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"정리해고" 검색결과 621-640 / 9,616건

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    [A+레포트]영화 더 파더 감상문
    -결말) 그러나 에서는 일반적인 관습으로 구성을 명확하게 정리하기 어렵다. 필자가 정리한 바는 다음과 같다. ? 처음 : 안소니는 런던에서 평화로운 생활을 보내고 있다. 그의 딸 앤 ... 으며 흐느낀다. 이와 같이, 의 구성은 여러 장면들이 뒤섞이면서 오로지 안소니의 감정선을 따라 편집되서 진행되기 때문에, 일반적인 관습보다는 처음-중간-끝으로 정리하는 것이 훨씬 편리 ... 는 안소니에게 불편한 감정을 그대로 전달하는 사람이다. 노인 돌보미를 해고해서 여행이 늦춰지자 그에게 의도적으로 불쾌함을 표현하고 시설에 얼른 맡길 것을 권장하는 사람이다. 폴
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2025.03.05
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    노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 할인자료
    화된 정리해고가 시행되었으며 점차 정리해고가 통용되게 되었다. 당시에 세력이 커진 노동조합도 외환위기로 인한 대기업들의 부도와 정리해고를 막기에는 역부족이었고 이는 대외적 상황과 맞물려
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
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    사회복지행정의 과정 POSDCoRBE
    ), 조정(coordinag), 보고(reporting) 및 재정(budgeting)의 7단계로 제시했다. 그는 이를 POSDCoRB모델로 정리했다. 이후 버나드(Barnard ... 의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 인적자원관리의 단계다. 사회복지행정가는 직원의 채용과 해고, 직원의 교육과 훈련, 승진, 적절한 업무조건의 유지 등의 과업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    의 노동력 운용의 효율성을 높이기 위해 해고 기준을 완화하고 채용 형태를 다변화하는 것을 뜻한다. 이와 관련한 대표적인 정책으로는 정리해고제와 비정규직 도입 등이 있다. 노동시장 ... 계는 인정해야 합니다. 우리가 지난번에 정리해고제를 도입했는데, 되도록 실업자를 안 내는 게 목적이지만 불가피하면 정리해고를 해야 됩니다. 이래서 기업이 살아나야 합니다. 기업이 살 ... 의 비율이 매우 크게 나타났다. 반면 적극적 노동시장정책의 핵심인 훈련의 경우 점차적으로 하락하였고 그 비율이 상대적으로 낮았다.”정리해고제 도입과 비정규직의 확대로 인해 중산층이 붕괴
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
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    공지영 의자놀이 독후감
    가 살고 있는 세상은 얼마나 인간을 인간으로 대하지 않는 다는 것을 볼 수 있었다.쌍용자동차의 문제는 우리나라 사회의 모든 문제를 압축해 놓은 것 같다. 정리해고 문제, 우리나라
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27
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    문장의 비결 독후감
    은 새겨야 할 부분이다. 이어 기본적인 한국어 문장 패턴을 살펴보고, 다양한 복잡한 조항 사례를 통해 정리하고 수정하는 방법을 설명한다. 제6장 명사형과 동사형 문장에서는 서술어 ... 은 글쓰기 책들이 강조해왔지만, 익숙한 글들이 자동으로 해고되듯 앞섰다. 명사절을 남용하고 소극태가 자주 등장하는 기사를 수정해 장식하고 서술하고 설명을 덧붙이지 못하고 있다. 절
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05
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    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.
    에서 사과와 배상안을 논의했으나, 초기에는 구체적인 보상 계획이 미흡했고, 피해자 가족들의 격렬한 항의를 받기도 했다.③노동자 해고: 경영난을 이유로 생산공장 노동자를 무더기 ... 로 해고하며, 잘못은 기업이 저질렀음에도 불구하고 책임이 노동자와 소비자에게 전가했다.2. 문제 해결 방안기업의 이윤 추구로 인한 문제점을 해결하기 위해서는 윤리적 경영, 투명성 강화 ... , 법적·제도적 규제, 사회적 책임 이행 등이 필요하다. 이에 이윤 추구로 인한 기업 문제의 해결을 위한 구체적인 방안을 제시하여 정리하면 다음과 같다.1) 강화된 안전 및 테스트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]
    었다. 노동자가 고용의 유연성과 생산성의 극대화에 협조하는 대신 사용자는 최상의 일자리와 노동 복지를 요구했으며 노동자를 해고할 수 있지만 해고된 노동자를 책임져야 하며 최고 85 ... 사태가 며칠간 계속됐고, 이를 정리하는 과정에서 전체 인구의 15%에 이르는 이주민들이 그간 차별과 실업, 빈곤에 시달려왔음이 세상에 드러나며 큰 이미지 손실을 입었다. 그러나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조 되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.
