"노동3권의 보장취지"의 검색결과 입니다.

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노동법 약혼의 성립요건 생활법률 1993단체행동권 경비지도사 부당노동행위제도 공무원 노동조합 영화를통해세상

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"노동3권의 보장취지" 검색결과 721-740 / 1,384건

노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구

함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.이러한 노동조합의 요건충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데 ... 노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구Ⅰ. 들어가며헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다.이는 사용 ... 하여야 한다.자주적이라 함은 정치권력, 행정관청, 사용자 등의 외부의 지배?간섭을 받지 않고 근로자 스스로 노동조합을 결성하고 관리?운영하여야 한다는 것을 말한다.3) 목적노동조합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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법제론 용어정리

는데, 심사청구는 지방노동청에 배치된 고용보험심사관, 그리고 재심사청구는 노동부에 설치되어 있는 고용보험심사위원회에서 관할한다.(5) 국민기초생활보장법국민기초생활보장법상의 권리구제는 이 ... 하지 않는다. 그리고 잔여적 개념은 경제적 개인주의나 자유시장이라는 가치의 토대인 시장논리를 강조하고 있기 때문에 시장은 효율성을 유일한 잣대로 삼기 때문에 노동능력이 없는 노령 ... 도 『생산적 복지』를 내세워 "노동을 통한 복지"를 지향하고 있는데 그것은 사회복지지원을 일할 수 있는 사람을 중심으로 하고, 그 외의 책임을 가족, 민간단체에게 부가하게 되어 국가

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

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단체협약의 성립과 방식

단체협약의 성립과 방식Ⅰ. 서1. 단체협약의 의의헌법 제 33조 1항에서는 근로자의 노동 3권을 보장 이의 궁극적인 목적은 단체협약을 체결하는 것이다.단체협약이란 사적자치를 기반 ... 적효력이 인정된다.2. 단체협약의 특징교섭여부에 대해서 사용자가 자유로이 결정할 수 있는 근로계약과는 달리 단체협약은 헌법상 노동 3권보장규정에 의거 교섭이 강제되어 있으며 이를 위반 ... 할 경우 단체교섭거부해태로서 부당노동행위(제 81조 제 3호)에 해당되어 벌칙적용을 받게 되는 교섭강제의 원칙이 적용된다.계약체결여부에 대해 근로계약과는 달리 당사자가 합의에 도달

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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헌법서브노트

의 보장I. 뜻 : 헌법의 내용을 존속, 유지시키는 것.II. 성격1. 헌법의 계속성(영속성) 확보2. 헌법의 안정성 (헌법의 탄력성 확보는 개정)III. 취지1. 국민의 기본 ... d. 경제의 안정을 위해서e. 경제의 민주화를 위해서 (사회정의실현 x)5) 관련되는 법 : 노동법 (노동법, 경제법, 사회보장법)II. 내용1. 중요 지하자원의 국유화 원칙(예외 ... 장려, 위탁경영과 임대차 경영의 절대 불인정 (위헌)3. 국가에서 무역을 규제, 조정할 수 있다.cf : 국가에서만 무역독점 (위헌)4. 소비자 보호운동 보장 (소비자 권리보장 x

리포트 | 90페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.19

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위법한 쟁의행위 발생시 법적 책임에 대한 검토

손해배상책임으로 가압류 등이 문제가 되고 있다. 이는 노동조합의 재정적 취약점을 고려할 때 근로3권의 침해를 가져올수 있다고 본다.따라서 손해배상책임의 범위와 인정에 있어 노동법 ... 할 수 없다.2) 형사면책노동조합이 단결의 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 쟁의행위에 대해서는 형사면책을 규정하고 있다.3) 부당노동행위 금지근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것 ... 는 손해에 국한한다.2) 노동조합의 손해배상책임노동조합은 단체협약의 위반이나 평화의무를 위반한 경우 이로 인한 손해배상책임을 부담한다. 또한 불법행위로 인한 손해배상책임을 진다.3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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외주정책(외주제작)의 개념과 정부규제, 외주정책(외주제작) 현황, 일본 외주정책(외주제작) 사례, 외주정책(외주제작) 문제점에 대한 개선방향과 대안, 외주정책(외주제작) 한계점, 외주정책(외주제작) 재평가 고찰

