"노동3권의 보장취지"의 검색결과 입니다.

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노동법 약혼의 성립요건 생활법률 1993단체행동권 경비지도사 부당노동행위제도 공무원 노동조합 영화를통해세상

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"노동3권의 보장취지" 검색결과 801-820 / 1,384건

[프랜차이즈]프랜차이즈(가맹사업)의 특성, 구성요소, 분류와 프랜차이즈(가맹사업)의 장점, 단점, 프랜차이즈(가맹사업)의 현황 및 프랜차이즈(가맹사업)시 유의사항 그리고 프랜차이즈(가맹사업) 관련 제언 고찰

) 관련 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 프랜차이즈(가맹사업)의 특성Ⅲ. 프랜차이즈(가맹사업)의 구성요소1. 가맹점의 배타적 지위2. 가맹본부의 통제와 조력3. 영업표지의 사용허가4 ... . 프랜차이즈 사용료의 지급Ⅳ. 프랜차이즈(가맹사업)의 분류1. Regular chain(본부직영체인점형태)2. Voluntary chain(임의적 체인점형태)3. Franchise c ... 의 업력3. 프랜차이즈 본사 만족도4. 프랜차이즈 본사 정보화 수준5. 업종별 초기비용 징수 수준6. 담보설정7. 가멩점에 대한 교육 연수 여부8. 가맹점의 월 매출 및 이익현황9

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.13

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헌법의 개정

의 제기가능성(94헌바20 결정례 참조)(3) 저항권 인정여부Ⅳ. 현행헌법의 개정1. 헌법의 개정절차(1) 일반적 절차(2) 법 제72조에 의한 헌법개정가부1) 현행헌법상의 국민 ... 국가 헌법은 국민이 기본권보장을 강화하고, 국가기본질서의 불안정을 방지하려는 취지에서 성문화와 경성헌법성을 특징으로 하고 있다. 그러나 헌법의 현실적응력과 실효성을 유지하기 위해 ... ) 저항권 인정여부헌법재판소는 노동조합 및 노동관계조정법 등 위헌제청에서 “국회법 소정의 협의 없는 개의시간의 변경과 회의일시를 통지하지 아니한 입법과정의 하자는 저항권 행사의 대상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.27

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실업자의 노조가입 가능성 여하

은 1999년 1월 10일 서울지역 여성 노동자들의 지위 향상을 주된 목적으로 설립된 비법인 사단으로, 설립 당시 원고의 구성원에는 취업자 22명 이외에 미취업자 3명이 포함 ... 가입을 허용하는 것이다”는 이유로 노동조합및노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제2조제4호라목, 같은 법 제12조제3항의 규정을 적용하여 위 설립신고서를 반려하였다.2. 裁判 ... 는데 이 규정이 과연 노동조합의 조직형태에 따라 달리 평가될 수 있는가, 이 규정의 입법배경과 취지는 어떤 것이고 본 판결에서 이를 거론하고 있는 이유는 무엇인가 하는 점이다. 즉 노조

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.09.24

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상속과 유언에 대한 모든것(드라마를 통한 분석)

은 불로소득으로 상속인에게 이전된다고 생각했기 때문이다. 그러나 자본주의사회는 사유재산을 인정함으로써 노동과 이윤획득의 동기로 보장하고 있으며, 이러한 동기부여의 연장선상에서 재산 ... 등을 이유로 상속권을 잃은 경우 ?그 사람의 직계비속과 배우자는 상속에 대한 강한 기대가 있으므로 이를 보호하는 것이 공평의 이념에 맞는다고 생각되기 때문이다.3. 상속분 ... 부담있는 유증이란, 유언자가 유언증서 중에서 수증자에게 자기, 그 상속인 또는 제3자를 위하여 일정한 의무를 이행하는 부담을 부과한 유증이다.??그럼, 그 부담이 이행되었음을 전제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.24

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[부당노동행위][부당노동행위에 대한 법규정][부당노동행위 구제]부당노동행위의 유형, 부당노동행위의 성립요건, 부당노동행위에 대한 법규정, 부당노동행위에 대한 구제, 부당노동행위구제의 실효성 확보 분석

