"비효과적인자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적인자원관리" 검색결과 601-620 / 77,720건

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장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 서술하시오

는 사회복지 여러 영역에서 광범위하게 수행되고 있으며, 효과적인 사회복지 실천방법으로 중요시되고 있다. 사례관리에 대한 관심과 활용이 확대되고 중요성이 강조되고 이유는 복합적이고 다양 ... 한 문제나 욕구를 가진 클라이언트에게 지역사회의 다양한 서비스와 자원을 통합하여 효율적으로 연계함으로써 보호의 지속성을 실현시키는 실천방법이기 때문이다. 사례관리는 개인, 가족 ... 를 파악하고 그 결과를 근거로 하여 사례관리의 기본 방침에 따라 어떤 계획의 작성하고 실행하는 체제라고 정의하고 있다.2. 장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성1) 적절한 자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

관리가 보다 더 효과성을 발휘하기 위해서는 경쟁전략과 인적자원 정책 사이의 적합성을 중시하는 것이 매우 중요하다고 본다. 또한 개별적인 인적자원관리 정책의 유효성은 경쟁전략에 의존 ... 의 부가가치를 창출하는 것이 가능해지기 때문이다. 이러한 인적자원은 많은 기업에서 매우 중요하게 여기는 요소이며, 인적자원을 잘 관리하는 것은 곧 그 기업의 성과와도 연관이 된다. 이러 ... 적자원을 변화시키는 데에 요구되는 인사관행들은 실제로 잇으며, 이러한 요소들을 통합하여 고성과 전략적 인적자원관리 관행이라고도 본다.이러한 접근법이 선택하는 근본적인 가정은 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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간호관리학 요점정리

,량2015년 미국 최고간호관리자협회- 의사소통과 관계관리: 효과적인 의사소통, 관계형성관리- 보건의료환경에 대한 지식: 임상실무에 관한 지식, 보건의료정책, 거버넌스- 리더십 ... 를 정태적으로 설명(한번 만들면 그대로)- 조직원을 합리적인 존재로 봄, 인간소외와 규범 치중- 비공식적 집단, 조직 내 갈등 설명 부족? 간호관리발달에 미친 영향- 관리 : 기획 ... 관계 결정하는 규정 존재- 경계 : 환경과 자원 교환, 다른 조직과 구별- 환경에의 적응 : 환경과 교류→ 기술, 시장 변동에 적응 → 생존 가능2) 관리조직의 목표를 설정

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부

으로 목표를 설정하고, 그 목표 달성을 통해 성과를 평가하는 관리 방식이다28.① 소비자의 다양한 욕구를 만족시키기 위해② 한정된 자원을 가장 효과적으로 활용할 수 있기 때문이 ... 에서 공식적으로 인정받지 않은 영향력을 행사하는 집단을 무엇이라 하는가?① 공식 조직② 비공식 조직③ 기능 조직④ 수평 조직3. 기업의 외부 환경 분석에서 PEST 분석에 해당하지 ... 적 참여8. 다음 중 전략적 제휴의 주요 목적이 아닌 것은?① 경쟁자 제거② 시너지 효과 창출③ 자원 공유④ 시장 진입 속도 향상9. 마케팅 믹스 4P에 해당하지 않는 요소

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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경기대학교 경영학과 졸업대체 레포트

된 통합과정■ VBM의 전제조건- 새로운 경영환경에 적합하도록 경영자의 의식이 변화되어야 함- VBM에 적합한 회계정보시스템의 체계적인 재구축이 필수적임[인적자원관리]1. 인적자원관리인 ... ), 종업원 보상(보상), 실적 평가(성과관리), 우호적인 근무환경 조성(종업원 관계) 등을 포함한다.2. 전략적 인적자원관리(1) 직무분석 : 직무분석은 직무의 세부적 정보를 얻 ... 졸업레포트< 목차 >[마케팅원론]1. 마케팅의 의의2. 마케팅 관리 철학의 변화3. 마케팅 환경4. SWOT 분석5. STP6. 소비자 행동[재무관리]1. 재무관리란 무엇인가?2

