"연구원관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 지역농협 2025 자소서 충북연구원 간호관리학 문제 지역농협 간호학개론 요약 사회복지행정론 조정과 협력 노인교육론이슈

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"연구원관리직" 검색결과 541-560 / 41,713건

간호관리학 SWOT분석보고서

)1. 새롭게 개원하는 병원의 수 증가-주요 대학병원 분원 개원 예정2. 다양한 진출분야-연구원, 제약회사, 보험사 심사직, 건강보험공단, 건강보험심사평가원, 공무원, 기업체 산업 ... 간호관리학 보고서-자기계발 SWOT 분석-목차1. Vision 12. SWOT 분석- 강점, 약점, 기회, 위협 13. SWOT 전략 24. 목표설정-단기, 중기31 ... 간호사 등 다양한 분야에서 간호사를 필요로 한다. 해외에서도 대한민국 간호사를 선호하고 있다.3. 간호법 제정 추진-간호법 제정으로 간호사의 전문직으로서 발전을 도모할 수 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.22

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노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. 서론 (1)

, 주차관리사 등 관리직', 요양보호사, 베이비시터 등 '전문' 사회활동지원사업 등 '기타직' 등이 있다.가정 복지 사업강남노인종합복지관이 복지 문제로 빈곤·질병·고독을 겪고 있 ... 비교육을 받을 수 있으며, 취업준비교육을 이수하면 복지관과 연계된 기업에 취업할 수 있다. 현재 강남노인종합복지관과 연계된 노인일자리로는 '주방보조, 주유소 등 서비스직', '경비원 ... 들을 위한 종합사회복지서비스를 제공하는 사회복지관이다. 고령자의 신체적·정신적 건강을 위한 프로그램 및 관리서비스 외에 일상생활이 어려운 노인을 위한 가정복지서비스와 탁아소가 별도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지행정의 정의와 문제점을 정리해주십시오. 이와 함께 사회복지행정의 문제점을 보다 현실적으로 해결하기 위한 구체적인 방안들은 무엇이 있는지 서술하시오

적 서비스 기관의 최상위 관리직에 더 적합하다고 믿는다는 연구결과가 있는데(Hoefer, 1993), 바로 이러한 일원론을 대변하고 있는 것이다.(2) 이원론일원론과 달리 지난 ... 적인 관리자로 인정을 받고 있는 것이다. 사회적 서비스 기관의 관리자들을 대상으로 한 사회조사 연구에서 과반수가 행정이나 경영과 같은 일반관리의 학위 과정에서 다루는 관리기술이 사회 ... (Dunham)은 행정을 "사회기관의 서비스 제공을 위한 직 ? 간접의 활동을 지원하거나 촉진해 주는 과정이며, 행정활동의 범위는 조직의 기능 및 정책의 결정과 행정적 리더십

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰

간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향: 직무열의의 매개효과1. 서론1) 연구의 필요성최근에는 가치관이 빠르게 변하면서 다양한 구성원들에게 공감을 일으키 ... 는 감성리더십이 새롭게 대두되고 있다. 특히 임상간호사는 환자와 면 대 면으로 상호작용하는 직업적 특성과 함께 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋 ... 를 발휘하는지 통합적으로 파악할 필요가 있다.2) 연구의 목적본 연구는 간호사의 일차 관리책임자인 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향에서 간호사의 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06

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A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서(표준설명+사례)

간호관리학 실습간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수OOO 교수님학번00000000이름OOOⅠ. 간호전문직 표준1. 간호표준1 ... 의 문제로 종합병원에서 치료하지 않겠다고 하셔서 의사결정과 자율성을 존중하여 요양원으로 전원하시는 모습을 관찰하였습니다.-전문직 수행표준7. 간호표준7 [업무수행평가]간호사는 전문직 ... 중재를 수행한다.- 건강증진과 유지, 질병 예방, 질병 관리 및 재활, 임종 간호, 사업운영을 포함하여 간호 중재를 수행한다.사례) 중환자실이 아닌 일반 병동으로 올라가고 싶어 하

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.27

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학과소개-행정학부

공무원 지역 할당제 04 졸업 후 진로- NO 전문직 공기업 / 사기업 행정 연구원 04 졸업 후 진로 회계사 , 세무사 , 로스쿨 언론사 은행 등 대학원 진출QUIZ[A 동네 ... 직 공기업 / 사기업 행정 연구원 04 졸업 후 진로 회계사 , 세무사 , 로스쿨 언론사 은행 등 대학원 진출 ???Q A{nameOfApplication=Show} ... ? # 행정학 # 행정학과 # 행정학과에서 # 뭘 _ 배우나요기업의 경영 , 정부의 행정 행정을 연구 대상으로 하는 사회과학의 한 분야 공익을 실현하는 정부의 제반 활동을 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)

