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자기소개서 지역농협 2025 자소서 충북연구원 간호관리학 문제 지역농협 간호학개론 요약 사회복지행정론 조정과 협력 노인교육론이슈
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"연구원관리직" 검색결과 621-640 / 41,710건

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    간호학개론 주요시험문제 요점정리
    영향?10주★조선시대 의녀제도의의: 여성전문직 간호역사의 시초로 태종 6년에 제생원배경: 유교에 기반한 여성의 진료를 위하여 관비 중 차출교육기관: 제생원 →혜민서로 통합되어 조선 ... 를 마련③공식적인 간호교육이 시작, 전문직 간호직이 등장④간호사업 육성과 초기 여성의 사회참여를 촉구⑤조직적 간호사업 시작 : 간호교육기관 설립, 최초의 간호사회 조직, 건강관리 및 ... 내무부 지방 간호직 상향조정, 간호직 공무원 특별채용시 7급 이상으로 임용-1987년 서울대병원 노동조합에 이어 전국병원 노조의회설립-1989년 7월 전국민 의료보험제도의 완성5
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.08.29
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    간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할
    하며 감염관리 규정, 지침, 정책 등을 마련한다.- 감염 유행 시, 직원의 감염원 노출 시, 병원 환경관리 시 역학조사를 실시한다.- 감염유행의 원인을 파악하고 감염 예방조치를 실시 ... 에 따라 응급시술 및 처치를 시행한다.⑨ 노인 전문간호사- 노인전문병원, 의료복지기관, 요양원 등에서 노인의 건강관리와 병세호전을 위해 간호계획을 수립하고 각종 프로그램을 진행 ... REPORT- 전문간호사- 제 출 일:- 과 목 명:간호윤리와 전문직론- 담당교수:○○○ 교수님- 전 공:간호학과- 학 번:- 제 출 자:? 전문간호사전문간호사란 간호의 특정영역
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    다. 따라서 리더십을 키우기 위해서는 다양한 경험을 통해 조직을 이끄는 능력을 함양하는 것이 중요하다.① 책임 있는 역할 수행 경험리더십을 개발하기 위해서는 팀 프로젝트, 조직 내 관리직 ... , 또는 리더십을 요구하는 역할을 수행하는 경험이 필요하다. 예를 들어, 대학에서 팀 과제를 주도하거나 회사에서 팀 리더 역할을 맡는 것은 자연스럽게 의사결정, 문제 해결, 팀원 ... 조율 능력을 향상시킬 수 있는 기회가 된다.② 도전적인 과제 수행과 위기 관리 경험리더는 종종 불확실한 상황에서 결정을 내려야 한다. 따라서 새로운 도전을 경험하고, 위기 상황
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구
    의 ‘감정 보조원, 이용사,미용사, 피부미용 및 체형관리사, 메이크업 아티스트및 분장사, 웨딩플래너,장례 상담원, 점술가운송 및 여가 서비스직운송 서비스 종사자여가 및 스포츠 관련종사자 ... 방문 판매원, 통신 판매원,도우미출처: 고용노동부, 2016, “감정노동과 건강관리”이러한 감정노동자를 콜센터 상담원과 같이 고객을 직접 대면하지는 않지만 전화 통화와 문의를 통해 ... ?Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정이유최근 통신사 상담원, 경비원, 사회복지 공무원 등의 자살로 인해 감정 노동에 대한 사회적 이목이 집중되고 있다. 산업 구조의 변화
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12
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    사직서,업무인수인계서,휴직,복직,상계동의서
    와 채권 채무 상계 동의서 □ 사 직 원 성 명XXX소 속직 위 주민등록번호입사일자TEL 주 소HP 상기 본인은 아래의 사유로 퇴직코저하오니 허락하여 주시기 바랍니다. 퇴직사유: '희망 ... 한다." "2．본인은 귀사에 재직중 지득하게된 기술, 노하우, 제품의 생산방법, 기술관리 방법,연구개발 및" " 교육훈련 자료, 사업계획, 개발계획, 하청업체 및 자회사 사업정보등 기타 ... 및 인수인계할 것 상기사항을 인수자는 최종 확인하고 서명합니다. 년 월 일 인수자 인 □ 휴 직 원 성 명소 속 직 위 주민등록번호입사일자TEL 주 소 HP 상기 본인은 아래
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    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2024.08.12
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    [사회복지행정론] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오
