"고용주책임법"의 검색결과 입니다.

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"고용주책임법" 검색결과 541-560 / 31,952건

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우리사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법칙, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화 하기 위한 방안에는 어떤한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

다. 고용, 공공서비스, 교통, 통신 등 다양한 생활영역에서 차별을 금지하며, 위반 시 법적 책임을 부과한다. 민간 차원의 Inclusion Campaign도 활발하게 진행되고 있 ... 라는 인식을 보여준다. 최근 수년간 우리 사회는 장애인의 권리보장과 차별 해소를 위해 다양한 법과 제도를 정비해왔지만, 장애인을 향한 사회적 시선과 무의식적 차별은 여전히 존재 ... 은 장애인 고용과 사회참여 확대를 위한 'Disability Confident' 캠페인을 통해 차별 해소에 앞장서고 있다. 이 캠페인은 고용주가 장애인을 채용하고, 조직 내에서 자립

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.22

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노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

1. 기업의 사회적 책임과 노조의 사회적 책임의 공통점과 차이점을 설명하세요.기업과 노조가 상반된 입장을 가지고 반목하는 모습을 많이 봐왔기 때문에 이 두 집단은 같은 공동체 ... 에 있으면서 머리부터 발끝까지 아예 다른 집단으로서 살아간다고 생각했다. 그래서 경영학에서 중요하게 다뤄왔기에 잘 알고 있었던 기업의 사회적 책임(CSR)이외에도 노조의 사회적 책임 ... (USR)이라는 개념이 있다는 것을 이번 노사관계론 수업을 통해 알게 되었다. 기업이 변화하는 사회흐름에 맞춰 기업의 사회적 책임을 다하듯이, 노조도 변하는 환경에 따라 그

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

되기 시작하였다.7) 이명박 정부빈곤노인 문제가 대두되면서 2008년 노인장기요양법, 기초노령연금법이 시행되었고, 대학생들의 등록금부담을 완화해주는 학자금대출, 국가 장학금 정책 ... 있겠다.2. 최근 가장 이슈가 되었던 사회복지법근 10년 동안 가장 논란이 되었던 사회복지법은 일명 ‘도가니법’이라 불리는 사회복지사업법과 나라가 치매를 책임진다는 치매 국가책임 ... 사회복지법제와 실천Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 각 정부의 핵심 사회복지법1) 박정희 정부2) 전두환 정부3) 노태우 정부4) 김영삼 정부5) 김대중 정부6) 노무현 정부7) 이명박

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

재해보상보험법」, 제1조 외).4) 고용보험고용보험은 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지 ... 하는 제도로, 근로자를 사용하는 모든 사업장이 적용대상이 되며, 급여의 종류는 고용안정ㆍ직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등이 있다 (「고용보험법」, 제1조 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도로 우리나라에서는 1960년 공무원연금법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

첫째, 육아휴직제도를 들 수 있다. 육아휴직제도는 일ㆍ가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 거론되고 있다. 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 가 증가하였는데 그들은 가정에서 미성년의 아이들과 노인들을 돌볼 책임이 있다. 이러한 사실은 가정에 투입되는 시간이 작업에 투입되는 시간을 초과할 수도 있으며 작업 투입에 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

는 행정심판의 성격을 가집니다. 실제 국민연금법, 산재보험법, 고용보험법 등은 심사위원회 심의가 행정심판으로 다뤄질 것을 명시하고 있습니다.① 국민기초생활보장법국민기초생활보장법에 의한 ... 하고 재심청구는 노동부 내 산재보험심의위원회가 관할합니다.⑤ 고용보험법고용보험법 권리구제는 노동부 고용보험심의위원회 관할 심사청구와 재심사청구로 구성돼 있습니다.3. 사회복지법에서 권리 ... 이 공식 금지되었습니다. 2018년 근로기준법도 의미 있는 개정이 이뤄졌습니다. 사회복지사업이 주 52시간 근무제가 가능한 특수부서에서 제외되면서 교대노동자의 근로조건이 개선될 전망

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

과 사회적 위험을 줄이고, 출산 후에도 안정적으로 직장 생활을 유지할 수 있도록 하는 것이다.이를 통해 경제적 손실이나 경력 단절로 이어지는 것을 방지하며, 나아가 여성의 고용 ... , 가정 내 양육 지원 등을 위한 중요한 제도이다. 우리나라에서는 근로기준법과 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 육아휴직을 사용할 수 있으며, 육아휴직은 만 8세 ... 및 육아휴직제도는 모성보호제도의 핵심적인 제도로, 여성의 노동권을 보호하면서 가정 내에서 자녀 양육의 책임을 적극적으로 감당할 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 이런 제도는 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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노인복지 PPT

