"연구원관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 지역농협 2025 자소서 충북연구원 간호관리학 문제 지역농협 간호학개론 요약 사회복지행정론 조정과 협력 노인교육론이슈

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"연구원관리직" 검색결과 421-440 / 41,696건

간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

간호관리학 정리본1장. 간호전문직의 이해? 간호전문직관1. 전문직의 재사회화 과정 모델(1) Dalton의 모델? 1단계 : 수습자, 의존 (학습, 지시 수행)? 2단계 : 동료 ... ? 조정 : 목표달성 위해 행동 통일 유도 / 조직 구성원 의견 파악, 동기부여 촉진, 집단의식, 동료 의식 고취? 직무관리1. 직무평가? 서열법 : 순위로 나열 / 평가기준 모호 ... 적인 행동기준에 근거를 둠. / 신뢰도 높음? 목표관리법 (MBO) : 조직 상하 구성원 모두 참여하여 달성된 성과 측정, 평가하여 회환시켜 관리 효율 기함.5장. 지휘? 리더십

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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소방조직운영론 ) 안전관련조직의 현황, 행태(문제점) 및 개선방안

보고를 받고 있으며 119 구조 상황실은 상황관리(작전지휘통계), 정보통신(현장정보, 기술지원)업무를 맡고 있다.4)주요시설 및 장비-상황실, 연구실 등 주요부서가 있는 본관 외 ... 원화 면에서 효율적이지 않을 수 있다.2) 2020년 4월 소방공무원의 직제가 전원 국가직의 전환으로 공무원 채용도 늘어났으나 아직도 재난 및 일상생활 도움까지 담당하고 있는 소방 ... 공무원의 인원은 매우 부족하다. 소방공무원의 2직제도가 가장 개선되어야 할 문제라고 생각한다.3.결론-중앙 119 구조본부의 개선방안1) 현재 본부로 중앙 119 구조본부의 전체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19

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경영학개론 ) 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술

수도 있고 경영진과 일반 구성원들을 연결하는 중간관리직이 될 수도 있다. 경영진이 리더가 될 경우, 구성원들의 불만이나 피드백을 즉각적으로 듣고 판단할 수 있다는 장점이 있 ... 지만 반대로 직급 격차로 인한 불편함에서 일방적인 소통을 보일 수도 있다는 단점이 있다. 중간관리직이 리더 임무를 수행해야 할 경우, 경영진과 구성원들의 이슈에서 공통점을 찾아 원활 ... 다. 급격한 사회화, 국내외 경제 상황의 변화, 기술의 발전 등 여러 요인이 작용한다. LG경영연구원 양병철 연구원이 발표한 ‘조직변화 이렇게 해야 성공한다’ 보고서에서는 조직변화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오

인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오Ⅰ. 서론인적자원관리 ... 이직률 관리와 유지 활동이 조직 성과에 미치는 영향을 분명히 확인할 수 있다.이 보고서에서는 유지 활동이 왜 중요한지에 대해 더 자세히 살펴보고, 본인이 직·간접적으로 경험한 사례 ... 있다. 이 중에서 조직의 성과를 장기적으로 안정화하고, 구성원의 동기 부여를 지속적으로 유지할 수 있도록 하는 중요한 활동이 존재한다. 모든 활동이 조직 내에서 중요한 역할을 하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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출석대체-행정2 인적자원관리론 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오

방송통신 출석대체 인적자원관리론 1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오. 2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. 3. 경력직 공무원들은 재직 중 ... 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는데, 정무직 공무원은 어떠한지 적고 그 이유를 설명하시오. 개설학과 행정학과 교과목명 인적자원관리론 개설학년 2 학습범위 교재 9장 인적자원관리 ... . 경력직 공무원과의 유사점과 차이점 경력직 공무원은 기술, 연구, 행정의 업무를 담당하는 행정직, 기술직, 우정직, 연구직, 지도직이 있으며 특수 분야 업무를 담당하는 전문경력관

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

교육 관련직, 특수 교사 및 초등교육 준교사, 비서, 회계 등의 단순사무직, 단순서비스직, 섬유봉제 관련 기능직, 미화원, 청소원 등 가사 관련 단순직 등을 선호한다(황수경 ... 보동 960,000 다과비 1명× 2,000× 20명× 24회기= 960,000 소 계 관리 운영비 야간난방비 900,000 월150,000원× 6개월(1~3월, 10~12월 ... 를 전제로 하여, 가족 단위 내에서 가족 구성원은 자신들의 복지와 효용을 극대화시킬 수 있는 정보를 가지고 있으며, 합리적인 효율적 노동 분담에 따라 남성은 사회적 노동에서 여성

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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사회적 양극화 현상의 원인과 해결방안_지속가능한 사회통합을 위한 종합적 접근

