"대기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업" 검색결과 661-680 / 52,273건

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.

은 경향을 보입니다. 청년들은 취업 기회의 부족, 경력 부족, 경쟁력의 저하 등으로 인해 일자리를 얻기 어려운 상황에 처할 수 있습니다.불안정한 일자리: 청년들이 얻는 일자리 중 대부분 ... 을 갖추지 못하는 경우가 있습니다.경제적 어려움: 경제적인 어려움으로 인해 청년들이 적절한 교육을 받지 못하거나 취업 준비에 어려움을 겪는 경우가 있습니다.기업의 고용 불확실 ... 을 도입하여 청년들의 경제적 부담을 덜어주고 일자리 창출을 촉진하고자 합니다. 그러나, 청년수당의 목적과 목표에 대해서는 찬성과 반대 의견이 갈리고 있습니다. 찬성하는 입장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

③3년④4년정답해설3사용자는 근로자명부 및 근로계약서, 임금대장, 휴가에 관한 서류 등 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존할 의무가 있다.5.4대보험 관리방법에 대한 설명 중 ... 틀린 것은? (5점)①4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.②근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.③수습근로자의 ... 가 중간정산을 신청하더라도 회사가 반드시 이를 따라야 하는 것은 아니다.15.취업규칙의 작성과 관련 된 다음의 설명 중 옳은 것은? (5점)①취업규칙은 상시근로자수 5인 이상사업장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

하는 사업장도 직원 한 명이라도 퇴직금을 지급- 상시근로자 5인 이상 사업장은 연차제도를 시행- 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 돈으로 보상● 심화 학습1. 근로기준법2. 연차유급휴가3. 근로계약과 취업 규칙4. 취업관리10-3주차 ... 하는 투자 기관에 현혹 될 수 있다- 투자 유치 경험자에게 자문 필요● 대학생 창업자의 시간관념- 학생의 시간관념에서 벗어나야함- 창업기업 30일 전 사전 통보2. 리더십- CEO ... 감을 느끼도록 함자부심을 갖도록 하여야 함주인의식을 갖도록 하여야 함2. 공정한 평가와 보상체계를 갖추어야 한다단순/반복적 행정업무를 줄임성과에 대해서 공정하게 평가하는 시스템

시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

인구의 고령화 추세에 발맞추어 중장년의 노동시장 문제에 대해서는 대비하여야 한다. 중장년 및 중도퇴직자의 전직 지원을 통한 재취업 현황은 취업훈련과 창업 훈련으로 구분된다. 공공 ... 성에도 불구하고 공공과 민간 직업훈련기관, 기업의 직장 내 전직지원 프로그램, 대학 평생교육시설에서의 교육훈련 프로그램의 대부분은 기초 정보를 제공하는 수준에 머물러 있으며, 참여 학습 ... , 창업지원제도에 대한 예산 부족, 홍보 부족, 창업지원 프로그램의 다양성 결여 등이 있었다.넷째, 전직지원제도와 관련한 문제점으로는 전직지원제도에 대한 근로자의 인식 부족, 대기업

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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최저임금 인상이 청년층 고용에 긍정적, 부정적 의견을 제시하고 그렇게 생각한 이유를 논거와 함께 서술하시오

이 많아진다.이 경우 고용의 질적 측면에서 중소기업에 취업한 청년과 대기업에 취업한 청년의 급여 격차도 줄어들게 된다. 우리나라의 경우 오래전부터 산업이 대기업 중심으로 이루어져 ... 왔으며, 그 결과 대기업 근로자와 중소기업 근로자가 각각 배치되는 근로환경에 큰 차이가 있었다. ... 게 된다. 기업 입장에서는 최저임금 인상이 좋은 일이 아닐 것인데, 이들이 부담해야 할 인건비 부담이 더 커질 것이기 때문이다.최저임금 인상이 청년 고용에 미치는 영향은 고용량 자체