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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영화 '세상에서 가장 아름다운 이별' 가족 간호 과정 (인기자료)

한 건강관리를 수행한다. 2024년 02월 29일까지 가족들은 어머니의 효과적인 건강관리를 위해 지역사회 보건의료자원을 활용한다. 1. 가족 구성원들은 지역사회자원을 파악한다. ... 원에게 암환자 간호 교육기회를 제공한다. 2. 가족 구성원들이 효과적으로 질병관리에 하도록 돕는다. - 어머니의 감정을 표현하도록 격려한다. - 조용하고 안정적인 환경을 제공 ... ? 대화단절로 인한 의사소통 시간 부족 ? 어머니의 일방적 의사소통 ? 남동생은 잦은 도박과 음주로 인해 어머니와의 의사소통이 단절됨 ? 비효율적인 의사소통 ? 의사소통의 부족

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2025.05.30

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지역사회간호학케이스, 파킨슨,

개인실재적 결핍, 잠재적 손상5) 적절한 재보충 실패3. 우선순위 결정건강문제요소총점(a+2B)*C순위크기심각도사업효과불충분한 건강관리 자원51082001불충분한/비지속적인 운동 ... 상/징후영역Ⅳ건강관련행위41. 건강관리 감독개인, 가족잠재적 결핍, 잠재적 손상6) 불충분한 건강관리 자원37. 신체적 활동개인실재적 결핍2) 불충분한/비지속적인 운동42. 투약 처방 ... 충분한 건강관리 자원: 대상자는 비위관 삽입한지 2일 차로 비위관 관리 교육의 긴급성이 높으 며, 이동곤란으로 보호자의 도움 없이는 섭취 및 관리를 할 수 없어 대상자와 보호자

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.20

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경영학의 이해-중간

추구, 지휘관리, 역할분담 -공식조직과 비공식조직 -영리조직과 비영리조직 -영구적 조직과 한시적 조직 ○ 조직의 특징: 목표가 있다, 위계가 있다, 규정/규칙이 있다, 목표달성 여부 ... 의 내용과 과정 ○ PDS 사이클 Plan ➔ Do ➔ See ➔ Plan(계획-실시-관리) ○ 기업경영의 주요 기능분야 인적자원관리- 사람의 선발, 교육, 배치, 과업 부여 및 평가 ... 화 (Organizing) -기업목표를 최상으로 실현할 수 있도록 어떠 한 형태로의 조직을 구성할 것인가를 결정하고 각종 경영자원을 배분하고 조정 ○조직설계

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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A+ 사회복지사2급 사회복지개론(복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고, 특히 욕구와 자원에 대한 사정의 영역에는 어떠한 것이 있는지 조사하여 제출하세요)

복합적 욕구를 가진 클라이언트에게 사례관리기술을 적용한 접근을 하고자 합니다. 이때, 사례관리의 필요성, 사례관리의 실천과정에 대해 설명하고, 특히 욕구와 자원에 대한 사정 ... 되었으며, 이를 기반으로 체계적 사정과 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지 서비스를 제공하기에 이르렀다. 본인은 이 연구를 통해 복합적 욕구를 가진 ... 효과성의 요구에 대응하기 위해서이다. 부족한 자원의 한도 내에서 서비스 전달의 효과를 최대화함과 동시에 대인 서비스 전달의 비용을 억제하려는 관심으로 대인서비스의 비용효과성에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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경영(세특) / 기업이 주도하는 공유자원 혁신_지속 가능한 발전의 열쇠_탐구보고서

