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"고용주책임법" 검색결과 701-720 / 31,946건

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    사회복지법제와실천_엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오.
    법이었다. 이 법의 배경에는 거지들이 부유한 교구로 이주했기 때문에 교구들은 자신들의 교구에서 태어난 사람들에게만 책임을 지기를 원했다.② 작업장법가난한 사람들을 고용함으로써 국부 ... 사회복지법제와 실천엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오 ... .차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 엘리자베스 빈민법 개념 및 특징2) 개정 빈민법의 개념 및 특징3) 엘리자베스 빈민법, 개정 빈민법의 차이점4) 빈곤에 대한 책임 / 도덕적 문제Ⅲ.결론Ⅳ
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    감정노동자 기사요약 및 해결방안
    다. 그리고 법적으로 보호조치가 없다면 노동으로 인해 발생하는 정신질환을 개인의 책임으로 전가시키는 것이기 때문에 필요하다고 생각한다. 세 번째는 사업주의 인식 전환이 필요하다고 생각 ... 인해서 사업주들은 감정노동자들을 위한 프로그램을 개설할 수 있고 심리상담사 고용으로 문제를 해결하려 적극적으로 나서고 포용적인 태도를 보일 수 있기 때문이다. ... 를 모르는 주민들이 ‘부재 중 온 택배를 왜 빨리 전달해주지 않느냐’며 따질 때가 많다”고 말했다. 이어 “어떤 주민은 새벽에 술에 취한 채 와서는 잠을 깨우며 ‘왜 근무를 똑바로 서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
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    사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로자 보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 ... 제도가 있지만, 현실에서는 이러한 법과 제도가 편법적으로 적용되어 2년의 계약기간이 만료되기 전에 계약이 파기되거나 비정규직 고용계약이 무한정으로 반복되는 형태가 발생하고 있다고 할 ... 받게 되는 것이다. 이러한 간접고용은 주로 청소난, 장비, 운전 등의 업무영역에서 많이 이루어지는 편이며, 최근에는 대기업에서도 인사업무를 줄이고 비용절감을 하기 위한 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입
    한다. 보상책임은 사업주에 과실이 없어도 연대책임을 지는 무과실책임주의를 원칙으로 한다. ‘산업재해보상보험법’에 따라 지급되는 보험급여로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여 ... 를 촉진하기 위한 목적으로 가입하는 사회보험의 일종이다. 1884년 독일에서 ‘재해보험법’이라는 명칭으로 처음 실시되었으며, 이를 모태로 많은 국가에서 근로자의 재해보상을 보장하기 ... 위한 제도를 채택하고 있다. 우리나라에서는 국내 최초의 사회보장제도로, 4대 사회보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 중 산재보험이 가장 먼저 도입되었다.산재보험
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06
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    택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안
    고용인 : 피고용인을 수익을 위한 수단으로 생각할 뿐만 아니라 더 나아가 압력행사를 통해 통제해야 하는 대상으로 간주 피고용인 : 회사에서 기사들을 존중해주지 않기 때문에 소속감 ... 조직행동이론에 근거한 택시업계 분석과 개선 방안01 택시업계 현황 법 개정 : 기존법에서 서울시 지침에 의거한 전액관리제로 개정 기존법 : 기본급을 지급하고 , 사납금을 초과 ... 하지 않고 , 기존법대로 사납금 초과한 수익금은 본인의 수당으로 인식 → 피고용인의 일방적인 법규 미준수에 대한 사측의 우회적 압력 행사와 그에 따른 반발로 인한 악순환 임금구조
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    시키는 것이 법 취지에 부합하지 않다면 사업주의 산업안전보건법상의 조치 미 이행으로 인한 재해의 경우에는 수지율 산정에 가중치를 높여주고 근로자의 중과실 또는 사업주의 책임 없는 재해 ... 보상 있는 안전관리 사각지대가 될 수 있습니다. 산업안전보건법의 개정으로 사내 도급이 제한되고 원도급업체의 책임범위가 강화되었지만 영세 하도급업체의 재난대응역량 강화가 병행 ... 절반 이상이 건설현장에서 발생하고 있으며 고용노동부에 따르면 지난 해 건설 현장에서 총 417명의 근로자가 사망했다는 지표를 발표하였다. 그런데도 중대재해처벌법 시행에 대한 건설현장
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론입법의 필요성Ⅱ. 본론해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시Ⅲ. 결론 ... 저출산· 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 입법의 필요성저출산 고령사회 기본법은 2005년 5월 18에 제정되었다. 전쟁이후에 인구 ... 는 노인인구세대를 핵가족세대가 감당을 해야하는 상황이 되었다. 2000년대에 들어서며 저출산 및 고령화 사회를 어떻게 해결할까에 대한 과제 속에서 이 법이 제정되었으며, 출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    고용보험
