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"고용주책임법" 검색결과 601-620 / 31,968건

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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.
    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록[서론]테일러의 과학적 관리법은 공장관리라는 좁은 의미의 관리론 성격으로 그 이론전개도 부분적 관리 ... 과 책임-직무 수행을 위해 권한과 책임이 상응해야 한다.* 인간은 대체적으로 권한이 강하기를 바라며, 책임은 적어지기를 바란다. 이는 인간의 심리에서 크게 벗어나지 못한다. 뿐만 아니 ... 라 직위에 따라 책임의 방향과 크기는 달라진다.* 직위가 높은 이에게 감봉은 부담이 적게 다가오지만 직위가 낮은 이에게 감봉은 생계에 크게 영향을 줌으로 챔임이라는 것은 동일한 조건
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.
    소득을 높이는 한편, 고용주가 감당 가능한 범위 내에서 인건비가 상승하도록 하여 부정적 고용효과를 최소화하려는 것이다. 둘째로, 최저임금 인상에 따른 영세 사업장의 부담을 경감하기 ... 보험료 지원을 확대하고, 초단시간 노동자나 특수고용직 등 기존 제도 사각지대에 있는 근로자들도 보험 혜택을 받을 수 있도록 법령을 정비해야 한다. 예를 들어 주 15시간 미만 일 ... 다. 이는 정규직의 과도한 고용 보호를 완화하여 기업의 인력 운용 부담을 덜어주는 대신, 국가가 강력한 사회안전망과 재취업 지원으로 노동자의 생계를 보장하는 방안이다. 이러한 정책
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
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    [사회복지법제와실천] 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 사회보장수급권의 내용과 핵심 정리, 사회보장 급여에 대한 학습자의 주관적 견해
    여 건전하고 안정한 생활을 보장하여 그 복지향상을 도모하는 것을 목적으로 한다. 그 외에도 생활의 안정을 사회보험의 목적이라고 하는 생각이 있다. 고용보험법 제1조는 복지의 향상 ... 의 사회보험급여수급권은 법적 권리로 보호한다. 넷째, 사회보험은 사회정책적 목적을 지니고 있기 때문에 필요한 경우 국고보조 등이 주어질 수 있는 국가책임 하에서 운영되는 비영리 ... 되는 생활상, 경제상의 위협에 대하여 국가적인 보험기술을 도입하여 그의 위험을 대량적으로 분산시킴으로서 그 구제를 도모할 수 있는 제도이다. 사회보장법에 의하면 “사회보험이라 함
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술
    가족복지론주제: 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.(5주차 강의 참고)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현황2. 문제점3 ... 보다 전문적인 접근법이 필요하며 법과 정책의 제도화가 현실적으로 적응할 수 있도록 되어야 할 것이다. 이에 본론에서는 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지 ... 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현황통계청이 발표한 2022년 지역별 고용조사 맞벌이 가구 및 1인 가구 취업 현황에 의하면 2021년 하반기 기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    ), 독립사업자 형태의 근로(도급위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이다. 또 직접고용으로 인한 노동법상의 책임을 회피하기 위하여 소사장제나 위장 ... 경쟁력을 확보하기보다 비정규직을 채용해 임금을 줄이고 고용 유연성을 확보하여 이윤을 창출하기 때문이다. 젊은 청년 구직자 대부분을 비정규직으로 전략시키고, 고용 불안과 저임금 ... 되어 고용과 사용이 일치하고 청년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 근로라 한다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09
