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자기소개서 지역농협 2025 자소서 충북연구원 간호관리학 문제 지역농협 간호학개론 요약 사회복지행정론 조정과 협력 노인교육론이슈

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"연구원관리직" 검색결과 881-900 / 41,711건

ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화) ... - 팀 구축법: 팀을이뤄 성과 및 생산성에 미치는 요인들을 토론하는 훈련- 조사연구 피드백: 조직 구성원들의 태도를 측정하고 상호 불일치점을 확인하여 그 차이를 해결하기위한 방법 ... 로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정/구조전략적동반자변화촉진자사람/기능관리전문가종업원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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기업 ESG 사례 조사 2차전지 산업 삼성SDI ESG 분석

, 재생에너지공급계약(PPA·전기 생산자와 소비자 간 전력 직거래), 태양광 발전설비 설치 등 방안을 동원해 재생에너지 사용 비중을 높여 나갈 예정.? LCA(Life Cycle ... Assessment)수행전과정 영향평가(LCA)는 원재료 채취부터 제품 사용, 폐기 처리까지 제품의 전과정에서 발생하는 온실가스 배출 등의 환경부하를 규명하고, 실질적인 영향을 분석 ... 을 공개하고 36개월까지는 탄소발자국 성과 등급 공개, 54개월까지 탄소배출량 상한선을 준수해야 할 것으로 전망.? 리사이클 연구소 신설2차전지 소재 회수율을 높일 수 있는 기술을 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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간호 스트레스, 무례함, ppt

들이 근무지에서 경험하는 무례함의 본질과 의미를 파악하기 위하여 현상학적 연구를 시도 본 연구에서 무례함 경험의 중심 개념은 약자로서 당함 , 전문직으로 인정받지 못함 , 수치심으로 손상 ... 에 대한 이해부족 등을 고려 할 때 , 간호사들이 전문직으로서 존중받으며 일할수 있도록 간호조직차원의 적극적인 노력이 필요함을 확인 . 본 연구는 국내에서 처음으로 간호사들이 근무지에서 } ... 이 부족 함을 드러내는 무례한 행동 해를 입히려는 의도의 모호함 낮은 공격성 조직내에서의 경험1) 정의 - 무례와 유사개념비교 개념 정의 연구자 무례 대상을 해치려는 의도는 모호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.12

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보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

역할의 중요성Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성(전문직 간 팀워크와 협력)2. 직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반 ... 개별 보고서(간호관리학Ⅰ 보고서)‘보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능’학년/반발표자제출일목차Ⅰ. 서론1. 조정과 협력의 개념2. 조정과 협력자로서 간호사 ... 간호사)3. 현재 간호사의 역할 확대조사(질 관리, 진료협력센터, 보험심사, 감염, 상담, 당뇨, 사례관리자간호사)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 조정과 협력의 개념먼저 조정이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27

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미국사회복지행정의 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요내용을 설명하고 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택이유와 배경을 기술

에 관한 학문적 연구가 증대된 시기이다.확립기 (1970년대~1990년대)이 시기는 사회복지행정가의 역할이 증가하면서 사례관리를 통한 서비스의 통합화를 강조하였다. 사회복지행정의 학문 ... 위하여 지역 사회자원을 지역 사회복지 서비스로 전환하고 확보하는 과정을 연구하는 학문이다. 사회복지행정은 미국에서 발원되어 세계 각국으로 전파 된 것으로 평가 받고 있으며 우리나라 ... (1870년대~1920년대)이 시기는 명목상 인정의 단계라고 불린다. 전문직으로서의 사회사업의 정체성을 형성하고 이론으로서 개별적인 사회사업을 개발한 시기이다.자선조직협회 조직: 남북

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구

-win 전략을 취할 수 있다. 또한 갈등관리에는 ‘누가 결정할 것인지’ 또한 중요하다. 조직원들이 각자의 공식적인 권한에 대해 상반된 견해를 가지고 있을 때, 관리자가 권한 관계 ... 과 이용자 간 갈등의 문제가 있고, 고객센터와 관리팀 간의 의사소통 부재로 발생하는 조직 자체적인 갈등의 문제도 있다. 이러한 문제들은 직간접적으로 메타의 성장에 제동을 걸고 있 ... 목 차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론가. 역량1 : 갈등관리21) 성공 사례32) 실패 사례4나. 역량2 : 동기부여61) 성공 사례72) 실패 사례9다. 역량3 : 카리스마91) 성공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

이미지 형성에 일조할 뿐만 아니라 타 전문직과 협력하여 효율적으로 의료서비스가 고객들에게 전달되도록 관리하는 역할을 중요시한다. 특히 국민들의 건강에 대한 관심이 고조되고 병원서비스 ... 계를 가지므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.이 과제를 통해 간호의 질을 높여 전문직으로서의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십 ... 된 보상: 리더는 구성원들에게 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을 수 있는지 알려줌예외적 관리: 리더는 구성원들이 부여 받은 임무를 수행하도록 하고, 적절한 시기에 적절한 비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