    관계가 성립되는 사업이다.임의가입사업은 “고용보험법”의 의무적용을 받지 않는 사업으로서 고용보험가입 여부가사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업이다. 이 경우 사업주는 근로자(적용 ... 은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이다. 우리나라에서는 1993년 12월 "고용보험법"이 제정되어 1995년 7월 ... 시장의 효율성 제고라는 목표로 고용보험법이 제정되어 1995년 7월부터 상시근로자 短인 이상 사업장부터 시행되었으며, 1998년 10월부터는 전 사업장으로 확대되었다. 그리고
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
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    노인복지법 아동복지법 장애인 복지법 한부모가족지원법 영유아 보육법에 대해 서술하시오
    나아지는 것은 아니다. 법은 최소한의 토대를 마련해줄 뿐, 실제 현장에서 그 법이 어떻게 작동하는지는 또 다른 문제이기 때문이다.일상 속에서 주변을 살펴보면 이러한 법률들이 왜 ... 지 못한 영역이 있음을 보여준다.노인복지법은 기초연금 지급이나 장기요양보험제도와 같은 구체적 장치를 마련해 두고 있다. 그러나 기초연금만으로는 최소한의 생활조차 유지하기 어려운 ... 가 존재한다. 학대 신고를 해도 즉각적인 분리가 이루어지지 않아 아동이 다시 위험한 환경으로 돌아가는 경우도 있다. 법이 있음에도 불구하고 집행력이 약한 것이다.아동의 권리를 지켜주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23
  • A+만점보장] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오
    법, 고용평등법, 고용보호법) 3법을 개정하여 국제노동기구(ILO)가 권고하는 최소수준을 충족하고, 기업이 출산·육아 등의 이유로 우수 여성근로자를 채용하지 않는 현상을 예방 ... 에서의 대체보육 지원에 초점이 맞춰져 있다 법 제정 이후 보육시설의 수가 양적으로 증가하여 보육수요를 증가시켰다는 사실 보육시설은 1991년 3690개에서 2005년 28,367개 ... 가족부는 중복 병행 제도이다. 이 행정체계에서 영유아보육은 여성가족부의 소관으로, 0-5세 보육 및 정부보육정책의 시행에 따라 관리·감독한다.영유아보육법(2006) 제1조에 따르
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향
    성Ⅱ. 육아휴직제도의 이해 21. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)2. 적용상 이해(실제 제도적용상에 나타나는 이해)Ⅲ. 육아휴직제도의 문제점과 개선점 41. 문제점2. 개선점Ⅳ ... . 육아휴직제도의 이해1. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)- 고용보험법에 나타난 육아휴직제도 관련사항은 육아휴직급여에 집중되어 있는 것이 현실이다.육아휴직 급여는 근로자가 육아휴직 ... 을 30일 이상 부여받은 경우 고용보험법 제70조에 따라 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급받을 수 있다. 근로자가 육아휴직 기간 동안 생계의 위협을 받지 않고 아이를 양육하는데
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장에 대해서 기술하시오. 1) 사회보장의 개념을 설명하시오. 2) 사회보장의 원칙을 설명하시오. 3) 사회보장의 유형을 설명하시오. 4) 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자 의견을 제시하여 주십시오.
    적 안전망을 강화하는 데 기여한다.3. 사회보장의 유형1) 사회보험(Social Insurance)사회보험은 개인, 고용주, 국가가 일정한 기여금을 부담하여 사회적 위험에 대비 ... 자 의견을 제시하여 주십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장의 개념2. 사회보장의 원칙3. 사회보장의 유형4. 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자인 본인의 의견1 ... 의 개념을 설명하시오. 2) 사회보장의 원칙을 설명하시오. 3) 사회보장의 유형을 설명하시오. 4) 우리나라 사회보장 제도에 대한 학습자 의견을 제시하여 주십시오.Ⅰ. 서론사회보장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
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    장애인 직업재활시설 설치와 운영에 대한 자료를 찾아 정리하고 발전방안을 제시
    위해 고용주에게 세금 공제 또는 보조금과 같은 인센티브를 제공할 수 있습니다.차별금지법=장애인이 취업에서 부당하게 배제되는 일이 없도록 직장에서 장애인 차별을 금지하는 법과 정책 ... 재활 제공자, 고용주 및 더 넓은 지역사회가 장애인이 고용 목표를 달성하는 데 필요한 자원과 지원을 받을 수 있도록 노력해야 합니다.장애인 직업재활시설 설치와 운영장애인 직업재활 ... 지원을 제공하고, 장애인이 필요한 자원을 얻을 수 있도록 보장하고, 일자리를 찾고 유지할 수 있도록 도울 수 있습니다.고용주 포상: 정부는 장애인의 더 많은 고용 기회를 촉진하기
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06
  • 우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.