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본

"대중소기업자 확인을 위한 주민등록번호2) 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따른 신용정보3) 중소기업시책에 참여하는 기업의 지원효과 분석을 위한 국세기본법에 따른 과세정보 ... 은 미취업자를 대상으로 산업현장에 필요한 실무교육과 현장연수를 받게 한 후 중소기업에 채용을 알선하는 사업을 할 수 있다.이경우 중기부장관은 지방자치단체의 장의 요청이 있는 경우 ... 협의를 거쳐 사업에 참여시키 수 있다. [2018기출]"고용노동부장관은 15세이상 34세 이하인 미취업자의 중소기업취업을 촉진하기 위하여 이들을 고용하는 중소기업에 고용장려금을 지급

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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노인교육과 재취업

현황?1) 노인 재취업 통계?국내 노인들은 고령이라는 이유로 본인의 의사와는 관계없이 경제적인 어려움과 사회로부터 소외되어 여생을 보내는 경우가 대부분이다. 우리나라 노인들의 절반 ... 되고는 있으나 고령자를 다수 고용한 기업에 대한 세제혜택은 현재 시행되지 않고 있는 실정이다.고용보조금제도에 대해서는 사중손실과 대체효과가 커서 실질적인 고용유인효과가 미흡하고, 부동산 ... 억명에서 11억명으로 늘 전망이다. 고령화 비율을 주요 국 대상으로 보면 일본이나 독일의 심각성을 알 수 있는데 해외 다른 국가는 노인 교욱과 재취업에 대해서 어떻게 대비하고 있

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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마케팅원론 ) SWOT 분석기법을 활용(본인의 강점과 약점, 취업분야의 환경적 기회와 위협을 분석)하여 본인의 취업전략을 수립하시오.

한 후 위협을 회피하는 전략을 WT 전략이라고 일컫는다.SWOT 분석은 기업의 경영전략뿐 아니라 실생활에서 요긴하게 사용될 수 있다. 그렇다면 이를 토대로 나 자신의 취업전략 ... 스펙 위주로 채용하는 편이었다. 하지만 최근 대기업 등 많은 기업에서 관련 분야의 전공 및 스펙도 참고하지만, 얼마만큼 팀워크를 하는지와 회사의 인재상과 부합하는지를 중점 ... 마케팅원론SWOT 분석기법을 활용(본인의 강점과 약점, 취업분야의 환경적 기회와 위협을 분석)하여 본인의 취업전략을 수립하시오.마케팅원론SWOT 분석기법을 활용(본인의 강점

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

1990년대 말 이후 노동계가 노조의 조직률 제고와 교섭력 강화를 위해 산별 노조 설립에 주력하여 초기업단위 노조가 크게 늘어났다. 노조의 조직률은 1989년에 정점에 도달한 후 ... . 4. 통신과 수송수단의 발달로 인한 세계화의 급격한 진전과 이에 따른 기업간 경쟁의 격화.노조의 규모 및 기업 규모별 조직 현황 : 조합원수 300명 이상의 대규모 노조수 ... 관심사이며, 직원들의 생계와 기업 경쟁력에도 중요한 영향을 미친다. 고용관계의 궁극적인 목표는 다원화된 사회에서 다양한 계층의 이해관계를 대변하고 갈등을 조정하고 효율적인 사회시스템

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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장애인의 활동(직업, 생활, 교육 등)에 있어서 제약되는 부분들은 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 개선방안을 작성하시오.

을 대폭 상향 조정함으로서 장애인 취업률을 높일 수 있어야 하겠다.우리나라를 대표하는 기업인 삼성전자도 장애인 의무고용률을 준수하지 않음에 따라 매년 약 275억 원을 벌금을 내는 것 ... 의무고용률을 준수하지 않는 기업에 대해서 훨씬 높은 벌금을 부과할 수 있어야된다는 생각이 들었다. 삼성전자는 매년 약 275억원을 장애인 고용의무제 미준수로 인한 벌금을 내고 있 ... 들은 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 개선방안을 작성하시오.Ⅰ. 서론우리나라 정부에서는 지난 1990년에 장애인 취업률을 높이기 위한 목적으로 장애인 의무고용제를 도입하였다. 이러

