"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 1,101-1,120 / 77,843건

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우울증/케이스스터디/간호진단/간호과정/자살위험성

은 의료진이며 대상자에게 치료와 관리에 필요한 적절한 지원을 계속해서 제공했다.4.우울하고 삶에 무력감이 팽배한 대상자들은 스스로를 고립시키거나 이용 가능한 지지자원에 접근할 수 ... 로 향하여 생긴 것이므로 비위협적인 환경에서 이를 표현하면 분노감정을 해결할 수 있다.11.대상자에게 지속적인 지원을 위해 지역사회 자원과 연계한다.대상자에게 정신건강 자원센터, 자살 ... 하다.2.대상자의 자살 생각이 치료 과정에서 감소하는지를 추적하여 치료 효과를 평가할 수 있다.3.대상자의 일상생활을 주의깊게 관찰하고 사정한다.대상자의 행동과 언어를 지속적으로 관찰

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

% 이상으로 나타났다. 이는 내집단과 외집단 간의 갈등이 조직의 목표 달성에 큰 장애물이 될 수 있음을 시사한다. 이러한 갈등은 주로 자원 배분의 불균형, 정보의 비대칭성, 역할의 불 ... 함으로써 조직의 통합과 발전을 도모해야 한다.리더십 전략과 내집단·외집단 관리효과적인 리더십 전략은 내집단과 외집단의 특성을 고려하여 수립되어야 한다. 첫째, 리더는 외집단 구성원 ... 배분을 공정하게 관리하여 조직 내 불균형을 최소화해야 한다. 이를 위해 투명한 자원 관리 시스템을 도입하고, 모든 구성원이 동등한 기회를 가질 수 있도록 지원해야 한다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오

되어야 한다.이처럼 다양한 자원동원의 방식은 지역사회 현장에서 필수적인 요소가 된다. 공식적·비공식적 자원을 효과적으로 활용하기 위해서는 각 방법의 장단점을 제대로 파악하고, 조직 혹은 ... 동원을 해야 가장 효과적일까’, ‘공식적·비공식적 자원을 어디서, 어떻게 발굴해야 할까’ 하는 질문이 자주 제기된다. 이러한 물음에 대한 답을 찾고, 나아가 더 나은 서비스 제공 ... 를 이용하면 비교적 빠르고 융통성 있게 지원이 이뤄진다.또한 비공식적 자원동원은 공동체 의식을 함양시키는 효과가 있다. 주민들이 직접 참여하고 협력하여 어려운 이웃을 돕는 과정을 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04

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간호관리학_전문 분야 간 업무 조정 및 협력 보고서

병원이 직면하고 있는 가장 큰 문제는 바로 병원의 비효과적 재무관리이다. A 병원의 적자 상태가 지속된다면, 간호간병 서비스를 도입해도 성공적으로 시행되지 못하거나 병원의 폐업 ... 으로 진행될 수 있다. 또, A 병원의 비효과적인 재무관리로 직원들에게 낮은 급여가 지급되고 이로 인하여 불만이 쌓인 직원들은 현재 퇴사 의사를 밝힌 상태이다. 그렇게 된다면 A 병원 ... 시키고 혼란을 야기할 수 있다. 상층의 명령을 따라야 하는 하위 관리자들의 경우 비효과적인 의사소통 상황이 계속된다면 조직을 이탈할 가능성이 매우 높아 결국 병원의 성장에 큰 방해 요인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.

) 멘토링 제도가 가지는 의미3) 멘토링 제도가 가지는 중요성4) 멘토링 제도의 효과5) 본인의 멘토링 경험 및 견해3. 결론참고문헌1. 서론인적자원관리는 목표를 가지고 있는 조직 ... 이 목표를 달성하기 위해 최적화 되어있는 인재를 양성하고 그 질적 수준을 유지하며 더 나아가 외부환경의 변화에 맞춰 개발해 나가는 것이 주된 목적이다. 인적자원관리는 외부 전문가 ... , 강사, 전용 교육을 통해서도 이뤄지지만 조직 내에서 완성되었다고 표현할만한 숙달된 인력을 통해서 진행되기도 하는데 이것을 기획하고 일정부분 통제하여 인적자원관리에 적용하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.02.23

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가족간호과정의 사례적용(세상에서 가장 아름다운 이별)

? 남편의 직업에 관한 자신감 부족, 자존감 낮음? 딸의 연애에서 오는 죄책감과 스트레스? 아들의 난청? 부적절한 건강관리? 치매에 대한 지속적 관리필요지역사회 지지자원 파악자가간호 ... 의 권위적인 태도 및 훈육, 비민주적 의사결정? 아내와 딸의 연애 문제애 대한 갈등? 가족이 함께 대화하는 시간 부족? 엄마의 관심에 무관심한 자식들건강관리d. 건강관리 행위부적합 ... 한 지연된 건강관리? 건강관리에 대수롭지 않게 여기는 아내? 아파도 병원에 가지 않는 아내? 가족구성원들의 부족한 질병인식? 비흡연자인 가족 구성원이 근처에 있어도 집 안에서 담배

