"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

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"미래핵심리더" 검색결과 601-620 / 11,034건

ge 잭웰치의 경영 피피티

될 수 있는 가능성을 최대한 배제 ▪ GE 채용 GE 의 미래 핵심인재를 육성하기 위한 프로그램 학부생을 위한 리더십 프로그램 • 열정을 가지고 커뮤니케이션과 자기 PR 을 하 ... 한 사고능력을 가진 인재 * GE 의 미래 핵심인재 * 16/27 11. HRM - 채용관리: 성과 + GE 의 리더십가치 • 평가 항목 : EMS ( Emplayment ... , 추진적 리더 미래에 대한 비전을 가지고 이를 실행하는 리더 잭 웰치의 경영에서 탈피할 필요성 대두 7/276. 제프리 이멜트의 등장 GE 의 新 경영 목표 엔진 , 기계장비

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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(경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오

에 자부심을 갖고, 함께 일하는 구성원 간에 재미를 느끼는 일터를 만들어 가는 과정을 의미한다. 훌륭한 일터는 신뢰경영의 핵심개념인 신뢰, 자부심, 재미가 있는 일터의 그자체를의미 ... 과 사회적 신뢰 구축에 이르는 폭넓은 영향을 미쳤다. 그의 경영 방식은 오늘날에도 여전히 많은 기업과 리더들에게 본보기로 자리 잡고 있다. 신뢰는 단순한 말이 아니라 행동으로 증명 ... 해야 한다는 점에서 정 회장의 실천적 리더십은 빛을 발한다. 이를 통해 정주영 회장은 단순한 기업가를 넘어 시대를 대표하는 리더로 기억될 만하다고 생각한다.1) 경영자의 세 가지

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

하고 동기부여 요인을 인식할 수 있도록 지원하는 것이다. 경력여정은 과거 경험과 미래 맡을 핵심 역할을 생각해 보도록 하는 것이며 진실한 리더십은 언행일치, 남을 존중해 주는 솔직 ... 일으키는데 강한 리더십의 면모를 보였지만 한편에서는 그의 강인한 성격과 강경한 정책으로 인해 뭇 이해관계자들의 비난을 받기도 했다. 이처럼 리더의 자리는 리더십을 잘 발휘하여 조직 ... 을 이끄는 것이 무엇보다 중요한데 나라 전체의 이익과 발전을 위해 대처 총리가 리더로서 결정한 것들이 옳은가, 그른가를 따질 수는 없지만 이상적인 리더십에 대해 생각하게 할 만큼

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호관리학 리더십보고서

이 어떤 상황에서 효과적인지 제시리더십에 대한 3가지 상황이론의 요약 및 비교리더십 이론핵심요소리더십상황이론- 효과적인 리더십을 그룹 효과성의 견지에서 정의- 3가지 상황요소(리더 ... 을 최선을 다해 돕고 지원(2) 서번트 리더들은 구성원들을 무조건 섬기기만 하는 것이 아니라 미래를 예측하고, 구성원에게 나아가야 할 방향을 제시해 주어야 함(3) 구성요소: 경청 ... 한 리더와 탁월한 구성원이 있어야 리더십의 효과 상승(2) 조직성과에 대한 팔로워의 기여도가 80~90%에 달하고, 리더보다 구성원이 더 많으며, 현재의 구성원이 미래의 리더가 될

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

를 가지고 있다. 유능하고 용감한 리더가 가지는 위업은 다양한 전설과 신화의 핵심으로 자리잡고 있다. 지금까지의 역사에 대한 설명 중 대부분은, 비록 우리가 그 사건이 어떻게 발생 ... 하게 흥미를 발생시켰던 주제이다. 리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지 ... 했으며 리더가 실제로 얼마나 큰 영향을 미쳤는지에 대해 아주 잘 이해하지 못한다고 해도, 중요한 역사적 사건과 관련된 공이나 과에 대하여 책임이 가지고 있는 군대, 종교, 정치

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거 현재 미래의 관점에서 설명하시오. 서론

역할을 할 사회 시스템으로 구축되어야 한다.미래 사회에 지향해야 할 교육OECD는 창의적인 글로벌 인재 육성을 위한 핵심 역량으로 지적 도구를 자유롭게 사용하고, 이종 혼성 그룹 ... (2004). 학교교육의 미래 전망: CERI의 미래학교 전망 시나리오에 대한교육계 리더들의 인식. 한국교육, 31(1). 21-43.박영숙(2010). 2020 미래교육보고서. 서울 : 경향미디어. ... 교육사회학한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거 현재 미래의 관점에서 설명하시오.서론한국 사회에서 학교는 하나의 사다리이자, 계급을 높일 수 있는 유일한 방법으로 통해왔다. 하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

(transcational leadership)은 리더와 구성원 사이의 비용-효과 거래로 이뤄지는 리더십이다. 거래적 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행하도록 구성원들의 욕구를 파악해 구성원들이 적절 ... 한 수준의 노력과 성과를 나타내면 그에 알맞는 보상하는 것으로, 리더와 구성원 사이의 교환거래에 근거한 리더십이다. 거래적 리더십은 지도자가 부하들에게 지시한 목표와 목표 달성 시 ... 에 대한 보상을 얻고, 리더는 일의 완성으로 이익을 얻게 되는 것이다.거래적 리더십은 규칙을 지키는 의무와 관계돼 있기 때문에 거래적 리더는 변화를 촉진하기보단 조직의 안정성을 추구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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창의력으로 승부하라 과제