    인직체계를 통하여 복지담당공무원들이 선정된 복지대상자들에게 직접 복지서비스를 전달한다.대부분의 국가에서는 공공기관을 통한 사회복지서비스 전달이 그 중심을 이루고 있다. 그 이유 ... ) 지역단위 사회복지서비스 제공체계마련3) 사회복지직의 사회적 기능강화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달주체가 사회복지서비스를 복지서비스 수요자에게 그들이 필요 ... 는 공공기관은 비교적 합리적이고 과학적인 조직체계를 가지고 있으며 국가나 지방자치단체에 의한 비교적 충분한 예산을 지원받을 수있기 때문이다. 또한 전문적인 지식을 가진 공무원이 국가
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.07
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    노인전문간호사에 대한 고찰
    를 예방하거나 최소화하는데 노력하고 존엄성을 유지하며 죽음을 맞이할 수 있도록 돕는다. 노인전문간호사는 실무, 사례관리, 교육, 의뢰, 연구, 행정에 관계한다.’라고 정의하였다. 미국 ... 에서는 이미 30년 전부터 노인전문간호사 제도를 도입하였으며 이들은 급성병원, 외래, 가정 및 양로원 등 대다수의 실무현장에서 노인 건강관리에 주도적 역할을 하고 있을 뿐만아니 ... 학점 그리고 전문영역에 대한 교과목 15학점으로 총 40학점이다. 공통핵심과목에는 간호이론, 간호연구, 윤리, 보건정책 등이 포함되고, 전문직 개발을 위한 과목에는 보건정책, 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    하는 개발직으로 이동하거나 승진할 수도 있으므로 자신의 연구 과정을 세밀하게 평가받기를 원할 가능성이 높다.표 SEQ 표 \* ARABIC 1 인적 자원 관리와 인사 평가즉 본인 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.I ... . 서론II. 본론1. 종업원의 평가 방법 : 행위 지향 평가 방법2. 종업원의 평가 방법 : 목표 관리 평가 방법3. 본인이 관심 있는 산업군의 평가 방법III. 결론 및 소견IV
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 서술하시오
    , 평생교육 교수자 등으로 다양하다. 일반적으로 평생교육 교사자는 한 기관에 속한 정규직이 아닌 비정규직 시간강사로 자신들과 계약한 복수의 기관에서 복수의 프로그램을 동시에 강의 ... 한다. 한국교육개발원의 교육통계서비스에 따르면 학위 수여와 관계없는 비형식 평생교육기관에서 근무하는 평생교육 교수자의 수는 69,016명이다. 이중 여성 교수자의 수는 43,793명 ... 고 살펴볼 때, 교수자가 주도적일 경우는 격려자, 자원인, 관리자로, 타인 주도적일 경우는 전문가, 기획자, 강의자로, 학습자와 교수자가 상호주도적일 경우는 멘토, 학습동반자, 개혁
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    선발 및 배치, 업무계획 및 할당, 업무 위임과 대리적 책임, 업무 모니터링, 평가 및 견책, 업무의 조정 및 갈등관리, 조직 구성원 간 의사소통, 옹호 및 행정적 완충 기능, 변화 ... 성이 인정되었다. 슈퍼비전은 중간관리자인 슈퍼바이저와 일선 실천가인 사회복지사의 긍정적인 관계 속 에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 상호간의 자기인식을 통한 적절한 슈퍼비전 목표를 설정 ... 을 집중하고 있다. 이는 사회복지 서비스의 수혜 대상이전 전 국민으로 확대된 현재 상황에서 당연한 결과이며, 이제는 사회복지사의 전문 직업 인식과 확고한 전문직 정체성을 가진 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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    인적자원관리 기업사례분석_LG전자
    사례로 선정되었다는 기사나 기관의 사례연구자료가 전부였다. 이런 상황을 고려할 때, 분석 대상 기업은 HR 관련 정보를 투명하게 공개하는 기업이어야 하고, 인적자원관리의 여러 측면 ... 을 것으로 예상했다. 따라서 인력이 중요한 제조업, 그리고 기술 개발과 연구 개발이 중요한 기술 집약 산업에서 기업을 찾기 시작했다. 이 뿐 아니라 기술직과 사무직 그리고 연구직 ... 22-1학기 인적자원관리 기업분석보고서제 1장 서론[기업 선정 배경] INCLUDEPICTURE "/var/folders/fx/1hfp9qns3kq3sgjc39fd33dc0000
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01
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    사회복지와 관련된 주제를 선정하고 조사연구의 절차에 따라 조사연구계획서를 작성해보세요.
