"1993단체행동권"의 검색결과 입니다.

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1993단체행동권 공무원 노동조합 삼성 무노조 한국 노동운동 사회복지사1급 LG전자 단체협약 경찰노동조합

EasyAI “1993단체행동권” 관련 자료

+공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합등록일 2023.11.05 | 총 2,478자 | 3페이지 | 1,500원
+노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 ..등록일 2023.08.21 | 총 5,123자 | 7페이지 | 5,000원

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"1993단체행동권" 검색결과 1-20 / 126건

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

수행에 관련된 실비를 변상받을 수 있는 권리도 포함된다. 근로 3권의 경우 단체교섭권, 단결권, 단체행동권 등으로 이 또 한 가지고 있다. 사회복지사의 법적 권한의 한계는 마찬가지 ... 수 있었다. 일반적으로 사회복지 서비스 업무를 담당하는 영국의 사회복지사들은 지자체의 사회복지국과 같은 법률에 기반을 둔 공적 단체, 자원봉사 단체에서 활동하는 경우가 많 ... 으며, 일부 사회복지사들은 개인이 운영하는 사적인 단체에서 활동하기도 한다. 이들 사회복지사의 활동영역을 보면, 지자체 사회복지서비스국, 보건 및 사회복지서비스 위원회, 사회사업부, 도서관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

3월23일 출범한 최대 공무원 노동단체. 6급 이하 공무원 4만8000여명을 조합원으로 둔 민주노총 가맹조직이다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권만 인정하고 단체행동권 ... 로 1995년 11월 11일 출범한 진보적 노동운동계의 대표적 단체이다. 약칭 ‘민주노총’으로 불린다. 1993년 6월 만들어진 전국노동조합대표자회의(전노대)가 모체이며, 1994년 ... 권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. 노동3권단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라

를 살펴살펴봐야 한다. 헌법 제33조 1항에 의해 노동자는 노동조건의 향상을 위해 자주적인 단결권과 단체 교섭권 및 단체행동권을 가질 수 있다. 여기에서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 ... 이후에는 완전히 전시 체제로 들어가면서 모든 단체와 활동 자체를 금지해 노동쟁의는 더욱 폭력화되었다. 당시 일제의 핍박에 노동운동은 일제에 협력하느냐 지하조직으로 숨어들어 저항 ... 의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 만들 수 있다.헌법 취지를 살려 현재 우리나라의 노동운동은 크게 기업별 노조와 산업별 노조로 그 조직형태를 구분할 수 있다. 두

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.21

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(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

이다. 대법원 1993.4.9. 선고 92누15765 판결에 성별 작업구분과 근로조건 규별이 불명확한 채 남녀 차별 정년 규정으로 단체협약 조항은 근로기준법 제5조와 남녀고용평등법 ... 자는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권을 가진다는 목적을 말한다. 노동조합법 제1조에서는 헌법에 의한 근로자 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 보장을 하고 근로조건을 유지, 개선 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③법률이 정하는 주요방위산업체 ... 에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.제34조 ①모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.②국가는 사회보장·사회복지 ... 국가시험 합격, 허가제를 신고제로, 시설 평가제도, 사회복지법인 이사 규정), 재가복지봉사센터 설립· 1993 고용보험법· 1994 성폭력범죄의 처벌 및 피해보호자 등에 관한

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

의 노동조합 설립 근거는 다음과 같다.헌법 제33조 1항 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”이며, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 ... 들의 인권을 존중하지 않았다. 노조 설립을 억제했을 뿐만 아니라 노조파괴도 용인했다. 기존의 노조는 기업별노조주의를 강제해 단체 교섭을 제지시켰다.또한, 복수노조를 허용하지 않 ... 하고 있다.(2) 노동조합과 노사관계노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체를 말한다.우리나라

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토

의 적용대 상인 쟁의행위에 해당하지 않는다.” 밀양의료보험조합 사건(대판 1993.4.23, 92다34940)(최신노동판례 93-3호 49번) “사용자측과의 단체협약 갱신체결에서 유리 ... 하였으므로 정당하다)” 대판 1979.3.13, 76도3657(이병태, ?최신 노동법?, 279쪽, 283쪽에서 인용) “단체행동권의 행사라 하기 위해서는 업무의 정상한 운영 ... 에 관한 논쟁의 핵심이다. 여기서 ‘법적으로’라고 하는 의미는 법률과 단체협약을 통해 쟁의행위가 제한?금지되고 있을 때 준법투쟁이라는 수단을 통해 이러한 규제에서 벗어나고자 한다면 과연