의 신속성2. 구제의 내용적절성3. 구제의 실현성Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동자나 노동조합이 노동위원회에 의해 구제받을 수 있는 사용자의 부당한 노동운동 침해행위, 헌법에서 보장 ... 된 노동3권을 구체적으로 확보하기 위한 수단을 말하며 우리나라에서는 원상회복주의와 처벌주의를 다 같이 활용하는 병용주의를 채택하고 있으나 실효성이 불투명하다.원상회복주의 : 처벌주의 ... . 불이익 취급2. 반조합 계약3. 단체교섭의 거부4. 지배개입 행위Ⅲ. 부당노동행위의 성립요건1. 부당노동행위 주체2. 부당노동행위 의사Ⅳ. 부당노동행위에 대한 법규정Ⅴ. 부당

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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쟁의행위에 대한 노조법상 규율 - (쟁의행위의 보호․제한, 금지 법규)

하는 업무에 종사하는 자의 쟁의행위는 금지된다. 이러한 제한의 취지는 방위산업물자의 생산을 확보하여 국가안전을 유지하고자 하는데 있다.3) 교원교원(교원인 공무원)은 노동조합 ... 쟁의행위에 대한 노조법상 규율 - (쟁의행위의 보호?제한, 금지 법규)Ⅰ. 서설1. 쟁의행위의 헌법상 보장쟁의행위란 파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철 ... . 쟁의행위 보호 법규1. 민사면책1) 의의노조법 제3조에서는 이 법에 의한 쟁의행위로 발생한 손해에 대하여 사용자는 노동조합 또는 근로자에 대하여 배상을 청구할 수 없다고 규정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.18

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지배개입 및 경비원조

지배개입 및 경비원조Ⅰ. 서1. 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이 ... 를 보장하려는 제도이다.2. 지배개입 및 경비원조의 의의부당노동행위의 한 유형으로써 지배개입 및 경비원조란 근로자가 노조를 조직?운영하는 것을 지배개입하는 행위와 노조의 운영비 ... 하나, 객관적으로 지배?개입의 사실이 있다면 사용자의 의사여하를 불문하고 부당노동행위가 성립한다는 의사불요설이 다수설이다.5. 결과발생여부지배개입금지의 취지는 사용자의 지배개입

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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초헌법적 국가긴급권과 저항권에 관한 헌법재판소 및 대법원 판결

‘초헌법적 국가긴급권’ 과‘저항권’ 에 관한헌법재판소 및 대법원 판결- 국가보위에관한특별조치법 제5조 제4항 -- 김재규 내란음모사건 -- 노동조합및노동관계조정법 위헌 제청 ... 하는 것은 받아들일 수 없다"는 취지로 판시한바 있다.현대 입헌 자유민주주의국가의 헌법이론상 자연법에서 우러나온 자연권으로서의 소위 저항권이 헌법 기타 실정법에 규정되어 있든 없 ... 는 대통령령으로 정한다3. 판시사항(1) 폐지된 법률이 위헌심판의 대상이 될 수 있는지 여부(2) 토지수용처분이 위헌적인 법률에 근거하였다 하여 그 처분의 무효를 주장하면서 국가

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

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지적재산법의 의의

- 목 차 -1.지적재산권의 의의2.우리나라 현행 지적재산법3.타 법률과의 관계4.보호목적5.지적재산권법의 기능6.지적재산권의 보호 필요성7.지적재산권의 보호방법1.지적재산 ... 하고 있다.2. 우리나라 현행 지적재산법저작권법(1957:구법. 1986:신법)특허법(1961)의장법(1961)실용신안법(1961)부정경쟁 방지법(1961→주지상표?상호와 영업비밀 ... 할 수 있다.- 먼저 출원한 사람에게 등록의 우선권이 부여- 자신의 발명이나 기술을 가장 빨리 출원, 권리화하여 타인과의 분쟁을사전에 예방하여야 함출원 후 권리확보까지의 소요기간

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.27 | 수정일 2020.10.17

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이명박 정부의 정책 의제들을 둘러싼 계급적 갈등 양상

는 노동자들의 노동3권의 보장과 노동운동의 활성화에 대해서 부정적인 견해를 나타냈다. 노동운동을 중산층의 경제적 혜택에 대한 위협으로 느낀 것이다.1997년 외환위기를 계기로 한국 ... 층은 경제적 풍요 뿐만 아니라 정치적 자유까지도 누릴 수 있게 되었다. 그러나, 1987년 민주화 이행과정에서 자신들이 누리고 있는 경제적 풍요가 훼손될 것을 두려워하여 노동자 ... 들의 권리에 대해서는 상당히 부정적인 태도를 보여주었다. 한편으로 ‘넥타이 부대’로 살징되는 화이트칼라 노동자들이 민주화에 적극적인 지지를 보여주던 그들은, 민주화에 당연히 포함되어야 하

