정방법행위별 수가제일반개원의는 인두제,병원급은 의사봉급제관리기구보험자(조합 or 금고)정부기관대표국가독일,프랑스,일본등영국 ... , 스웨덴장단점기본철학의료비에 대한 국민의1차적 자기책임의식 견지국민의료비에 대한 국가책임 견지국민의료비통제기능의료비의 억제 기능취약의료비 통제효과 강함보험료 형평성여부보험자 간 ... 보험료 부과의 형평성 부족, 보험자간 재정 불균형 파생조세에 대한 재원조달로 소득의 재분비효과단, 조세체계가 선진화 되지 않은 경우 소득의 역진초래의료서비스에 미치는 영향상대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

합니다.(9점)보상관리는 인적자원의 조직에 대한 공헌도에 대한 보상으로 금전적, 비금전적 대가를 적정성, 공정성, 합리성의 근거하에 관리하는 활동이다. 보상관리에는 현금과 상여와 같 ... 을 수 없는데, 현재의 트렌드인 비정규직과 고령화사회와 관련되어 인사관리자의 대응의 중요도가 높아지고 있다.첫 번째, 비정규직에 대한 인적자원관리이다. 비정규직은 정규직이 아닌 모든 ... 은 역대 최대치인 38.4%이다. 비정규직은 시장에서 종업원을 고용해야 하는 기업에 있어 중요한 고려 사항이 되었다.기업은 인적자원관리의 일환으로 고용에 있어 여러 방면으로 대처

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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사회복지법인 운영방안 하나를 선정하여 벤치마킹으로 하시오

성과 공익성 확보를 통해 사회복지 목적 달성을 위해 제한된 자원을 사용하여 사회복지 조직과 시설을 효과적, 효율적 활동을 하는 비영리법인ㆍ재단법인을 의미한다. 사회복지법인은 설립자 ... 효과성과 자원의 효율적 사용 여부를 보고해야하는 의무를 가지게 된다.사회복지법인 관리자의 경우 사회복지법인을 운영하고 유지하는데 있어 어떻게 재원을 확보하고 자원을 제공한 제공 ... ) 가치관과 목표의 공유2) 인적 자원개발3) 내부프로세스 개선4) 고객관리5) 재정관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법인은 사회복지를 행하기 위한 목적으로 정부와 사회에서 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

는지 판단할 수 있어야 한다. 현 코로나 상황에 있어 인적자원관리의 관점에서 이전과 같은 효율적이고 효과적인 방법을 통해 가장 우수한 인재를 채용하기 위해서는 사회적 상황과 환경 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전문가의 역할1) 인재 채용2) 교육 및 훈련3) 조직의 합리화를 위한 기초 작업Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 저출산과 고령화의 영향으로 인구 구조의 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오. 서론

된 예산과 자원 하에서 이루어진다. 특히 비영리 조직의 특성상 영리기업들과 같은 광범위한 마케팅 예산을 가지기 어렵다. 예산의 한계는 다양한 홍보 채널의 활용, 전문 마케팅 인력의 고용 ... 활동에 참여시켜, 인력 자원의 부족 문제를 해결할 수 있다. 이를 위한 자원봉사자 교육 및 관리 체계를 구축하는 것도 중요하다.대상자 및 일반 시민들에게의 교육 및 인식 개선 ... 을 가지고 있다. 하지만, 이러한 한계점을 극복하고 홍보와 마케팅 활동의 효과를 높이기 위한 다양한 전략과 방안이 존재한다. 자원의 확보, 대상자 및 일반 대중의 인식 개선, 전략

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경영정보시스템(조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유, 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오

. 데이터베이스 관리모든 정보시스템에 데이터 자원은 논리적으로 조직화, 구조화되어 언제든 쉽게 액세스 및 검색되어야 하며, 효율적으로 이용할 수 있어야 하며 효과적으로 관리가 되 ... 어야 한다. 과거의 데이터 자원은 하나의 통합된 관리가 되지 못하고 부서마다 중복적으로 관리하거나 수정 시 관련 부서에 동시에 갱신되지 않는 등 비효율적으로 관리가 이루어져야 한다 ... . 오늘날에는 수집된 정보를 어떻게 잘 관리하는 가보다 어떻게 기업의 경영전략에 효과적인 기반이 될 것인가에 더욱 초점을 두고 데이터 자원의 관리가 이루어진다. 먼저 데이터베이스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.11.15

