"노동3권의 보장취지"의 검색결과 입니다.

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노동법 약혼의 성립요건 생활법률 1993단체행동권 경비지도사 부당노동행위제도 공무원 노동조합 영화를통해세상

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"노동3권의 보장취지" 검색결과 521-540 / 1,383건

공공부조정책의 의의 및 개념과 공공부조의 원리 및 원칙

공공부조정책의 의의 및 개념과 공공부조의 원리 및 원칙목차Ⅰ. 공공부조정책의 의의 및 개념Ⅱ. 공공부조의 원리1. 복지권 보장의 원리2. 국가책임의 원리3. 최저생활보장의 원리4 ... 을 지원하는 제도를 의미하며(사회보장기본법 제3조제3호) 국가가 보장한다는 점에서 사적 부조와는 구별된다. 자본주의 사회의 모순에서 오는 구조적 산물로서의 빈곤의 발생에 대한 국가 ... 단체가 우선적으로 수행해야 할 책무이다.3) 최저생활보장의 원리최저생활보장의 원리란 생존권 보장을 그 제도가 보장하고 있는 생활내용 면에서 본이념인데, 이 제도에 의해서 급여를 받

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.18

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파견근로자(파견노동자) 개념, 파견근로자(파견노동자) 고용형태, 파견근로자(파견노동자) 실태, 파견근로자(파견노동자) 노동3권, 파견근로자(파견노동자) 보호, 파견근로자(파견노동자) 사용성과와 사회적 요구

파견근로자(파견노동자)의 개념, 파견근로자(파견노동자)의 고용형태, 파견근로자(파견노동자)의 실태, 파견근로자(파견노동자)의 노동3권, 파견근로자(파견노동자)의 보호, 파견근로자 ... 노동자)의 노동3권1. 노동조합 설립2. 사용사업장내에서 노동조합 활동3. 단체교섭권과 부당노동행위Ⅵ. 파견근로자(파견노동자)의 보호Ⅶ. 파견근로자(파견노동자)의 사용성과Ⅷ. 파견 ... . 파견근로자(파견노동자)의 노동3권1. 노동조합 설립(가) 사용사업주가 노조설립이 되었다는 이유로 파견용역업체와의 도급계약 해지-------노동자들은 해고의 결과 ; 부당노동행위

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고),비정규직노동자의 법적 문제

‘협의’의 의미3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제1. 개념2. 유형1) 근로자파견법상의 파견노동자2) 방송사비정규 노동조합3) 도급과 파견의 구분참고문헌 ... 외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규직노동자의 법 ... 적 문제 분석Ⅰ. 외국계펀드의 법적 문제1. 문제점2. 외국계 펀드에 특유한 기술적문제3. 충분한 정보 제공 요구의 필요성Ⅱ. 증권시장상장의 법적 문제1. 발행시장 관련1) 유가증권

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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우리나라의 저출산

------------(2)ⅲ)저출산의 원인과 문제점㉠저출산의 원인㉡저출산의 문제점ⅲ)선진외국의 저출산 정책적 대응 사례----------------- (3)㉠스웨덴㉡프랑스㉢일본Ⅲ ... 형태를 인정하는 사회적 분위기 덕에 미혼모와 동거부부도 출산을 꺼리지 않는다. 직장여성을 대상으로 출산 전 유급 휴가를 제공하고 아이가 만 3세가 될 때까지 휴직이 가능하다. 물론 ... ’을 도입하여 자녀가 3세가 될 때까지 매월 160유로(약 22만원)를 지급하고, 출산보너스로 자녀 1명당 800유로(약 110만원)를 지급하고 있다.유급육아휴직제도는 자녀수가 최소 2

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16

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복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

상 노동 3권의 보장 취지에도 맞다는 것이다. 경영계 주장처럼 교섭창구를 단일화하면 헌법상 단체교섭권 보장에 위반하게 되어 위헌 시비가 일어날 수 있다는 논리를 펴고 있다.교섭창구 ... 있다. 또 현행 노동조합 및 노동관계 조정법 부칙 제5조 제1항은 헌법 제33조 제1항에서 노동 3권을 보장하고 있는 규정과 어긋난 위헌 조항이라는 지적이 제기돼 왔다.다만 문제 ... 에서는 프랑스의 기업별 교섭제도를 소개하기도 하였다. 이하에서는 미국, 일본의 단체교섭제도를 간단히 소개하고자 한다.??외국의 사례를 검토할 때에는 해당 국가의 노동기본권 보장 법제