    을 통해 장애인들의 강점을 강화하고 연관된 기업에 연계해줌으로써 적극적인 고용이 일어날 수 있도록 해야 한다. 뿐만 아니라 부담금에 대해서는 법적 강제성을 보다 강화할 필요가 있 ... 하고 인간다운 삶을 보장해주기 위한 제도로서 이해할 수 있다. 장애인 고용보장제도는 1991년 장애인 의무고용제도의 시행부터 이뤄졌다고 할 수 있는데 장애인 고용촉진 및 직업재활법 ... 기관에서도 장애인 의무 고용률을 지키지 않는 사례가 늘고 있어 장애인 고용보장제도에 대한 문제점을 보여주고 있다.장애인 고용보장제도의 유형에는 장애인 고용장려금, 장애인 표준사업장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안
    한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안- 고용영역을 중심으로장애인에게는 참여의 기회조차 주어지지 않는 직접적 차별과 다수의 비장애인의 사회구조에서 오는 간접적 차별 ... 과 가치를 구현할 수 있도록 입법된 것을 알 수 있다.앞서 서술한 한국의 장애인 차별금지법의 현재 운영 현황을 각각의 영역별로 나누어 살펴보면 고용영역에서는 고용 현장의 모집 ... 되면서 장애인 ‘차별금지법’이 제정되었다. 따라서, 장애인차별금지법은 모든 생활영역에서 장애를 이유로 한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 효과적으로 구제함으로써 장애인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
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    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    되었습니다. 1988년에 국민연금제도와 최저임금제도가 시행되었고, 1989년에는 전국민의료보험제도가 도입되었습니다. 이어서 1991년에는 영유아보육법이 시행되었으며, 1995년에는 고용보험제도 ... 로 인해 사회복지 시설 평가 제도가 도입되었습니다. 또한, 국민기초생활보장법 제정과 함께 공공부조에 대한 국가의 책임이 보호에서 보장으로 강화되었습니다. 이는 사회복지 서비스의 품질 ... [ 사회복지행정론 ] 주제: 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2025.02.05
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    실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론
    되는지,작성시 한계점이 무엇인지 기술하시오‘지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구’를 중심으로 작성함과목명: 사회복지조사론제출자:서 론1.실험조사설계란사회복지 ... ,시계열조사,복수시계열조사가 있고,전실험조사설계로는 단일집단전후비교조사, 비동일집단후비교조사가 있다.3. 실험조사설계를 활용한 연구자료1)주제 논문지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향 ... 적환경요인에 속하는 기업주의 부정적인 태도는 장애인의 고용기회와 직업유지를 저해한다고 간주되어져 왔으며, 이는 정신지체장애인에 대한 정보부족 등으로 실제 고용현장에서 기업주
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출
    었고 남성과 마찬가지로 사회생활을 하게 되었다. 그럼에도 불구하고 여전히 여성에게는 가사노동과 육아와 가족원의 돌봄이 또 하나의 책임으로 맡겨졌다.생물학적으로 여성이 임신과 출산 ... 하고 삶에 대한 결정을 내릴 수 있도록 힘을 실어주는 방법이다.임파워먼트의 실천에 있어 핵심개념은 강점 사용과 활용, 적응 유연성, 자기결정권, 대화 그리고 협동이며, 모든 사람 ... 로 보는 여성의 삶’ 자료에 의하면 2019년도 여성 고용률은 51.6%, 남성 고용률은 70.7%로 남녀고용률의 격차가 19.1%로 나타나는데, 2013년도에 남녀 고용률의 차이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오.
    은 개별적인 사회보장 관련 법률을 지배하는 기본적인 법이념이나 공동원칙, 권리-의무관계, 용어의 정의 등을 제공해 준다. 그리고 사회보장기본법은 헌법과 개별 사회복지법 간에 중개자 ... 해야 하는 입법자에게 직접적이고 분명한 입법지침을 제공해주지 못하므로 개별적인 사회복지법을 제정함에 있어서 헌법의 범위 내에서 입법지침을 제공해주고 있다. 사회보장기본법은 여러 차례 ... 의 기본이념과 정의에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회보장기본법의 기본이념사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가와 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.18
  • 사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.
    적으로 나서서 지역 중소기업의 일자리를 발굴하고 연계하는 것으로 고용주의 필요에 따라 훈련하고, 고용주가 직접 적합한 인력을 선발하게 하는 것이다.둘째, 최근 공급이 확대되고 있는 사회 ... 과목명사회복지법제와 실천과제주제사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.아이디성명사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립 ... 방안으로 사회복지가 시작되었다고 할 수 있다. 이는 단순히 개인들의 문제가 아니라 사회적 문제로, 사회적 책임으로 인식하며 여러 가지 국가 사회적 시책으로 사회복지 분야의 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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