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와

효과에 둘 수 있도록 해야 한다. 질병은 경제적, 사회적, 문화적인 조건과 관련이 깊기에 의료비는 저소득층에게 부담으로 이어질 수 있어 이를 해결하는 방법으로 의료사회복지 ... 하는 것이나 질병을 관리하는 데에 새로운 시각을 제시해 질병 예방과 건강관리는 물론이고 재활과 회복 문제를 포괄적으로 다룬다. 의료기관에서 이러한 역할을 전문적이면서도 효과적으로 수행 ... 가, 재활치료와 교정자 역할로 나누기도 하고 개인력의 조사와 평가, 심리사회적인 상담, 정보의 제공, 퇴원계획의 활동, 지역사회의 자원 연결과 사후 관리, 협의 진료 활동, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

적이며, 엄격한 시간 및 자원 제약, 고도로 지정된 프로젝트에서 특히나 효과적이다. 현상 유지를 준수하며 직원의 업무 수행 방법에 세심한 주의를 기울이는 관리 형태에 사용된다. 또한 ... 의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. 리더와 관리자 ... 함을 전제로 한다. 관계적 리더십의 목적은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스를 더욱 적절하게 조정하고 통합하는 것이다. 전문가와 지역사회 행정단체, 자원봉사기관을 연결

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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자원봉사론 ) 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하 ... 은 빈도로 만들지 않고 조직원들이 목적에 알맞은 행동을 유발할 수 있도록 적당한 정도의 갈등을 만들면서 갈등의 긍정적인 효과를 이루어낸다는 것이다.-2 자원봉사 조직의 갈등갈등 ... 으로 생각된다. 또한 자원봉사현장은 봉사단체를 이루고 있는 구성원들의 고충을 듣고, 이를 점검 및 해결할 수 있는 관리자의 커뮤니케이션 스킬을 더욱 더 중요시되게 평가하여 선발

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

고 퇴사하는 상황도 구인자를 수요를 더 크게 만들고 있다. 여기서 중요한 화두로 등장한 것이 바로 인적자원개발이다. 인적자원개발에 대한 정의는 학자마다 다르지만 보통 인적자원관리란 ... 으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원관리는 조직의 고용, 보상, 직무 ... 등의 개별적인 인적자원개발 관련 제도와 더불어, 인적자원의 통제 및 관리를 강조한 것이라 할 수 있겠다. 아래에서는 위와 같은 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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우리나라 수질관리 현황 및 평가-수자원 이용, 수질특성, 수인성 전염병, Very Good 등급 분석

ection0.xml우리나라 수질관리 현황 및 평가수자원 이용, 수질특성, 수인성 전염병, Very Good 등급 분석과목명 : 수질관리담당 교수 :학과 (또는 전공) :학번 :제출자 ... 음(Very Good)"의 조건을 중심으로 논의할 것이다. 최근 기후변화와 환경오염, 산업발전 등의 영향으로 수자원 고갈 및 수질 악화 문제가 대두되고 있으며, 이에 따라 수질관리 ... 을 미치고 있다. 따라서 수질관리는 단순한 환경보전 차원을 넘어서 국민 건강과 밀접하게 연결된 보건안전의 핵심 영역으로 간주되어야 한다.이러한 맥락에서 수질자원에 대한 보다 정밀

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 서술하시오

적으로 분석하는 것이 필요하다. 예를 들어, 환자의 질병 관리가 가족 내에서 어떻게 이루어지고 있는지, 환자의 경제적 상황이 의료비 부담에 미치는 영향은 무엇인지, 지역사회에서 제공 ... 부담을 줄이기 위해 사회적 지원이나 정부의 의료비 지원 프로그램 등을 활용하는 방안을 모색해야 한다.넷째, 지역사회 차원에서는 김 씨가 이용할 수 있는 자원과 서비스가 무엇인지 ... 이 된다. 실천모델은 사회복지사가 환자의 상황을 평가하고 개입하는 과정에서 구체적인 방향을 제공하는 틀로, 이를 통해 보다 체계적이고 효과적인 서비스를 제공할 수 있다. 다양한 실천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

에서 인적 자원을 효과적으로 관리하고 공정한 보상 체계를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 다양한 직무평가 방법이 존재하며, 각 방법은 그 자체로 고유한 장단점과 특성을 지닌다. 직관 ... 과목명 : 인적자원관리 레포트 주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 직무평가 방법 2. 직무평가 방법의 비교 분석 III. 결론 IV ... 조직의 규모, 직무의 복잡성, 평가의 목적 등을 고려해야 한다. 각 방법의 장단점을 이해하고 조직의 상황에 맞게 적절히 조합함으로써, 효과적인 인사 관리와 보상 체계를 구축할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.08.20

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현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 서론

