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"비효과적인자원관리" 검색결과 641-660 / 77,682건

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    영남건설기술교육원 Value Engineering 강의요약
    를 창출하였음.● 건설산업의 VE적용 효과건설산업의 단계는 기획,타당성조사,기본설계,실시설계,시공,유지관리의 단계로 구분할수 있는데 초기단계일수록 변경비용은 낮고, 비용절감효과는 크 ... Engineering 필요성건설산업은 기술발전과 더하여 복잡성, 대형화, 고도화되었으며, 이에 따른 비용과 자원소모 또한 증가하고 있으며, 동시에 지속가능성, 경제성, 효율성 등을 고려한 해당 ... 을 최적화하면서 비용을 최소화하여 가치를 극대화하는 프로젝트 관리 기법이다.● VE 역사 및 개념Value Engineering은 최소비용으로 필수 기능을 달성하고, 향상시키기 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.16
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    [인력개발과활용]인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    을 담당하는 전략적 자산 중 하나로 인적자원관리를 통해 우수한 인적자원효과적으로 확보개발 활용할 경우 조직성과를 향상시키고 조직의 지속적인 경쟁우위를 확보하는 데 기여할 수 있 ... 다. 인적자원관리가 조직 구성원의 태도와 행동, 나아가 조직성과에 미치는 영향을 설명하는 대표적인 이론적 토대는 사회적 교환이론이다.조직과 구성원 간의 호혜적 관계를 강조하는 사회 ... 적 교환이론은 인적자원관리가 구성원의 태도와 행동, 나아가 조직성과에 미치는 긍정적인 영향을 설명하는 대표적인 이론 중 하나이다. 인적자원관리와 조직성과 간의 직접적인 관계를 중심
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29
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    자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지
    다. 자원봉사의 인정·보상은 바로 이러한 목적을 달성하기 위해 자원봉사 관리영역에서 수행되는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 자원봉사 관리에서의 인정·보상은 자원봉사자들이 봉사활동 ... 인가를 제공하는 의미를 가지고 있는데, 이 두 의미가 합쳐져 자원봉사 실천현장에서 하나의 용어로 통용되고 있다. 따라서 본론에서는 영자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원 ... 년도에 매우 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되고 있다. Brown과 Zahrly(1989)의 연구에서도 비 현물 형태의 보상은 자원봉사활동에 대한 자원봉사자의 공익성을 높이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 위기 관리 대응 강화 미래를 보호하기 위한 포괄적인 접근 방식
    데이터 분석 및 고급 통신 시스템을 통해 위기 대응 노력을 능률화할 수 있는 비할 데 없는 기회를 제공한다.그러나, 더 효과적인 위기 관리 대응을 위한 길은 도전들로 가득하 ... 위기 관리 전략은 자원의 공평한 분배, 필수 서비스에 대한 접근, 취약한 인구에 대한 맞춤형 지원을 우선시해야 한다. 지역 지식과 이니셔티브가 보다 효과적인 위기 대비와 대응에 기여하기 때문에 지역사회 참여와 권한 부여는 이 노력에서 중추적인 역할을 한다. ... 한 파트너십은 공동 재난 구호 이니셔티브와 팬데믹 대응 노력에서 목격된 것처럼 지리적 및 부문별 경계를 초월한다. 이해 관계자들은 자원과 지식을 결집함으로써 위기 관리 역량의 격차를 해소
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
  • 결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목
    동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오.4. 마케팅관리론환경 친 ... , 취업 증가로 인해 경제적 자립을 가져왔고 이혼 선택에서 어려움을 제거하는 하나로 발휘되었을 것이다.3. 경영학개론기업을 관리하는 과정에서 동기부여는 재무적 동기부여 방법과 비재무 ... 적 투자를 해야 하기에 소비자에게 비용적으로 부담이 되고, 오히려 제조 과정에서 더욱 많은 에너지나 자원을 소모해 친환경적인 효과가 상쇄될 수 있다는 점들이 문제로 발생하고 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 할인자료