3. 사회적 영향력과 시장지배력4. 세계적인 탈규제 흐름과 외국 정책의 벤치마킹Ⅳ. 외주정책(외주제작)의 현황Ⅴ. 일본의 외주정책(외주제작) 사례1. 역사적 특수성2. 방송사 ... 의 외주제작 비율3. 일본 사례의 시사점Ⅵ. 외주정책(외주제작)의 문제점1. 정부의 정책수립 문제2. 방송사 경영진의 문제3. 기형적인 외주제작사의 문제Ⅶ. 외주정책(외주제작)의 문제점 ... 에 대한 개선방향1. 외주제작의 실제 효과는 고시비율의 60?93%에 불과하다2. 외주시장 규모가 비율만큼 확대되지 않고 있다3. 타매체로부터의 창구유통이 발생하지 않고 있다4

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.17

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지배개입 및 경비원조와 그 구제

의 헌법상의 보장으로 인해 국가는 근로3권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다 하겠다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 ... 차원에서 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.2.지배?개입 및 경비원조의 의의부당노동행위의 한 유형으로서의 지배?개입 및 경비원조는 사용자가 노조의 조직?운영등에 지배?개입 ... 및 경비원조에 대한 구제Ⅴ.결Ⅰ.서1.부당로동행위제도의 의의헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이와같이 근로3권

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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프로야구 선수 협의회의 노동쟁의

선수 사건 이후로 KBO측에서 이러한 주장을 받아들여서 실제로 지금은 각 구장마다 상주하는 의사가 배치되어 있다.Ⅱ. 선수협과 KBO사이의 주요쟁점3. 초상권선수협의회 야구선수계약서 ... 프로야구 선수 협의회에서 노동쟁의를 일으킬 경우 발생되는 현상한국프로야구 선수협의회 선수협과 프로야구 사이의 주요쟁점 결론목 차I . 한국 프로야구 선수 협의회1 . 선수협의회 ... 소개2000년 1월 22일 각고의 노력 끝에 출범 한국 프로야구 선수협의회는 한국 프로야구의 발전에 일익을 담당하고 선수들의 권리와 이익을 보호한다는 설립취지 아래 프로야구의 한

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.29

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한국경제론 기말시험 예상문제 예비답안

3권 자체를 법률로 제한하려는 조치까지 나오게 되었다. 그러나 이러한 조치로도 노동자들의 반발은 잠재우기 어려웠고, 10.26사태로 유신정권이 붕괴되었으나, 제5공화국에서도 노동 ... 을 지급함으로 고용형태에 따른 임금차별을 해소한다.다섯째, 기존 사회보장 제도로 흡수한다. 사회보험 체계에 예외 규정을 두어 비정규직 노동을 적용 범위로 포함시킨다. (석재은, 2004 ... 면 우대금리체제를 철폐하는 정책이 등장하게 되었다. 또한 부가가치 증대를 위한 R&D의 중요성이 정책적으로 고려사항이 되었다. 그러나 외채가 누증되는 상황에서 1980년 중반의 3

리포트 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2010.06.24

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단결강제와 union shop 조항

설단결권보장의 취지인 근로자의 생존권을 구현하기 위하여는 적극적 단결권만이 인정되며, 소극적 단결권은 근로자의 생존권의 실현을 저해하므로 부정된다고 한다.3. 검토헌법 제33조 제 ... 1항은 근로3권을 근로자의 생존권적 기본권으로 인정함으로써 현행 헌법체계아래서 소극적단결권은 적극적단결권과 동일하게 보장받을 수는 없다 할 것이다.Ⅲ. 단결강제의 범위1. 일반 ... 한다. 현행법은 당해 사업장 근로자의 3분의 2 이상으로 조직된 노조가 단체협약으로 동 규정을 체결할 수 있도록 하고 있다.2. 유니온 숍 협정의 효력1) 부당노동행위의 불성립현행법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