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

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노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합(교원노조)의 과제

. 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례Ⅸ. 결론 및 과제참고문헌Ⅰ. 서론1949년 8월 12일 국가공무원법이 제정된 이후에 교육공무원과 사립학교 ... 하고, 1999년 7월부터 교원의 노동조합 결성권이 보장되도록 1998년 정기국회에서 관련법률의 개정을 추진하기로 노?사?정 3자의 합의가 이루어 졌다. 이러한 합의를 바탕으로 제2 ... 투쟁3. 정치?경제?사회 민주화를 위한 활동4. 산별노조 건설과 노동자의 정치세력화Ⅳ. 노동조합의 기능1. 기본기능1) 1차적 기능2) 2차적 기능2. 경제적 기능3. 정치적 기능4

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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노조법상 조합활동의 범위에 대한 연구

될 수 있는 행위인 경우에는 이를 긍정하여야 할 것이다.3. 정당성의 판단기준1) 일반적 판단기준조합활동의 정당성은 조합활동의 권리를 보호하는 헌33의 단결권 보장의 근본취지에 입각 ... 는데, 이러한 목적 달성을 위한 제반 활동을 조합활동이라고 한다.2. 논점노조법은 정당한 조합활동에 대하여 민사면책(노3), 형사면책(노4), 부당노동행위의 금지(노81) 등 여러 가지 ... 는 ①근로3권 실현활동으로서의 보호가치를 가져야 하며, ②사용자의 권리와 저촉하는 경우 법익형량 내지 권리 조정의 면에서 정당한 것으로 평가될 수 있어야 한다. 전자는 조합 활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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인사 경영권의 법적 의미에 대한 연구 고찰

한다고 보기 어려울 것이다.(1998.6.16 노조 01254-366)3. 헌법상 개념의 인사 경영권경영계에서 이야기하는 ‘경영권’이라는 말이 헌법이나 노동관계법에 직접 나오지 않 ... 은 것은 사실이지만, 인사. 경영권은 헌법상 사유재산권 보장과 민사법상 영업권에 바탕을 둔 사용자의 고유권한으로 경영권은 헌법 제23조(모든 국민의 재산권은 보장된다.그 내용과 한계 ... 의 대내적 및 대외적 권한으로 구분된다.① 대내적 경영권 : 경영내부의 근로자를 지휘,통솔할 수 있는 권한(인사권)② 대외적 경영권: 경영과 상호작용하는 주주.노동조합.금융기관.정부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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복수노조 실무

노조에 소속된 조합원의 동의를 얻어야만 파업에 돌입할 수 있음 결과적으로 복수노조 하에서 노동조합의 쟁의행위권이 사실상 소멸되는 상황이며, 이는 노동3권에 대한 심각한 침해라 볼 ... 복수노조 실무Contents1. 복수노조 제도의 개요2. 교섭창구 단일화 절차3. 교섭대표노동조합의 지위4. 복수노조제도와 부당노동행위1. 복수노조 제도의 개요복수노조 제도 ... 을 부여함과 동시에 그 기간 이전에 교섭을 요구하는 것은 노조법 제30조의 교섭권한의 남용에 해당하는 것으로 본다는 것임 - 따라서, 단체협약 유효기간 만료일 3개월 이전에 노동

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안

으로 노동과정에서 사용자의 지배를 받는 노동자로 보는 관점2.교직관교원단체관련법령 1)헌법 제 33조-법령에 의해 노동 3권중 교원의 단체행동권을 보장되지 않음 2)노동조합 및 노동관계 ... ,6의 분회 활동 7)지역사회에서의 역할3.교원노조단체의 한계점(1) 노동3권의 보장 문제(2) 노동자로서의 인식 부족(3)교총과의 대립 : 복수 노조로 인한 세력다툼 가능성(4 ... 조정법 제 5조 (노동자의 조직, 가입) 3)교육기본법 제 15조(교원단체) 4)교원의 노동조합 설립 및 운영등에 관한 법률 - 교원의 정치활동, 쟁의 활동 금지1.교원단체의 정의

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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차기정부에바라는정책

