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"고용주책임법" 검색결과 621-640 / 31,968건

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    방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    일방적으로 해고를 당하더라도 노동법에서 보호를 받을 수 없기 때문에 항상 약자의 입장에 놓여있고 고용불안감에 시달리고 있는 상황이다.2) 위험의 원인과 책임특수형태 근로자는 근로 ... .5. 집단적 차원에서의 단결권 보장특수형태 근로자들은 대부분 고용주와 계약되어 간섭과 통제가 적지 않고 법적인 안정망이 미비하다보니 기본권을 침해 받는 일도 많이 발생함에도 불구 ... 에 속해 급여를 받으면서도 개인사업자로 분류되어 근로자로서의 혜택에서는 제외된 특수형태 근로자가 있어 고용의 사각지대를 형성하고 있다.특수형태 근로자 개념은 현재 산업재해보상보험법
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • 사회보장기본법의 제1장 총칙과 제2장
    에서 밝히는 바, 사회보장기본법은 “사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고, 사회보장정책의 수립 및 추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정 ... 의 목적 및 기본이념사회보장기본법의 주요 목적 및 이념은 국민들이 생애주기 중 겪을 수 있는 다양한 사회적 위험을 줄이고, 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 제도, 여건을 조성 ... 사회보장기본법의 제1장 총칙과 제2장(제1조부터 제15조) 내용을 먼저 파악한 이후에 다음 제시된 다섯 가지 주제대로 한글파일로 정리해서 제출하세요.서론사회보장기본법 제1장 총칙
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요
    고용형태에서 임금 착취가 발생하지 않도록, 노동법의 사각지대를 줄이고 근로자의 권리를 보호할 수 있는 입법 개선이 필요하다.마지막으로, 공민권 행사의 보장은 근로자가 단순한 경제 ... 하는 중요한 장치라 할 수 있다. 또한 사용자로 하여금 근로계약 종료 시점까지 성실하게 책임을 다하도록 유도하는 기능도 함께 수행한다.4) 임금체불사업주 명단공개제도근로기준법 제43 ... 법는 임금, 고용 안정, 조직력 등에서 사용자를 상대하기에 불리한 위치에 있다. 이러한 상황에서 근로조건이 전적으로 자유로운 계약 원리에만 맡겨질 경우, 사용자의 일방적 의사
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 영국의 사회복지 발달사(A+받은리포트)
    을 제공하며, 이 법은 영국의 사회보장 시스템의 중요한 부분이다.2) 고용법 (Employment Act): 고용법은 근로자의 권리와 고용주의 의무를 규제한다. 이 법은 근로자 ... 시한다.5) 노동법 (Labour Laws): 영국의 노동법은 근로자의 권리와 고용주의 의무를 상세하게 규제한다. 이 법은 노동 시간, 임금, 해고 및 근로자의 권리와 의무 등을 다루 ... 노동법: 영국은 노동법을 강화하여 근로자의 권리와 고용주의 의무를 보호한다. 최저임금법, 근로시간 제한, 해고 보호 등이 포함되어 있으며, 근로자의 안전과 고용 환경 개선을 촉진
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을
    사회복지행정론주제: 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조 ... 년대는 사회복지행정이 본격적으로 실행되기 이전의 시기이지만, 학문적인 의미에서의 사회복지와 사회사업의 중요성은 인식한 시기라고 하겠다.3) 생활보호법과 사회복지사업법1960년 ... 었다) 1961년에 생활 무능력자들의 생계 보호를 위한 이 제정된 것은 우리나라 사회복지행정의 역사에서 매우 중요한 사건이었다고 하겠다. 이 법에서는 근로능력이 없는 65세 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향
    신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이 ... 전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후휴가를 사용할 수 있다. 국가 또는 지방자치단체 ... 한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하는 의무가 사업주에게 있다.육아휴직을 법적으로 보장하고 육아휴직을 유급화하는 등 육아휴직을 활성화하기 위한 많은 노력들이 있지만 생계
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시
    , 안전확인과 책임소재가 미비한 근로 환경이지만 노동을 계속해야만 하는 근로자의 현실이 있다. 근로자 개인과 고용주, 기업, 국가까지 확대되어 해결해야 할 사회적 문제이다. 이러 ... 가 법은 교묘히 지키는 듯하면서 작업장을 단순히 먹고 사는 것만 해결해주는 수준으로 노동력을 착취하며 일명 ‘갑질’하는 것이다.대한민국의 1970, 80년대가 노동자와 고용주의 위치 ... 재해처벌법 위반으로 고소했다.중대재해처벌법이란 경영책임자가 안전보건의무를 이행하지 못함으로 인해서 중대 재해가 일어난 경우, 1년 이상의 징역 또는 10억 원 이하의 벌금형을 내릴