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    지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)
    지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 법에 따른 명령으로 정한 보건에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언- 업무 수행 내용의 기록ㆍ유지- 그 밖에 보건과 관련된 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항으로서 고용 ... 노동부장관이 정하는 사항배치기준: 상시근로자 50명 이상을 가진 사업장B. 안전보건관리책임자업무:- 산업재해 예방계획수립- 안전보건관리규정의 작성과 변경- 근로자의 안전, 보건교육
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21
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    [경영학과_기업윤리] 기업의 윤리적&비윤리적 사례_참고문헌 링크까지 포함된 A+리포트
    책임을 떠올린다. 하지만 이런 사회공헌활동을 넘어 이윤 극대화 및 고용창출을 통한 경제적 책임을 비롯해 법적인 책임, 윤리적 책임에 이르기까지 다양한 책임을 의미하기도 한다 ... 적으로 환경보호라는 경영철학을 통해 인류가 만든 부정적인 기후변화에 책임을 다하는 태도를 보여준다. 이는 곧 인류가 살고 있는 지구라는 환경 자체에 대한 관심을 가지는 것을 넘어, 지구 ... 한 목화를 유기농 목화로 자체적으로 바꾸고, 법적인 문제가 전혀 없던 ‘환경’이라는 요소까지 고려 및 조치를 취하는 모습을 보인다. 존슨&존스 사의 또한 책임지는 모범경영을 보여준
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
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    직업재활 관련 용어
    고용, 일반고용, 지원고용 등의 형태로 이루어지는데 사업주와 장애인이 근로계약서를 작성하고 장애인이 하루 이상 출근하는 것23. 취업 후 적응지원 : 장애인이 취업한 뒤 장애인 ... 한 수준에서 작업을 수행하도록 도와주는 과정36. 보호 고용 : 통상적인 고용이 이루어질 수 없는 장애인을 위해서 보호적 조건에서 이루어지는 훈련과 고용37. 보호작업장 : 장애의 특성 ... 책임을 모두 지며 스스로 자기 삶에 대해서 창의적으로 성장하는 과정7. 삼육재활원 삼육수산장 : 우리나라 최초의 보호작업장8. 직업재활 : 직업을 통한 경제적인 자립으로 자립생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    다.3. 부성휴가정책남성육아휴직은 ‘육아휴직’의 일부 또는 전부를 남성이 이용하는 것으로서 우리나라에서 아버지의 양육참여와 관련하여 법적 변화가 일어난 것은 지난 1995년 남녀고용 ... 함으로써 육아의 남녀 공동책임의 기반이 마련되었지만, 부부모두 고용보험에 가입한 근로자에 국한되어 있어서 남성 배우자가 근로자가 아닌 경우 육아휴직을 낼 수가 없었다. 이후 2001년 ... 남녀고용평등법과 고용보험법이 함께 개정되면서 배우자의 노동시장지위에 관계없이 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되었다.4. 각 휴가 정책의 개선방향1) 출산전후휴가정책정부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
  • 한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름
    의 파급력 이용하거나 법의 강제성이 동원되었을 때는 더욱 효과적 “ 노동운동의 효과성은 유효하지 않다 .” 근로기준법은 기업들의 편의를 봐주는 형식적인 법률에 머물고 있음 노동운동 ... 한국의 고용관계Index 서론 본론 결론 참고문헌 1 한국고용관계의 흐름 토론 노사관계의 갈등 앞으로 나아가야 할 방향서 론 2서 론 1 [ 현대자동차 노조파업 ] 3 과거 ... 부터 현재까지의 노동관계흐름과 그에 따른 갈등 및 해결책을 통해 앞으로의 방향을 제시하고자 함한국고용관계의 흐름 토론 본 론 42 1929 년 원산노동연합회 총파업 1960 년대 해방
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
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    한국항공우주산업 경영(인사) 자기소개서