    수령액은 약 55만 원에 불과하며, 이는 노후 생활비로 충분하지 않은 금액이다. 특히, 비정규직이나 자영업자였던 경우 연금 납부 기간이 짧아 충분한 연금을 수령하지 못하는 경우가 많 ... 사회복지와 관련된 주제를 선정하고 조사연구의 절차에 따라 조사연구계획서를 작성해보세요.Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회의 필수적인 제도로, 인간이 존엄한 삶을 영위할 수 있도록 도와 ... 경제적 지원, 건강관리, 사회적 고립 문제에서 많은 개선이 필요하다. 예를 들어, 대한민국의 노인 빈곤율은 OECD 국가 중 가장 높은 수준이며, 노인의 상당수가 충분한 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해 서술하시오
    는 조직 구성원들이 일하는 방식, 의사 결정을 내리는 방식, 대인관계를 형성하는 방식 등에 영향을 미치며, 조직의 성과에 직간접적인 영향을 미치게 된다. 조직문화의 중요성은 이러 ... 시키는 것이 조직 성과 향상과 더불어 조직 구성원의 만족도와 참여도를 높이는 데에 큰 도움이 될 것이다. 결론적으로, 조직문화의 중요성은 조직의 생존과 성장에 있어서 무시할 수 없는 요소이며, 관리자들은 조직문화를 이해하고 발전시키는 데에 노력해야 한다. ... 한 영향력 때문이다. 조직의 목적을 공유하고, 구성원들 간의 협업이 원활하게 이루어질 수 있도록 하는 등, 조직의 효율성과 생산성을 높일 수 있다. 또한, 조직문화는 조직 내부
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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  • 자료 표지
    전문분야 간 협력관계 사례보고서
    센터, 암 진료지원실 등-의·생명 연구원: 임상 시험센터, 연구지원본부, 중개 의학연구소, 의학 연구 협력센터, 임상 연구 윤리센터, 첨단 세포 유전자 치료센터 등-공공보건의료진흥원 ... 간호관리학 실습전문분야 간 협력관계 사례보고서목차Ⅰ. 서론11. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명1Ⅱ. 본론21. 간호단위의 협력부서 파악22. 간호 ... 적 설명오늘날의 의료 시스템은 고도의 전문화와 환자 상태의 복잡성 증가로 인해 전문직 간 협력이 더욱 중요해지고 있다. 서비스 이용자들은 복잡한 문제를 가지고 있고 이러한 욕구
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.15
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    간호관리논문보고서(간호조직문화가 임파워먼트에 미치는 영향)
    기 위한 전략에 대한 연구는 부족한 실정- 간호조직문화 : 간호조직의 구성원들이 공유하고 있는 신념이나 가치관-> 긍정적이고 강한 간호조직문화는 간호사들의 생산성 향상이나 조직 ... * 연구의 필요성- 신규간호사는 병원 현장에서 실무에 대한 높은 기대와 현실과의 차이에서 오는 갈등, 간호업무에서 요구되는 지식, 3교대근무, 동료들 간의 복잡 미묘한 관계 등 ... 사들의 도움에 의존하며 부담감과 소진 및 간호전문직에 대한 회의를 갖음- 신규간호사의 입사 후 1년: 학습, 태도, 이직, 생산성에 영향을 미치는 중요한 기간 -> 이 시기 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24
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  • 자료 표지
    무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론
