"연구원관리직"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 지역농협 2025 자소서 충북연구원 간호관리학 문제 지역농협 간호학개론 요약 사회복지행정론 조정과 협력 노인교육론이슈

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"연구원관리직" 검색결과 581-600 / 41,696건

인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

없다. 각 관리자의 인사부문에 대한 전문기술의 습득에는 한계가 있고, 부단한 개발과 연구에 전념하지 않는다. 그리고 각 관리자가 빠지기 쉬인 정실주의의 폐해를 방지할 수 있다.인 ... 적자원 활용방안은 여러 가지로 살펴볼 수 있는데, 크게 인적자원 활용 시책, 전문직 제도의 도입 및 목표관리 도입의 세 가지 측면에서 확인할 수 있다. 첫째, 인적자원 활용 시책 ... [인적자원관리]인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.[인적자원관리]인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적자원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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전교 1등의 AAA+ 자료 [보건의료법규] 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준

에 참여하여 연구를 수행하였다.간호표준 10 [협동]간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.동료 및 건강 팀과 의사소통을 한다동료 및 건강 관리팀과 협동적인 관계를 유지한다.간호 ... 보건의료법규간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 서론■ 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요 ... 성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.Ⅱ. 본론■ 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.■ 자신이 임상현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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인적자원관리론

공무전보되려는 고위공무원이 아닌 연구관·지도관, 고위공무원단 직위인 일반직·별정직 공무원으로 신규채용되려는 사람이 대상이다. 역량평가 실시일 기준으로 재직 중 2년 이상 다른기관 ... 법에 준한다. 하지만 고위공무원단제도가 없으며 1~9급 연구· 지도직 공무원 포함 일반직 공무원이 근무성적평정 대상이다. 평정시기는 4급 이상 연1회, 5급 이하 연2회로 진행 ... . 인력계획3. 임용4. 능력개발5. 동기부여6. 복무관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 지방자치제가 아직 완전하게 정착되지 않고 있는 상태에서 국가공무원과 지방공무원의 구분

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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간호관리학 리더십보고서

간호 관리자의 모습을 보았을 때는 현상유지를 하되 조직원들 스스로가 능동적으로 일을 할 수 있고 의견을 낼 수 있는 상황과 환경을 제공하기 때문에 권위적인 분위기 보다는 합리 ... Ⅰ. 서론1) 연구의 필요성 및 연구목적병원 내 가장 많은 비중을 차지하고 있는 부서가 간호부라고 할 수 있다. 그만큼 많은 인원이 있으며 다양한 일을 하고 병원 내에서 큰 영향 ... 중간층과 하부층을 관리하며 각 병동에서는 수간호사가 어떠한 방식으로 병동을 이끌어 나가는지가 간호사의 업무효율을 높이며, 환자 회복에 큰 영향을 미치기 때문에 간호관리자의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.10 | 수정일 2025.09.25

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[A+] 한국 간호사의 역할과 미국간호사 종류와 역할

보건 및 분만과 관련된 업무를 수행하며 연구와 교육을 시행할 수 있다. 상담사로서 출산, 육아, 건강관리 등에 관한 전문 교육을 진행한다.보건진료전담공무원의사가 없는 농?어촌 등 ... 자, 교육자, 연구자, 지도자, 자문가, 협동자로서 역할을 한다.?가정, 노인, 응급, 아동, 마취, 임상, 산업, 정신, 중환자, 종양, 호스피스, 감염관리, 보건전문간호사 총 ... 다.보건직 공무원(Public Health Nurse)보건 관련 정책의 계획 및 진행, 전염병 예방을 위한 검역 따위의 업무를 담당하는 공무원을 말한다. 각 기관, 시?군?구청

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.05.01

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[All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리

하고, 국민건강보험공단이 사업운영, 건강보험심사평가원이 급여비용심사, 연구기관이 사업모형 개발 및 수가 적정성 평가 등을 담당하는 관리운영체계하에 요양기관의 자율적 참여에 기반하여 병동 ... ? 조산 과정을 간호학교 교육과정에 통합하여 졸업 후 간호부와 산파의 자격을 겸하도록교육 과정을 개편? 1946년 간호부의 호칭을 간호원으로, 산파는 조산원이라는 명칭 개칭 ( 해방 ... 로 하며 보수교육 기간, 교육 과정 등은 중앙회에서 정하도록 함⑹ 의료보조원법이 폐지되고 대신 의료기사법이 제정되면서 의료보조원법에 있던 간호보조원(간호조무사의 당시 명칭) 관련

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오,

및 목표 달성에 크게 기여하는 직무를 의미한다. 예를 들어 연구를 통해 성과를 내는 직무의 경우가 여기에 해당하며 구성원의 잠재력이 높아 직무 실패비용이 비교적 낮은 경우에 해당 ... 한다. 관리인 직무는 좋은 성과의 경우 평균보다 조금 더 나은 보상이 주어지지만 나쁜 성과일 경우 엄청난 위험을 초래하는 직무가 해당된다. 대표적으로 생명을 다루는 의료직이나 비행 ... 는 요소로서 인적자본과 경제성장의 관계성에 대한 연구는 오랫동안 해왔는데 연구에 비해 결과에 있어 효율성은 다소 미약한 측면이 있다. 무엇보다 인적자본을 효율적으로 개발하고 관리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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동덕여대 미래사회와조직경영 기사 스크랩 과제 (만점)