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노동조합의 민주성 보장

노동조합의 민주성 보장Ⅰ. 서론1) 노조의 개념 및 기능노동조합은 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 근로자가 자유롭게 결성하여 근로조건의 유지 및 향상을 추구하는 단체이다.2 ... ) 노조의 자주성과 민주성노동조합의 역사는 국가권력과 사용자에 대한 투쟁의 역사였다. 근로자들의 끊임없는 투쟁으로 노동조합을 국가로부터 보장받게된 오늘날에 있어서도 사용자는 항상 ... 가 필수적이고 이러한 강력한 단결력은 노동조합이 그 조직과 운영에 있어서 자주성과 민주성이 확보되어야만 가능하므로 자주성과 민주성은 본질적으로 요청되는 것이다.3) 민주적 운영의 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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긴급이행명령

긴급이행명령Ⅰ. 서1. 의의2. 입법취지Ⅱ. 긴급이행명령제도의 내용1. 성립요건1) 사용자의 행정소송 제기2) 중앙노동위원회의 신청3) 즉시구제의 필요성이 있을 것4) 관할법원 ... 하여야 한다.3) 즉시구제의 필요성이 있을 것즉시구제를 하지 않으면 근로3권 보장을 통한 집단적 노사관계의 정상적인 운영이 저해될 사정이 존재하여야 한다.4) 관할법원의 결정이 있 ... . 긴급이행명령제도의 문제점1. 신청권자의 확대2. 집행력의 문제3. 부당해고구제절차상의 배제Ⅰ. 서1. 의의긴급이행명령제도란 사용자가 중앙노동위원회의 구제명령에 불복하여 행정소송

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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노숙자 레포트.hwp

50만원씩8개월, 사무노동은 월 40만원씩 3개월 동안 고정소득을 보장해주는 공공근로사업은 현실적으로 실직자들의 생계보조수단이 되기에는 미흡한 액수이다. 더욱이 2- 8개월로 한시 ... 심으로 자신감을 잃어 일반인 처럼 노동하기가 힘들다편견 2노숙자들은 스스로 노숙 생활을 즐긴다-밖에서 잠을 자는 것은 굉장히 고통스러운 일이다.추위속에서 노숙은 목 숨을 내놓은것 ... 과 마찬가지로 일종의 재난상황이다편견 3일자리만 생기면 노숙자는 자활할 수 있다-재활프로그램 없이 일시적으로 일자리를 제공하는 것은 오히려 재활의지를 악화시킵니다. 노숙 생활이 길

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.08

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IMF이후의 경제적 불평등 원인분석 및 해결방안 모색

시키는 경제 구조, 미디어의 소유권 및 통제 등이 모두 정보 격차를 초래하는 원인으로, 평등한 정보접근과 커뮤니케이션에 대한 장애로서 인식되어야 한다.3) 노동시장에서의 불평등 ... 해야 한다.둘째, 장애인의 접근권을 보장하기 위한 지원을 강화해야 한다. 예를 들어, 시각 장애인 등이 인터넷을 이용할 수 있는 특별한 장비를 개발하고, 저렴하게 공급해야 한다. 또한 ... 에도 11.53%를 넘어서고 있다.이미 규모면에서 정규상용직을 넘어선 비정규직 노동의 확산은 급격한 노동의 양극화를 가져오고 있다. 2004년 8월 기준 비정규직 규모는 816만명

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.04.02

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법과 생활 요약

법(노동과 관련된) 사회보장에 관련된 법.법의 기본개념법은 사람과 사람사이의 관계를 규율하는 규범.법률관계와 권리능력사람과 사람사이의 관계 중에서 법적으로 의미 있는 관계를 법률 ... 려는 정치에 대해 강력한 제동 장치의 기능) 3) 기본권 보호기능(헌법재판은 권력 통제 기능을 통해서 국민의 자유와 권리를 보호하는 기능) 4) 교육적기능(헌법재판은 국민과 국가 ... 이 헌법상 보장된 국민의 기본권을 침해하는 경우 그 기본권을 보호하는 헌법재판제도로서 통치권은 기본권을 지키는 방향으로 행해져야한다는 성질을 실현시킬 수 있는 권력통제장치.헌법소원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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노조의 통제권의 법적 성질 및 범위와 한계

