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"노동3권의 보장취지" 검색결과 661-680 / 1,383건

  • 단체협약 이행의 실효성 확보 방안
    주로 노동조합 및 근로자의 근로3권의 구체적 보장을 담고 있으며, 그 이행의무는 주로 사용자에게 있다. 곧 사용자에 의한 단체협약 위반은 단순히 노사당사자 사이에 체결된 계약사항 ... 는 우리 헌법 체제하에서 그야말로 계약상의 의무일 뿐이다.결국 단체협약의 이행확보는 근로자 또는 노동조합의 근로3권 보장에 그 실질적 의미가 있다고 할 것이다. 따라서 단체협약 위반 ... 에 대한 형사처벌의 보호법익은 협약질서의 유지가 아니라 근로3권의 보장에서 구해야 한다.이러한 논의는 단체협약 위반에 대한 형사처벌은 사용자에 의한 위반만이 문제될 뿐이며, 노동조합
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • [노사관계][정부][노사관계 경영자 전략][노사관계 개선방안]노사관계의 정의, 노사관계의 요건, 노사관계의 내용, 노사관계와 정부, 노사관계의 문제점, 노사관계의 경영자 전략, 노사관계의 개선방안 모색 고찰
    , 이념Ⅳ. 노사관계의 내용1. 단결권1) 실업자 조합원자격2) 전임자급여3) 무노동 무임금 규정4) 부당노동행위2. 단체교섭권1) 기업단위 복수노조 인정과 교섭창구 단일화2 ... ) 단체협약 유효기간 완화3. 파업권1) 쟁의행위 찬반투표 제한2) 직장폐쇄 확대3) 대체근로 확대4) 불법쟁의행위에 대한 손배·가압류 범위 제한5) 쟁의행위 보호와 규제의 합리화Ⅴ ... . 노사관계와 정부1. 정부의 기능2. 정부의 성격과 노사관계3. 정당과 노사관계4. 노동정책의 목표Ⅵ. 노사관계의 문제점1. 노사간 잘못된 의식과 관행에 대한 개선 의지 미흡2
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.22
  • 노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코
    취지에서 기본적인 인권으로서 노동 3권 개념이 정립되고 헌법과 노동법으로 이를 보호하고 있다. 노동 3권은 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권이다.그러나 노동조합이 노동력 공급 ... 로 번질 수 있는 사건들을 어떻게든 무마시키려 하고 있다.실제로 도덕경영, 인간중심의 경영을 선전하고 있는 삼성이 2000년대 들어와서도 법에 의해 보장노동운동을 하려 한다는 이유 ... 한국의 경영학적 관점에서 노사문제1. 노사관계정의1) 노사관계의 본질? 임금노동자(employee)-사용자(employer)와의 관계? 경영자와 노동조합간의 관계
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 단체교섭
    자의 노동3권은 헌법으로 보장노동자의 권리이지만, 인사 경영권은 육법전서 어디에도 없는 개념으로 정부와 자본측이 재산권에 근거하여 자기들 멋대로 만들어낸 말일뿐이다. 실정법 ... 며 단체교섭 대상이 될 수 없다’고 주장한다. 이들은 ‘⑴ 사용자가 노동자의 고유권한으로 노동3권을 존중하는 것처럼 노조도 인사 경영권을 존중해야 한다 ⑵ 단체협약의 인사경영 관련 ... 상의 기본권으로 보장함으로써 가장 적극적인 형태로 단체교섭을 촉진하는 국가에 속한다. 노동자의 단체교섭권을 헌법상 보장함으로써 근로조건 등의 형성에 있어 노사간 교섭력의 평등을 이루
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
  • 하나님의 토지법
    에나 모든 가족들이 땅을 거의 고르게 나누어 차지해서 노동을 투입하여 이용할 수 있는 권리를 보장하여 주었다.7. 민족 교육에 대비하는 제도안식년의 주요 목적이 후대 사람들의 토지 ... 백성은 아멘 할지니라”3. 개혁의 세 단계모든 위대한 개혁은 세 단계를 거쳐야 한다고 누군가 제대로 말했다.(1) 성경의 가르침에 어긋난다고 주장하며, 아무도 그것에 귀 기울이 ... 지 않는다.(2) 이론적으로 문제가 없지만 시행될 수 없다고 주장.(노련한 정치인들 비현실적이라고 함.)(3) 불가능한 일이 이루어지면 그것은 우리가 줄곧 지지하여 온 것이다 고 말