안전공단 항공 안전처 소속 여직원 C모씨와 61세 연구원이 극단적인 선택을 하는 안타까운 일이 발생했다.공단은 관리자와 고인의 갈등이 사건의 인과관계를 설명해주지 않는다고 주장 ... . 그렇기에 회사는 조직원들의 삶에 직·간접적인 영향을 끼칠 수밖에 없다. 직접적인 내부적 갈등이 불러일으킨 사건이 아니더라도, 회사의 책임이 적다며 은근슬쩍 회피하는 것은 좋아 보이 ... 미래사회와 조직경영 OO분반 OO과 학번 이름교통안전공단 여직원 극단적 선택...사측 "직장 괴롭힘 아니다" 결론지난해 발생한 교통안전공단의 여직원 자살과 관련해 회사측이 "직장

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.07

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간호관리학 간호전문직 표준 보고서 A+

P06 학습성과 보고서- 간호전문직 표준 보고서 -과 목간호관리학실습I실 습 지실습기간제출날짜담당교수학 과학 번이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 한국간호사 간호표준에 따른 간호 ... 컨퍼런스를 통해 구성원들에게 병동에서 만날 수 있는 케이스에 대해 서로 발표하며 교육하고 병동관리에 대해 토의하며 교육하는 것이 관찰되었다.[12. 안전을 위한 간호]이동 시 항상 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론전문직이란, 높은 수준의 교육을 박고 고도의 지식, 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서 중요한 사회적 공헌을 하

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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간개론 간호교육제도, 과정 간호제도 요약

프로그램 평가·인증 인정기관 인정3)전문직으로서의 발전①대한간호협회의 주요 활동-대한간호협회: 1983년 창립 60주년(한국간호원 윤리강령을 전면 수정, 채택)-국제적 사업: 간호 ... 활성화1)의료법 개정과 간호제도의 변화-의료인에게 해당하는 의료업자(의사, 치과의사, 한의사, 조산원, 간호원)명칭-간호사 국가시험제도 신설→간호자격 검정고시제도 폐지-간호교육과정 ... 수료 시 간호원 면허와 동시에 부여하던 조산사 면허제도-의료업자→의료인 개정-간호원 면허 외 업무분야별 자격을 인정할 수 있도록 함-진료기록부에 포함되어 있던 간호기록을 간호기록부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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[공적조서][공적 조서] 코로나19에 효과적으로 대등하여 코로나를 조기 종식시킨 단체에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 내용만 약간 수정하여 바로 사용할 수 있습니다.

공적 조서* 전산처리하므로 해당코드(상훈사무지침 참조)를 정확히 기재하여 주십시오① 성 명○○생명공학연구원 (한자)②주민등록번 호(생년월일)③ 군 번 ( 군인의 경우 )④ 본 적 ... ○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근무 기간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드 ... 19 환자 치료에 헌신적으로 이바지했으며, 선별진료소와 생활치료센터에 의료진을 파견했으며, 마다가스카르 ‘코로나 진단센터’ 구축, 병원 출입자 선제적 관리 등에 공로가 있

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.25

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리더십_리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격 자모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

되었다. 여기에는 구성원을 배려하고 지원하는 방향과, 과업 수행을 중심으로 엄격하게 관리하는 방향 등 다양한 스펙트럼이 있다.행동이론 연구의 대표적 예시로 미시간 대학교와 오하이오 주립 ... 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.I. 서론리더십은 조직 내 모든 구성원에게 직간접적으로 영향을 미치는 중요 ... 만으로 리더십 효과를 충분히 설명할 수 없기 때문에, 행동으로 파악되는 리더십 연구가 심층적으로 이루어졌다.행동이론 관점은 리더가 구성원과 상호작용하는 방식, 업무 수행을 위해 어떤

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인공지능과 노동시장 변화

과 자동화의 고도화(2) 서비스업과 알고리즘 노동(3) 의료·교육 분야의 전문직 변화5. 사회적 불평등과 노동정책의 과제(1) 기술 격차와 노동 양극화(2) 사회 안전망과 재교육 ... 분석 기술이 인공지능 발전의 토대가 되었다. 특히 2010년대 이후 GPU 기술과 대규모 데이터의 결합은 인공지능을 연구실 수준에서 산업 전반으로 확산시켰다.(3) 최근 인공지능 ... 에 새로운 직무를 창출한다. 맥킨지 글로벌 연구소[2022]는 2030년까지 전 세계적으로 8억 개의 일자리가 자동화로 대체될 수 있다고 분석했지만, 동시에 데이터 과학자, AI 윤리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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간호전문직단체 보고서