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.27

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단결강제와 현행 union shop 조항의 유효성 문제

제33조 제1항은 근로3권을 근로자의 생존권적 기본권으로 인정함으로써 현행 헌법체계아래서 소극적단결권은 적극적단결권과 동일하게 보장받을 수는 없다 할 것이므로 소극적 단결권 부정 ... .따라서 유니온 샵 조항 등 단결강제조항은 단결권 또는 소극적 단결권을 침해하는 사인간의 합의로 위헌 무효로 보는 견해로 독일의 통설이다.2) 소극적 단결권 부정설단결권보장의 취지인 ... 가 인정된다. 이는 노동조합의 조직률과 통제력을 높임으로써 단결을 강화시키는 유효한 수단이 되는 것이다.위에서 검토한 바와 같이 근로자의 생존권 보장 측면에서 소극적 단결권이 인정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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단결권과 단결강제

권과 근로자가 단결하여 결성한 단체 자체가 행사할 수 있는 집단적 단결권으로 나눌 수 있다.2) 상호불가분의 관계근로자 개인의 단결권은 궁극적으로 노종조합을 통하여 노동3권을 행사 ... 단결권과 단결강제Ⅰ. 서1. 단결권의 개념2. 단결권과 결사의 자유3. 개별적 단결권과 집단적 단결권1) 의의2) 상호불가분의 관계3) 상호대립의 관계Ⅱ. 소극적 단결권의 인정 ... 않을 자유를 인정할 것인가에 대해 학설이 대립하고 있다.3. 개별적 단결권과 집단적 단결권1) 의의단결권은 그 주체가 누구이냐에 따라 근로자 개개인이 행사할 수 있는 개별적 단결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07

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[학교안전공제회]학교안전공제회의 의의, 학교안전공제회의 보상지급규정, 학교안전공제회의 운영과 학교안전공제회의 실태, 학교안전공제회의 문제점 및 향후 학교안전공제회의 정책 과제 분석(학교안전공제회)

취지2. 설립3. 안전사고 처리 방법1) 보상하는 손해2) 보상의 기준3) 안전사고에 대한 조치 사항4) 안전공제회 보상금 신청 방법5) 보상 절차6) 보상금 지급 신청 방법4 ... . 학교안전공제회의 의의1. 성격-상호부조적 성격2. 운영방식3. 문제점1) 보상업무보다는 기금확대에 주력하고 있는 점2) 회원자격이 지나치게 폐쇄적인 점3) 보상기준이 자의적이 ... 라는 점4) 학교장 보호에 치중하고 있는 제도라는 점4. 개선방향 : 배상(賠償)에서 보상(補償) 또는 보장(保障)으로Ⅲ. 학교안전공제회의 보상지급규정1. 보상 대상2. 보상이 되지 않

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.12

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지속가능경영과 대구은행 사례소개

하지 않아야 한다.환 경반부패기업은 결사의 자유와 단체교섭의 권리를 보장해야 한다. 기업은 모든 형태의 강제노동을 배제해야 한다. 기업은 아동노동을 효과적으로 폐지해야 한다. 기업 ... 21세기 새로운 경영패러다임 지속가능경영 - 대구은행 사례 소개 -2008. 3. 14지속가능경영의 개념과 배경 지속가능경영의 Trend 대구은행 경영현황 대구은행의 지속가능경영 ... 별 세계 탄소시장 규모 동향 및 전망Source. IETA The World Bank70011,00021,500150,0001994~200420052006(Q1~Q3)~2010(단위

리포트 | 70페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.19

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ppt판 노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)

기업 퇴출Ⅰ. 스웨덴의 IR1. 한국 기업의 노조 역사2. 한국기업 중 부정적 노사관계Ⅱ. 한국의 IR3. 한국기업 중 긍정적 노사관계한국 노조의 역사한국의 노동운동 개항기 ... 자는 취지였지만 노측에서는 얻은 그 힘을 엉뚱한 방향으로 씀기아 자동차배달호씨의 죽음 ㅡ 금속노조가 자신의 정치적, 노동적 입지를 강화하려는 맹목적인 투쟁으로 변질두산부정적 노사 ... 관계사측 힘이 강한 사례이병철 회장 무노조주의를 원칙삼성통합시 조합원 일자리 잃을 것으로 예측한 농협 노조 반발횡성지역 농협의 파업고용보장과 관련, 확약서에는 신규채용시, 4조3