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13
  • 한국전쟁의 발발 및 군사적 전개과정
    의 공출은 폐지되었다. 그러나 전쟁을 위한 군량미가 절대적으로 부족했기 때문에 실제의 과정에서 이 현물세제가 그대로 지켜졌을지는 의문이다.(3) 노동법령의 공포노동법령은 이미 1946 ... 만 전쟁과정에서 이미 노동을 할 수 있는 작업장이 파괴된 상태이거나 휴업중이라서 단지 선언적인 의미만을 지니게 되었다. 이는 그 법이 준수되기 힘들다 하더라도 일단 법적 지위를 보장 ... 했다수는 그 대상자들이 지주이므로 토지개혁의 성격을 띄고 있는데 이들의 재산을 몰수함으로써 반봉건혁명 완수에 장애가 되는 요소를 제거하는 것이었다.(3) 선거권, 피선거권의 박탈정치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23
  • 부당노동행위
    Ⅰ. 序부당노동행위제도란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 마련하여 헌법상의 근로3권을 국가적 차원에서 적극적으로 보장하기 위한 제 도이 ... 으로서 불이익한 취급을 하는 것을 말한다.2) 취지 : 근로자의 단결권과 조합 활동을 보장하기 위한 것이며, 사용자의 보복으로부터 근로자를 보호하기 위한 것이다.3) 성립요건① 노동 ... 하거나 해태하는 행위를 말한다.2) 취지 : 헌법상 근로자의 권리인 단체교섭권을 확실하게 보장하기 위한 것이다.3) 성립요건① 단체교섭거부의 당사자 (다수설)단체교섭거부는 사용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12
  • 사회복지정책
    은 ‘연수’ 사증을 발급받고, 일본에 입국하여 연수와 연수평가를 거친다.나) 프랑스프랑스의 내무부, 사회부, 외무부 등 3개부에서 외국 인력을 국민여론과 실업률 등 노동시장과 연동 ... 다.이민법상 외교관 등 일부를 제외하고 프랑스에 3개월 넘게 체류하고자 하는 모든 외국인은 체류허가를 취득해야 한다. 이 체류조건에 따라 노동자의 근로자격도 정해진다. 체류허가는 크 ... 들의 “결혼”과 같은 명칭은 얻을 수 없지만 의료보험이나 세금감면 등 각종 사회보장에 있어 이성부부와 같은 권리와 의무를 갖게 되었고 배우자가 사망했을 경우 상속권도 갖는다.2) 미혼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11
  • 우리나라와 미국의 정리해고 제도 비교 및 시사점
    을 단축하는 것은 허용되지 않는다고 본다.3. 노동부장관에의 신고1. 취지본조는 비교적 대량인원이 해고되는 경우 개인문제를 넘어 사회적?경제적 문제로까지 야기될 수 있으므로 국가 ... 의 기업의 유지?존속에의 필요성 등 함께 고려하여야 할 것이다.4. 노동조합 또는 근로자대표와의 협의1) 취지이는 신중한 절차를 거침으로써 해고의 공정성을 담보하고 사용자의 자의 ... 하여서는 아니된다. 정당한 이유는 고용관계에 대한 관련성으로 제한되며, 근로자는 통상 그 직무와 무관한 행위로 인하여 징계를 받을 수 없다.3. 레이오프 제도1. 선임권 제도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 노조법상 쟁의행위 제한, 금지 규정 검토
    노조법상 쟁의행위 제한, 금지 규정 검토Ⅰ. 들어가며쟁의행위는 헌법상 보장된 권리의 행사로서 단체교섭과정에서 노동관계 당사자간의 의견불일치가 발생할 경우 그 주장을 관철하기 위한 ... 는 자에 한하여 근로3권을 행사할 수 있다.즉 사실상 노무에 종사하는 공무원을 제외한 공무원은 쟁의행위가 금지된다.2) 방위산업체종사자주요방위산업체에 종사하는 근로자 중 전력, 용수 ... 및 주로 방산물자를 생산하는 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없다.3) 사립학교교원사립학교교원은 ‘교원의 노동조합 및 운영등에 관한 법률’에 의해 쟁의행위가 금지된다.4
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20