환경 파괴가 발생할 수 있다. 예를 들어, 에너지나 물 등의 자원이 낭비되면 환경오염이 늘어나고 생태계에 영향을 미칠 수 있다.경제적 손실: 자원의 낭비와 비효율적인 관리는 기업 ... 어 경제적 비용을 초래하는데, 공유자원은 더 많은 사람들이 동일한 자원을 공동으로 활용하므로 효율적인 관리가 가능해진다.환경 보호와 지속 가능한 발전: 자원의 낭비와 과잉 소비 ... 이 발생하며, 이는 새로운 비즈니스 모델과 기술 발전을 촉진하는 역할을 한다.Ⅳ. 기업이 공유자원을 제대로 관리하지 않을 때 발생하는 문제자원의 낭비와 과잉 사용: 공유자원을 제대로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본

며 회계관리 및 경영정보시스템을 토대로 조직 및 조직문화가 바탕이 되어야 함. 이를 통해 경영 활동이 이루어짐.효율성과 효과성효율성효과성평가대상자원의 사용 정도목표의 달성 정도평가 ... 1. 경영이란 무엇인가?경영- 경영자가 조작의 사명과 비전에 부합하도록 자원을 활용하여 조직 목표를 달성하는 과정으로, 이 과정에서 효율성과 효과성이 요구됨경영자- 조직의 사명 ... 의 존재 여부는 목표달성 여부에 달림경영조직체- 어떤 조직을 구성해 어떻게 관리할 것인가 (ex: 영리조직-기업, 비영리조직-정부)경영관리활동- 경영관리 및 경영기능을 어떻게 수행할 것

시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를

비합리적인 인간으로 판단한다. 때문에 이를 인적자원관리자의 입장에서는 전통적인 방식을 선택하여야 한다는 것이다. 출퇴근 관리, 구성원 감시 통제 시스템 등을 설립함으로서 공포 및 ... 인적자원관리 주제:　인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 인적자원관리 ... 인적자원관리의 중요성은 위에서 언급한 것처럼 기업을 유지시키는 요인이라고 할 수 있다. 대한민국 그리고 오늘날에는 인적자원관리와 인사관리를 동일한 개념으로 받아들인다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

하고 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 사회적 자본을 효과적으로 관리하는 것이 필요합니다. 이 논문은 사회적 자본을 구축하기 위한 인적 자원 관리 방법과 기업이 사회적 자본 ... 위한 전략적인 접근 방식입니다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자원으로 인식되며, 적절한 인적자원 관리는 조직의 성과 향상과 경쟁력 확보에 기여합니다. 하지만 사회적 자본도 조직 ... 하고 사회적 기관이나 비영리 단체와 협력하는 것은 기업의 이미지 향상과 사회적 가치 창출에 도움을 줍니다. 이를 통해 기업은 사회적 자본을 효과적으로 구축하고 유지할 수 있습니다.III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... (투자대비효과)를 극대화하는 방안이라 할 수 있다. 더 나아가 멘토링 제도나 경력 개발 지원, 직원 웰빙 프로그램 등을 제공하여 직원 유지를 높이는 전략도 지속가능경영의 인적자원 측면 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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글로벌 it 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.외 6과목

이유에 대해 토의하시오.4. 제조기업에서 발생한 제조간접원가를 제품에 배분하는 방법에는 직접배분법, 단계적배분법, 상호배분법이 있다. 원가관리 담당자로서 이 세 가지 중에서 어떤 ... )에 대해 살펴보고, 자신이 생각하기에 어떤 자원이 가장 중요한지, 그 이유가 무엇인지 토론해보시오.세 가지 차원 중에서 가장 중요한 자원은 대인 차원이라고 생각한다. 대인 관계 ... 에서 긍정적인 분위기가 조성되어 성과가 높아진다. 대인 관계가 좋은 조직은 문제 해결과 갈등 관리에도 유리하다. 이는 개개인의 성장과 발전을 도모하여 조직 전체의 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오