    , 자존심, 동료간의 우정 등 심리적 요인이 생산성을 향상시키는 것으로 확인됐다. 본론에서는 호손 연구의 전반적인 흐름을 자세하게 정리하고, 그로 인하여 탄생한 인간관계론 및 인간관계 ... 론이 현대에 미치는 영향은 무엇인지 정리해보며, 조직문화 및 비공식적 조직 간의 교류의 중요성을 이해한다. 본론 호손 연구의 개념 및 과정 호손 연구는 1924년부터 1932년 ... 위한 면담 결과, 특정 인원 및 잘 어울리던 인원이 갑자기 해고되던 당시에는 생산성이 크게 저하되는 등의 현상이 보였으며, 그 직원이 다시 복직하고, 잘 어울리기 시작하면서 다시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    내분비계 응급간호 - 당뇨병
    간호사례)강OO(M/38) 씨는 5년 전 DM(TYPE 2) 진단받아 병원 F/U 하던 대상자로, 정리해고를 당해 과도한 스트레스를 받고, 최근 3일 동안 불규칙한 식사와 잦은 음주 ... 전 DM(TYPE 2) 진단받아 병원 F/U 하던 대상자로, 정리해고를 당해 과도한 스트레스를 받고, 최근 3일 동안 불규칙한 식사와 잦은 음주를 하였으며, 2일 전 ... REPORTCBL적용 보고서- 내분기계 응급 간호 -지식정확성충실성기술매체활용 적절성요약정리태도성실성담당교수총점/과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 단계: 사례제시(근거기반
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28
  • 노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)
    정리 자료로가장 높은 비중을 차지하는 것은 40%로 폭언, 욕설이며 그 다음은 외국인 차별이 있습니다.또한 이 자료는 외국인 노동자의 근로계약서와의 일치여부를 묻는 것으로모두 일치 ... + 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
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    유아발달_생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간 환경의 5가지 체계(미시중간외거시시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여, 현재 상황에서 구체적으로 설명하고, 분석하세요.
    이 포함이 된다. 이중 전염병은 자연재해로서 COVID19 시기에 회사 경영 악화로 인한 정리해고가 필자의 현재 학업 병행과 진로 탐색과정에 큰 영향을 미쳤다.Ⅲ. 결론인간환경 ... [과목명 입력]• 주제 : 5주 2차시에서 브론펜브르너의 생태학적 체계이론에 대해 학습한 바 있습니다. 생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브르너가 정리한 인간 환경의 5
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 을 진행하면 되는 것이 아니다. 파업과 같은 쟁의행위가 정당성을 인정받기 위해선 그 주체, 목적, 절차, 방법이 정당해야 한다. 위법한 쟁의행위를 할 경우 그로 인한 해고 및 징계 ... 해고의 정당성이 인정되기 때문이다.다음은 앞서 설명한 노동조합 그리고 파업과 관련된 판례이다. 사례에서 설명한 택배노동자 파업 때, CJ대한통운은 파업으로 인해 비워진 자리들에 직영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
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    5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오
    . 실업급여의 자격을 심사하는 데 있어서 가장 중요하게 여겨지는 것은 퇴사 사유다. 권고사직, 정년퇴직, 정리해고, 계약 기간 만료와 같이 비자발적인 이유가 명백한 경우 사용자 측 ... 주제: 5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요2) 용도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험은 5대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    도둑맞은 집중력(STOLEN FOCUS)
    다수에게 별 도움이 되지 않는 결론에 도달한다. 로널드는 대규모 연구를 통해 미국에서 스트레스를 일으키는 주요 원인을 파악했다. 그 원인은 ‘건강보험의 부족, 끊임없는 정리 해고 ... 는데 겅강보험이 없어서 인슐린을 구매하지 못한다면? 동료들이 한 명씩 정리해고 당하고 있고 다음번은 내 차례일 것이라는 끔찍한 기분이 든다면? 스트레스는 더 이상 우리가 스스로에게 부과
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오
    적 보상과 예외에 의한 관리는 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 조건적 보상조직구성원들은 모두 나름대로의 욕구를 가지고 있고, 자신들이 조직에서 열심히 일한 대가로 보상을 받 ... 에게 벌금을 부과하거나 임금삭감 및 해고 등과 같은 행동을 취하게 되는 것을 의미한다. 우리나라 많은 기업들이 과업을 성공시키지 못한 조직구성원 혹은 근무태도가 나쁜 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12
  • 멋진 신세계와 현대 사회를 비교하여 '변화'에 대해 쓴 에세이입니다.
    대부분의 회사들이 폐업하거나 난항을 겪으면서 대기업들의 채용 축소, 정리 해고 등의 이유로 일자리를 보장 받지 못하는 직업이 생기게 되었다. 그리하여 사람들은 언제 갑작스러운 상황 ... 는 ‘안정적인 것’에 대한 선호가 직업에서 제일 잘 나타난다고 생각을 한다. 공무원과 같이 해고를 당할 위협이 적고 연금과 같이 노후를 보장 받을 수 있는 직업들을 선택한다. 이전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리협약상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고, 현재 한국의 아동권리 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오. 서론
    아동 관련 국내법이 바뀐 데는 아동권리협약의 영향이 컸다.본론에서는 아동권리협약의 주요 내용 및 권리를 살펴보고, 개선이 필요하다고 생각되는 요인들을 분석 및 정리한다.본론유엔 아동 ... 조의3은 '사업주는 육아휴직으로 인해 해고 또는 불리한 대우를 받아서는 안 되며, 육아휴직 중에는 근로자를 해고할 수 없다'고 규정하고 있다. 다만 자영업자나 소규모 근로자가 육아
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오. 서론
    정신건강론스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하 ... 다. 그것은 7개월간의 여행이었다. 대표는 이를 보고 한동안 아무 말도 하지 않았고, 다음날부로 부사장은 즉각 해고됐다. 부당해고를 얘기했다고 하지만 각종 정황증거로 인해 대리인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    문제 해결모델을 적용한 접촉단계부터 행동단계까지의 개입 계획
    와 월세빌라에 거주-어머니는 최근 심장수술로 막내인 박군을 돌볼 여력이 없음-박 군의 불성실한 태도로 인한 주유소의 해고 압박-주유소 이야기를 전해들은 박 군의 어머니가 박 군의 출 ... 이 제시한 일련의 미래에 대한 희망목표를 최대한 간략하고 단순하게 정리할수 있도록 조력한다.-박 군의 성장 과정에 동기를 찾도록 박 군의 어머니와도 면담을 하여 작은 인센티브를 주는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.06.18
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2025년 08월 20일 수요일
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