다. 단야 한다.노동시장 유연성과 안정성의 조화를 추구해야 한다. 기능적 유연성을 먼저 마련한 후 수량적 유연성을 인사관리로서 해결하고, '정규직 보호 중심의 경직된 노동법을 유연 ... 정부 차원의 노력뿐만 아니라 시장과 시민사회의 역할, 그리고 국제협력을 통한 글로벌 차원의 대응도 중요하다.본 연구는 한국 사회 양극화 현상을 다각도로 분석하여 그 원인을 규명 ... 하고, 위집단에서 뚜렷한 감소세를 보였다.3.2 자산 양극화의 심화자산 양극화는 소득 양극화보다 더욱 심각한 상황이다. 한국보건사회연구원의 연구에 따르면, 소득분위별 상위 20%의 자산

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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자신의 학과를 마케팅하라

자신의 학과를 마케팅하라‘ 경영학과 ’1. 경영학과 란사전적인 의미로는 경영학을 가르치는 학과 , 구체적으로는 인적 자원을 관리하고 조직 운영과 시장 체계를 ‘과학적으로’ 연구 ... 에서 경영학과를 이수한 인원이 필요하진 않지만 대부분의 중소기업이 사무직 및 관리직 인원 으로 경영학과를 이수한 인재를 채용합니다.(2) Price (가격)다른 학과에 비해 등록금 ... 하며 부의 생산 및 분배에 관해 연구하는 학문이다. 또한 그러한 의사결정과정에 있어서 효과적인 선택을 하기 위해 경제학의 논리를 차용하고 있는 것이다.2. 경영학과 의 마켓팅 전략

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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간호관리 직책별 업무

개선 활동에 참여한다.? 전문교육과정을 계획 및 운영을 지원한다.? 임상간호 연구 활동에 참여한다.⑥ 간호성과 관리? MBO 및 각종 자료를 관리한다.⑦ 기타업무? 전문직 단체 활동 ... 에 도전독자적 인간옳은 일을 함Ⅲ. 관리자의 역할Mintzberg의 관리자가 수행하는 10가지 특정 역할구체적역할역할 서술연구로부터 확인된 활동대인관계역할대표자법적이나 사회 ... 은, 병가, 공상 등을 관리한다.- 부서원의 직무평가를 수행한다.교육관리- 부서원의 교육 및 관리를 한다.- 병동내 집담회를 관리한다.- 인사팀에서 선정한 온라인 교육 수강 및

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[독후감] 조선 전문가의 일생

신분의 굴레를 지고 조선을 만들어간 사람들:조선 전문가의 일생을 읽고 (규장각한국학연구원, 글항아리)규장각은 정조가 1776년에 창립한 왕실도서관이자 학술기관이며 국정 자문기관이 ... 다. 1910년 국권 상실과 함께 폐지되어 소장 도서는 총독부 관할로 들어갔으나 해방 후 규장각 도서는 서울대로 귀속되어 오늘에 이르고 있다. 규장각한국학연구원은 조선왕조실록 ... , 의궤, 승정원일기 등 유네스코 세계문화유산 지정 자료부터 고도서 고지도 등 수많은 기록 문화재를 소장하며 이를 토대로 한국학 전문 연구 활동을 수행하고 있다. 2008년부터 한국학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.02

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

적으로 진행되는 연구 및 지속적인 연구원들의 연구 종사 등으로 인해 연구 관리 직무 역시 불확실하거나 불안정하지 않고 지속적으로 필요한 기관이므로, 정부출연 연구기관에서 근무 ... 함으로써 본인의 직업에 대해 생각해 볼 수 있도록 하겠다. II. 본론 본인이 현재 근무하고 있는 조직은 공공기관으로, 본인은 한 공공기관에서 연구 관리를 담당하고 있다. 본인은 연구 관리자 ... 프로젝트에 소요되는 예산 및 전체 사업 예산 소진 내역 등도 함꼐 관리하는 역할 역시 수행하고 있다. 본인이 앞으로 근무하고 싶은 조직은 정출연 연구기관으로, 마찬가지로 일종의 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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A+과제 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 집합체로 인적자원관리의 필요성에서 생성됀 개념이다.거기서 직무분석은 조직 구성원 또는 기업이 수행하고 있는 직무의 내용을 체계적으로 해석하여 조직에서의 조직관리와 인사관리에 필요 ... 하고 성과에 따른 보상이 주어져야 할 것이다. 조직은 구성원에게 직무를 부여하고 각각의 직무는 목표를 이루기 위해 조정되어야 하고 직무관리는 직무를 체계적으로 편성하고 인재를 모집 ... 인적자원관리주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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[A+]지역사회간호학, 재난간호학 농촌 지역의 재난 관리 대책

