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"비효과적인자원관리" 검색결과 541-560 / 77,807건

  • 전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본
    의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 관한 직무정보를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성 ... ? 직무관리직무란 한 사람이 수행하는 과업, 의무, 책임의 집합체를 말하며 유사한 의무와 책임을 가지는 직위의 묶음이다. 직무관리란 직무를 기반으로 과학적이고 체계적인 인적자원 ... 이 지급되는 것을 목표로 ①직무 가치 결정자료 확보, ②노사협력체계의 구축, ③임금체계의 구축, ④노동시장에서 우수인재 유인효과, ⑤단체교섭을 위한 자료를 확보한다.1. 비계량적 평가
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합적 접근의 개념과 특징이 무엇인지, 전통적 접근과의 차이점을 설명하시오.
    은 방법을 통해 문제의 복합적인 구조를 이해하고, 효과적인 해결책을 도출할 수 있다.셋째, 자원의 효율적 배분과 관리이다. 통합적 접근을 통해 제공되는 서비스는 여러 분야의 자원 ... 들을 효과적으로 해결하기 위해서는 단일한 접근 방식으로는 한계가 존재한다. 이에 따라 다양한 분야에서 통합적 접근의 필요성이 강조되고 있다. 통합적 접근은 여러 분야의 지식과 자원 ... 들이 보다 효과적이고 일관된 지원을 받을 수 있게 된다. 이러한 통합적 접근은 서비스의 중복을 줄이고, 자원의 효율적인 활용을 도모하며, 수혜자에게는 보다 일관된 지원을 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    유보통합의 바람직한 방향은 무엇인가?
    가 가능해지면, 관리 운영비를 줄이고, 교육 프로그램 개발에 대한 경험과 노하우를 공유하여 운영효율을 높일 수 있습니다. 또한, 교사의 인력 자원을 활용하고, 인적 자원의 유동성을 증대시킬 수 있어 교사 교육 수준 향상과 이에 따른 교육 프로그램 개발이 가능합니다. ... 는 정부 차원에서의 지원이 필요합니다. 통합을 위한 인프라 구축 및 운영비 등의 경비 지원을 통해 보육시설의 통합관리를 원활하게 할 수 있도록 해야 합니다.인적 자원의 유동성 증대 ... 어린이집과 유치원은 각각 별개의 시설로 운영되고 있기 때문에, 교사 등의 인적자원 관리에도 어려움이 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 어린이집과 유치원에서의 교사의 유동성을 증대
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조(프로젝트조직, 매트릭스조직, 팀조직)
    프로젝트조직은 업무의 할당과 업적의 평가가 프로젝트관리자에 의해 행해지고 있는 것이 특징이다. 프로젝트조직에 있어서 프로젝트관리자는 매트릭스조직의 프로젝트관리자에 비해서 의사결정권한 ... 부서 상사와 프로젝트관리자 양쪽에 보고하고 지휘 관리를 받도록 하는 구조이다. 매트릭스조직은 조직규모가 너무 크지도 작지도 않은 경우, 환경변화가 심하고 불확실성이 높은 경우, 비 ... 구조이다. 보유자원을 핵심 사업에 집중하고 핵심이외의 부분은 아웃소싱 한다. 다른 기업과 제휴 등을 통해 강점을 결합한 시너지 효과를 창출하고 상호네트워크 구축호과의 극대화와 상호신뢰를 꾀하는 것이 중요하다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    의 생각과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 사회에서 다양한 복지 서비스를 효과적으로 제공하고 관리하기 위한 중요한 분야로 각광받고 있다. 이 분야에서 하젠펠 ... 를 통해 현대 사회에서의 사회복지 서비스 제공 및 관리의 본질에 대해 더 깊이 이해해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 일반적인 특성사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과적으로 제공 ... 한다.3) 협업과 이해관계자 관리: 사회복지행정에서는 다양한 이해관계자들 간의 협력과 소통이 필요하다. 정부, 비영리 단체, 지방 정부 등 다양한 기관과의 협업을 통해 효과적으로 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    의 실질적인 중요성을 재확인하고, 기업이 인적 자원을 보다 효과적으로 관리할 수 있는 방향을 제시하고자 한다.2. 인적자원계획 연구의 목적인적자원계획은 조직이 변화하는 환경에서 살아남 ... 적 인적자원관리(SHRM) 이론은 인적자원계획을 조직의 전략적 목표와 연계하는 중요성을 강조한다. 이 이론에 따르면, 인적자원계획은 조직의 장기적인 목표와 전략에 부합하도록 설계 ... 되어야 하며, 이를 통해 조직의 성과를 극대화할 수 있다. 예를 들어, 조직이 글로벌 시장에서 성공하기 위해서는 다양한 문화적 배경을 가진 인재를 확보하고, 이들을 효과적으로 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.