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

에서도 제32조에서 노동권, 제33조에서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권에 대해 명시하고 있다. 헌법이 보장하는 노동에 참여할 권리와 노동3권 이외에도 근로기준법, 최저 ... 한 권리이다.1993년 비엔나 세계인권회의는 인권의 기본적 성격에 대해 인권은 “보편적이며, 불가분하며, 상호의존적이며, 상호연관적이다.”라고 선언하였다. 인권의 신분과 상관없이

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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항공대학교 법의이해 중간기말정리자료, 17년도중간기말족보(마지막)

권, 단체행동권, 인간다운 생활을 할 권리기타 : 절대권/상대권 , 일신전속권(권리주체자만이 행사할 수 있음-선거권,상속권,부양청구권 등)/비전속권, 주된권리/종된권리부양청구권 ... 에 있어 허례허식을 없애고 절차 합리화 (낭비억제, 건전한 사회가풍 진작을 위해 제정 - 1993.12.27.) / 폐지하고 ‘건전가정의례의 정착 및 지원에 관한 법률’ 제정 ... ,변경,소멸시키는 권리(취소권, 해제권, 추인권- 일단 행하여진 불완전한 법률 행위를 뒤에 보충하여 완전하게 하는 일방적 의사 표시), 항변권사회권 : 근로자의 단결권, 단체교섭

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.10.25

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공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안

성이 있어서 헌법에 보장된 기본권으로서의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권은 일정한 제약을 받는다. 공무원 단체에 대한 정책은 국가마다 다른데, 일부 국가에서는 공무원 단체의 구성 ... , 평등는 각국의 사정에 따라 다르다.헌법 제33조 제2항은 "공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 ? 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다."고 하여 공무원 근로자의 노동 ... 공무원 단체공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무둰단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안목차공무

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23

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노동단체법과 노동기본권

날치적극적 보장의 형태 헌법에 의한 보장, 법률에 의한 보장, 판례 또는 해석에 의한 보장헌법 제33조①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권 ... 을 가진다. ②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ③법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바 ... 에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다. 노동단체법의 출발점이자 귀결점노조법 제1조【목적】이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

주체4. 교섭대상5. 협약의 효력6. 단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권 ... 행동권 뿐 아니라 단체교섭권 자체가 제한되기도 함- 원인공공서비스 제공공무원을 ‘국민 전체의 봉사자’로 보는 시각공무원에 대한 정부의 권위적인 관계 반영노동집약적이고 대체가 불가능 ... 적 인정)→단체교섭권(상당 제약)→단체행동권(아주 제한적 인정)● 제87조 『모든 노동자(공무원 포함)에게 단결권 보장』단, 군인과 경찰에 대해서는 각국의 법률에 위임● 제98조

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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공무원3권에 대하여

하고 있다. 근로3권으로는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있는데 차례로 살펴보기로 한다. 단결권이라 함은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로 ... 단체교섭이 자주 논란이 되고 있다. 노동조합의 경영권?인사권참여가 문제되고 있고, 특히 노도원에 대한 부당해고철회요구가 심각한 분쟁의 소지를 안고 있다.대판 1993.9.28 ... 하여 노동조합이 경영에 대한 책임까지도 분담하고 있는지 여부 등을 종합적으로 검토하여 그 조항에 기재된 ‘합의’의 의미를 해석하여야 한다.단체행동권은 노동쟁의가 발생한 경우에 쟁의행위

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.20

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쟁의행위에 대한 사용자와 노동조합의 권리와 의무

노조법 제41조 제2항참고) 공무원의 단체행동권공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 공무원은 단결권(노조결성권), 단체교섭권(단체협약체결권 포함)을 행사할 수 있 ... 으나 단체행동권)(파업권)은 금지되고 있다.다만, 지식경제부 소속의 현업기관과 국립의료원의 작업현장에서 노무에 종사하는 기능직 공무원, 고용직 공무원(서무, 인사, 경리, 기밀업무 ... 종사자, 노무자 감독사무 종사자, 보안목표시설의 경비업무 종사자, 승용차 운정자 등은 제외)은 단체행동권 행사가 인정된다.나. 조합원 찬반투표노동조합은 조합원의 직접?비밀?무기명