를 효과적으로 관리하고 해결하는 것이 중요한 이슈가 되었다.본 레포트에서는 현대인의 인간관계에서 주로 나타나는 갈등의 유형과 그 원인, 그리고 이에 대처하는 방법에 대해 자세히 살펴보 ... 을 두려워하거나 회피하는 것이 아니라, 이를 효과적으로 관리하고 해결하는 방법을 배우는 것이다. 이는 갈등 상황에서 객관적으로 문제를 인식하고, 상황을 진정시키고, 문제 해결 전략 ... 시킬 수 있을지 고민하는 것이 중요하다.감정 관리 능력갈등은 강한 감정을 유발하고, 이런 감정은 상황을 악화시키거나 문제 해결을 방해할 수 있다. 따라서 스트레스를 효과적으로 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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가족스트레스의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

관리 사례 연구해결 방안의 효과성 평가결론 및 제언연구 결과 요약 및 가족 스트레스 해결을 위한 제언미래 연구 방향 제시1. 가족 스트레스의 개념 및 중요성가족 스트레스는 가족 ... 적입니다. 가족 치료, 상담, 스트레스 관리 프로그램 등의 이용은 가족 구성원들이 스트레스를 효과적으로 관리하고, 건강한 가족 관계를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 따라서 ... 기술, 전문가 상담, 지역 사회 자원 활용, 긍정적 가족 관계 구축 전략 등이 포함되어야 합니다.의사소통 기법 개선가족 간 효과적인 의사소통은 오해와 갈등을 예방하고 해결하는 데

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

한 광고선전비와 교육훈련비를 자산으로 인식할 수 있는지에 대한 논의는 여전히 회계학 및 재무관리 분야에서 논쟁의 대상이 되고 있다.본 과제에서는 먼저 광고선전비와 교육훈련비의 정의와 그 ... 을 분석한다. 또한, 실제 사례와 수치, 통계를 통해 이러한 지출의 효과와 자산 인식 가능성에 대해 구체적으로 살펴볼 것이다. 이를 통해 기업이 광고선전비와 교육훈련비를 어떻게 활용 ... 는 광고선전비와 교육훈련비가 기업의 미래 매출과 인적 자원 효율성을 높이는 데 어떻게 기여하는지, 그리고 이를 자산으로 인식할 수 있는 가능성과 한계에 대해 종합적으로 이해하는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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생태 체계적 관점의 특성에 대해 기술하시오

하는 데에도 중요하게 작용한다. 생태 체계적 접근 방식을 통해 우리는 자원의 보전과 관리에 대한 효과적인 방법을 모색할 수 있으며, 지구 환경의 변화에 대응하기 위한 대책을 마련할 수 ... 의 생존과 질을 보장하고 자연 환경을 보호할 수 있는 길을 찾을 수 있다.3. 생태 체계적 관점의 적용 분야생태 체계적 관점은 환경 보전, 자원 관리, 그리고 생태학적 복원과 같 ... 과 같은 문제에 대한 해결책을 모색하고 이를 통해 생태계의 건강을 유지할 수 있다. 두 번째로, 자원 관리 분야에서 생태 체계적 관점은 자원의 지속 가능한 이용을 위한 전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

는지 판단할 수 있어야 한다. 현 코로나 상황에 있어 인적자원관리의 관점에서 이전과 같은 효율적이고 효과적인 방법을 통해 가장 우수한 인재를 채용하기 위해서는 사회적 상황과 환경 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전문가의 역할1) 인재 채용2) 교육 및 훈련3) 조직의 합리화를 위한 기초 작업Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한국은 저출산과 고령화의 영향으로 인구 구조의 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장 배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.

있기 때문에 클라이언트의 역량을 강화하기 위한 임파워먼트와 강점 접근 그리고 자원의 효과적인 개발과 연계를 위한 네트워크 이론 등이 중시되고 있다 3.결론 이처럼 사례관리 ... 에서 서비스를 제공하고 있다. 클라이언트가 받을 수 있는 서비스의 범위가 확장된다. 효율성 및 효과성이 제고되고 있다. 2.사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 ... 적으로 사회복지기관에 찾아오는 경우 -의뢰: 가족, 친지, 친구, 사회복지관련 기관, 자원봉사자 등 -아웃리치: 사례관리의 필요성을 느끼는 사람이나 가족과의 직접적인 접촉을 뜻

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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ERP 기업적용사례와 성공적인 도입위한 방안제시

) 개념전사적자원 관리 (Enterprise Resource Planning) 라고 불리는 ERP는 생산, 판매, 자재, 인사, 회계 등 기업의 전반적인 업무 프로세스를 하나의 체계 ... 로 통합 및 재구축하여 관련 정보를 서로 공유하고 이를 통해 신속한 의사결정 및 업무 수행이 가능하도록 도와주는 전사적 자원관리 패키지 시스템이다.2. ERP 등장배경1990년대 ... 의 값싼 컴퓨팅자원(하드웨어 비용은 싸지고 소프트웨어 기능은 고도화) 또한 한 몫을 하고 있다.4. ERP 기업적용사례ERP는 MRP(자원 관리 계획)을 확대시킨 것으로서 생산, 마케팅

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.18

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