기능으로는 전문직 간호 실무의 표준화, 간호의 수준 향상, 간호법과 윤리 규정을 통한 전문직 자율규제 강화, 간호사의 사회·경제·복지 향상, 간호사업의 국제적 통계 및 정보관리 ... , 국제적인 정치, 경제, 의료 및 보건단체들과의 횡적인 교류, 회원국의 전문직으로서의 지위 향상을 연구, 회원국 간호협회와의 네트워크 구축 및 상호 협조, 국가 단위로 할 수 없 ... 간호전문직단체 보고서Ⅰ. 서론국내외에는 간호 전문직의 발전을 위해 간호 관련 제도를 개선하고 관련 기관과 협의 하며 간호 인력의 권익을 대변하는 다양한 단체가 있다. 해외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.11

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A+지역사회 보건사업 보고서

하거나 감소시키기 위한 개선대책을 제시3. 실내환경측정: 전문연구기관으로 지정받았으며 신종 유해물질의 독성에 대한 정밀분석, 발암성에 대한 새로운 검사기법을 연구하고 있는 산업보건환경연구원 ... 거나, 야간 작업을 하지 않고 위험 물질을 취급하지 않아 일반건강진단을 받는 근로자 또한 있었다. 건강관리구분은 주로 A(정상) 혹은 R(재검 필요)로 나뉘는 경우가 많다.(2) 센터 ... 발급안내)- 보건관리 위탁: 산업안전보건법상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 보건관리전문기관이 사업장의 보건관리 업무에 대하여 기술·지도해 주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11

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애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시

만원 미만, 100~300만원, 300~500만원, 500~700만원, 700만 원 이상으로 구분가능하다.직업으로는 사무관련직 및 기술직, 학생, 경영직, 관리직, 전문직, 자유직 ... 로는 반려견 양육관련, 분양관련, 건강관리관련 지출이 있겠고 이슈 노령견의 양육 행태 또한 더불어 조사할 수 있는데 반려견의 노령기 진입인식에 대한 조사와 노령견 양육 행태, 노령견 ... 연구에서 실제 측정하려고 하는 것을 얼마나 정확히 측정했는지를 나타내는 지표로써 내용타당성과 기준에 의한 타당성, 개념타당성 등이 존재한다. 외적타당성의 경우 이렇게 측정해 얻

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

기준 1900년대 초 전문직의 특성과 기준에 대한 학자들의 견해 - 플렉스너 : 신체적인 업무보다는 정신적인 업무를 수행하며 고도의 책임감을 수반하되 , 연구를 통해 정련되고 발굴 ... 에 맞는 법률 마련 타 전문인과의 협력 , 체계적인 관리 연구를 통한 이론 개발 역할 확대를 통한 자율성 증진‘ 태움 ’ 문화 ‘ 영혼이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 나온 말 ... 난을 겪 었다 . 코로나19 장기화와 최근 확진자 급증에 따른 의료인력난을 해결하고자 올해 간호직 공무원 필기시험을 앞당긴 사례도 존재 한다 . 의료 인력 충원을 정부에 지속해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2024.09.24

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실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없

회계 전문가로 채용된다면, 약 3개월 간은 회계 및 재무 관리를 수행해온 기관의 히스토리를 숙지하는 시간을 가지면서 수습 기간을 거치고, 기관 내에서 비용 혹 연구비 처리가 잘못되 ... 하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없다. 단, 사회복지사를 채용할 때에는 기타 인정 자격으로써 ‘가정폭력 전문상담원’ 자격을 요구한다. 이 자격은 여성의 전화에서 매년 3월 ... 부터 5월 사이 전문 자격 과정 교육(100시간)을 이수한 이들에 한정하여 부여한다.혹, 전문 회계 및 행정을 담당할 인원은 전문직이 필요하므로 사회복지사 자격증을 소지한 이

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

전체 근로자의 53.6%를 차지했으며, 남성은 3.2% 줄었다고 전했다. 이 요인에 의해 여성이 남성보다 임금을 더 적게 받는데 영향을 미쳤을 것이라고 분석했다. 한국여성정책연구원 ... 으로 이동하는 것으로 나타나 임금수준이 상대적으로 낮아질 수밖에 없다. 이 외에도 생산직에 근무할 경우 남성들은 보통 기술직이거나 관리직이라 승진도 빠른데 여성들은 위험하고 힘든 ... 일을 못한다는 선입견과 고정관념으로 불이익을 당하는 경우가 종종 있다. 기업 내에 고위 관리직에 여자가 거의 없고 남성이 대부분이라 여성의 승진을 차단시키는 원인도 찾을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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어업 종사자 ② 자영업자(상업, 종업원 9인 이하 소규모 장사 및 개인 택시 운전 등) ③ 판매/영업/서비스직 ④ 노무/기계조작/운송/기능원 및 관련 기능 종사자 ⑤ 사무직 ... ⑥ 경영 관리직 ⑦ 전문직 ⑧ 전업주부 ⑨ 무직, 퇴직, 은퇴 등5) 귀하는 컴퓨터 또는 스마트폰을 보유하고 있습니까?① 스마트폰 ② 컴퓨터 ③ 컴퓨터, 스마트폰 모두 보유 ④ 없음6 ... 사회복지조사론주제: 연구계획서 작성하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제제기2. 가설제시3. 조사방법4. 설문지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 급격한 사회 및 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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