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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노동3권

차 례Ⅰ. 노동 3권이란Ⅱ. 노동3권의 내용1. 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅲ. 노동3권의 제한Ⅳ. 노동3권 관련 사례Ⅰ. 노동3권이란 ?우리나라 헌법은 노동자를 특별히 ... 보호하기 위해 헌법 제33조 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하여 근로3권 혹은 노동3권이라고 부르는 단결 ... 권(團結權), 단체교섭권(團體交涉權), 단체행동권(團體行動權)을 명시하고 있다.우리나라처럼 헌법에서 노동자의 기본권을 보장하고 있는 경우에는 개개의 노동법들이 언제나 헌법과의 관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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경찰노동조합과 경찰공무원의 노동기본권

권과 단체교섭권이 제한될 수 있음을 인정하고 있다. 또한 공공부문 근로자들의 파업권 등 단체행동권의 보장을 규정하고 있는 협약은 없다. 즉, 경찰공무원의 노동기본권에 대해서는 국내 ... 하는 단체 또는 그 연합단체’를 말한다. 자본주의 체제 내에서 임금, 근로시간 등 근로조건은 실질적으로 근로자보다 경제적·사회적 지위가 우위에 있는 사용자에 의해 결정이 된다 ... 가 단결하여 단체의 힘으로 사용자와 실질적으로 대등한 관계에서 근로자들의 권익 향상을 위해 사용자와 협상할 수 있도록 법으로 보장하고 있는데, 이러한 근로자 단체가 노동조합이

리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.11.10

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공무원노조 쟁점과 발전방안

공무원노조 쟁점과 발전방안1. 서 론2. 공무원노조의 활동 내용과 범위1) 단체의 구성(단결권)2) 단체교섭권3) 단체행동권3. 외국 공무원노조 도입역사4. 결론 : 쟁점과 발전 ... 고 있다.3) 단체행동권단체행동이란 파업, 태업 등 노조가 자신의 주장을 관철하기 위하여 벌이는 현실적인 수단이다. 한국의 경우 공무원의 단체행동권은 일절 인정되지 않고 있다. 일본 ... 과 독일은 단체행동권(파업)을 인정하지 않고 있고, 미국의 경우에도 연방공무원은 파업을 금지하며 10여개 주에서만 허용되고 있고, 나머지 주는 단체행동권을 허용하지 않고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25

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공기업의 노동관계0k

에서 금지되고 있는 단체행동권에 대해서도 이론이 제기되고 있다.- 요즘에는 사기업의 업무도 정부나 공기업 못지않게 국민생활에 미치는 영향이 큰 경우가 많다. 따라서 공기업과 사기업이 업무 ... 다.? 우리나라 「헌법」제33조 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있다. 그리고 「헌법」제33조 제3항 ... 에서는 “법률이 정하는 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.”고 규정하고 있다. 다만 그 구체적인 범위

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2014.03.10

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[평가 우수][고용허가제 정리] 이주노동자 문제 발생 배경, 이주노동자 현황, 고용허가제 개요, 고용허가제 문제점, 고용허가제 특징, 고용허가제 전망

협동조합고용주대중-고용허가 도입 과정에서 반발- 이주노동자 사후관리 담당단체행동권 부여 ?- 중소기업 경영고용허가서 발급 ... 화2.내국인에 대한 구인노력 강화3. 송출비리 방지4.외국인력의 권익보호5. 불법체류자 방지대책..PAGE:9고 용 허 가 제 개 요 (2/2)연혁1993. 11외국인 산업연수생

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)

적 노사관계법의 법원헌법제33조 제1항 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.」법률노동조합 및 노동관계조정법. 근로자 참여 및 협력 ... 직장범위(한계): 단체행동권은 단체교섭에서 노사의 대등성을 확보하고 교섭을 유리하게 하기 위해 인정주체노동조합 등 단체에게만 인정-노동조합과 무관한 조합원일부가 하는 쟁의행위 ... 를 구성4. 방위산업체의 단체행동권에 대한 제한(1)헌법 제33조 제3항③법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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