    을 수행할 수 있을지 아는 것은 인적자원관리를 효율적이고 효과적으로 개발하고 활용하는데 중요한 근거가 된다는 점에서 이를 체계적으로 이해해 나갈 필요가 있다.본론에서는 인적자원관리 ... 하는 것도 인적자원관리의 영역이다. 또한 인적자원관리는 노사 간의 갈등을 조절하고 유지 및 발전시켜 나가며 근로조건과 조직원들 간의 관계를 합리적이고 효과적으로 유지하는 기능을 하기 ... 으며 그로 인해 현대사회 경쟁에서 효과적으로 살아남을 수 없게 될 것이다. 한편, 인적자원관리는 조직의 정치와 갈등을 관리하는 데에도 역할을 할 수 있는데 조직은 여러 사람이 모여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리
    적 실천방법- 이를 위해 운영체계 확립, CT와 함께 강점관점의 체계적인 사정 필요, CT의 내적 자원 및 지역사회 자원 개발, 활용하여 삶의 질 향상을 위해 노력- 사례관리자 ... 한 행동의 강화, 약물 부작용사회기술훈련의 효과- 자신감 회복- 질병의 자가관리- 치료팀과의 협력적인 관계 구축- 가족부담의 감소- 재발 방지- 스트레스 극복- 사회적 역할기능 향상 ... /사고방식- C(Consequence): 비합리적인 태도나 사고방식으로 사건을 해석함으로써 느끼게 되는 정서적 결과- D(Dispute): 비합리적인 신념이나 사고에 대해 도전해 보
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 자선조직협회의 활동 내용을 설명하고 현대 사회복지에 미친 영향을 기술하시오.
    이 활동하였지만, 이들의 지원은 중복되고 비체계적이며 실제 필요를 충분히 반영하지 못하는 한계가 있었다. 자선 활동의 비효율성과 자원의 낭비, 그리고 빈곤 문제의 근본적인 해결책 부재 ... 는 조사 평가 외에도 자원효과적으로 배분하는 등의 활동을 하였는데 이는 현대 사회복지에서 전문성을 강조하는데 영향을 주었다. 즉, 사회복지 직업의 전문성과 훈련이 중요함을 강조한 것 ... 주요 활동 내용 영국의 자선조직협회는 런던에서 1869년에 설립되었는데 해당 단체의 설립 목적은 기존 자선 활동이 비효율적이며 중복되는 문제를 해결하려는 것이었다. 당시 영국사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 2차 세팅에서 사회복지사가 가져야할 정체성에 대해 의견을 제시하고 토론하시오.
    이 필요한 경우, 이를 제공할 수 있는 기관이나 프로그램으로 안내해 줍니다. 또한, 사회적인 네트워킹을 통해 도움을 받을 수 있는 자원을 확보하고 활용할 수 있도록 돕습니다.의료비 ... 롭게 제공합니다. 의료진과의 원활한 커뮤니케이션과 협업은 환자의 신체적인 건강을 효과적으로 관리하는 데 중요한 역할을 합니다.지속적인 지원과 관리: 의료사회복지사는 환자들의 신체 ... 적인 건강 유지를 위해 지속적인 지원과 관리를 제공합니다. 이들은 환자의 치료 과정을 추적하고, 필요한 서비스와 자원을 제공하여 회복을 돕습니다. 또한, 환자와 가족들에게 신체적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천현장에서 어떤 도움을 어떻게 제공할 것인가에 토론하시오
    효과적인 개입이 이루어지도록 한다.2) 통합적 서비스 연계사회복지 기관, 지방자치단체, 의료 기관, 교육 기관 등과 협력하여 다각적인 서비스를 제공한다.사례 관리 시스템을 활용 ... 한다.실업자나 경력 단절 여성 등을 대상으로 직업 훈련, 창업 지원 프로그램을 제공하여 경제적 자립을 돕는다.3. 효과적인 도움 제공 방법사회복지 실천 현장에서 효과적으로 도움 ... 을 제공하기 위해서는 다음과 같은 접근 방식이 필요하다.1) 개별화된 서비스 제공클라이언트의 개별적인 상황과 필요에 맞는 맞춤형 서비스를 제공해야 한다.정기적인 상담과 사례관리를 통해
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 모집에 대하여 설명하시오.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론1. 모집관리의 의미와 과정 22. 모집의 원천과 방법 33. 현재의 시장(2020년대) 상황에 맞는 효과적인 모집 4 ... Ⅲ. 결론 6Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업 경영에 필수적인 요소 중 하나로, 기업의 채용 과정에 있어 인적자원을 획득하고 개발하는 것에 대한 모든 활동을 말
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 할인자료
    사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 의 체계인 셈이다. 그리고 인적자원관리만의 고유한 성격은 사람을 관리의 대상으로 하는 것이다. 그래서 물건이나 돈을 관리의 대상으로 하는 생산관리나 재무관리와 성격이 다르다. 즉 인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    고, 매우 다양하며 복잡 미묘하다는 점이다. 따라서 클라이언트에 직접 접촉하게 되는 인적관리는 사회복지서비스의 효과성을 좌우하는 것이므로 인적자원관리효과적인 방법으로서 특별히 중요 ... 적자원관리 즉 인사관리는 “인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계”라는 전제에서 요소별로 접근해야 할 것이다. 채용 또는 충원에서의 문제점 ... 한 것임과 동시에 위에 거론한바와 같은 문제점을 보이고 있는 것이다.향후 개선방안 및 전망사회복지체계에서 인적자원관리는 중요한 복지행정체계의 한 부분을 차지한다. 조직의 효율적인 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안