노조의 통제권의 법적 성질 및 범위와 한계Ⅰ. 서1. 근로3권과 노동조합헌법 제33조 1항에서는 근로자와 사용자의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러 ... 징계권에 관하여는 실정법상 명문규정은 없으나 헌법 제33조에서 노동3권을 근로자의 기본권으로 보장하고 있으므로 노동조합의 통제권은 헌법상 보장된 단결권에 근거하여 있으며, 이 ... 한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지?개선 기타 경제적?사회적 지위의 향상을 도모하기 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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여성인권의 실태와 문제점 및 해결방안 분석(A+)

목 차I. 서론-연구의 목적 및 배경-II. 본론1.여성 인권의 국내외 실태(1) 여성인권의 보장전략(2) 여성인권의 보호제도(3) 여성의 차별문제(4) 여성폭력문제2.우리나라 ... 에 관한 특별보고관이 임명되고 유엔 내 고위직에 여성의 비율을 확대하는 것, 모든 인권보장활동에 여성의 인권문제를 포함시키는 것 등이 이루어지고 있다.3) 여성정책의 주류화'여성정책 ... 문제제2차 세계대전 직후 세계평화와 인권보장을 도모하기 위해 설립된 UN은 세계인구의 반수를 차지하는 여성들이 전세계적으로 오랫동안 성차별을 받아 왔다는 사실을 직시하고, 남녀평등권

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15

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한국의 노사관계

의 권리와 의무, 근로조건의 법정기준, 노동 3권 등 주로 노동기본권을 규정● 1953년 노사관계 및 노동행정의 기초가 되는 노동4법을 제정-노동4법 : 노동조합법,노동쟁의조정법 ... 3권을 일부 개정⇒ 주로 집단적 노사관계에 대한 규제 강화, 노동행정의 담당기구도 노동청으로 개편-1970년에 제정된 외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법 ... 었던 집단적 노동관계법, 즉 복수노조, 노조의 정치활동, 제3자개입 등 소위 3禁사항이 폐지되고, 교원·공무원의 노동3권이 확대될 경우 노동운동이 더욱 활성화되고 노동계의 세력이 재편

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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복수노조와 창구단일화

단일화 : 이승욱 교수, 윤성천 교수Ⅴ. 교섭창구 단일화1. 기본원칙 - 노동 3권(특히 단체교섭권)을 보장하고 있는 헌법의 취지에 가장 부합하는 방안 모색 - 노동법의 기본원리 ... 으로 근로자 단결 규모 축소 3. 1963년 노조법상 복수노조금지의 명문화 - 한국노총의 입지를 강화하고자 하기 위한 것 - 노동운동을 용이하게 통제하고자 하는데 목적이 있었음Ⅱ. 복수 ... 노조 금지의 연혁4. 1987년 법에 의한 복수노조 금지의 확대 - 노동자 대투쟁의 결과 개정된 노조법 중 상당수가 노동기본권을 보장하는 방향으로 개정되었으나, 유독 복수노조 금지

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29

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사용자의 언론의 자유와 부당노동행위

사용자의 언론의 자유와 부당노동행위Ⅰ. 서1. 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제 제도를 둠으로써 국가 ... 적인 차원에서 이를 보장하려는 제도이다.2. 언론의 자유와의 관계사용자도 국민으로서 헌법상 보장되는 언론의 자유를 가지므로, 노사관계에 관한 자신의 의견을 자유로이 표방할 수 있 ... 다. 그러나 노사관계의 특성상 사용자의 지나친 언론활동은 근로자의 노동기본권을 침해할 수 있으므로 일정한 제한은 불가피하다고 본다.Ⅱ. 언론의 자유와 부당노동행위의 성립 여부1. 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09

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