과 일제강점기에 일제의 한반도 침략을 지지ㆍ찬양하고, 일제 식민통치에 협력하여 한국의 독립을 방해하는 등 친일행위를 한 한국인의 목록을 정리ㆍ분류 정리하였다. 총 3권, 3,000 ... ⅰ. 공직자 부정부패 방지ⅱ. 친일파 및 친일 세력 척결ⅲ. 지방자치단체의 전시행정 억제Ⅲ. 경제 부문에서 바라는 정책ⅰ. 노동시장의 유연화 억제ⅱ. 불법 증여 및 상속, 탈세 ... 의 부정부패를 예방할 수 있는 조항은 모두 삭제하기로 여야가 합의함으로써 법의 근본 취지를 빈껍데기로 만들었다. 이는 명백한 국민에 대한 기만행위이며, 정치인들은 결국 한 통속이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18

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[가족법 제정과정][가족법 권리][가족법 개정내용][가족법 개정과 비판][가사소송법]가족법의 제정과정, 가족법 권리, 가족법의 개정내용, 가족법 개정과 비판, 가족법과 가사소송법

신전속성2) 배타성Ⅳ. 가족법의 개정내용1. 친족의 범위2. 재산상속3. 친권4. 재산분할 청구권5. 계모와 전처자녀와의 관계6. 호주 승계제Ⅴ. 가족법의 개정과 비판1. 호주제도 ... 의 개정과 비판2. 혼인법제의 개정과 비판3. 친자법제의 개정과 비판4. 상속법제의 개정과 비판Ⅵ. 가족법과 가사소송법1. 재판사항2. 특징1) 가소법 12조2) 2조 1항3) 조정 ... 전치주의(50조)4) 직권탐지주의(17조)5) 본인출석주의(7조)6) 보도금지(10조)7) 사정에 의한 항소기각판결(19조 3항)8) 확정판결의 대세효(21조)9) 이행명령과 불

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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경영학 아시아나 항공 노사관계 분석

1. 주 5 일 근무제에 따른 휴무일 증가 2. 연차 및 생리 휴가 등의 기준 ( 노동법 ) 3. 연 116 일 휴일 보장 ( 미 보장 시 수당 ) 해결 방안 1. 사측이 말 ... 에 바탕을 둔 경영자와 종업원 개인의 관계 후자는 집단적 단체협약에 바탕을 둔 경영자와 노동조합의 조직적인 관계5 3) 파업이란 무엇인가 ? 파업이란 노동조합이 사용자와 단체협약 ... 적으로 정지한다는 점에서 다른 쟁의행위와 구별된다. 따라서 파업 자체는 헌법이 보장한 적법한 행위이다. 1. 서론6 4) 파업의 성립조건 쟁의의 내용이 노동조합과 사용자 사이

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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홉스, 로크, 루소의 사회계약설의 문제점과 그 해결을 통한 한국 사회문제 해결

, 자연상태에서는 인간의 행위를 규제하는 권위체나 권력이 없기 때문에, 인간이 타인을 고려하지 않고 자신이 바라는 바를 추구하거나 원하는 것을 소유하고 자신의 생명을 지키기 위해 어떠 ... 됩니다.홉스는 계속된 혼란을 막기 위해 인간들이 계약을 맺게 된다고 주장합니다. 생명의 지속성을 보장받기 어려운 상황에서 자신들의 안전을 위해 이성적인 선택을 하게 된 것입니다 ... . 홉스는 인간 개인들은 자신들의 안전과 평화를 보장받기 위해 그들의 자연권을 전면 포기하고, 그들을 위해 행동할 권한을 위임받는 강력한 단일 권위)에 양도할 것이라고 예상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.09

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근로기준법 총칙 부문 논술 시험 대비 총정리 자료

근로기준법 총칙 부문 논술 시험 대비 총정리 자료목차* 근로기준법의 기본원리* 균등대우* 공민권행사의 보장* 근로기준법상 노동자성, 사용자성* 근로기준법의 실효성 확보방안* 근로 ... 공민권행사등의 기간은 연?월차휴가 산정시 출근한 것으로 보는 것이 공민권행사의 보장취지에 비추어 보아 타당하다고 본다(시행령 제27조).4.公民權行使와 解雇근로자가 공민권등을 행사 ... 하는 것은 허용된다고 보아야 할 것이다.(3)社會的身分본조의 취지가 전근대적인 노사관행을 타파하여 근대적인 노사관계의 기초를 마련하고 이를 확립하는데 있으므로 사회적 신분에 따른 차별