1. 리더십이란? 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 바 뤼하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이 ... ’에는 사람을 변화시키고 새롭게하며 힘을 북돋아주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. 간호관리 ... 자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도 록 하는데 중요한 역할을 한다. 간호리더들은 미래비전을 제시하고 구성원들을 동 기부여시킴으로써 의료현장에 활력을 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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기본 간호학1 Unit 1. 간호의 기본 개념 (간호, 인간)_ 전공교재 총 압축본 (이것만 보고 시험봐도 상위권)

> 표준임상지침(critical pathway) 사용 - 대상자 사정하고 중재, 조정,관리 평가해 서비스제공{간호와 전문직}* 간호전문직 기준 (대한간호협회)- 정의된 기술, 능력 ... - 지속적으로 연구- 구성원은 결정을 하고 수행에 있어 자율성 가짐- 장기간의 학습과 수련 과정을 기반- 사회 인정 면허 존재 / - 고유의 수혜자와 대상자가 있음1. 교육적 준비1 ... 범위)- 질변 발견위한 사정 수행 ex) 혈압,혈당측정등- 의문이나 비정상적 소견이 나타날시 다른 건강관리자에 의뢰- 신체적 간호, 투약, 처치와 치료등 직접적인 처치, 대상자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

수행을 향상시킬 수 있는 특성으로, 간호사의 조직 사회화와 간호 업무 성과 증진을 위해서는 간호 관리자 및 동료와의 돌봄 행위를 파악하고, 이를 통해 구성원들 간의 상호 작용을 잘 ... 이끌어 낼 수 있어야 한다.2) 연구 목적 또는 가설본 연구의 목적은 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 간호사의 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향 ... 관계를 파악한다.? 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향을 파악한다.Ⅱ. 연구방법1) 연구설계본 연구는 간호사가 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

성과 초점의 보상방법 문제점1) 팀 성과 초점의 보상방법 문제점성과관리의 목적이 목표 결정과 관리를 통해 구성원을 움직이게 만드는 것이고 보상의 목적은 유능한 인재를 회사에 남아있 ... 하는 회사의 성과창출을 위한 유사업무의 묶음단위로써 기업이 직무분석을 통해 비정규직이든 정규직 인력이든 어떤 업무를 어떤 목적으로 어떠한 방법에 의해서 어떤 장소에서 수행하는지에 대한 ... 한 구체적 행동 혹은 최종 상태를 다른 행동 혹은 최종 상태보다 개인적으로 더 옳다고 생각하는 지속적 신념으로 정의된 연구도 있다.그리고 조직적 차원에서의 가치는 조직이 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

활성화 필요성· 간호학 연구정책을 기획하고 관리하는 전담 조직의 부재는 간호학 연구의 발전을 저해하는 주요 요인임.- 간호학은 사회과학 및 자연과학의 융합 학문적 특성을 지니고 있 ... 1. 서론[ 4차 산업혁명과 간호 환경 변화의 필요성 ](1) 간호사 인적자원 관리의 중요성· 간호조직의 안정성과 우수한 역량은 의료기관에서 제공하는 서비스 수준에 결정적 영향 ... 을 미침 (김광점, 2012).· 따라서 간호사 인적자원 관리와 개발은 의료기관의 핵심 전략적 과제로 대두됨.(2) 4차 산업혁명과 의료환경 변화· 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-

Platform 사업부문 신사업추진단 종합기술원 Intelligence Biz.Center 전략기획부문 기업문화부문 CR 부문 Global 사업개발부문 경영경제 연구소 조직도 상 ... 라 직책이 일하는 것이다 .” → 업무 중심으로 직급체계를 바꾸고 수평적 의사소통 지향 . 도입 배경 (2006 년 ) 조직의 규모가 커짐에 따라 중간관리직이 비대해짐 . 때문 ... 최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT 와 KT 를 중심으로 -CONTENTS. 연구 목적 기업 소개 조직 문화 전략 및 성과 1

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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[위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

없어졌기 때문이다. 즉, 사회적인 변화가 미래 리더십의 행동과 역할까지 점점 세분화 및 다양화되도록 유도하고 있다. 그럼에도 불구하고 기존의 선행연구에서는 구성원들의 역량이나 자신 ... 하고 있다. 플레시먼과 해리스의 연구에 따르면 관계지향적 생산직에서는 상대적으로 불평 횟수와 이직 횟수가 낮은 것으로 나타났고 과업지향적 생산직에서는 불평 횟수와 이직 횟수가 상대 ... 는 개인과 집단활동에 특정한 영향력을 행사하는 과정이라고 정의하였다. 이렇듯 리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위하여 구성원의 동기를 유발하거나 해당 조직의 결속력을 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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[논설] 수석교사제에 관한 인식 연구

하여 제도 도입에 따른 충격을 최소화하면서 실현 가능성이 큰 방안을 탐색함으로써 합리적인 자료 제시와 의미 있는 시사점을 제공하기 위하여 본 연구를 하게 되었다.2. 연구의 내용관리직 ... 되는 중요한 문제이다. 승진은 높은 지위와 더 많은 보수로 조직 구성원들의 기본적인 욕구를 충족시켜 사기를 높이고 개인의 능력과 발전에 많은 영향을 준다.따라서 교원들이 전문직으로 교직 ... 생활을 만족스럽게 영위할 수 있도록 제도적인 장치를 마련하는 것이 중요하다. 하지만 현행 교직 구조는 1급 정교사 자격 취득 후 관리직으로 진출하지 못하면 무능한 교원으로 취급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