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 이러한 인적자원관리 ... 적자원관리에서의 모집이란? 모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이다. 또한 적극적 고용 활동으로도 정의되고 있다. 따라서 조직은 모집과 관련한 인사 활동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    사회복지 행정의 필요성에 대해 토론해 봅시다
    행정이 제대로 운영되지 않으면 복지 혜택이 필요한 사람들에게 적절하게 전달되지 못하거나, 비효율적인 자원 활용으로 인해 사회적 비용이 증가할 수 있다. 따라서 사회복지 행정 ... 이 유기적으로 작동할 수 있도록 조율하고 협력 체계를 구축한다.셋째, 복지 인력을 관리하고 교육하는 역할을 수행한다. 사회복지 실천가들이 전문성을 갖고 효과적인 서비스를 제공할 수 ... 있도록 지원하고, 업무 환경을 조성하는 것이 중요하다.넷째, 복지 자원의 확보 및 배분을 담당한다. 복지 사업을 운영하기 위한 예산을 확보하고, 이를 효과적으로 활용할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05
  • [a+취득자료] 기업마케팅관리와 사회복지조직의 마케팅 관리의의 공통점과 차이점에 대해 비교분석하고, 학습자가 살고 있는 지역의(성남) 사회복지관에 근무하는 사회복지사로 아동결식 해소프로그램을 진행함에 있어 마케팅과정에 의거하여 진행사항을 기술하시오.
    하는 과정이다.(2) 사회복지 마케팅 관리사회복지조직 등의 비영리조직이 조직 목적 달성을 위하여 클라이언트 관리, 서비스의 개발 및 전달, 홍보, 비용, 자금 확보 등에 있어 영리조직 ... 모두 어떠한 목표를 이루기 위해 조직의 서비스나 제품의 장점을 타겟으로 하는 대상에게 효과적으로 전달하기 위한 방안이라고 할 수 있다.(4) 기업마케팅관리와 사회복지마케팅관리 ... 단체, 시민단체, 교육기관, 문화예술 단체 등 인간의 삶을 더욱 개선하고 풍요롭게 하기 위한 여러 가지 조직들이 존재한다. 특히 이러한 비영리 조직의 가장 대표적인 유형이 바로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    교과목명 : 인적자원관리 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리2. 인재 ... 한 조직에서 필수인 요인으로 인적자원을 어떻게 확보할 것인지 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업환경 변화와 인적자원관리과거 기업을 둘러싼 경영환경은 매우 안정적이면서도 비교 ... 과 훈련 등을 포함하는 넓은 활동으로 볼 수 있다.복잡한 사회적인 구조를 지닌 인적자원관리는 경쟁기업이 모방하기 어려우며 이동이 어렵기에 경쟁에서 우위를 제공하는 원천으로 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    [토론 A+] 현대사회에서 나타나는 다양한 가족유형 중에서 관심있는 유형을 선택하고 실제적용 가능한 가족생활교육프로그램을 개발하여 제출
    문제 해결 기술에 관한 워크숍- 의사소통 기술: 적극적인 경청, 건강한 감정 표현, 효과적인 의사소통 훈련- 스트레스 관리: 마음챙김, 이완운동, 자기관리관행을 포함한 스트레스 ... - 안전 강화: 안전한 환경을 구축하고 안전계획에 대해 교육한다.- 의사소통 향상: 가족 내에서 건전한 의사소통 기술을 육성한다.- 대처전략 개발: 스트레스와 갈등을 효과적으로 관리 ... 및 재정적 독립에 대한 교육을 제공한다.- 건강한 관계: 건강하고 비폭력적인 관계를 구축하고 유지하는 기술을 가르친다.-4. 기술강화 활동- 갈등 해결: 비폭력적인 갈등 해결 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    : 사람을 효율적이고 효과적으로 관리하는 것1) 인적자원관리의 개념: 미래 인적자원의 수요 예측을 바탕으로 인적자원의 확보에서 시작 하여 이의 효율적인 활용과 개발, 보상, 이직과 노사 ... ex- 간호업무량, 간호직원의교육, 경험, 기술(2) 산출ex- 간호생산성, 간호의질평가, 재원일수, 직접간호시간, 환자및간호사의만족도, 간호조직의 활성화4.간호관리의목표1) 효과 ... )수 단, 과정, 방법, 대내지향적인 것, 단 기적인 측정치와 관련된 개념으로 업무수행과정에서의투입과산출의 비율효과성효율성목적을 어느정도 달성했는지목적 달성을 위해 자원을 잘 사용
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    민간 영리부문이 사회복지의 주체가 되면서 긍정적인 효과와 부정적인 측면이 나타나고 있는데 이를 바탕으로 바람직한 민간 영리부문의 역할이 무엇인지 의견을 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해보세요.