지역사회보건간호학(재난 관리)제목담당교수제출일학년 / 반학번이름목차1. 서론1-1 논문의 선택1-2 연구의 필요성 및 목적2. 본론2-1 연구 대상 및 연구 방법2-2 재난 관점 ... -2 도시와의 재난 대응 인프라 비교3. 결론 및 제언3-1 연구 결과3-2 나의 결론 및 제언4. 참고 문헌Unit. 지역사회보건간호학 2Chapter11. 재난 관리1. 서론1 ... 의 사회적·환경적 특성을 반영한 재난관리 대책 방안 연구. 한국재난정보학회 논문집, 13(4), 511?518.”이다.1-2 연구의 필요성 및 목적재난 대응을 위한 제일 올바른 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

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삼양그룹의 직무급

을 적용하지만 생산직과 연구직에 대해서는 역량 수준이나 기능숙련도에 기초해서 직급과 보상수준을 결정하고 있다. 그 이유는 직무별 특수성과 관련이 있다. 직무급은 직무에 따라 기본급 ... 을 다르게 책정하는 방식을 사용한다. 따라서 일반직, 생산직, 연구직은 모두 다른 직무에 속하고 모두 다른 기본급을 받게 된다. 한편 연구개발 직무의 경우 프로젝트 중심으로 과제가 진행 ... , 기존의 직무평가를 통해 직무등급을 부여하였지만 연구직의 특수성 때문에 연구직 별도의 개인 능력에 따라 직능급을 부분 도입하여 보완한 것이다. 현장 생산직 사원의 경우도 마찬가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다. 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직 간의 갈등이 있다. 만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오. 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오.

의 질을 향상시키는 데 필요한 자원을 활용하는 능력이 요구되기 때문이다.VII. 출처"사례관리" 한국사회복지학회, 한국사회복지연구원, 2018년 10월"사례관리의 이론과 실제 ... 사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다. 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직 간의 갈등이 있다. 만약 사회복지사가 사례관리자가 되 ... 는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오. 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오.목차:I. 서론II

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하 ... 적 지식이나 기술을 사용하여 라인활동을 도와주는 역할을 담당하는 조직이다.오하이오대학의 리더십 연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류 ... 생산성 향상과 품질관리 개념▶ 업무, 직장환경, 종업원 자질에 품질개념에 넣어 종합적으로 관리하는 것▶ 통계학적인 것은 물론 조직적이며 관리적인 면에도 많은 비중을 둠재무상태표

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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사회복지시설 매니저의 역할에 대해 기술하시오

하는 전문가인 ‘전문직’이고 다른 하나는 전문직인 슈퍼바이저(supervisor)나 코디네이터(coordinator) 등으로부터 지시를 받아 업무를 수행하는 ‘관리자’이다. 관리자는 주로 ... 사 외에도 시설 운영 전반을 관리하고 지원하는 역할을 하는 ‘매니저’가 필요하다. 현재 국내에서는 사회복지시설 내 직원들의 업무 구분이 명확하지 않아 복지관·요양원·장애인 거주시설 ... 하고자 하였다. 이를 위해 서울시 소재 종합사회복지관 10곳의 관리자급 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 주요 연구결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 사회복지시설 매니저의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.12

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[평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.

학습자들이 자신의 목표를 달성할 수 있도록 돕고 있다.본 연구의 목적은 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 이들 유형에 대해 자세히 분석 ... 적 운영과 발전을 위해 노력하고 있다. 이에 따라 본 연구는 국가평생교육진흥원이 제공하는 다양한 교육 프로그램과 그 효과를 분석함으로써, 평생교육의 중요성을 재조명하고, 이를 통해 ... 한 교육은 주로 기술직, 서비스직, 관리직 등에서 이루어지며, 노동 시장의 수요에 맞춘 교육 내용을 포함하고 있다. 이를 통해 학습자들은 자신의 직업적 역량을 강화하고, 노동 시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서

자의 슈퍼리더십이 직무만족감과 셀프리더십에 미치는 영향에 대한 연구를 분석 · 요약하면서 간호관리자의 슈퍼리더십의 중요성을 생각해볼 수 있는 기회를 가지기 위해 본 논문을 선택 ... 조직에서 리더십의 관점을 조직구성원 개개인에게 두고 간호관리자의 슈퍼리더십이 간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향을 확인하는 것은 간호사들에게 창의성과 자발적인 능력을 발휘 ... 하도록 하고 직무만족을 증진시키는 방안을 모색하고자 하는 측면에서 그 의의가 매우 크다고 하겠다.이 연구의 목적은 간호사가 지각한 간호관리자의 슈퍼리더십, 간호사의 셀프리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

계획, 준비 및 검사 업무를 수행할 것을 주장하였다. 특정 분야의 각 전문가는 직원 업무의 특정한 분야에 책임을 지도록 하는 것이다.그러나 테일러의 과학적 관리론은 조직구성원 ... 적인 행동보다는 비경제적인 동기인 심리적 ? 사회적 욕구에 따라 행동한다.이러한 점에서 호손연구는 과학적 관리론이 소홀히 다루었거나 무시했던 측면을 발견하였다. 즉 노동자를 경제 ... 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자목차전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자I. 전통적 조직

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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