"연구원관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 자소서 지역농협 충북연구원 간호관리학 요약 사회복지행정론 간호학개론 중간 조정과 협력 조현병 간호진단

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"연구원관리직" 검색결과 341-360 / 41,087건

간호 윤리과목/간호학개론 과목/간호 전문직 report입니다. 전문직 특성, 전문 간호사의 종류와 소개, 간호 전문직 성장을 위한 방안 등

어지는 것이다.5. 전문직 구성원은 이타적 동기에서 일한다.3) Pavalko가 제시한 전문직의 특성.1. 이론이나 지적 기술 5. 자율성2. 기본적 사회가치와의 관련성 6. 구성 ... 원 간의 결속감3. 장기간의 훈련 또는 교육 7. 공동체 의식4. 선택동기가 이타적 8. 윤리규약4) Abraham Flexner 등이 제시한 전문직의 기준1. 강한 책임감과 지 ... 으로 정했다(의료법, 제56조). 보건복지부·한국간호평가원(2005)은 전문간호사의 주요 역할은 전문가적 간호 실무 제공자, 교육자, 자문가, 협동자, 연구자, 지도자라고 하였으며, 미국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10

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경희의료원 간호관리학 실습 과제

제 2장 간호관리학 실무I. 기획단계의 간호관리 업무I ?1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표▶ 실습기관의 비전·목적·철학을 기술하시오.[설립이념]경희의료원은 1965년 4월 ... 여 부설 동서의학 연구소를 함께 설치하였다.의료원의 설립은 의사 양성이나 환자 치료에 그치는 것이 아니라 인류 공동의 적인 질병을 몰아내어 "인류사회 재건"의 일익을 담당하는데 목적 ... 의 간호관리 업무IV ?1. 간호조직 구성원 간의 의사소통N xx님! 잘 지내셨어요?P 네.N 침대는 어떠세요? 편안하세요?P 네, 침대는 새 걸로 바꾸었더니 한결 낫네요. 근데 저

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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성인간호,간호연구 양적논문요약A+(직업에 따른 심뇌혈관질환인지도)

성이 있다.연구결과 및 논의본 연구에서 직업별 심뇌혈관질환 인지율은 남녀 모두 전문행정관리직과 사무직에서 높았으며 농림어업과 주부? 무직에서 낮았는데, 이는 직업별 평균 연령 등 인구 ... (관리자, 전문가 및 관련 종사자), ②사무직(사무종사자), ③판매서비스직(서비스종사자, 판매종사자), ④농림어업(농 ? 림 ? 어업종사자), ⑤기능단순노무직 (기능원 및 관련기능종사 ... 과 심뇌혈관질환 인지도의 관련성을 평가하기 위해 심뇌혈관질환인지 여부를 결과변수로 하고 직업 및 인구사회학적 변수들을 설명변수로 한 로지스틱 회귀분석을 시행하였으며, 전문행정관리직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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[범죄유형론]화이트칼라 범죄자들은 어떻게 자신의 범죄를 합리화하는가

이 저지르는 범죄로 보아야 한다는 의견도 있다. 그러나 관리계층이라는 기준은 말단 관리직에 해당하는 사무원들의 범죄도 화이트칼라 범죄에 해당하는 것으로 보아야 한다는 문제가 있 ... 용어가 사용되기 시작하였으며, 오늘날 사무직이나 관리직 등에 의한 범죄를 의미하는 말로 널리 사용되고 있다. 전통적인 범죄학에서 다루는 범죄는 주로 강도, 살인, 강간, 방화, 상해 ... , 절도 등의 강력범죄를 중점적으로 연구하였으며, 대부분 사회적으로 하위계층에 해당하는 범죄자들에 의해 발생하였다. 그러나 산업화와 도시화로 인해 사무직 근로자가 늘어나고, 이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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광운대학교 경영학부 노사관계 중간고사 정리본

을 유지하는 것.고용관계의 배경고용관계의 두 가지 측면고충처리, 노동쟁의 등과 같은 노사간의 갈등으로 부정적인 측면을 줄여나가는 갈등관리 측면 >> 고용관계의 전통적인 연구분야임 ... .성과배분, 경영참가 등을 통해 경영성과와 근로자 복지의 향상이라는 노사 공동의 목표를 추구하는 것 >> 생산적인 고용관계의 측면.과거는 주로 갈등관리의 개념에서만 관리가 이루 ... 업 성격을 띔.필연적으로 인적자원관리, 노동경제학, 산업사회학, 산업심리학, 노동법학에 대한 어느정도의 이해가 필요함.연계 학문들과의 관계인적자원관리와의 차이점 : 심리학의 영향

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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간호사의 활동분야 및 의료 윤리 (생명과 나눔 에이플 받았습니다.)