    , 성장환경 등과 연결시켜 솔직하게 기술해주세요.#책임감 #소통 #성장저를 가장 잘 표현할 수 있는 첫 번째 단어는 #책임감입니다. 어릴 적 부모님께서 항상 “맡은 일은 끝까지 해내라 ... 째는 노동법 수업입니다. 인사 업무는 법적 지식을 바탕으로 해야 한다는 점에서 노동법의 이해는 필수적입니다. 해당 과목에서 근로기준법, 산업안전보건법, 고용정책법 등을 공부하면서 실제 ... ”라는 가르침을 주셨습니다. 이러한 가정환경 덕분에 저는 어떤 일이든 중도에 포기하지 않고 끝까지 책임을 다하는 습관을 갖게 되었습니다. 대학교 3학년 시절 학과 축제를 준비할 때
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
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    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    헌법 있으며, 양성평등기본법은 개인의 존엄과 인권을 존중하여 성차별적인 의식과 관행을 없애고 남성과 여성이 동등하게 참여하며 대우 받고 사회의 모든 영역에서 평등한 책임과 권리 ... 를 공유해 실질적으로 양성이 평등한 사회를 이루는 것을 기본 이념으로 하는 법이다(법 2조). (3) 성차별 양성평등을 추구하기 위한 목적에서 제정된 또 하나의 법으로 남녀고용평등법 ... 이 있는데, 이 법에서 이야기하는 차별은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신이나 출산 여부 등의 사유로 근로자를 합리적 이유 없이 채용이나 근로 조건에서 다르
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오 (사회복지실천기술론)
    함으로써 국민의 기본적인 최저생계를 보장할 책임이 있으며, 공적부조법에 속한다. 또한 최저생계비 심의위원회를 설치하고 각계 의견을 반영하고, 급부금을 받을 권리를 강화하는 등 기존 ... 할 책임이 있다고 규정하고 있다. 또한 근로조건 하에서 근로능력이 있는 수급자에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 적극적인 자활정책을 시행하고 있다.3. 국민기초생활보장법에 따른 수급자 개선 ... 에 따라 교육하며, 사업주가 직접 적합한 인력을 선발할 수 있도록 한다. 고용보조금을 조건으로 사업주에게 불필요한 인력을 맡기는 성과 위주의 접근을 피하고, 시장 수요에 맞는 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
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    사회복지학개론 공부를 하면서 자신의 생각이 바뀐 사례가 있다면 무엇인지 세 개를 제시하시오 할인자료
    나 현대의 동물 권리 문제를 생각해 보면, 단순 한쪽이 옳고 그르다고 판단하기보다는 여러 입장을 고려하는 게 중요한 것 같다. 그리고 사회복지 문제를 해결하기 위해서는 고용주와 자본 ... 라는 점을 인식하게 되었다. 이러한 인식 변화는 사회 문제를 해결하는 데 있어 자본가나 고용주 등 다양한 입장과 역할을 고려해야 한다는 점을 알게 되었고, 특히 사회 시스템 자체 ... 하다고만 생각했지만, 고용주나 자본가의 입장에서도 그들의 행동을 이해할 필요가 있다는 것을 깨닫게 되었다. 경제적 이득을 추구하는 자본주의 시스템 속에서 고용주들이 처한 상황을 고려하지 않
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23
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    안전배려의무에 관한 연구
    한 경우에 피용자는 불법행위책임이 아닌 채무불이행책임을 물을 수 있게 된다.Ⅳ. 한국에서의 안전배려의무1. 안전배려의무의 개념안전배려의무에 관하여 판례에서는 "사업주는 생산시설 ... 까지 안전배려의무라고 한다.2. 문제점(1) 사법영역의 적용산업안전보건법 제5조에서는 '사업주는 근로자의 안전 및 건강을 유지·증진시키고 국가의 산업재해 예방정책에 따라야 한다 ... .'라고 규정하고 있다. 또한 내년에 시행예정인 중대재해 처벌 등에 관한 법률 제9조에서는 사업주 또는 경영책임자등은 사업주나 법인 또는 기관이 실질적으로 지배ㆍ운영ㆍ관리하는 사업 또는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁 할인자료
