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"연구원관리직" 검색결과 821-840 / 41,712건

  • 경영학개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    있기에 관리직을 경험하고 싶은 사람들은 의정장교의 길의 선택하는 것이 좋을 것이라 생각이 된다. 또한 여가 시간을 활용하여 커리어를 좀 더 쌓을 수 있다. 군인 또한 공무원이 ... 어 만약 다른 조직에 들어가서 관리직이 되더라도 무리 없이 수행할 수 있다. 물리 치료를 공부하고 취업하게 되는 사회 초년생들 중에서 물리치교 의정장교만이 유일하게 관리직이 될 수 ... 를 운영하고 있으며, 주요 사업으로는 국군외상센터, 임상의학연구센터, 공공의료기관이 있다. 국군외상센터는 다양한 사고로 골절, 출혈 등을 동반한 중증 환자에게 최상의 의료 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오
    가족정책의 중요성과 연구의 필요성2.한국의 노동권 보장정책3.한국의 부모권 보장정책4.결론: 연구의 의의 및 향후 전망1. 서론: 한국 가족정책의 중요성과 연구의 필요성한국에서 가족 ... 의 수립은 개인의 삶의 질을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있습니다. 이에 따라, 가족정책의 중요성과 이를 둘러싼 다양한 사회적 요구에 대응하기 위한 연구의 필요성은 더욱 커지고 있 ... 습니다.가족정책은 개인의 생애 주기 전반에 걸쳐 영향을 미치며, 특히 육아, 교육, 노동, 노후 보장 등 광범위한 사회적 영역과 연계되어 있습니다. 이러한 정책들은 가족 구성원 각자
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    유아교육개론 핵심문제
    중심성73. 교직원 인사관리에서 ‘적재적소 배치’의 의미는?① 임의적 인사② 선호 위주 배치③ 개인 능력과 직무의 조화④ 일률적 배정⑤ 경력 순 배치74. 의사소통의 장애요인 ... 적 자기연수30. 반성적 사고를 강조한 대표 학자는?① 피아제② 듀이③ 브론펜브레너④ 에릭슨⑤ 로저스31. 유치원 교사와 보육교사의 자격제도 차이에 대한 설명으로 옳은 것 ... 은?① 유치강화44. 교직윤리 중 ‘전문직 윤리’에 해당하지 않는 것은?① 아동의 인권 존중② 학부모와의 신뢰 유지③ 개인 이익 우선④ 사회적 책임 수행⑤ 직무상 비밀 유지45. 관찰법
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서 연공주의의 장.단점에 대하여 설명 하시오
    있는 종업원을 관리하고 이를 통해 지속적인 기업의 성장을 도모하는 과정이다. 기업에서는 인사팀을 따로 구성하여 인적관리를 시행하고 있다. 기본적으로 조직의 공동목표에 달성할 수 있 ... 에서 다룬다는 것이다. 최근에 경영에서 인사관리가 차지하는 중요성의 비중이 높아짐에 따라 인적관리 분야에 대한 연구가 더욱 활발해 지고 있다.Ⅱ. 본론1. 연공주의란연공주의는 흔히 ... 능력주의와 비교되면서 사용되는 인사관리 시스템 중 하나이다. 연공주의는 종업원의 임금 등을 결정할 때 근속연수와 태도가 중요 평가 요소로 작용하는 시스템이다. 이는 기존에 공채
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 간호학개론 요약 2-2 <근대역사~간호철학>
    , 인문학④ 고전문화(그리스, 로마) 재생과 부활⑤ 의학계 : 해부생리, 순환기(심장)/전염병 연구, 산과, 약리2) 종교개혁① 마르틴 루터에 의해 시작되어 근대까지 가져옴신앙의 근거 ... 는 성서, 교황이 아니다 → 개혁가톨릭(구교)와 대립, 신교, 수도원 폐쇄헨리 8세(영국신교 : 성공회), 수도원 재산 몰수엘리자베스 1세(헨리딸)수도원 병원폐쇄/신교운영 ⇒ 간호 ... 을 정립⑪ 방문간호(현대)와 사회봉사 도입⑫ 일반간호/정신병자 휴양소/유아원/방문간호2) 근대 신교 여집사단① 초기기독교의 여집사단 계승② 현대 간호사업으로 전환③ 간호교육의 필요
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.06.12
  • A+ 국내외 보건의료 정책 관련 연구 계획서
    REPORT국내외 보건의료 정책 관련 연구 계획서과 목 명교 수 명반 / 학번이 름목차1. 서론1) 연구의 필요성2) 연구목적(연구문제)3) 용어정리4) 윤리적 고려사항2. 문헌 ... 고찰3. 연구방법1) 연구설계2) 연구대상3) 연구도구4) 자료수집방법 또는 연구 진행절차5) 자료분석방법4) 연구결과의 기대효과 및 활용Ⅳ. 참고문헌1. 서론1) 연구의 필요 ... ), 노인인구와 만성질환자 비중이 증가하고 도시화, 핵가족화 등 가족 구조가 변화하면서 병원 내 간병서비스에 대한 요구는 지속직으로 증가하고 있는 상황이다(곽월희, 2015), 전문
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료/ 보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰 보고서
    [보건의료 전문분야간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰]1. 병원 조직이란?병원의 주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이 ... 들 의료직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 조직으로 병원에 종사하는 인력의 교육배경이 다양하고 맡은 직무의 직종도 타 조직체보다 다양 ... 에 병원조직의 다양한 구성원들은 상호 협동성을 가져야만 직무를 수행할 수 있다.2. 간호사가 보건의료전문직과 협력이 중요한 이유모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론_영산대학교_학점은행제_기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명