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27
  • 공사협약서 (10쪽)
    협 약 서제 1조 (총칙)O O 사업의 책임시공 및 하도급 계약에 의거 O O 건설(주)에서 시행하기로 함에 따라 공사의 원활한수행을 위해 O O 종합건설(주)을 “갑”이라하 ... 을 확손해 발생시 “을”과 연대하여 책임을 진다.제 8조 (현장책임자 및 고용원)1. “을”은 현장책임자를 두며 이를 미리 “갑”에게 통보한다.2. “을”은 공사를 시공함에 있어 당해 ... 공사에 상당한 기술과 경험이 있는 자를 채용하며 또한 그의 책임자 또는 고용원의 행위에 대하여 사용자로서의모든 책임을 지며, “갑”이 “을”의 책임자 또는 고용원에 대하여 공사
    서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08
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    한국항공우주산업 경영(인사) 자기소개서
    , 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요.#책임감 #소통 #성장저를 가장 잘 표현할 수 있는 첫 번째 단어는 #책임감입니다. 어릴 적 부모님께서 항상 “맡은 일은 끝까지 해내라 ... 째는 노동법 수업입니다. 인사 업무는 법적 지식을 바탕으로 해야 한다는 점에서 노동법의 이해는 필수적입니다. 해당 과목에서 근로기준법, 산업안전보건법, 고용정책법 등을 공부하면서 실제 ... ”라는 가르침을 주셨습니다. 이러한 가정환경 덕분에 저는 어떤 일이든 중도에 포기하지 않고 끝까지 책임을 다하는 습관을 갖게 되었습니다. 대학교 3학년 시절 학과 축제를 준비할 때
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 특수형태근로종사자 이해하기
    책임을 지는 의무보험이다. 원래 사용자의 「근로기준법」상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수해, 그 기금으로 사업주를 대신해 산재 근로자에게 보상 ... 게 하려는 것을 목표로 「고용보험법」과 관련 개정안을 발의했다. 다른 사람의 사업을 위해 자신의 노무를 제공하고 사업주 등으로부터 대가를 얻는 계약을 체결한 특고 종사자(노무 제공 ... 고인을 이용하지 않고 자신이 직접 노무를 제공하며 주로 특정한 1인의 사업주를 위해 노무를 제공하지만, 「근로기준법」상 근로자와 자영업자의 중간적 위치에 있는 노무 제공자라고 할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,저 소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    고기를 잡는 법을 알려주어야 할 뿐 아니라 필요하다면 물고기 잡는 기회 자체를 제공할 필요도 있는 것이다. 즉, 자활과 자립을 돕기 위해서 공공 일자리 채용 기회를 우선적으로 저 ... 에나 존재했다. 그렇지만 과거에는 저소득층의 문제는 저소득층에게 잘못과 책임이 있다고 이해했다. 극빈층에 해당하는 사람들은 주로 무능하거나 게으르고 나태해서 그들 스스로 가난한 상황 ... 을 자초했으며, 그렇기 때문에 그들의 빈곤에 대해서는 그들 스스로 책임져야 한다고 생각하던 시절이 있었다. 그러나 오늘날은 복지국가의 시대로 빈곤의 책임을 단순히 개인에게만 맡기지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    진다. 노인인구 비율의 증가는 공적연금 수급자 증가로 이어져 공적 기금 고갈로 이어지게 되어 공적연금 기금을 줄 수 있는 기간이 단축된다. 노인의 의료비 증가를 위한 사회복지비용 ... .Ⅱ. 본론1. 제3차 저출산, 고령사회 기본계획우리나라는 적극적으로 저출산 문제에 대응하기 위해서 저출산, 고령사회기본법을 제정했고 저출산 대응 보고서를 국정 기관에서 매년 발표 ... 와 주거 대책 강화이다. 여기에는 노동 개혁을 통한 고용창출력과 일자리 질의 제고, 민간 청년 일자리 창출 노력을 적극적으로 지원하는 것, 청년 해외 취업 촉진과 해외와 일자리 영토
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • _사회보장에 대해서 기술하시오
    하고 있으며, 흔히 고용보험, 산업재해보험, 국민연금, 건강보험으로 불린다.2). 공적부조사회보장제도 중 하나인 공적지원은 국민이 국가와 지방자치단체의 책임하에 국민의 삶을 유지 ... 하거나 최소한의 생활을 할 수 없도록 국민의 삶의 질을 향상시켜 국민을 지원할 수 있는 복지제도다.3). 사회복지서비스사회복지법 제3조는 '사회서비스'는 복지, 보건, 교육, 고용 ... 사회보장에 대해서 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라 사회보장제도의 기본 틀을 구성하는 4대 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보험)이 위기에 처해 있다는 지적이 많
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 임기제공무원 플랫폼노동 정책 수립 요원 (노동권익과) 자기 소개서, 직무수행계획서
    습니다. 플랫폼 노동은 새로운 기회와 유연성을 제공하지만, 동시에 고용 불안정, 사회보장 사각지대 등 다양한 문제를 동반하고 있습니다. 이러한 문제를 해결하고 플랫폼 노동자의 권익을 보호 ... . 성장과정저는 노동의 가치를 중시하는 가정에서 성장했습니다. 부모님께서는 항상 노동의 소중함과 책임감을 강조하셨고, 이러한 가르침은 제가 다양한 관점에서 노동의 중요성을 이해하는 데 ... 밑거름이 되었습니다.학창 시절, 학생회 활동을 통해 팀원 간 협력과 조율을 배우며 책임감과 소통 능력을 키웠습니다. 특히, 학교 내 근로 장학생 제도 개선 프로젝트에 참여하며 정책