하는 역할을 하고 있음 . 또한 노인에게 소득 및 여가활용의 기회제공을 위하여 노인공동작업장의 개설을 지원 . 이외에 노동부에서는 1991 년에 제정된 고령자고용촉진법에 의하여 55 ... . 의료 서비스와의 연계가 강조 .(2) 미국 미국의 경우는 노인복지문제를 사회보장제도 아래 실시하고 있는데 사회보장 및 공적부조를 규정한 사회보장법에 근거를 두고 기타 각 주 ... 안전장치를 강화 . - 취업 욕구가 있는 노인들을 위해 안정된 일자리를 창출하고 노인 노동력에 대한 재교육도 반드시 현실화 . - 노인고용에 대한 법적 장치를 더 강화(2) 중

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2022.04.15

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토론_기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오 보통주와 우선주의 차이점을 설명하시오

적인 효과를 준다.그러나 이 네 가지 책임 중에서도 가장 중요한 세 가지는 무엇일까? 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임이라고 생각된다. 먼저, 경제적 책임이 무엇보다 우선되 ... 은 경제적, 법적, 윤리적, 그리고 자선적으로 구분될 수 있다.첫째, 경제적 책임은 기업이 생존하고 성장하기 위해 가장 먼저 고려해야 할 요소이다. 기업은 제품과 서비스를 생산 ... 하고 판매하며, 이를 통해 이익을 창출한다. 이 과정에서 고용을 창출하고, 나아가 경제 성장에도 기여한다. 기업이 지속 가능하게 운영되려면 무엇보다도 이 경제적 책임을 다해야 한다

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.23

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지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

- 근로자의 보건교육 및 상담을 한다.- 직업성 질환에 관한 예방교육을 한다.④ 정부의 산업보건제도산업보건의 책임을 기업주에게 부여하고 정부는 이를 법적으로 규제하고 행정적으로 지도 ... 하는 직책이며, 보건관리자는 보건에 관한 업무를 담당한다. 이는 사업주가 의무적으로 선임하도록 산업안전보건법 제17조 및 제 18조에 규정한 법정인력이다.9. 건강진단 업무1) 건 ... 학은 ‘산업공동체’를 대상으로 한다.4. 산업간호의 목표근로자의 기본권인 건강을 위하여 근로자 자신, 기업주, 보건관리자, 정부가 힘을 모아 근로자의 건강관리를 실시한다.① 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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산업재해보상보험제도의 내용

에게 보장된 권리이므로 사용자에게 과실이 없더라도 책임을 지는 무과실책임주의 원칙에 의해 보상하도록 되어 있다.즉, 사업주의고의 및 과실의 유무를 불문하고 업무상의 재해에 대하 ... 재해보상보험법은 사업장에서 사용자가 근로자에게 직접 보상을 해야 하는 책임의 일부를 사회로 이전한 사회보장적 성격을 띠고 있다.1) 대상산재보험의 적용 대상은 부상, 질병, 신체 ... 어 보험에 가입할 수 있다.보험관계는 국가 혹은 근로복지공단이 보험자가 되며, 사업주는 보험 가입자가 된다. 이는 피보험자의 개념이 성립하지 않는 책임보험의 성격을 가진다. 2010년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

에서는 1960년 공무원연금법을 시작으로 산업재해보상보험, 의료보험, 국민연금, 고용보험 등이 도입되었다. 우리나라 5대 보험으로 지칭되는 보험에는 국민연금, 산업재해보상보험, 고용보험 ... 자치단체의 책임 아래 생활이 어려운 국민의 생활을 보장하며 자립을 지원하는 제도를 말한다. 국가나 지방자치단체는 근로 노동자에 대한 구직등록이나 고용에 관련된 직업 훈련 프로그램 ... 을 참여하는 것을 조건으로 원조를 지공하는 근로 연계를 제공할 수 있으나, 가난과 같은 사회적 위험이 발생한 이후에 경제적 보조를 해주는 사후대응책으로 작용한다는 특징을 갖는다. 공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오.

장애인 복지론 장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시 하십시오. 1.서론 오늘날 장애인의 사전적 의미는 신체 ... 더라도 휠체어를 탄 아이들이 제법 보이기 때문이다. 이상 본론으로 넘어가 장애인차별금지법을 바탕으로 발달장애인의 사회적 활동에 대한 차별을 해소하기 위한 사회적 방안을 제시하여 본 과제 ... 를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 장애인차별 금지법을 학습하십시오. 장애인 차별금지법은 각 국가에서 장애인의 권리와 차별금지를 목적으로 제정되는 법률이다.. 제정 과정은 국가

리포트 | 4페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2024.11.23

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

나라 고용보험의 도입절차를 보자면 90년대 오일쇼크로 경기가 침체되면서 실업보험제도 도입논의의 촉발이 되었고 1993년 고용보험법 제정, 1995년 고용보험 시행, 1995년 7월 ... 급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급 ... 적으로 지원금을 지급하는 사업으로 근로자의 생애 직업능력계발을 지원해 준다.3) 실업급여- 고용보험에 가입된 근로자가 이직(離職)하여 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못하는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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[사회복지법제와실천] 현행 사회복지법 중 하나를 선택한 후, 선택한 법과 관련된 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