  • 통합도산법 제정의 의의와 통합도산법 주요내용
    ) 부인권대상 확대8) 지급결제제도 등에 대한 특칙9) 채권조사 확정절차의 개선10) 청산가치 보장에 관한 규정의 신설I. 통합도산법 제정의 의의재정적으로 어려움에 직면한 채무자 ... 통합도산법 제정의 의의와 통합도산법 주요내용목차Ⅰ. 통합도산법 제정의 의의Ⅱ. 통합도산법의 주요 내용1. 총칙1) 필요적 파산제도 축소2) 채권자협의회의 기능 확대3) 채무자 ... 의 재산조회 강화2. 회생절차1) 관할의 확대2) 회생절차 개시결정시 채무자의 재산 중 등기된 권리에 관한 등기, 등록 촉탁 폐지(파산절차에도 해당)3) 포괄적 금지명령제도의 신설4
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.02
  • 노사관계론에서 정부의 역활
    사회정책, 실업수당 및 퇴직정책을 수립정부의 역할정부정책의 변화2좌우노동단체간의 대립의 시기미군정하의 노사관계노동3권을 보장 노동조합법, 노동쟁의 조정법, 근로기준법이 제정이승만 ... 을 만들어 주고 기존의 노동자 보호라는 취지와 맞지 않는 결과를 초래노사의 동반자적 관계를 형성시켜주기 위해 노동자의 권리를 스스로 신장시킬 수 있는 간접적 지원정책이 필요간접적인 ... 노•사•정 (정부의 역할)정부의 역할정부사용자노동자성장성고용안정정부의 역활1고용량과 관련해 노동생산성과 경쟁력을 개선, 실업을 최소화 보호, 평등성 및 노동유연성 통제를 결정
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20
  • 퇴직관리
    --------- 31) 임의퇴직2) 강제퇴직3. 퇴직관리 전략 ------------------------- 41) 퇴직의 억제 또는 촉진 전략2) 퇴직예정자의 지원 전략3 ... ) 퇴직자의 지원 ? 통제 전략4. 임의퇴직 ------------------------- 51) 임의면직2) 명예퇴직3) 임의퇴직 관리5. 강제퇴직 관리 ---------------- ... --------- 91) 감원2) 정년퇴직6. 퇴직금 ------------------------- 121) 퇴직금의 의의2) 퇴직일시금 제도3) 퇴직연금 제도4) 퇴직금에 대한
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2014.12.22
  • 헌법판례평석-노동3권
    .)4) 인정취지우리헌법 제 33조 2항은 근로3권이 보장되는 공무원의 범위를 법률에 의하여 정하도록 유보하고 있다. 일반적으로 근로자의 근로3권은 우리헌법이 추구하는 가치지표 ... 는 다른 일반 근로자들이 근로3권을 갖는 것과 마찬가지로 다루어 제한적으로나마 일정범위의 이들에게 근로3권을 누릴 수 있도록 해주는 것이다.5) 사 견한국사회의 공무원노동보장 ... 을 둘러싼 논란은 이중적 성격을 띠며 진행되어 오고 있는데 공무원의 노동기본권 보장에 대한 법리적 논쟁으로는 노동3권 보장이라는 공무원 노조측의 주장과 공무원의 특수성을 고려한 전국교직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01
  • 고등학교 법과사회 사회생활과법, 소비자 권리보호, 소비자피해구제절차 지도안
    다.?권 운동● 도움말 읽기 : 전자 상거래를 할 때 소비자 피해 예방 요령4. 근로자의 권리와 법5(1) 근로자의 권 리와 의무(2) 근로 관계법● 근로자● 근로의 권리● 노동 3권 ... 고, 문제 해결에 적용할 노동법의 중요한 내용을 찾아낸다.다섯째, 인간다운 생활 보장과 환경권의 관계를 분석하고, 환경 보전의 자세를 가진다. 환경오염의 사례를 통하여 환경오염 ... 법과사회 교수-학습지도안단 원Ⅲ. 사회 생활과 법3. 소비자의 권리 보호- 소비자 피해 구제 절차대 상2 - 6 (30명)일 시2008.5.31.( 교시)장 소2 - 6 교실수
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.27
  • 노동