    비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상 ... 화 정책체계 하에서 사교육 수요가 발생하는 것과 같은 이유였고 학원 시간 제한, 등록금 제한 등 다른 서비스 규제가 이를 억제하기 위해 수반되는 경우도 있었다.어린이집과 유치원이 부족한 ... 일할 수 있는 여성들에 한정된 이야기이며, 이들 유형의 노동의 대부분은 고임금 전문직 여성이다. 반면 임금이 낮고 고용이 불안정한 노동자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어려워
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    다. 조직의 성과를 높이려면 조직구성원의 직무만족도를 높여야하므로 이에 대한 다양한 연구들이 학자들을 통해 이루어졌는데, 현재까지 직무만족에 영향을 미치는 선행변인은 다음과 같이 세 ... 만족에 직간접적인 영향을 미친다.(2) 조직구성원의 급여수준대표적인 외적 보상인 급여는 직무 만족과 일정 수준의 상관관계를 형성하고 있는 선행변인이지만, 이는 절대적인 수준은 아니 ... 은 영향을 미친다. 또한 관리감독 측면에선 관리자 의사결정의 공정성이 보장되는 절차의 공정성 수준에 따라 조직구성원들의 직무만족이 영향을 받는다.2) 조직몰입에 대한 설명조직심리학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    원가의 개념을 설명하고 원가의 3요소에 대하여 서술하시오.
    생산량에 따라 원가도 증가 또는 감소 한다. ② 고정원가 : 생산량 차이에 관계없이 일정하게 발생하는 비용 즉, 공장 임대료, 관리 직 급여, 기계 감가상각비를 말한다. ③ 준변동 ... 을 구체적으로 관리하고 분석할 수 있다. ① 재료원가 : 제품 제조하는데 직접적으로 사용되는 원재료, 부자재의 비용을 말한다. 재료소비량 ( 원재료의 양 ) × 재료소비가격 ( 원재료 ... ( 월별로 나 눈 금액 ) + 측정액 ( 실제 소비량 ) = 기타제조원가 Ⅲ. 결론 제조원가는 제조활동과 관련된 다양한 비용을 정확히 분류하고 관리하는 중요 요소중에 하나다. 제품
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    비판적 논문 분석 보고서
    과 같은 감염예방을 위한 시설과 보호장구의 구비의 안전환경 조성, 예방접종, 건강검진 등을 포함한 감염관리 프로그램들이 활성화 되고 있다감염원으로부터 의료종사자들의 노출과 감염 ... 관리 등에 대한 지식과 수행 정도를 파악하는 정도이거나, 간호학생 자신을 감염으로부터 보호하기 위한 행위에 관한 연구들로 혈액, 체액 또는 주사침사고 발생현황, 주사침 사고 관련 ... 법 강화로 입원환자의 의료관련감염예방 중심의 감염관리 프로그램들에 더하여 의료종사자를 대상으로 표준주의와 감염예방법 및 감염성 질환 노출 시 관리방법에 대한 교육, 손위생 제반시설
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램
    건강하지 못한 가정의 환경을 만든다는 점에서의 기업이 이러한 환경 개선에 참여하는 프로그램을 통해서 구성원의 신체 및 정신적인 관리를 하는 프로그램이다. 2) 사회관계 프로그램 ... 라는 점에서 주목할 만하다. 즉 문제를 발생시키는 원인의 구성원을 관리 감독하면서 문제를 개선하는 심리 상담 치료 프로그램이다. 이에 가해자인 따돌림을 형성하는 이유 혹은 그 사람 ... ) 건강한 가정 프로그램 구성원들이 겪고 있는 가정의 문제를 해소하는 프로그램으로써 가정과 업무의 공간에 대한 스트레스를 예방하고 불필요한 시간관리의 소모를 줄여준다는 데에 취지를 둔
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 11월 27일 목요일
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