개발은 단지 기업과 같은 민간 주체에게뿐만 아니라 공공기관, 비영리조직과 같은 조직의 경우에도 그 중요성이 재고되고 있는 개념으로, 인적자원관리의 한 축을 이룬다.아래에서는 인적자원 ... 의 의미1) 인적자원의 의미인적자원(Human resource)이란 조직이 보유하고 있는 사람 그 자체를 지칭하며, 특히 이 사람이 조직에게 자원으로서의 가치를 갖고 있다는 점을 강조 ... 한다.즉 조직은 사람을 보유함으로써 이 사람이 조직에 기여하게끔 할 수 있다는 뜻을 내포하고 있는 바, 인적자원은 조직 구성원으로서 조직에 기여하거나 기여할 수 있는 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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만약 긴급재난구역에서 봉사활동을 하고 있을 때, 8시간을 초과할 경우가 있는데 초과하는 부분에 대해서는 봉사시간 인정이 되지 않는데 초과되는 부분을 인정해 주어야 한다 그렇지 않다에 대한 찬반의 입장을 제시하고 그 이유를 설명하시오

, 의료비, 타인 및 인증센터의 물질 손괴보상도 해주고 있다. 또한 자원봉사활동의 효과적 관리를 위한 자원봉사자ID카드도 발급하여 자원봉사자의 사회적 기여에 대한 인센티브를 제공 ... 해 담당하도록 했다. 관리센터 지정신청 자격 대상으로는 연간 활동 자원봉사자가 10인 이상인 각종 법인ㆍ비영리 민간단체지원법에 의해 등록된 사회복지시설·보건·의료·기업 등이 ... 기회가 많이 있지 않다. 또한 매 활동 별 혹은 누적 시간에 따라 시간을 인증관리 하기 때문에 1시간 1시간이 자원봉사자에게는 매우 중요한 것이다. 시간 인증은 자원봉사자 개인단위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산

+ < ‘어디에+얼마’ >2)예산에는 가치판단과 사실판단이 동시에 포함되어있다.- “재원의 지출이 어떤 효과를 가질 것이다”(사실판단) + “그 효과는 바람직하다”(가치판단)3)결과물 ... 적 (공공부문-민간부문 간의 희소한 자원의 배분) / 미시적 (공공부문 내의 여러 대안들에 대한 자원 배분 결정)1.거시적 배분1)시장이냐 재정이냐 : 정부의 적정 규모(큰정부vs ... 운영 체계를 필요로 함.4.관리자 중심에서 납세자 주권으로- 기존 관리자 중심에서 납세자(taxpayers)인 시민들이 주체가 되는 방향으로 전환 되고 있다는 점.5.몰성인지

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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[교육복지론] 교육복지 사례관리 정리

(Assesment)과 지역사회와 다양한 자원을 활용하여 지속적이고 효과적인 사회복지서비스를 제공하는 통합적 실천 방법▷ 사례관리의 중요 요소-서비스와 지원들을 이용하고 접근 ... 를 가진 개인에게 가장 효율적이고 효과적인 방법으로 질적인 서비스를 제공함으로써 CT의 기능을 극대화함(1) 보호 연속성-사례관리는 일정한 기간 동안의 서비스가 계속적으로 제공 ... 됨을 보장해야 한다.(2) 서비스 통합성-사례관리자는 학생들의 복합적인 요구를 해결하기 위해 많은 기관과 지역사회의 자원을 통합적으로 활용할 수 있도록 그 체계를 만들고 서로 논의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

영상을 스트리밍하며 상품을 온라인으로 판매하는 비대면, 비접촉 언택트 경제가 떠오르면서 SNS마케팅이 활발하게 활용되고 있다. 기업의 브랜드 규모의 맞는 효율적인 마케팅 효과 ... 경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 과 목인적자원관리전 공경영학이 름Ⅰ. 서론최근 인적자원관리가 기업경쟁력의 원동력으로 작용함에 따라 기업들은 인재를 육성하는데 많은 관심과 초점을 두고 있다. Katz & Kahn

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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