"연구원관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 지역농협 2025 자소서 충북연구원 간호관리학 문제 지역농협 간호학개론 요약 사회복지행정론 조정과 협력 노인교육론이슈

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"연구원관리직" 검색결과 321-340 / 41,663건

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전문간호 분야별 활동 및 대한간호협회 조직의 발전 및 활동

- 플로렌스 나이팅게일의 생애와 업적 한국어판 발간)- 간호사의 국제 경쟁력 강화를 위해 간호전문직 자율규제기구인 한국간호평가원을 창립- 대한간호복지재단을 세우고 대한간호노인요양원 운영 ... 교육평가원사회가 요구하는 능력 있는 간호사 양성과 간호교육의 발전 및 간호교육 전반에 걸친 평가, 인증 사업과 간호교육 관련 연구개발사업 등을 효과적이며 공정하고 중립적으로 수행하기 ... 전문간호 분야별 활동 및 대한간호협회 조직의 발전 및 활동(전문단체 활동 ? 대한간호협회, 대한간호정우회, 대한간호과학회, 한국간호교육평가원)대한간호협회설립: 1923.05.12

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.10.28

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간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

적십자친교욕구가 강한 간호사는 고객만족팀에, 성취욕구가 강한 간호사는 간호연구팀에, 권력욕구가 강한 간호사는 성과관리팀에 배치▶ 동기이론 Y형부하에게 자발적으로 계획서를 만들도록 격려 ... 표준과 실제 조직구성원들이 행한 업무수행 간의 차이를 교정하는 것으로, 간호 질 관리와 환자안전을 위한 관리업무이다.★★▶ 통제표준설정 ? 업무성과 측정 ? 평가, 표준과 성과 ... 도기 저하, 구성원들 간의 지지적인 분위기 감소로 인한 팀 기능 저하, 관리자의 관리능력 저하, 신입직원의 업무미숙으로 인한 간호의 질 저하▶ 이직의 긍정적 측면인적자원 관리

시험자료 | 34페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2025.01.14

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A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

에서, 대부분 환자 중심의 간호 행위와 관련하여 다루어졌지만,간호사 간 조직 사회화나 간호 업무성과와 관련한 연구는 부족한 실정이다. 따라서 이 연구에서는 간호사가 인식하는 간호 관리 ... 성과 향상을 위한 기초자료를 제시하고자 한다.(2) 연구 목적① 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위, 조직 사회화, 간호 업무성과의 정도를 파악한다.② 간호사의 일반적 특성 및 직무 관련 ... 를 파악한다.④ 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화, 업무성과에 미치는 영향을 파악한다.Ⅱ. 연구방법(1) 연구설계간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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[A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

, 리더십, 창업과 기업가 정신, 국제 인적자원관리 등이 있다.1. 직무만족 : 종업원들이 그들의 직무에 대해 생각하고 있는 태도를 말한다.▶ 필자의 경우 학급반장직을 맡은 것을 만족 ... 5. 경영전략과 조직문화6. 리더십7. 창업과 기업가 정신8. 국제 인적자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습 ... 하는 연구를 수행한다. 자연과학에서부터 인문과학, 공학, 예술에 이르기까지 다양한 분야에 이바지하고 있다. 사람과 관계된 모든 분야에는 직간접적으로 인간의 사고와 행동에 관한 연구인

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

, 목표설정, 집단화 관계관리 등에 관한 효과적이고 실제적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 어렵고 광범위한 연구 분야이다.리더는 일반적으로 목표관리, 직우너의 동기부여 및 ... 일반적인 정의로서 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 설정된 목표를 향해 정진 할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화 ... 목표 설정을 할 때 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동에 대해 이해해야 한다. 리더의 효율성을 증대하는 것은 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행하는지에 따라 달려있다. 다시 말해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.05

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간호학개론, 발전기의 간호(1980년대 이후)

8. 발전기의 간호(1980년대 이후)-1980년대 들어서면서부터 간호사는 보건 및 간호관리 부문, 간호교육, 연구, 사회봉사부문, 임상간호 부문과 지역사회 부문 등 다양한 분야 ... 사업에도 적극 참여1) 간호행정조직의 변화1978년- 대한간호협회의 적극적인 활동으로 간호사가 정규직으로 승격되기 시작함- 간호직 공무원의 직급개선 일부 이루어짐1985년-내무부 ... 지방간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급->8급, 7급->6급 상향조정됨-간호직 공무원의 특별 채용 시 7급이상으로 임용되도록함-간호직을 다른 직렬과 같이 2급까지 승급할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리에 대해 작성하세요