    삶을 보장시켜준 것이다. 이 때 산재 및 고용보험 확대·의약분업·건보통합·국민기초생활보장제도 등이 시행되었다. ⑥ 노무현 정부 2004년, 차상위계층지원이 처음으로 이루어졌 ... 되면서 2008년 노인장기요양법, 기초노령연금법이 시행되었고, 대학생들의 등록금부담을 완화해주는 학자금대출, 국가 장학금 정책이 도입되었다. ⑧ 박근혜 정부 박근혜 정부 때 가장 중요 ... 급제를 폐지한 것과 치매를 국가가 책임지겠다고 선포한 치매 국가책임제라고 할 수 있겠다. 2) 최근 가장 이슈가 되었던 사회복지법 ① 도가니법 근 10년 동안 가장 논란이 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    을 도입하며 이를 바탕으로 고용주책임법, 근로자보상법, 재해에 대한 보험 제도 운용이라는 노동재해 보험법 도입으로 진행되었다. 이에 따라 노동자 재해 보상제도는 자본주의적 근로관계 ... 여 알아보고 이를 피하기 위한 사례와 산업재해보상보험의 실효성 방안에 관하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험초기의 근대시민법은 산업재해를 개인주의적 책임 이론에 기반을 두 ... 었다고 하더라도 사업주 과실이 없는 사안에 관하여 근로자가 자신의 손해에 관하여 스스로 부담하는 등 문제가 발생하게 되었고 이를 수정하기 위하여 산업재해에 대해 사업주의 무과실책임 규정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료
    과 제도 장애인 의무고용 제도 제 5 조 ( 사업주의 책임 ) ① 사업주는 장애인의 고용에 관한 정부의 시책에 협조하여야 하고 , 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회 ... 지원제도 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 장애인을 고용하는 사업주에게는 고용장려금 등 혜택 지원 사업주 지원제도 교옹장려금 지원 장애인 의무고용률을 초과하여 고용 ... 에 대한 이해 02. 직장 내 장애인의 인권과 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의제공 03. 장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도 04. 그 밖에 직장 내 장애인 인식
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
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    사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4)사회복지법과 민법, (5)사회복지법과 조세법, (6)사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심 있는 분야(2가지 이상)를 선택하여 사회복지법과의 차이점과 공통 점 제시 및 상호 연관성에
    은 주로 노동자와 고용주 사이의 관계를 규율하는 법적 체계로, 특히 노동자의 권리와 의무를 명확히 하고 그들의 삶을 보호하기 위한 기틀을 마련해 준다. 이 법은 노동시장에서 발생 ... 성에 대하여 설명하시오. (2주차 2차시)서론사회복지법은 사회적 약자를 보호하고, 모든 국민이 인간다운 생활을 유지할 수 있도록 다양한 사회적 지원을 제공하는 중요한 법률 체계로 자리 ... 을 제공하는데, 예를 들면 실업급여와 같은 복지 제도가 노동자의 경제적 안정을 위해 필요불가결한 역할을 한다. 그러나 두 법의 차이점도 명확하다. 노동법은 주로 고용 관계에서 발생
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.17
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    [사회복지법제와 실천] 사회복지관련 법률 7조(2개법 1개조)이상을 특별법과 일반법으로 구분하고 근거를 제시하십시오.
    적 방향성을 제시하고 있음을 보여준다. 또한, 이 조항은 수급자의 권리도 함께 명시하고 있어, 수급자가 자신의 권리를 보호받을 수 있도록 하고 있다.국민기초생활보장법은 모든 국민 ... 제도를 마련하고 있으며, 이는 사회적 약자의 권리 보호를 위한 법적 장치로서 중요한 역할을 한다.장애인복지법 제7조는 ‘장애인의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임’을 규정하고 있 ... 과 보호가 국가의 기본적 책임이라는 점을 강조하고 있으며, 장애인의 복지와 권익 보호를 위해 국가가 적극적으로 개입해야 한다는 정책적 방향성을 제시하고 있다.또한, 장애인복지법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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2025년 10월 02일 목요일
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