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 서술하시오

부터 갑작스러운 재난이나 경제 위기에 이르는 다양한 위험 요소에 대응하기 위해서는, 사회복지조직이 보유한 자원과 정보를 통합적으로 관리·활용하는 능력이 무엇보다 중요하다. 기존의 단편적이고 ... ·활용하여 필요한 자원을 적시에 제공하는 핵심 기반이다. 이는 단순히 서류를 정리하고 보관하는 단계를 넘어, 데이터 기반의 정책 수립과 지속적인 서비스 모니터링, 그리고 평가를 용이 ... 체계 구축의 필요성을 집중적으로 다루고자 한다. 문제 제기의 배경으로는 복지 수요의 다양화와 복잡화, 정보통신기술의 발전, 그리고 한정된 자원을 효율적으로 운영해야 하는 현실

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.10

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[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

하도록 수행하는 체계적이고 구체화된 활동이라고 말할 수 있다. 그래서 최근에 많은 기업들은 조직 내의 인적자원의 개선과 개발, 성장을 책임지는 고급관리자들을 임명하고 있으며, 그 ... 결과에 의한 조직의 생산성과 효율성, 효과성의 증진을 위하여 전략적으로 접근하고 있는 상황이다. 이에 본론에서는 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... technology)와 조직개발(organizational development)로 나눌 수 있다. 매클레건이 제시한 인적자원관리 수레바퀴 모형에서 제시된 바와 같이 개인개발과 경력개발, 조직개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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지역사회간호학 국시자료 2탄

: 건강 관리: 직무 스트레스 요인 파악, 효과적인 관리 방안 모색, 전문 상담 및 정신 건강 증진 프로그램 운영3. 작업 환경 관리유해 인자:- 화학적 유해 인자: 유기용제, 중 ... 선천성 이상아 관리: 등록 관리 및 의료비 지원 등취약 계층 모자보건 지원: 저소득층, 다문화 가정 등 취약 계층 모성 및 영유아 대상 건강 관리 및 지원 강화4. 관련 법규 ... 사회 자원을 활용하고, 관련 기관과 협력하여 서비스 제공제11장 역학과 질병관리1. 역학의 개요정의: 특정 인구 집단에서 건강 관련 상태나 사건의 분포와 결정 요인을 체계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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사회복지조직들 간의 민관협력이 지니는 장단점에 근거하여 민관협력이 최대한의 효과성을 발휘하기 위해 어떠한 관계를 유지하는 것이 바람직하다고 생각하는지 의견을 제시하시오

서비스를 제공하는 것을 의미한다. 즉 중앙정부?지방정부, NGO, 민간조직 등 다양한 차원의 비정부 행위자들과의 밀접한 협력을 강조하였다. 또한 복지분야에서의 협력은 효과적인 복지 ... 를 위해 노력하며 합리적인 역할 분담을 통해 사회적 약자에게 효과적인 서비스 연계를 목표로 하고 있다.2. 사회복지조직 들간의 민관협력이 지니는 장단점1) 장점첫째, 민간 자원 ... 을 통한 효율적 자원배분이 가능할 수 있다.넷째, 관료주의적 각종 규제나 간섭에서 벗어나 자율적이고 더욱 전문적인 능력이 발휘되어 사례관리 등의 활동을 확대해 나갈 수 있다.다섯째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.16

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사례관리의 원칙

의 수준에서 일한다.? 사례관리자는 체계적인 관점을 유지하고 클라이언트가 자신의 개인적인 자원 즉, 비공식적 자원과 공식적 자원을 이용할 기회를 보장해준다.? 사례관리자는 행정적 과정 ... 하고 있는지에 대한 책임? 효과성의 책임 - 사례관리의 전반적인 과정에서 일어나는 클라이언트의 변화에 대한 자원의 동원과 자원을 변경할 수 있는지에 대한 책임과 같은 효과성의 책임 ... / 지역사회에 기반을 둔다.사례관리는 클라이언트가 시설보호의 한계를 넘어, 지역사회의 자원과 연계되도록 돕고, 가족, 친구, 자조집단 등과 같은 비공식적 자원과 공식적 자원의 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론 : 사회적 자본의 기본개념2. 본론 : 인적자원관리의 방법3. 결론 : 사회 ... 으로 나아갈 수 있게 한다. 이러한 사회적 자본을 구축하기 위해서는 인적자원관리가 필수이며 이를 위한 시스템을 본론에서 살펴보도록 하겠다.2. 본론 : 인적자원관리의 방법사회적 자본과 인