의 과정을 관리하는 것이다. 이 과정에서 최소의 비용과 노력으로 최대의 효과를 얻을 수 있는 효율적인 운영체제를 필요로 하게 된다. 합리적이고 체계적인 운영관리는 보육교직원과 유아 및 ... 보육교직원의 관리에 해당하는 직무 즉 신입 교직원 및 종사자의 채용과 임용, 취업규칙, 담임교사의 배정, 교직원 업무 분장, 교직원 복지, 교직원 회의, 교사교육, 장학지도, 교사 ... 연수, 교직원 면담, 연봉체결 및 계약관리(보수, 처우), 건강검진, 근태상황 및 근무평정, 퇴직처리 등의 업무를 들 수 있다. 교사 이외의 조리사, 영양사, 간호사 및 운전기사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

기여한다. 이처럼 직무분석은 조직 구성원 각각의 역할을 명확히 규정하고, 이를 바탕으로 인적자원관리의 모든 기능을 뒷받침하는 필수 과정이라 할 수 있다. 실제로 한 연구에서는 기업 ... 다투어 직무평가와 직무등급 체계를 정비하고 있으며, 인사관리에서 직무분석의 활용도는 꾸준히 높아지고 있다. 한국노동연구원의 한 조사에 따르면 2010년대 후반 국내 사업체의 60 ... 조직 구성원의 동기부여에 기여할 수 있다. 이처럼 직무분석은 효과적인 인적자원관리의 기반을 제공하며, 나아가 조직의 전략과 실행을 연결해주는 역할도 한다. 특히 빠르게 변하는 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 간호학개론 요약정리

/ 간호사업의 국제적 통계 및 정보관리/ 국제적인 정치,경제,의료 및 보건단체들과의 횡적인 교류/ 회원국의 전문직으로서의 지위향상을 연구, 상호협조/ 국가단위로 할 수 없는 일을 수행 ... < 간호관리학 > 간호학개론 정리 1 .나이팅게일과간호21 1) 크리미아전쟁시의활동 ① 군대위생제도의 혁신 : 6개월만에 사망률 42%에서 2.2%로 저하 ② 군대 내 의학 실험 ... 실과 군의학교 설치 기여, 조직관리?자문역할 ③ 간호사 선발 및 재훈련 2) 후반기업적 ① 영국 군대의 의무행정을 위한 개선안 작성 ② 병원 보고의 도표화 및 통계 방법 적용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.13

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

고 있는 직무 분야는 IT직이 1위를 차지하였다. 그 다음은 연구개발직, 마케팅과 홍보직, 영업직, 영업지원과 관리직, 전략 및 기획직, 전문직과 특수직이 뒤를 디었다.2. 현대사회 ... 인적자원관리주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재 ... 부서의 주관 아래에 이루어지지만 일련의 과정에는 채용 담당자를 포함하여 추천인이라거나 인사담당자, 관리자 등 다양한 이해관계자들이 포함이 된다. 인재 확보는 인재 채용과 비슷하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론현대 기업 ... 과 훈련을 제공하는 것이 기업의 성공에 있어 중요하다.기존의 연구에서도 인적자원관리, 특히 직무평가의 중요성에 대해서는 다양한 논의가 이루어져 왔다. 테일러의 과학적 관리법 ... 한다. 이를 통해 기업이나 조직이 인적자원을 더 효과적으로 관리할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.본론직무평가란?직무평가는 조직 내에서 종업원의 역할과 책임, 그리고 그에 따른 성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

방안을 연구하는 신규 기업은 스톡옵션을 제공해 기업 성장이 회원 보상으로 이어지는 환경을 조성하고, 중소기업은 연간 1,000만원 이상, 500% 이상을 지급해 인재 유치에 힘 ... 로서 팀을 관리하고 동기를 부여할 수 있는 능력, 명확한 목표 설정, 구성원들에게 책임을 물을 수 있는 능력이 중요하다.요약하자면, 성공적인 인사 관리자는 기술, 대인 관계, 비즈니스 ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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아워홈 기업분석 및 SWOT분석

고 연구직 아래로는 상품개발, 분석연구, 기술연구, 미생물기술, 원천기술 연구가 있고 생산직 아래로는 생산관리, 조리사, 영양사가 있다. 급식부분은 사무직의 구매파트 또는 생산직 ... 와 의사소통 방법6. 인적자원관리7. 마케팅 전략8. 회사의 SWOT분석9. 원하는 인재상Ⅲ. 결론 8Ⅳ. 참고문헌 8Ⅰ.서론1. 기업 소개그림 1 "아워홈 CI소개." 아워홈 ... 의 조직구조로 라인구조 형태이다. 가장 상위에 대표 경영자가 있고 그 아래로 사무직, 연구직, 생산직이 있으며 사무직 아래로는 영업, 식품생산, 기획/마케팅 그리고 IT 등이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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리더십 보고서_건강보험공단 간호사

를 주제로 선정한 이유와 그 필요성을 설명해보려고 한다. 이를 주제로 선정한 이유는 조원 중 일부가 평소 간호직 공무원과 지역사회에 대한 관심이 많았고, 가장 일반적이고 접근 ... 으며 배움과 개발의 기회를 가질 수 있도록 유도하는 리더십이다. 권한위임은 리더 또는 관리자와 구성원 모두에게 잠재적 이익을 제공할 수 있으며 적절한 상황에서 올바르게 사용되었을 때 의사 ... 기초적이고 중요한 간호를 수행하며 지역사회에서 국민의 건강 유지와 증진을 도모하기 위한 건강검진, 건강검진 기관 관리, 보건교육, 생활 체육지원, 건강상담, 의료 이용 편익 정보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