년 국민연금제도, 1995년 고용보험의 도입으로 4대 보험제도를 모두 보유한 나라가 되었다.2. 사회보장기본법의 의의사회보장기본법을 제정한 입법자의 의도는 사회보장법의 기본원칙 및 ... 인을 고용하는 경우 지불하여야 하는 간병비가 매일 11만원에서 14만원 선으로 경제적 부담이 상당한 수준이다. 그러나 현행법에서는 요양급여 대상으로 ‘간병’을 명시하고 있지 않 ... [사회복지법제와실천] 현행 사회복지법 중 하나를 선택한 후, 선택한 법과 관련된 사례에 대해 구체적으로 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장기본법의 이해2. 사회보장기본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

·사업주·국가 분담)를 재원으로 삼으며, 국민연금법·건강보험법·고용보험법 등이 근거가 된다. 공공부조는 일반회계 세금·지방세를 재원으로 하며, 기초생활보장법·긴급복지지원법이 법 ... 들을 우연히 목격했다. 검은색 급식차 옆에 서 있던 한 할아버지는 반찬이 든 봉지 하나를 받아들고는 “이게 그냥 자선이 아니라 법에 따른 공공부조라더라”라고 주위 사람에게 알려 주 ... 을 지탱해 주는 안전장치다.이처럼 사회보험은 국민이 직접 보험료를 내야 한다는 점에서 자발성과 책임감을 동시에 요구한다. 보험료를 꼬박꼬박 내는 것은 당장의 소비를 줄이는 고단한 선택이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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종합심사제 레포트

다. 종심제는 가격뿐 아니라 공사수행능력, 사회적책임(고용·건설안전·공정거래 등)을 종합 평가해 낙찰자를 선정하는 제도로, 가격뿐만이 아닌 세부 평가기준 강화에 초점을 맞춰 최저가낙찰 ... 동안 입찰자가 얼마나 많은 국내 건설인력을 고용했는지와 임금체불 횟수로 나타나는 근로기준법 준수 정도, 입찰자의 매출액 증감정도와 고용보험 피보험자 증감 정도, 하도급 거래 실적 ... 기술자 배치 유도가 기대 효과로 나타났다. 이는 시공 평가에 대한 지속적 환류로 시공업체의 책임의식 또한 제고 가능하다.최종적인 기대효과는 고용친화, 공정거래 기업 등이 낙찰받

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙

배제의 원칙, 정부가 보험을 독점하며 엄격한 행정통제를 가하는 중앙통제의 원칙 그리고 비용은 고용주가 부담하지만 정부의 원조도 요구가 되는 정부보조금지급의 원칙이 존재하였다. 4 ... 자가 전적으로 책임을 질 것을 규정하는 것으로써 업무상 재해에 대한 사용자의 책임 제도를 확립하였다. (3) 폐질 및 노령보험법(1889): 공무원 그리고 일부 직종의 도제를 제외 ... 조건과 노동 시간의 개선, 사회적인 고용안정 증진 등의 목표를 가지고 있었다. (2) 성격 질병보호, 노후보장, 실업보장, 폐질자의 생계보장 등 일련의 복지정책으로 나타난 사회입법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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한국-미국의 장애인직업재활서비스 비교분석

분야조제1호), 장애인에 대한 판별기준은 ?장애인복지법 시행령? 제2조에 해당하는 자, ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제3조제1항제1호와 ?국가유공자 등 예우 및 지원 ... 하였으며, 고용촉진법에 의해 장애인고용촉진기금을 장애인고용부담, 정부 또는 정부 외의 자로부터의 출연금 또는 기부금, 기금 운영에 따라 생기는 수익과 그 밖의 장애인고용공단 수입금을 재원 ... 가 고용되어 있다.그 중 캘리포니아 주정부의 직업재활사무소를 통해 미국의 직업재활사무소의 특징을 살펴볼 수 있는데, 캘리포니아의 직업재활사무소의 명칭은 'Department of

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오

과 책임을 다하는 경우가 많이 있다. 예컨대 오늘날 대부분의 나라들이 건강보험이나 고용보험, 연금 제도를 운영하고 있는데, 이것도 복지국가의 책임을 다하기 위한 수단의 일종이다. 이외 ... 에서 근로자들의 권리를 보호하기 위해 다양한 법적 장치를 마련하는 것일 수도 있다. 신자유주의가 시장에 유입되면서 등장한 개념으로 ‘고용유연화’라는 것이 있다. 이것은 사용자와 근로자 ... 기업에서는 법률이 보장하는 정년을 보장해주지 않는다. 그래도 정부는 이에 개입하지 않는다. 기업이 계약직 근로자를 많이 채용해도 정부는 이를 저지하지 않는다. 고용 유연화의 유입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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