    .”합리적인 가격”*6개 균일가 유지(500원,1000원,1500원,2000원,3000원,5000원)*비용 절감으로 상품 원가 낮추기*전세계 35개국 협력사와 직거래2.편리한 접근성 ... 복지부)1)국립중앙의료원의 미션,비전2)국립중앙의료원의 의료인의 기본임무1.공공의료보건에 관한 임상진료 지침의 개발 및 보급2.노인성질환의 예방 및 관리3.희귀난치질환등 국가 ... *어디든지 편리하게 이용 하도록 가까운 곳에 매장 오픈*고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 상품 발굴 및 출시3.신뢰받는 품질*엄격한 품질관리*ISO9001 기준 관리 체계구축과 운영4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2025.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
    의 중앙은행으로서 통화나 신용 정책을 연구 및 결정하고 국내외 경제와 금융 관련 조사를 수행하며 금융시스템의 건전성을 관리하는 업무를 수행하는 기관이다. 이 외에도 지급결제시스템 ... 는 방안을 연구하고, 도입하며 관련 프로젝트 역시 수행하는 것이 주요 업무이다. 데이터서비스팀은 기존 한국은행의 조사연구플랫폼인 BReiT를 관리 및 운영하고 데이터 공유와 협업 ... 적으로 추진하고 있다. 이에 따라서 올해부터는 한국은행에서 관련 업무를 수행할 조사연구위원회를 설치하고 특별연구원 제도를 새롭게 만들 수 있도록 단계적으로 준비하고 있다. 또한 조직 구성원
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • [국방부] 예비군 교육훈련 대상 인원 보고
    ? 정보사령부 특수임무요원? 법무부 출입국 관리직? 국가유공자? 기초생활수급자? 군 동원업체 필수요원? 세관조사공무원? 경찰학교 재학생? 청원경찰? 질병 및 심신 장애자? 구속 ... 특수근무자(차장, 검수원, 구내원)? 광부? 직업훈련 교수 및교사? 직업훈련생? 국방과학연구 기술직? 어민ㆍ선박승선자? 산불방지 헬기운용요원? 도로공사 근무요원※ 수임군부대별 현황 ... ? 각급학교 학생? 국립 해양조사원 해상 근무자? 전파감시직 요원? 철도공사(열차운용원)? 철도공사(공안원,부기관사)? 국가안보 통신요원? 지하철 특수근무자(관제사 외 6종)? 지하철
    서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    A+ 지역사회간호학 실습 송파구 보건기관분석보고서
    접객업소 감시활동 및 지도점검 등- 식품위생감시원: 식품위생(안전)관리, 식중독예방활동- 명예공공위생감시원: 공중영업소(미용업,이용업,목욕장업,세탁업,숙박업,위생관리용역업), 지도점 ... 효과를 측정하기 위해 연구- 연구결과를 논문으로 써서 발표3. 보건의료인 및 「보건의료기본법」 제3조제4호에 따른보건의료기관 등에 대한 지도ㆍ관리ㆍ육성과 국민보건 향상을 위한 지도 ... ㆍ관리보건위생과 위생지원팀소비자식품위생감시원 운영사업 범위 : 송파구 관내 식품제조/가공업, 유통/판매업소 및 식품접객업소 감시활동 및 지도점검 등사업 내용 :- 소비자식품위생감시
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    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 ... 과의 차이점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있 ... 분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.이러한 직무분석의 정보수집 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오 할인자료
    적인 권력을 가지며, 구성원에게 복종을 요구하고 자원과 정보에 대한 통제력을 가진다. 중간관리자 전략과 방침을 실행으로 전환하고, 일선관리자와 전문직 종업원의 활동을 조정하며 전문 ... 를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 권력의 개념과 특성 권력이란? 권력은 타인을 자기의 의사에 따라서 행동하게 하는 힘이다. 조직 내의 구성원을 복종시키거나 통제할 수 있는 수단 ... 이 포함된다. 권력 행사자가 처벌을 통해 행동을 강제하려 하며, 결과는 불확실성을 동반할 수 있다. 보상적 권력 보상을 제공할 수 있는 능력에 기반하며, 상사가 보상을 통해 종업원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    대상별 학교사회복지사의 역할 중 학생을 위한 학교사회복지사의 역할과 부모를 위한 학교사회복지사의 역할에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    고 방과 후 학습지도 프로그램에 참여 할 수 있도록 연결 해 줄 수 있다.세번째, 학교사회복지사는 학교 내외의 타 전문직과 협력하여 학교정책이나 교육정책이 학생을 위한 최선의 결정 ... 이 되도록 도움을 준다.예를 들면 특별히 질병이나 장애 있는 학생을 위한 특수교사,보건교사와 협조 등 다른전문직 사람들이나 그 밖의 단체 등과 협력하여 학생의 수준과 특징에 접합 ... 하다. 학생 또는 학교와의 매개, 지역사회 자원개발 및 연결,가정방문, 학부모 상담 및 교육이 가능하다. 타 전문직과의 공유도 가능하다.교사,전문상담 교사가 타 전문직에 해당된다.학무보