-생명과 나눔 중간고사 레포트-간호사의 활동분야 및 의료 윤리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 활동분야1) 임상간호사2) 전문간호사3) 간호직공무원4) 산업관리장5) 보건교사6 ... 간호 실무를 제공하고 교육, 연구, 지도, 자문과 간호 효과를 극대화하기 위해 다른 보건의료 인력과 협동해 업무를 보게 된다.3) 간호직공무원간호직 공무원은 보건복지부 산하에 있 ... ·비만관리교육 등 보건교육 실시 등이 있다.6) 연구원연구원은 간호면허를 취득한 후 의료기관이나 보건의료관련 공공기관, 연구소 등에, 연구원으로 종사하면서 보건정책관련 연구를 수행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

고 있다.2) 직무 역량 강화 및 교육훈련 프로그램 확대비정규직 근로자의 직무 역량을 강화하기 위한 교육과 훈련 프로그램 제공은 중요한 방안이다. 실제로 한국직업능력개발원의 연구 ... REPORT[인적자원관리]주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 솔루션의 도입으로 비정규직 인력의 채용·배치·관리가 더욱 효율적으로 이루어지고 있다. 이러한 변화는 글로벌 경쟁 심화, 경영 환경의 불확실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.25

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

다. 감정노동의 수준은 다르지만 유통, 콜센터 텔레마케터, 승무원, 호텔숙박 등이 대표적인 감정노동이며, 민원서비스를 제공하는 의사, 변호사 등 전문직 종사자도 감정노동을 수행 ... 의 경우 확보하고 근무환경을 개선할 필요가 있다. 실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간 ... 자동시장에서 여성의 지위가 크게 향상되었다고 말할 수 없다(한국여성연구원, 2014). 한국여성연구원(2014년)이 15가지 측면에서 성(性)을 주관했는데, 이 가운데 직장 내 성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

에 군집된 노동집약적인 조직체로 업무구조에서도 상호의존적 기능이 높다. 병원조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원의 화합이 선행되어야 하며 병원의 관리자는 이를 달성 ... 간의 협력이 매우 중요하다.병원의 구성원은 전문직으로서 각각 자기분야의 전문성만을 강조하고 협동적 경향보다 자기 지향적 태도를 가지고 있어 상호협력이 어려운 실정이다. 특히 병원 ... 직의 목표를 달성할 수 있게 된다. 이러한 특성을 가진 조직은 인력관리가 보수적이고 관료적 방식으로 운용되고 있어 창의적이고 순발력 있는 정예조직으로 인력관리가 이루어지지 않

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

으로 분해했기 때문에, 연구자들이나 실무자들이 리더십 효과를 과학적으로 분석하기 쉽게 만들었다. 예를 들어, 한 관리자가 부하 직원들과 정기적으로 면담하고 경청하는지, 명확한 목표 ... 이 늘 상위에 꼽힌다. 이는 구성원들이 리더의 인간적 면모와 구체적 행동에 크게 영향을 받음을 뜻한다. 한편 한국의 직장인들을 대상으로 한 연구에서는, 직장 상사의 리더십에 대한 ... 와 지속성에 결정적인 요소이다. 기업의 크기가 커지고 업무가 복잡해질수록 탁월한 리더는 구성원의 동기를 부여하고 조직을 올바른 방향으로 이끄는 핵심 역할을 한다. 실제로 상사의 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

의 개념- 간호단위관리란간호단위의 목표달성을 위하여 구성원들이 협동하여 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 즉, 환자 간호 ... 는 간호관리자의 학습지원에 대한 노력과 간호사 자신의 자기지시를 기초로 활성화된다.① 환자 및 보호자의 교육기능- 전문직 간호실무의 중요한 일면으로 간호관리자는 대상자의 학습요구 ... 가 발생된 다. 간호관리자는 현장실무에서 내재된 교육기회를 통합하여 직-간접적인 인력개발을 해야 한다.③ 학생의 교육기능- 간호실무에서 환자간호사가 학생교육보다 우선하지만 학생들은 미래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하시오

다. 주로 인간관계학파의 이념과 이를 바탕으로 한 ? 연구결과들에 의해서 뒷받침되어 왔는데, 효과적인 조직구조와 운영을 위해서는 조직구성원들을 조직의 과정 속에 적극적으로 참여 ... 자신이 생각하는 사회복지행정 조직에 맞는 리더십을 설명하시오휴먼서비스 관리자들은 다양한 리더십의 지식과 기술, 능력들을 보유해야 한다. 그리고 상황에 따라 적절하고도 균형적인 ... 리더십 역할들을 선택해야 하는 것이 중요하다. 조직관리를 위한 리더십 스타일을 결정하는 데는 일방적으로 최선의 선택이 존재하는 것은 아니다.사회복지서비스 조직들에서는 업무수행에 관한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

무로 보다 짧은 기간 동안(5일 미만) 근무* 예 : 1일 10시간 근무시 4일만 출근·연구직·육아부담자 등④집약근무제 Compressed work‣ 기관과 공무원 개인이 별도 계약 ... 하고 있다. 이에 따라 조직 구성원의 수요를 충족시킬 수 있는 제도 중 하나로 유연근무제가 주목받고 있다. 또한, 노동시장의 변화에 따라 경영자들은 조직 관리 측면에서 핵심 인력 ... 근무 등 근무장소를 유연하게 운영하는 것을 말한다.공인 인사관리연구소 (CIPD)은 유연근무제를 인력을 효과적으로 활용하기 위해 근무시간, 휴가 등 근무형태를 유연하게 조정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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간호윤리 및 전문직관 사례보고서 (성인간호실습 레포트)