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

률은 5프로가량 감소했다는 결과 자료가있다. 그리고 이같은 가장 큰 성과는 장애인 일자리 확대이다. 이는 근로 조건과 안정성이 양호하면서 괜찮은 일자리인 공공부문 및 대기업으로의 취업 ... 이 증가하고 있으며 또한 민간부문에서도 대기업과의 고용증진협약을 통해 국내 일류기업의 근로자로 진입하는 등 대기업 취업확대를 위한 기본적인 환경과 분위기가 조성되고 있다고 보여지 ... 비율을 충족했지만, 민간기업(2.91%)은 미달했다. 민간기업 중에서도 대기업 집단(2.38%)은 50∼100인 사업체(2.39%)보다도 장애인 고용 비율이 낮았다.전체 장애인 의무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

도 크다. 아래에서 소개할 내용은 삼성의 인재 채용과 교육, 그리고 취업 준비생들을 위한 사회공헌 프로그램 등이다.우리나라 굴지의 대기업인 삼성은 우리나라 청년들의 취업난을 해소 ... 과 개발 - 삼성3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회의 고질적인 문제로 청년들의 취업난, 구직난이 끊임없이 대두되어 왔다. 하지만 요즘은 취업하지 않는 청년들도 많고 중소기업은 일손 ... 을 많이 한다는 것, 채용공고와는 다르게 터무니없는 근로 조건 등 여러 가지 복합적인 이유들이 있을 것이다. 아래의 본론에서는 현대사회의 취업난을 알아보기 위하여 기업의 인재 채용

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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관심이 가는 청소년프로그램 개발

대비 또는 자격증 취득을 병행할 수 있음전문 직업훈련기초기술훈련에서 심화한 직업훈련 진행취업 연계직업체험을 진행한 기업과 취업을 연계6개월사후관리지속적으로 취업 청소년과 교류하며 취업 현황에 대해서 관리 ... 진로 프로그램 개발1. 학교 밖 청소년 대상 취업지원프로그램: 꿈드림2. 학교 밖 청소년을 위한 진로 프로그램 개발1) 학교 밖 청소년을 위한 진로 프로그램 개요2) 학교 밖 청 ... 게 된다. 이들은 취업 장벽이 상대적으로 높아질 수밖에 없고 직업 탐색의 기회 부족으로 인해 진로 결정에도 어려움을 겪는다. 나아가 직업을 갖는다고 하더라도 학력수준에 따른 임금격차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라_무대화술로푸는취업성공전략

관념을 바로잡는 것은 꽤 힘들기 때문입니다.앞서 대부분의 자격증 시험, 기업들이 면접시험을 보고 있기 때문에 취업에 있어서 화술이 중요하다는 것을 언급하였습니다. 그렇다면 1차 ... 화술이 취업성공에 미치는데 대해서 논하라무대화술로 푸는 취업성공전략화술의 사전적 의미는 ‘말을 잘하는 슬기와 능력’입니다. 보편적으로 우리는 화술을 연극이나 무대에서 배우가 사용 ... 여부와 유의미한 관련성이 있다고 볼 수 있습니다. 또한 많은 기업에서 대게 1차 서류전형, 2,3차는 면접을 봅니다. 자격증 시험도 마찬가지입니다. 그렇기에 아무리 좋은 스펙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.15

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

층계층에게 자활을 지원하는 사업이라고 할 수 있으며 직업일자리를 제공하는 자활근로지원, 창웝지원 중심의 자원기업 운영 사업, 자산형성 지원사업인 희망ㆍ내일키움통장, 고용노동부 취업 ... 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도가 시행되면서 강화된 자활사업은 조건부수급자의 근로능력 향상을 통해 노동시장에서 취업을 촉진시키며 장기적으로 복지재정을 절감 ... 하는 것을 목표로 이루어지고 있다. 특히, 조건부수급자 중 취업대상자로서 분류된 자활대상자의 경우 노동부 자활사업에 참여하게 하여 취업을 통한 자립 및 자활을 목표로 한다. 이 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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충북대 진로탐색과 진로설정 13주차 워크시트(자연과학/공학)