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계, 운영체계에 대해서 논하세요

으로 이뤄진 비공식적 자원이 있다.사례관리자의 경우, 클라이언트가 사회적, 경제적, 신체적 통합 달성을 위해 클라이언트와 서비스 간의 상호 체계를 연결하고 보호 하는 역할이다. 원조 ... 주제: 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소, 실천단계 ... ), 사회자원체계, 사례관리자, 그리고 사회관리기관으로 나뉘어져 있다.클라이언트(대상자)의 경우, 욕구를 충족하는데 어려움을 겪거나 자기 보호에 있어 어려움을 가지고 있는 신체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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노인을 대상으로 한 자원봉사계획서를 작성하세요

의 문제3) 자원봉사활동 중단문제4) 자원봉사자 관리체계의 문제6. 노인을 대상으로 한 자원봉사계획서1) 봉사활동 프로그램 제목2) 양방향 케어 프로그램이란3) 해당 봉사활동 프로그램 ... 활동관리의 전문화와 과학화5) 정부의 적극적인 지원과 자율성 보장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라도 자원봉사활동에 대한 사회적 관심이 높아지면서 자원봉사활동을 진흥 ... 각자의 자아실현에 도움을 주는 다목적인 활동으로서 기능하고 있다.자원봉사의 가치는 때때로 금전적인 환산을 통해 표현되기도 한다. 예를 들면 1990년 미국 비영리조직에서 활동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

적/지속적으로 관리집담회 개최, 목표설정 기간 6m~1y/단점: 수량적 성과, 경쟁의식6. 의사결정유형: 전략적>관리적>운영적(업무적)비정형.비구조적.불확실------정형.구조적,확실 ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대 ... 관o, 더 좋은 것을 원하는 상태, 비종교사업.신앙인, 사명감2. 펜위크: 1887 영국간호협회 BNA/ 1899ICN/ 면허제도3. 동양간호 현대화: 기독교 선교간호사의 소개4

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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사회복지기관에 적합하다고 생각하는 예산체계 모형을 선택하여 이론적인 내용을 기술하고 예산모형에 따라 예산안을 작성해 보고 소감을 작성하시오.

로 하는지 알 수 있으며, 필요한 경우 자원을 재할당하여 중요한 프로그램을 지원하거나 비용을 효과적으로 관리할 수 있다.2. 성과주의 예산성과주의 예산은 예산편성 방법 중 하나로 ... 하여, 예산안을 향상시키고 목표 달성과 성과 향상에 중점을 둘 수 있을 것이다. 사회복지기관은 이러한 예산체계를 통해 미래 예산 계획과 자원 관리를 더 효과적으로 수행할 수 있으며, 사회 서비스의 품질을 향상시키는 데 도움이 될 것이다. ... 적 문제와 어려움을 해결하고 예방하기 위해 활동하며, 이를 위해서는 자금과 자원을 효율적으로 관리해야 한다. 이러한 관리를 위해 예산은 무척 중요한 역할을 하며, 예산은 기관

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.30

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[김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

를 얼마나 확보하고 이를 활용하느냐에 따라서 조직과 기업의 목표 달성 및 이익 극대화가 이루어진다고 할 수 있다. 다만 조직과 기업이 인적자원을 확보하는 것도 중요하지만 이에 대한 관리 ... 적자원관리 담당자의 업무수행에서 발생하는 결함을 발견하며 이를 개선할 수 있다. 이러한 점에서 조직과 기업은 다양한 방향으로 평가를 진행하는데, 이러한 평가는 어떠한 것이 있 ... 으로도 활용 가능하다.2. 목표관리 평가 방법의 필요성목표관리 평가기법은 종업원의 참여 과정을 통해 조직, 기업 조직의 목표를 명확하며 체계적으로 설정해 이용한다는 점에서 효과적인 경영관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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