간호윤리 및 전문직관 사례보고서POPO6실습기관실습병동조학번이름적용일자 & Duty간호전문직의 특성전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의능력을 갖춘 ... 가 사회로부터 인정받음◆ 직업의 자율성이 보장됨◆ 윤리강령 및 전문직으로서의 행위규범을 가짐◆ 전문성 습득을 위한 장기간의 교육이 요구됨< 간호전문직의 특성 >자율성-전문직업인의 확고 ... 환경 구현,인간의 존엄성 보호II. 전문인으로서 간호사의 의무간호 표준 준수, 교육과 연구, 정책 참여, 정의와 신뢰의 증진,안전을 위한 간호, 건강 및 품위 유지III. 간호사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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간호와 전문직 - 전문직 설명과 호스피스전문간호사 및 자신의 발전 계획

, 학교, 정부기관, 보험회사, 보건의료시설, 지역사회 등의 업무환경에서 병원간호사, 보건직 공무원, 교육자, 간호행정가, 전문간호사, 조산사, 연구원, 간호장교, 개업간호사 등 ... , 여성건강, 상처?장로?실금, 한방의 분야가 있다. 보건직 공무원에는 보건간호사, 보건진료원, 정부부처 보건직 공무원이 있고, 교육자 중에서는 보건교사와 교수가 있으며, 간호행정가 ... 에서 급격하게 변화되었고, 세분화된 직업적 역할은 고도의 전문성을 갖추게 되었다.현대사회에서 과학기술의 발전, 사회구조의 변화, 그리고 시민들의 의식수준 변화는 곧 간호사들에게 전문직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회간호학_한국복지인력개발원

복무직무교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 ... 교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지 ... ) 공통 5) 아동정책지원 6) 사회복무직무교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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아동간호사의 역할 문헌고찰 (아동간호학)

해야 한다. 아동간호사는 간호제공자, 교육자, 조정자, 연구자, 옹호자, 간호 관리자를 포함한 다양한 역할로서 기능하고 있다.1) 간호제공자- 간호사는 질병, 손상, 회복, 건강 ... 된다.3) 협력자- 간호사는 아동간호를 조정하고 관리하면서 다른 건강관리 팀원들과 협력한다.- 병원이나 그 외 급성간호현장에서 아동의 가정이나 그 밖의 다른 시설로의 이동을 관리 ... “아동간호사의 역할”: 전문직 간호사는 모든 아동과 가족에게 질적으로 가장 높은 간호를 제공할 책임이 있다. 간호표준을 알고 이해해야 할 의무감이 있으며 이에 따라 간호를 제공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 중간고사 교안

은 새로운 지식을 개척함으로써 인류가 발견한 기존의 지식의 양을 증가시킴④ 경력을 쌓을 기회 제공- 구성원들에게 생계의 원천을 제공함- 개인적 만족감 및 자아 성취를 가능하게 해줌 ... 부흥의 필요성- 비용 절감의 문제를 중심으로 산업합리화의 필요성이 전면 부각- 인플레하에 기업에 투자된 경영자본 유지 문제가 경영학 연구에 좋은 자극제로 이용- 경영자본 연구 ... 시했음③ 1960년대 미국의 경영관리론 도입④ 1966~1967년 대불황, 1973년 말 오일쇼크- 사회적 시장경제의 원리가 벽에 부딪힘- 공업생산 정체, 경제성장 둔화, 실업자 증가

시험자료 | 92페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

채택했던 것을 공무원 조직에 도입했다. 미국에서는 사기업들이 과학적 관리 기법을 도입해 작업 능률을 향상시키고 보수의 형평성을 제고하기 위해 직무 분석, 직무평가방법에 대한 연구 ... 을 하기로 한 것이다. III. 결론 이상으로 인적자원관리론과 관련된 두 가지의 이슈에 대해 살펴보았다. 국가직 공무원과 지방직 공무원에는 공통점과 차이점이 있지만, 둘 다 국민 ... 교과목명: 인적자원관리론 [과제명] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오.(35점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오.(15점) 목차 I

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[방사선학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <방사선학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

가 매우 유망한 학과이다.?졸업 후 진로국내·외 의료기관(종합병원·병원·의원), 보건소, 보건직공무원, 의료 장비 및 방사성의약품 판매 회사, 보험회사 대인 보상팀, 의료영상전송 ... (PACS) 관련회사, 사성 동위원소 취급 회사, 비파괴산업체, 보건의료 연구기관, 방사선학 연구기관, 중앙정부 및 지방자치단체 보건직 및 의료기술직, 한국원자력환경공단, 한국원자력안전 ... , 리튬 방사선, 과학 분야를 체계적으로 교육하고 있다. 좀 더 높은 의료효과를 위하여 다른 의료구성원과의 긴밀한 협조로 첨단 방사선 진단 및 치료기기를 운용할 수 있는 인재 양성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2024.01.15

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