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.01
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    을 이끌어내는 능력간호관리자:전문직 간호사들과 다른애들 훈련함.주어진상황에서 동기자극하는 리더십 행동을 배워라리더십행동: 자율성증진,의사결정,전문직간호사의 참여적 관리*동기부여동기부여 개서생리적 ... . 갈등 및 직무스트레스 관리 ---18(1) 갈등관리(2) 협상(3) 직무스트레스7. 간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동 ... 방법(4) 질 관리를 위한 자료의 분석도구(5) 간호의 질향상(6) 조직성과 평가(7) 의료기관 인증제도(8) 조직성과 평가(9) 환자안전(10) 환자안전관리 활동(11) 환자안전
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지학개론] 최근 사회복지계에서 인권에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 과거의 사회복지실천은 생활인에 대한 보호와 이용자, 지역주민에 대한 서비스 제공만으로 그 소임을 다한다고 보았습니다. 이러한 인식은 사회발전과 함께 사회복지환경이 복잡하게 변화하면서 그 "책임과 틀"의 변화가 요구되고, 대상자의 인권, 사회복지사의 인권이 있습니다. 이에 대해
    분석 및 위험관리 방안연구. 부산: 부산복지개발원.김경희, 권자영. (2013). 사회복지사의 클라이언트 폭력 피해 대처 경험에 대한 연구. 보건사회연구, 33(4), 275 ... 의 은 변호사(변호사법 제8조), 의사, 약사, 의료기술자, 의료보조 인력(의료기법 제6조), 이발사, 이용사 및 미용사(공중위생관리법 제6조), 수의사 및 수산질병관리사(기르 ... 는 어업육성법 제15조), 조리사 및 영양사(식품위생법 제54조), 위생사(위생사에 관한 법률 제4조), 건설기계 조종사(건설기계관리법 제27조), 주조사(주세법 제19조), 집달관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)
    다.'오하이오 주 연구(Ohio State Studies)', '미시간 연구(Michigan Studies)', 브레이크와 모들(Blake & Mouton)의 '관리격자 ... 이 업무집단의 성과와 구성원의 만족을 가져올 수 있는지를 발견하고자 하였다. 연구결과 두 가지 지도자 행동 유형이 발견되었는데, 하나는 직무 중심적 지도자 유형과 다른 하나는 구성원 ... 전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)목차전통적 리더십 이론(1) 성향이론(특성이론)(2) 행동이론1/ 오하이오대학의 연구2/ 미시간대학의 연구3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서
    는 상황으로 이에 따라 관리자에 대한 교육과 훈련이 이루어져야 한다.교육과 훈련, 개발은 직무수행을 개선하고자 종업원 기술 향상에 관심을 두는 것이다. 전문직 기술 향상과 관리자 양성 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... 프로그램, 종업원의 효과적인 근무를 위해서 시행하는 것으로 관리자가 부하직원을 평가하는 방법, 원칙 등에 관해 이해하고 이를 실무에서 적용함으로써 부하직원의 불만을 줄이고 직무만족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    창업유형,리더와관리자비교
    권력과 의사결정을 공유 멘토와 코치역할도 수행 관리 (Control) 를 추구 조직원에게 지시 / 통제를 이끌어냄 외부조정을 통한 이끌기 사람들에게 할 일을 통보 규칙과 규정을 준수 ... 역량의 중요속성들본론 - 다양성관리 역량 1997 년 외환위기 (IMF) 이후 고용의 형태가 정규직과 비 정규직으로 이분화 세대갈등에 따른 다양한 가치관이 대립과 공존 외국인 ... 창업경영론 나의 손으로 일궈낸 창업C ONTENTS 2. 리더와 관리자의 비교 4 . 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도
    의 유형리더는 조직원들에게 방향이나 비전을 제시하는 동기유발자이기도 하며, 주어진 과제가 완성되도록 지시하는 관리자이며, 계획을 세우고 지휘하고 조정하는 경영자이기도 하다. 이러 ... 성, 관리망 유형, 3차원 지도성 유형을 확장하여 상황적 지도성 모델을 개발하였다. 특히, 구성원의 성숙도를 주요한 상황적 변인으로 간주하여 이를 새로운 모델로 통합시켰다. 과업행위 ... 기업이나 조직을 경영하는 지도자가 가져야 할 것 중의 하나로, 기업이나 조직의 구성원들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정이다.이러한 리더십있는 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10
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2025년 11월 27일 목요일
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