    이 어렵려 낮아질 수 있다. 제가 경험한 바로는 일부 사회적 기업이 인력 충원 대신 비숙련 자원봉사자에 의존하여 정작 전문 상담이나 사례관리가 부족해진 사례가 있었다. 내 관점 ... 민간 영리부문이 사회복지의 주체가 되면서 긍정적인 효과와 부정적인 측면이 나타나고 있는데 이를 바탕으로 바람직한 민간 영리부문의 역할이 무엇인지 의견을 적어보고 다른 사람의 의견 ... 도 확인해보세요.목차1. 서론2. 본론가. 민간 영리부문의 긍정적 효과 분석나. 민간 영리부문의 부정적 측면 분석다. 바람직한 민간 영리부문의 역할 및 기능 제언라. 타인의 의견
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    등촌1종합사회복지관 사회복지사(회계직) 자기 소개서
    론은 제가 복지관 운영과 회계 업무에 관심을 갖게 된 계기가 되었습니다. 이 수업에서 예산 편성, 재정 관리, 자원 배분 등 사회복지기관의 운영에서 회계가 차지하는 중요성을 깨달 ... 하며 복지관의 재정 관리가 현장 운영에 어떻게 반영되는지 직접 체험할 수 있었습니다. 예를 들어, 프로그램 운영비를 예산에 맞춰 계획하고 집행하는 과정을 지원하면서 세부적인 예산 ... , 프로그램 운영, 그리고 예산 관리의 보조 업무를 맡아 실질적인 업무 역량을 쌓았습니다. 특히, 복지관의 프로그램 운영비 정리와 기록 관리 업무를 담당하며, 체계적인 회계 관리가 복지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
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    클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는
    사회복지학개론주제: 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해 자원의 연결과 조정을 통해 클라이언트를 보호하고 관리하는 것을 종합적인 서비스를 사례관리 라고 합니다. 사례관리의 구성요소 ... 하는 일을 하는 전문가를 사례관리자로 지칭할 수 있다.3) 사회자원(1) 개인내적 자원: 개인 내적으로 가진 자원은 클라이언트가 이미 가지고 있는 강점이나 개인적 능력이 이에 해당 ... 한다.(2) 사회자원- 비공식적 자원: 가족이나 친척, 직장동료 및 이웃 등이 제공하는 인적 또는 물적 서비스가 이에 해당한다.- 공식적 자원: 공공기관 및 행정기관, 지역 복지관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    스포츠경영관리사 실기시험 핵심 키워드 정리
    화(의사결정 위치)25. 인적자원관리 MBO : 목표에 의한 인적자원관리, 조직 목표와 개인 목표를 명확히 하는 경영관리시스템26. 인적자원 평가의 중요성 : 성공적인 인적자원 ... 복합 산업으로서 신성장 동력화, 선순환구조 형성을 통한 경제 활성화9. 스포츠시장의 1차 시장과 2차 시장의 구성요인? 1차 시장 : 경기인, 관람객, 자원봉사자 / 2차 시장 ... 와 의미 특성이론(리더의 특징 파악) -? 행동이론(리더의 역할수행에 있어 어떤 행동을 보여줄지 파악) - 상황이론(리더 유형은 상황에 따라 달라짐)15. 인전자원관리 4단계 과정
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.05.13
  • 지역사회 가족 간호사정 사례보고서
    가족 독거)? 부적절한 재정( 비효율적 재정관리 ∨ 수입부족 경제적 협동 부족)→ 자녀들에게 받는 용돈으로 생활함.→ 용돈 외에 고정적인 수입 부족함.→ 비정기적으로 주변 이웃 농사 ... 한 생활 변화 문제해결능력 부족)? 무기력→ 일상적인 대화중에 “늙은이가 뭐 할게 있나...”와 같은 말을 자주 함.? 가족폭력( 아동학대, 배우자 폭력)5. 건강관리? 부적절 ... 한 질병관리( 비과학적 질병관리, 질병 치료의 지연, 부적절한 추후 관리, ∨ 불이행, 약물의 오남용)→ 정기적으로 병원에 내원하여 복용 약을 처방 받지만 복용을 건너뛰어서 집에 쌓여
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18