거나 조직 구성원들의 능력 향상을 위해서 배치전환이라는 인사관리 수단을 이용한다. 배치전환은 직장 내에서 괴롭히나 성폭력 등이 발생했을 때 사용되기도 하지만 개인의 능률을 향상 ... 가 있다면 전직은 따로 시험을 보지 않지만 전보는 시험을 치를 가능성이 높다는 것이다. 전직과 전보는 배치전환의 한 종류로 기업이 효율적으로 조직원들을 인사관리 할 수 있 ... 한철희. "지방공무원 전보제도의 발전방안에 관한 연구." 국내석사학위논문 한양대학교 공공정책대학원, 2015. 서울 1) 이상익. "전직의 정당성에 관한 연구." 국내박사학위논문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

- 팀원들의 의견을 수렴하고, 그들의 우려 사항을 해결하기 위해 추가적인 교육 시간을 마련한다. 팀원들이 약물 관리의 중요성을 이해하고, 자발적으로 유통기한 관리를 강화되고, 팀워크 ... 될 것으로 예상된다. 하지만 의견 수렴과정에서 결정이 지연될 수 있고, 모든 팀원의 의견을 수용하기 어려울 경우 혼란이 생길 수 있다. 참고문헌 - 간호관리학. 수문사. 염영희. ... 간호관리학 실습 1 - 리더십이론에 따라 간호지도자를 분석 후 집담회에서 보고하며, 임상지도자의 리더십 분석보고서를 제출한다. [ 간호지도자의 리더십 분석 ] 이론 분석대상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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협력관계사례보고서

있다. 간호, 의료, 약리, 영양, 사회산업, 물리치료, 타 부서(진료팀, 약제팀, 급식 영양팀, 원무팀, 총무팀, 관리팀) 등 다양한 분야의 전문가들 간으로 구성된 다학제 팀원 ... - 의생명연구원 : 임상시험센터, 연구지원본부, 중개의학연구소, 의료기기혁신센터, 의학연구협력센터, 임상연구윤리센터, 첨단세포유전자치료센터- 공공보건 의료진흥원- 행정부문 : 총무부 ... 수행, 신약 임상개발 및 임상약물연구 설계자문, 약동학/약력학 분석 및 임상시험 시뮬레이션등을 수행한다.- 감염관리팀 : 의료관련 감염감시, 유행발생관리, 직원 감염관리 교육

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2022.05.06

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아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할과 가져야 할 윤리의식 (학대관련 사례 3, 간호사의 역할, 가져야 할 윤리의식)

는 병원에 방문에 원장에게 단순 구내염으로 진단 받고 이 신고는 무혐의로 처리가 되었고 골든타임을 놓친 정인이는 사망하게 된다.국립과학수사연구원에 따르면 정인이의 사망원인은 외력 ... 중심과 지역사회중심 서비스로 이동하면서 모든 간호사들은 아동, 청소년, 그들의 가족을 간호할 수 있어야 한다. 아동 간호사는 간호제공자, 교육자, 조정자, 연구자, 옹호자 간호관리 ... ) 협력자간호사는 아동간호를 조정하고 관리하면서 다른 건강관리 팀원들과 협력한다. 간호는 간호사가 영양사, 사회복지사, 의사, 그밖에 다른 사람들이나 기관과 협력하며 간호 업무를 수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04

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지식기반사회 PPT 발표자료

정도 옮기게 된다 . 단순 생산직 (routine production) : 단순 노동자 , 중하위 관리층 포함 대인 서비스직 (in-person services) : 개인 대 개인 ... 및업환경의 변화 인간의 노동은 현재 생산과정으로부터 체계적으로 제거되고 있다 . 제레미 리프킨 『 노동의 종말 』 이직과 직업의 변경이 많아짐 평생직장 창조적 전문직 단순 생산직 ... , 대인 서비스직 아웃소싱 , 해외업무의 증가 역내노동 직업의 생성과 소멸이 극명하게 드러남 직종의 생성 소멸주기의 단축으로 대부분의 사람은 평생동안 직장이나 직업을 평균 5 회

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

, 특수체육, 생활체육, 엘리트체육, 부모상담 및 교육, 각종대회 운영 및 참가 등사무원인사관리, 회계, 이용안내 및 이용료 수납 등 행정업무 전반영양사식단 및 급식예산 관리, 위생 ... 관리, 조리원 위생교육, 식자재 구입 및 검수 등조리사조리, 배식, 조리실 위생관리 등관리원건물안전 및 환경관리업무 전반운전원셔틀버스 운행, 프로그램 및 캠프 차량 지원 개인별 직무 ... 와 책임을 말한다.④ 직종이라 함은 직무의 전문성 및 성격에 따라 일반직, 사무직, 의료직, 관리직, 기타 직종 등으로 구분하는 것을 말한다.⑤ 직책이라 함은 일반직에 있어 기관의 효율