자료가 된다.한편 조직 또는 기업에서 조직원에 대한 객관적인 직무평가는 21C 직무 중심의 인사관리 등 경양 분야에서 많이 강조되고 있다. 따라서 다수의 경영학 연구자들은 오늘날 ... . 직무등급표 사례(한국공공기관연구원, 2018, 정규직전환 정부청사사례, p.8 자료 인용) 직무등급등급의 정의 및 내용1급 직무? 전문 지식이나 기술을 요하지 않는 직무로서 비교 ... 영향력서비스에 대한 책임, 연구 개발에 대한 책임, 조직원에 대한 책임 등작업조건(Working condition)작업 환경과 관련하여 조직원 또는 담당자가 느끼는 상황작업환경

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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성인간호,간호연구 양적논문요약A+(직업에 따른 심뇌혈관질환인지도)

성이 있다.연구결과 및 논의본 연구에서 직업별 심뇌혈관질환 인지율은 남녀 모두 전문행정관리직과 사무직에서 높았으며 농림어업과 주부? 무직에서 낮았는데, 이는 직업별 평균 연령 등 인구 ... (관리자, 전문가 및 관련 종사자), ②사무직(사무종사자), ③판매서비스직(서비스종사자, 판매종사자), ④농림어업(농 ? 림 ? 어업종사자), ⑤기능단순노무직 (기능원 및 관련기능종사 ... 과 심뇌혈관질환 인지도의 관련성을 평가하기 위해 심뇌혈관질환인지 여부를 결과변수로 하고 직업 및 인구사회학적 변수들을 설명변수로 한 로지스틱 회귀분석을 시행하였으며, 전문행정관리직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

의 연구나 국내 다른 통계 분석에서도 임시직·일용직으로 분류되는 근로자들의 고용률이 상대적으로 예민하게 반응했음을 지적한다. 단기간 계약으로 근로하는 일용직은 고용조정이 쉽고, 평균 ... 계층에서는 실직이나 근로시간 축소로 이어지는 문제가 제기되기 때문이다. 최근에는 한국에서도 최저임금이 빠르게 인상되었다. 2018년 6,470원에서 7,530원으로, 2019년 ... 8,350원으로 결정되면서 단기간에 비교적 큰 폭의 상승이 발생하였다. 이런 급격한 인상이 노동시장 여러 계층에 미친 영향은 다양한 논쟁을 불러일으켰다.경제학개론에서 학습한 1~4

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

고 있다.2) 직무 역량 강화 및 교육훈련 프로그램 확대비정규직 근로자의 직무 역량을 강화하기 위한 교육과 훈련 프로그램 제공은 중요한 방안이다. 실제로 한국직업능력개발원의 연구 ... REPORT[인적자원관리]주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 ... 등 첨단 기술을 활용한 인력 관리 솔루션의 도입으로 비정규직 인력의 채용·배치·관리가 더욱 효율적으로 이루어지고 있다. 이러한 변화는 글로벌 경쟁 심화, 경영 환경의 불확실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

자리는 영세 업체의 단순 노무직이다. 집중 분야인 경비원, 보육도우미, 주차관리원, 환경 관리원 등이 이에 속한다. 무엇보다 노인들은 근로기준법에서 보장하고 있는 최소한의 근로조건 ... 들의 문제는 늘 나타난다. 정부가 약 1,600억 원이 넘는 예산을 투입하여 다양한 노인 일자리 사업을 실시하고 있지만 근무환경은 여건은 수년 전과 다르지 않다. 비정규직, 단순 ... 산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 근로자2. 문제점3. 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[간호학개론 A+ 성적인증] 간호학개론 중간고사, 기말고사 통합 족보 문제집/기출문제 재구성/간호학개론 공부법 익히기

으로 배우던 내용은 공통이라도 보셔도 무방합니다. [중간고사 범위] 간호의 이해, 간호의 개념, 간호 철학, 간호전문직의 이해, 간호전문직과 간호조직체계, 보건의료체계 [기말고사 ... 범위] 역사부분 전체 : 역사 속 간호의 이해, 세계 간호 역사, 한국 간호 역사 중앙대학교의료원 간호사가 만든 간호학개론 문제집 >> 학점 4.01로 졸업, 간호학개론 A+ 인증 ... 에서구 문제에 영향을 받음 ② IRB : 임상 연구의 기초가 되는 세 가지 기본 윤리원칙을 제시 ③ 벨몬트보고서 : 임상연구의 기초가 되는 세 가지 기본 윤리원칙을 제시 ④ 헬싱키

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.02.21

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