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의료인 간의 협력, 조정 보고서

여 다른 간호사, 의사, 다른 치료자, 병원직원 등과 의사소통 한다. 간호사는 환자에게 제공하는 의료서비스를 관리하는 고유한 역할을 한다. 따라서 다른 의료팀원과 의사소통을 할 때 ... 와 의사는 환자의 건강관리문제에 대해 다른 견해를 가지고 있으며 이러한 견해차이는 각각의 전문직에게 노출되고 있는 다양한 형태의 정보는 물론 두 학문분야가 상이하기는 하나 상보적인 ... 태도를 기초로 하고 있다. 간호사와 의사라는 각각의 전문직이 서로 상대방을 상호 존중하는 태도를 갖는다면 상호협력이 잘되어 환자의 건강관리에 보다 큰 도움을 줄 수 있을 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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간호전문직표준(간호,전문직,전문직수행표준 사례기술-협동, 업무수행, 질관리)

적이기보다는 지적인 활동② 고도의 개인의 책임감③ 전문적 지식체와 연구에 기초한 실무④ 실무적이며 실무는 이론적인 것이 근거⑤ 고도의 전문교육과정을 통해 학습⑥ 강한 내부 구성원 ... 1. 간호 전문직 표준에 대한 이해를 위한 기초 개념간호란?(학문적인 개념과 자신 생각하는 개념을 적으시오)학문적 개념참고문헌 및 사이트1. 간호의 개념간호라는 개념은 인간의 삶 ... )의 정의(1975): 간호는 국민의 건강과 복지(wellbeing)에 기여하는 서비스의 제공과 같은 도움을주는 전문직이다. 간호는 개인적인 서비스의 수혜를 위한 중요한 속성이다. 즉

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| 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.17

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학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

으로 인한 기술의 진보와 변화는 기하급수적으로 노동 시장과 산업구조에 영향을 미쳤다. 이러한 기술의 발전은 인적자원 관리에서 문제가 도드라졌는데, 인공지능(AI), 자동화, 로봇화 ... 대책에 대해 설명하려고 한다.본론2-1 인적자원 부족에 대한 대책인적자원 부족에 대한 관리는 기업에게 있어 필연적인 요소이다. 4차 산업에 따른 기술의 발전은 그에 따른 인적자원 ... 의 수요도 변동하였다. 최첨단 기술을 다를 수 있는 고급 인력원이 부족해 인적자원 부족 현상이 생겼다. 인적자원이 부족해지면 기업은 경쟁력, 생산성, 신제품 개발 등 다양한 면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

없다. 각 관리자의 인사부문에 대한 전문기술의 습득에는 한계가 있고, 부단한 개발과 연구에 전념하지 않는다. 그리고 각 관리자가 빠지기 쉬인 정실주의의 폐해를 방지할 수 있다.인 ... 적자원 활용방안은 여러 가지로 살펴볼 수 있는데, 크게 인적자원 활용 시책, 전문직 제도의 도입 및 목표관리 도입의 세 가지 측면에서 확인할 수 있다. 첫째, 인적자원 활용 시책 ... [인적자원관리]인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.[인적자원관리]인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오,

및 목표 달성에 크게 기여하는 직무를 의미한다. 예를 들어 연구를 통해 성과를 내는 직무의 경우가 여기에 해당하며 구성원의 잠재력이 높아 직무 실패비용이 비교적 낮은 경우에 해당 ... 한다. 관리인 직무는 좋은 성과의 경우 평균보다 조금 더 나은 보상이 주어지지만 나쁜 성과일 경우 엄청난 위험을 초래하는 직무가 해당된다. 대표적으로 생명을 다루는 의료직이나 비행 ... 는 요소로서 인적자본과 경제성장의 관계성에 대한 연구는 오랫동안 해왔는데 연구에 비해 결과에 있어 효율성은 다소 미약한 측면이 있다. 무엇보다 인적자본을 효율적으로 개발하고 관리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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어업 종사자 ② 자영업자(상업, 종업원 9인 이하 소규모 장사 및 개인 택시 운전 등) ③ 판매/영업/서비스직 ④ 노무/기계조작/운송/기능원 및 관련 기능 종사자 ⑤ 사무직 ... ⑥ 경영 관리직 ⑦ 전문직 ⑧ 전업주부 ⑨ 무직, 퇴직, 은퇴 등5) 귀하는 컴퓨터 또는 스마트폰을 보유하고 있습니까?① 스마트폰 ② 컴퓨터 ③ 컴퓨터, 스마트폰 모두 보유 ④ 없음6 ... 사회복지조사론주제: 연구계획서 작성하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제제기2. 가설제시3. 조사방법4. 설문지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회 및 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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