서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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사당 지역 주민욕구

?___① 전업주부 ___② 가판, 영세자영업 ___③ 자영업(가게)___④ 기능직, 작업직 ___⑤ 경영직, 관리직 ___⑥ 판매직, 서비스직___⑦ 전문직, 자유업 ___⑧ 사무직 ... 2000년 지역조사연구사당종합사회복지관학교법인 숭실재단 사당종합사회복지관지역주민 사회복지 욕구조사안녕하십니까?여러분의 가정에 건강과 평화를 기원합니다.1997년 개관 이래로 항상 ... 준사당종합사회복지관(문의전화 : ☎ 02) 597-3710∼2)ID지역조사원코딩입력N: A:※ 다음은 귀하의 일반적인 사항입니다.성 별___① 남자 ___② 여자연 령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.22

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산업심리학-수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요. 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

적으로 추론되는 것이고 매우 복합적인 개념이라 할 수 있다. 이에 본 리포트에서는 필자의 경험과 그간의 연구결과 등을 비추어 종업원의 직무만족도를 증진시키는 요인을 알아보는 것으로 직무만족 ... 게 기여하는 요소이다. 급여는 종업원과 조직간의 관계를 유지하는 데 밀접하게 관련이 있다. 급여는 화폐적인 이익은 뿐만아니라 노동자에 대한 복지적인 이익도 포함한다. 과거 연구 ... 의 성과를 높혀야 할 것이다. 또한 종업원의 만족도를 높이는 요인으로 업무수행 과정에서 필요한 물품구매나 요구사항을 관리자에게 직접적으로 이야기 할 수 있는 것도 직무만족도를 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램 ... .하지만 인적자원개발은 조직의 요구를 충족하기 위해 구성원을 개선, 개발, 성장을 책임지는 개념 또한 존재한다. 오늘날 조직은 물적자원, 재정자원, 인적자원을 가지는데 우선 물적자원 ... 그 가치에 대한 측정이 어렵다. 또한 조직의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

, 인력자원계획, 성과관리체제, 선발/배치, 보상/복지, 종업원 지원, 노동조합/노사관계, 인력자원연구/정보체계가 있다. 조직/직무설계는 개인의 과업, 권한관계, 조직 내 여러가지 ... 에 대해 고민해보는 시간을 가졌다.본론인력자원개발 및 인력자원관리의 영역인력자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 돕는 모든 활동을 의미한다. 조직이 제공하는 공식적인 교육 프로그램 ... 을 위해 힘쓴다. 인력자원연구/정보체계는 인력자원과 관련된 정보가 신속하게 관리되도록 노력하고 인력자원의 기능적인 성과지수가 유지되도록 하는 것을 아우른다.인력자원개발 실무자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

간호관리학Ⅰ간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리과 목간호관리학Ⅰ담 당 교 수분 반학 과학 번 / 이 름제 출 일1. 논문 5편 읽기1) 권혜숙, 하영미(2020 ... ), “간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치지각이조직침묵에 미치는 영향”. 동서간호학연구지, Vol.26 No.1, p71-793) 권시내, 박효정(2020), “일개 종합병원 ... 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는영향 : 임파워먼트 매개효과 중심으로”, 학습자중심교과교육연구, Vol.19 No.10.p1197-12125) 황혜정, 임정희(2018), “임상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오

한 역할을 수행한다. 김상균 외(1997), 한인영 외(1997), 성민선 외(2006), 한국교육평가원(2009), 박차상(2011)의 연구에 의하면, 학교사회복지사의 역할은 임상사회 ... 학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오목차학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오1 ... . 학교사회복지사의 개념2. 학교사회복지사의 역할, 활동, 직무1) 학교사회복지사의 역할(1) 임상사회복지사(사례관리)의 역할(2) 교육적 상담자의 역할(3) 학교복지업무 행정가

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.16

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사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

1) 연구대상 연구의 대상은 통계청의 경제 활동 인구 조사와 8월 부가조사, 지역별 고용 조사 하반기 부가조사, 가계동향 조사 등의 원자료를 활용하고, 코로나 이후 실태조사 및 ... ] 정성미,김종숙,심혜빈,김현경. 코로나19 경제위기에 따른 여성노동시장 영향과 정책과제. 2021.한국여성정책연구원 연구보고서 ... 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다. 차 례 1. 연구개요 2. 연구 내용 1) 연구대상 2) 연구조사 방법 3. 논문에서 연구자가 제시한 결론 4. 결론 1. 연구개요 2019

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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