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    < A+자료 위더스>사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용 리포트
    할 시스템이 필요하기에 인적자원관리시스템에서 사회적 관리 시스템을 중요하게 다룰 필요가 있다. 예를 들자면 이러하다.첫 번째로는 관계의 형태이다. 공식적인 관계가 비공식적인 관계 ... 가 있다면 아마 큰 손실을 보고 문을 닫을 것이라 생각한다.인적자원관리 시스템도 마찬가지이다. 네트워크가 발전되기 전 시기에는 사람과 사람과의 관계만 지속하면 되었으나 현제는 다르 ... 다. 빠른 속도로 네트워크가 발전한 지금, 인적자원관리에 사회적 자본은 필수로 고려해야 될 사항인 것이다. 사회적자본이 중요해지는 상황에서 구체적, 체계적으로 사회적 자본을 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2023.11.15
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    [사회복지학개론] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오
    전략을 수립한다. 이 과정에서 여러 가지 대안을 고려하고, 가장 효과적인 방안을 선택한다. 사회복지사는 문제 해결을 위해 필요한 서비스와 자원을 의뢰인에게 연결한다. 예를 들 ... 는다. 사회복지사는 의뢰인의 상황에 맞는 적절한 자원과 서비스를 연결하여 재정적 보조와 법률적 조언을 효과적으로 제공한다. 이를 통해 의뢰인이 필요한 지원을 받을 수 있도록 돕는다. 재정 ... 하여 프로그램의 목표와 전략을 수립한다. 기획된 프로그램을 실행하기 위해 필요한 자원을 확보한다. 이는 인력, 예산, 물품 등 다양한 자원을 포함하며, 자원 확보를 위해 정부, 기업, 비
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
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    사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오
    사회복지행정의 정의사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과적으로 제공하기 위해 필요한 정책의 기획, 조직, 운영, 평가 등 전반적인 관리 과정을 의미한다. 이는 정부, 지방자치단체, 비 ... 의 기획, 실행, 평가 전 과정에서 핵심적인 역할을 수행하기 때문이다. 또한, 효과적인 사회복지행정을 통해 사회적 약자의 삶의 질을 향상시키고, 사회 전체의 복지 수준을 높일 수 있 ... 한 구조를 갖추는 것을 의미한다. 이는 재정적 안정성과 더불어 인적 자원의 지속적인 개발을 포함한다. 2024년 예측에 따르면, 지속 가능한 사회복지행정을 통해 향후 10년간 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
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    [노인복지론] 사회복지사가 갖추어야할 기술에 대해 서술하시오
    에 따르면 변화 촉진 기술을 적용한 사례관리 집단의 문제행동 감소율이 비적용 집단 대비 30% 이상 높게 나타났다. 이 기술은 클라이언트의 내적 의지를 자극해 지속 가능한 변화를 가능 ... 는 복합적 인간 문제를 지원하기 위해 이론적 지식과 대상자에 대한 이해를 바탕으로 다양한 실천 기술을 활용해야 한다. 복지 현장에서는 상담, 사례관리, 집단운영, 지역사회조직, 자원 ... 되어야 효과를 거둘 수 있다. 전문적 능력(Professional Competence)은 지식, 기술, 가치들을 업무현장에서 동의된 기준에 맞추어 실천하는 것이며, Paper 30
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16
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2025년 08월 22일 금요일
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