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    → 순환계와 호흡기계에 악영향[3. 고용과 차별]우리 사회가 여성의 노동가치 저하시킴ex) 여성인력을 자녀양육이나 가사에 한정시킴여성들은 가정에 대한 일차적 책임감과 직업에서의 역할 ... 여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... 의 취업을 제한: 승진 차별: 다른 작업 배치: 다른 호봉② 보수와 지위가 낮은 부문에서 여성고용전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 노인소득보장,현황및실태,노인소득보장종류,노인소득보장문제점,노인소득보장개선방안,사적소득보장제도
    고용제도 각종 세제혜택 한 눈으로 보는 노인소득보장제도 !3. 종류 공적 직접적 소득보장제도 기초노령연금 국민연금 국민 기초생활 보장법 1. 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 ... 의 능력을 살려 그 능력이 맞는 일을 할 수 있도록 지원 해주고 촉진 시켜줌으로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전에 이바지 할 수 있도록 하는 것이다 . 3. 노인을 부양하는 가족 ... . 문제점 공적 간 접 적 소득보장제도 고용제도 고용상 연령차별금지 법이 만들어졌으나 기업에서는 여전히 젊은 사람들만 원한다 . 특히 28 세 이상부터는 면접에서 나이문제를 지적
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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    우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술
    12월, 고용보험법 시행령 개정을 통하여 가입을 희망하는 영세자영업자(5인 미만의사업주)가 직업능력개발사업에 해당고용보험료를 납부하고 참여할 수 있게 되었다.2. 노인장기요양보험 ... 근로자 및 그 가족의 생활을 보장하는 기능을 강화하고 있지만 아직도 근로기준법상의 사용자의 재해보상책임을 국가가 대위하여 사회보험방식에 의하여 보험급여를 지급하는 형태를 취하고 있 ... 보험제도를 도입된 순서별로 나열1) 산재보험(1953년)2) 건강보험(1963년)3) 국민연금(1973년)4) 고용보험(1995년)2. 노인장기요양보험의 도입배경 및 형성과정3
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.22
  • 사회보장론_왜 한국의 사회보험은 보편주의보다는 선별 주의적으로 진화하였을까 그 원인이나 조건에 대하여 설명하여 보시오.
    ~10%로 급속한 경제성장을 이루어가면서 절대적 빈곤이 줄고, 일자리가 증가하여 실업률이 매우 낮은 완전고용에 가까웠다. 이러한 시대적 상황은 개인의 노력으로 빈곤에서 벗어날 수 있 ... 뿌리 깊은 유교 사상 등으로 구성된 문화로 인해 한 가정 안에서 여성들이 노부모 부양과 자녀 양육, 장애인 돌봄과 같은 영역을 맡아오면서 빈곤은 국가나 사회의 책임이 아닌 개인 ... 의 책임으로 인식되었다. 또한, 농경사회에서 공동체 안에서 두레와 계와 같은 상부상조의 문화로 인해 국가에 의한 제도 보다는 촌락을 중심으로 하는 공동체 문화 또한 우리나라의 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    사회보험과 문제점
    보험은 정규직을 주 대상으로 설계되었기에, 미취업 청년, 자발적 퇴사자, 예술인, 특수고용·플랫폼노동, 프리랜서, 자영업자 등이 배제된 문제점을 갖고 있었다. 코로나19 확산 이후 ... 7월 1일부터 온라인 배송노동자들도 산재보험과 고용보험이 적용됐으나 현장에서는 서로 책임을 회피하며 오로지 배송노동자들 스스로가 책임을 지는 구조로 남아 있다. ... 에 있는 수 많은 사람들 중 한 명이다.많은 사람들에게 도움을 준 제도지만 완벽한 제도는 아닌 만큼 불만을 가진 사람도 있고, 사회적 위험에 처해있어도 해택을 받지 못한 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23
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    청소년근로현황_청소년 근로현황의 문제점과 개선
    교육이 될 수 있도록 그들의 근로는 단지 돈을 주고받는 임금 지불자와 고용자의 관계를 넘어 제대로 된, 바른 환경을 사회가 감시, 보장해 주어야 할 공동의 사회적 책임이 존재 ... 들이 운전면허가 필요한 음식점 배달, 공장 및 건설현장 노동, 심지어 청소년 고용 법적 금지 업소에서도 근무한 경험이 있다. 대다수의 근무지가 고 강도의 노동력과 체력적 소비를 요하 ... 이며 초과 근무나 어리다는 이유로 고용주와 손님들에게 무시를 당하고, 아르바이트 도중 다치거나 하는 등의 일이 있어도 제대로 대응조차 하지 못한 체 그대로 쫒겨 나는 일까지 빈번
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25
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2025년 10월 02일 목요일
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