교육 프로그램 관련 전문가 강의현대 물리학 연구에 필수적인 도구와 소프트웨어 활용능력을 갖추고 이를 바탕으로 실험과 데이터 분석에 대한 전공지식을 쌓고자 한다.충북대학교 진로취업 ... 전공학번이름※ 학습 주제: 충북대학교 [CIEAT]을 중심으로 대내외 활동 정보 중 관심활동 3개를 정리해서 제출해 주세요. 다른 플랫폼 정보를 활용한 작성도 가능합니다.교내외 ... . 전문가들과의 소통 및 협력 기회를 얻어 새로운 아이디어를 발전시키고 연구 능력을 확장시킬 수 있다.KT ALIVE School 지역인재 모집 프로그램기업이 원하는 AI 개발자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

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청년 창업의 필요성

과 아이디어로 투자를 유치해서 모험적인 사업을 벌이는 게 벤처기업가 들이었다. 반면 요즘 늘어난 20대 자영업자는 주도적으로 창업을 택 했다기 보다 창업을 취업의 대안으로 인식 ... 적 실업 혹은 비경제 활동 인구로 남았던 청년층들의 창업 움직임이 뚜렷해지고 있다.최근 늘어난 20대 청년 창업자들은 김대중 정부 시절 주목받았던 젊은 벤처기업가 들과 달리 신기술 ... 률을 떨어뜨리는 요인이다. 정부가 자칫 창업 의지가 약한 청년들을 부추겨 망하는 기업을 양산하는 역효과만 낼 수도 있다는 생각이다.창업을 하면 대부분이 잘 먹고 잘살 거라고 생각하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25

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<진격의 대학교>(2015) A+ 서평, 오늘날 대학의 문제점

는다.그렇게 사회의?암묵하에?기업이?수를?쓰고?대학이?눈치보며?만든?체계?속에?학생들은?'영어-학점-취업'의?딜레마에?빠진다. 최근엔 영어가 너무 흔한 ‘스팩’이 되어버리자 학교별로 각종 ... 점을?기업,?대학,?사회라는?세가지?입장으로?나누어?생각해보고?각각의 시점으로?대학은?어떻게?변하야?할지,?내가?원하는?대학교에?대해?고민하며?본론과 결론을?적었다.???-?기업 ... 음에 대해 눈가리고 아웅하는 이유는 이미 사회의 뿌리까지 기업중심으로 심각하게 변질되었기 때문이라고 할 수 있을 것이다. 그런 기업이 대학교를 어떻게 이용하고, 대학교가 어떻게

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

는지, 단체협약을 유지하는 기간과 그 준수 여부 등 다양한 사정을 바탕으로 판단해야 한다고 생각한다. 대법관 이기택과 대법관 민유숙은 이에 반대한다. 노조와 기업이 업무상 재해로 인해 ... 민법 제103조에서 정의하고 있는 사회질서에 위반하는 법률행위로 생각할 수 있다고 한다. 나는 해당 판례에 대하여 대법관 이기택과 민유숙이 반대했듯 반대한다. 해당 기업에서 사망 ... 한 가족의 유가족에 대해 취업을 보장할 필요가 없다고 생각한다. 기업의 기업 활동에서의 자유를 보장하지 않아 문제가 발생할 수 있기 때문이다. 기업에서 노조와 협약하는 것은 국가

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29

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실험설비가 갖추어진 회사에 가라

나는 중소기업에 다니고 있다. 하필 새로운 부서에 배정이 되어서 이런 저런 고충을 상당히 많이 겪었다. 결론을 먼저 이야기하자면 실험 설비 장비가 완전히 갖추어진 회사에 취업 ... 을 하는 것이 좋다고 생각한다. 나는 설비가 완전히 갖추어져 있지 않은 회사에 취업을 했다가 상당히 많은 고생을 했다. 우선 중소기업인 만큼 회사에 전문인력이 전혀 없기 때문에 내 ... 가 출장을 가서 특정 대학, 연구기관에 가서 장비 작동법을 배워오는 것이 상당히 괴로웠다. 당연한 이야기일수도 있지만 대학이나 연구기관은 중소기업에서 오는 사람들을 굉장히 하대하는 경향이 있다. 절대 친절하게 가르쳐주는 경우가 없다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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