    적으로 실업상태에 있거나 구직중인 자도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 근로자로 볼 수 있고, 이들을 포함한 노조설립 신고를 반려한 것은 위법하다 (2001.01.16, 서울행법 ... 에서의 근로자 개념은 “현실적인 근로제공이나 특정 사용자에의 종속 여부”와는 무관하게 “단결권 등 노동3권을 보장할 필요성이 있는가”에 따라 그 범위가 결정되어야 하므로, 노조법 제 ... 는 자나 구직 중인 자도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 그 범위에 포함된다고 할 것이다.2.노조법 제2조 제4호 라목 단서는 “기업별 노동조합”의 조합원이 사용자로부터 해고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20
  • 근로계약체결시 미성년자의 보호
    을 체결할 경우에는 법정대리인과 근로계약을 체결해서는 안되고 직접 본인과 체결해야 한다.2. 친권자 등의 근로계약 해지권친권자나 후견인 또는 노동부장관은 근로계약이 미성년자 ... 인 또는 노동부장관이 미성년자 보호를 위하여 해지 할 수 있도록 한 것이다. 근로계약을 해지하는 경우에는 사용자가 해지의 무효를 주장할 수 없다고 보아야 할 것이다.3. 법정대리인 ... 자의 임금청구1. 의의임금은 근로자의 생계보장을 위한 필수불가결한 요소이고, 권리만을 취득하는 임금청구는 미성년자의 노무제공의 대가인 임금의 귀속을 미성년자에게만 확보해주기 위한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 시험자료/법과 이해 시험자료/형법의 이해 시험자료
    침해가 금지되는 개인&공동체의 이익or가치)을 보호 , 최후의 수단-보장적 : 인권보장, 형법에 규정x→형벌권행사x(전통적 이론에서 중시한 기능)-보전적 : 국가사회질서 유지, 보호 ... 만을②광의의 형법 : 형벌에 의한 제재를 법적 효과로 하는 모든 법규범 (~에 관한 법률)③기능 : 보호적 기능, 보장적&사회보호적 기능-보호적 : 범죄로부터 법익(형법에 의해 ... 은 무거운 형사처벌 가능제도의 본래 취지x* 범칙금납부통고처분 ? 벌금or구류, 과료교통법규 위반 같은 사법경제적 관점, 경찰서장에게 처분권 부여, 금융기관에 납부, 전과기록x10일 이내
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16
  • 근로기준법 총칙
    근로기준법 총칙 정리목차* 균등대우* 강제근로의 금지* 폭행의 금지* 중간착취의 배제* 공민권행사의 보장* 근기법의 적용범위* 근기법상의 근로자* 근기법상의 사용자* 근기법 ... 자는 벌칙이 적용된다.* 공민권행사의 보장Ⅰ. 서사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 거부하지 못 ... 한다. 이는 근로자의 정치적인 기본권을 보장함은 물론 근로시간 중이라도 공민권행사 등을 원활히 행사할 수 있도록 보장하기 위함이다.Ⅱ. 공민권행사 보장의 대상1. 공민권1) 개념공민
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02
  • 공인노무사 2차 서브노트 - 행정쟁송법 테마별 목차정리
    - 법에 따라 다르다.- 일반행정기관 보통, 제3자적 기관- 제3자 토지수용위원회, 국가배상위원회,노동위원회 등Ⅳ 재결 신청의 절차1 재결 신청권자1) 형성적 성질의 재결신청- 당해 ... ?범위와 방법은 취소소송- 구술심리주의?처분권주의?변론주의?공개심리주의, 행정심판기록제출명령과직권심리2 선결문제- 선제문제 ?.- 행정소송법 제11조3 입증책임- 취소소송의 경우 ... 목차1. 재결의 신청2. 의무이행심판3. 무효등확인심판4. 행정심판의 대상5. 행정심판의 기관6. 행정심판의 당사자7. 행정심판법상 집행정지8. 행정심판의 심리9. 재결의 종류
    시험자료 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.03.30 | 수정일 2020.02.10
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2025년 10월 02일 목요일
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