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

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채권법 정리

으로부터 발생한 것이어야 한다.ⅱ)쌍방의 채무가 변제기에 있어야 한다.ⅲ)상대방이 채무의 이행 또는 이행의 제공을 하지 않아야 한다.3)효력ⅰ)항변권으로서의 효력항변권을 행사함으로써 능하다. ... 에서 계약의 기능시장경제체제 아래에서는 상품유통과 신용을 필수적 과정으로 파악하며, 더욱이 기업은 생산을 위하여 노동력을 상품으로써 매매하는 과정을 거치지 않을 수 없다. 그러므로 시장 ... 누구를 계약 상대방으로 선택할 것인가에 대하여 당사자는 자유롭게 결정 할 수 있다.3. 내용 결정의 자유계약의 내용을 어떻게 결정할 것인가는 당사자 자신이 스스로 결정해야한다.4

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.24

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노사협의제

에서의 노동문제나 경영문제를 협의하는 기관-1972년 개정된 신경영조직법에 의해 5명 이상의 근로자를 고영하고 3명 이상이 선거권이 있을경우 모든 기업에 적용-공동결정권, 자문 ... 의 복지증진 및 생산성 향상을 도모하는 취지에서 사업 및 사업장 수 준에서 근로자의 참여를 지원하고 보장하는 사항-이익의 분배를 목적으로 하는 단체교섭과는 달리 이익의 창출을 위한 ... 평가 결과 14개 기관 중2003년 13위 ? 2004년 6위 ? 2005년 5위로 상승3) 상품권 시장점유율 증가-연도별 상품권 시장점유율의 경우 2003년 11%에서 2005년

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02

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임금피크제 Salary Peak

의 의견을 반영하는 것이 오히려 비조합원의 노동3권을 보장하는 것이라고 봐야한다. 미국이나 프랑스도 그런 취지에서 교섭대표선출권에 비조합원도 참여토록 하고 있다.2. 노조전임자 ... 들............................16(성희롱, 제3의 노총)Ⅰ. 임금피크제2000년에 접어들면서 우리나라의 65세 이상 노인인구는 전체 국민의 7%를 넘어서 인구구조상으로 보 ... 된다.의학의 발달, 평균수명의 증가, 저출산 문제 등에 의한 고령화현상은 노동력 공급의 감소, 경제성장 하락, 피부양자 증가에 따른 재정부담 등의 문제를 야기한다. 사회의 고령

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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현행헌법(1987년헌법)의 성립과정과 특색

로 정할지, 군인·경찰관 등이 2중 배상 문제, 노동3권이 인정범위와 근로자의 경영참여권 등에 관하여 첨예하게 대립하였다.)정부형태와 관련하여 민정당과 민주당은 대통령의 임기를 4년 ... 의 권리도 저작자·발명가·예술가와 마찬가지로 법률로써 보호하도록 하였다. 제23조 제3항에서는 재산권의 보장에 있어서 정당한 보상을 규정하였다. 종전에는 ‘공공필요에 의한 재산 ... 로운 정부선택권의 요구, 기본권보장의 확대와 강화 등 국민적 개헌욕구를 받아들여 우리 헌정사상 처음으로 여야의 실질적인 정치협상과 성숙한 민주여론의 감시와 비판 속에서 이루어진 민주

리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2011.07.22

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징계 절차에 있어서의 노동조합의 참여

위원회에 대한 노동조합의 참여권을 보장하기 위한 것인 이상 위와 같은 경우라도 징계권자가 노동조합의 참여를 전혀 배제시킨 채 징계위원회를 구성하는 것은 허용되지 아니하고, 원고 ... 를 대행하여 노동조합을 대표할 권한이 있는 조합원을 가려내어 그를 징계위원으로 위촉하는 등의 방법으로 징계위원회에 노동조합의 참여를 보장하였어야 할 것이다. (대법원 1997. 3 ... 30620 판결노동조합의 의견을 참작하도록 되어 있는 경우, 즉 단체협약에 “회사는 조합원의 신규채용, 해고, 휴직, 상벌에 관하여 노조의 의견을 참작한다.”는 취지로 규정하고 있는 경우

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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