    창출되거나 확보되는 가치가 달라질 수 있음- 활동: 자원을 창출하거나 확보된 가치로 변환시키는 활동들: 가치 창출 효과는 어떤 활동들이 수행되는지, 누가 그 활동들을 수행 ... 거나 일관성이 없는 경우: 3. 경영자가 권한위양을 하면 자신의 권한이 감소한다고 생각하는 경우- 효과적인 권한위양 방법: 자율권 부여: 개방된 의사소통: 경영자의 분석 능력 ... - 권한위양의 고려사항: 어떤 과업을 위양할 것인가를 결정: 누구에게 위양할 것인가를 결정: 위양된 과업을 수행할 수 있도록 충분한 자원을 제공: 장애요인을 극복할 수 있는 준비를 함
    시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 앙트레프레니얼마케팅과 성장열망이 창업초기기업의 경영성과에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Entrepreneurial Marketing and Growth Aspiration on Business Performance)
    본 연구는 진취성과 위험관리, 혁신성, 자원활용, 고객집중성 등 앙트레프레니얼마케팅의 주요 구성요인들이 창업초기기업의 재무적·비재무적 경영성과에는 어떤 영향을 미치는지를 실증분석 ... 과 경영성과 간의 관계에서 성장열망의 조절효과를 분석한 결과, 기업의 성장열망은 진취성과 자원활용, 고객집중성 등 3가지 앙트레프레니얼마케팅 요인들만이 창업초기기업의 재무적·비재무 ... 의 조절효과도 함께 살펴보았다. 먼저 앙트레프레니얼마케팅 요인들이 창업초기기업의 재무적·비재무적 경영성과에 미치는 영향을 분석한 결과, 5가지 요인들 중 진취성과 혁신성, 고객집중
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술
    을 돕는 것이다.4) 중개자클라이언트가 필요로 하는 자원을 사회기관에게 제공받지 못하거나 지식과 능력이 부족하여 다른 자원을 유용하게 활용하지 못할 경우에 사례관리자가 다른 유용 ... 책임이 있다. 이 때 사례관리자는 클라이언트와 원조자 간의 효과적 접촉이 가능하도록 사례관리자는 갈등 감소와 효과성 높은 지지 망 증진을 위하여 원조사와 의사소통을 하도록 한다.6 ... 의 협의를 통해 기관들 간의 연계를 촉진함으로 사례관리효과를 높이는 것이다.4) 상담기능상담은 클라이언트의 정서적 지지를 제공하여 문제의 압박감과 상실감, 괴리감 등 부정적 감정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 ... 력 등의 형태가 없는 비물질적 자원도 있다. 인적자원은 형태가 없으나 현대사회에서 매우 중요한 자원이며, 조직이나 기업, 국가 등에서 반드시 필요한 자원으로 여겨지고 있다. 실제로 ... 기계나 AI 등이 활발하게 사용되는 현대사회에서도 인적자원은 가장 중요한 자원이다. 자동화와 기계화를 담당하는 것도 인적자원이며, 이를 관리하고 유지하는 것도 인적자원이다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을
    당첨자 명단 등의 요소와 관련을 해서 결재를 받지 않는다 하더라도 애초에 불특정 다수인을 대상으로 광고선전효과를 위해 지출한 비용이라고 한다면 광고선전비로 인정을 받을 수 있 ... 된다는 효익을 정확하게 증명하는 것이 어려우므로 광고비는 판매관리비로 회계처리를 하는 것이다.이러한 광고선전비에 해당하는 거래내역으로는 신문이나 잡지 등에 게재하는 광고비, 온라인 ... 의 사회에서 기업들이 보유한 핵심 자원은 인적자원이다. 그러므로 기업들은 끊임없이 경쟁력을 강화하고 유지하기 위하여 인적자원을 고도로 육성을 해야 할 필요가 있다. 교육훈련비는 그러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국방대학교 공무직 근로자 (체력단련장 장비담당)자기 소개서
    하고, 중복 구매를 방지하여 예산 절감 효과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 효율적인 자원 관리와 체계적인 운영이 조직의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다는 점 ... 률을 낮추고, 장비 가동률을 크게 향상시킬 수 있었습니다.수리부속품 및 공구 관리에서도 효과적인 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 기존의 수리부속품 관리 방식이 비효율적이라는 점 ... 에서의 경험을 통해 시설의 안정적 운영에 기여하고자 하는 강한 열정을 가지고 있습니다. 장비와 차량은 체력단련장의 효율적 운영을 위한 핵심 자원으로, 이를 체계적으로 관리하고 유지
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감