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.14

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[헌법재판소] 90헌마110에 대한 평석

권만으로는 개인의 행복추구권이 실질적으로 달성되지 못하게 되었다. 20세기에 부각되기 시작한 노동3권, 사회권적기본권, 평등권 등의 기본권에도 과소보호금지의 원칙이 적용되는지의 여부 ... 에 따라서는 매우 부당한 경우가 발생할 수 있기 때문에 국가의 형벌권이 필수적이라고 주장하고 있다. 즉 교통사고처리특례법 제3조 2항의 단서에 해당하지 않는 중대한 과실로 인한 교통사고 ... 을 실현하기 위한 기본적인 조건이라고 할 수 있을 것이며, 그렇기 때문에 헌법적으로 보장받을 가치가 있는 것이다.하지만 안전은 헌법에서 명문의 조항으로 보장되고 있지 않다. 헌법 제10

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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노동관계법률의 입법동향 조사 및 평가

있을 것인가? 노조 및 조정법은 집단적 노사관계의 중심법률로 집단적 자치를 구현하기 위하여 제정된 법률이다. 다시 말하면 헌법 제33조 제1항에서 보장하고 있는 근로자의 노동3권 ... 한 정도가 동반 보장될 수 있도록 함으로써 분배에서의 불평등구조를 보다 줄여가려는 입법적 의도 내지 방편으로 이해할 수 있을 것이다. 또 다른 취지는 노동시장에서 통상의 근로자 ... 을 받는 것으로 보아야 한다. 즉 최저기준을 보장하기 위한 목적적인 측면에서 비교대상근로자와의 차별금지가 규정된 것으로 볼 수 있을 것이다. 이 규정이 가지는 취지중의 하나는 보다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02

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사적조정제도의 법적 검토 및 개선방향

성이 인정된다면 헌법상 노동3권의 보장취지에 부합해 민형사상 면책이 인정된다고 본다.2. 조정안의 부결조정안에 대하여 당사자 쌍방의 합의가 이루어지지 않은 경우 노동조합은 쟁의행위에 돌입 ... 되어야 한다는 것이 사적조정 및 중재의 취지라 할 수 있다.2. 논의의 필요성현재의 사적조정제도는 공적조정제도와 마찬가지로 노사 협상에 대한 서비스의 측면보다는 노동쟁의 발생시 사후 ... 사적조정제도의 법적 검토 및 개선방향Ⅰ. 서1. 의의노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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[고령화사회][노인복지][노인문제][노인복지정책]고령화사회의 환경변화, 고령화사회의 원인, 고령화사회의 현황, 고령화사회의 노인문제, 고령화사회의 전망, 고령화사회를 대비한 향후 노인복지정책 방향 분석

방안 강구2. 국민연금제도 개혁3. 노인요양 보장제도Ⅹ. 고령화 사회를 대비한 향후 노인복지 정책 방향1. 노후 생활기반 조성을 위한 공적 소득보장 체계 강화2. 취업 및 사회참여 ... 에 6을 유지하기 위해서는 2050년까지 노동 상한 연령을 82세까지 상향 조정하지 않으면 안 된다.3) 고령화의 지역별 편차국제적으로 볼 때, 선진국이 개발도상국에 비하여 인구 ... 고 있다.노인요양보장제는 65세 이상 노인을 대상으로 3단계로 나눠 단계별로 실시된다. 1단계(2007년 7월~2010년 6월)는 노인성 질환이 1~2등급인 최 중증 노인 7만2

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.24

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[법학]근로자의 근로제공의무와 위반의 효과

및 근로계약 등에서 정한 사항에 위배되는 경우에는 근로를 제공하지 아니할 수 있다.(5) 근로3권 행사와 근로제공 의무헌법 33조에서 보장된 근로자의 근로3권 행사와 근로제공의무 ... 하여야 하는 것을 의미하는 것은 아니며 근로자 자신의 노동력을 사용자의 처분 가능한 상태에 두는 것으로 충분하다. 따라서 작업대기의 상태에 있는 것도 근로의 제공을 의미한다.근로제공 ... 다.근로자가 제공해야 할 근로의 종류는 당사자의 약정에 따라 결정되며, 이러한 약정이 없는 경우에는 근로계약의 취지에 따라 결정된다. 대개의 경우 근로계약체결시에는 근로의 종류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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