를 꿈꾸는 병원- 최상의 진료로 모두의 건강을 약속하는 병원- 혁신적 연구로 미래의 리더가 되는 병원3. 핵심가치(Core-Value)- 안전, 소통, 행복, 전문성, 신뢰, 정직 ... 병원 홈페이지에서 찾아본 미션, 비전, 핵심가치에서 지속적으로 ‘미래’라는 단어가 등장하고 ‘의료의 혁신’이 언급되는 것을 보았을 때, 순천향대학교서울병원이 원하는 창의성이란 ‘미래를 위한 혁신’을 의미한다고 해석할 수 있다. ... 할 것임을 드러냈다.1. 미션(Mission)- 순천향은 인간사랑 정신으로 의료의 혁신으로 사회적 책임과 가치를 실현한다.2. 비전(Vision)- 환자(고객)와 직원의 행복한 미래

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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인사관리의 변화 과제

와 시스템들이 구축되고 있는 모습을 살펴볼 수 있었다.Ⅱ. 리더의 부하 관리 방식 변화 방향에 대한 나의 생각‘사람이 미래다’라는 광고문구가 있을 정도로 기업이 목표를 달성하고 오랫 ... 화로 OKR(목표 및 핵심 결과지표) 근무 방식이 정착될 것이라고 분석했다. OKR은 구글 등 미국 실리콘밸리 기업들의 성장동력으로 알려진 성과 관리 기법이다. 조직이 정한 목표 ... 동안 지속적인 경쟁우위를 갖기 위한 가장 근본적인 원천은 바로 ‘직원들’이라 말할 수 있을 것이다. 이처럼 부하직원들은 기업의 핵심적인 요소이기 때문에 부하를 관리하는 방식도 매우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17

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경영정보시스템 과제물(A+) - RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

구성 요소들을 가지고 있다. 태그는 RFID 시스템의 핵심 기술로서 데이터를 저장하는 기능을 수행하며, 리더로부터 에너지를 공급 받는다. 즉, 정황 파악을 필요로 하는 사물 등 ... 및 통신기능을 부여하여 언제, 어디서든지, 사물과 통신이 가능한 환경을 구현할 수 있다. 2. RFID의 구성 RFID 시스템은 태그, 안테나, 리더 및 미들웨어 등의 기본적인 ... 에 대한 정보를 암호화하여 기록하고 발신하는 반도체 칩으로, 컴퓨터가 읽고 해독할 수 있는 정보를 기록하고, 이를 안테나를 통해 리더에 발신하는 역할을 수행한다. 안테나는 태그가 발신

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.17

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회계원리 ) 감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개

의 중요성이 두드러진다. 긍정적 정서를 가진 리더는 조직 성과와 구성원 동기부여에 효과적이다. 따라서 감성을 비즈니스의 핵심 요소로 인식하고 활용해야 한다.4. 심리학개론중독성이 강한 ... 결과에 영향을 미치는 외생변수들 중 3가지를 임의로 선택하고, 그 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 토론해 보시오.리더십일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In ... -group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 ‘내집단의 중요성’과 ‘내집단 진입의 필요성’에 대해 토론해 주시기 바랍니다.광고학가장 기억에 남는 광고 하나를 선택하여, 그 광고의 상품

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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윤석열의 리더십 분석

윤석열의 리더십 분석Ⅰ. 리더란 무엇인가?Ⅱ. 리더십을 분석하는 다양한 틀Ⅲ. 윤석열 리더십의 핵심요소와 특징Ⅳ. 윤석열리더십 성공요건------------------------ ... 있다. 따라서 리더와 리더십에 대한 연구가 인류의 역사를 통해 지속적으로 탐색되어 왔다. 그럼에도 불구하고 완전한 이상적인 리더십은 아직 완성되지 않고 미래에도 표준화된 리더십 ... 적 측면에서 접근하는 것은 리더십이 발휘되는 영역이 조직적 차원에서 실행되기 때문에 실질적으로 리더십분석의 핵심이라고 할 수 있다. 다음으로 리더의 행동특성에 따라 리더십을 분석

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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이계사고 (변화를 갈망하는 이공계 직장인의 경쟁력 이계사고)

의 탄생으로 이어지기 때문이다. 리더는 카리스마를 갖춰야 한다. 카리스마는 조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰와 목표 달성의 의지를 불러 일으키는 힘이다. 10년 후 미래 ... 다. 프로젝트가 중간에 실패했을 때 가장 책임을 추궁 당하는 사람이 바로 리더이다. 또한 팀원의 불만을 한 몸에 받는 사람도 리더이다. 리더십의 핵심요소 -명확한 비전제시 -부하직원과 주위 ... 당 반도체이다. 그러나 일본과 마찬가지로 기반 기술의 기초가 약하다는 점이다. 핵심 기술이 취약해 미국, 일본 등에 로열티를 지불하고 있다. 삼성전자는 기반 기술력이 없어 성장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

에 대한 연구는 활발하게 진행되었지만 효과적인 리더십은 리더가 이끄는 조직 및 시대적 상황 등에 따라 달라질 수 있으며 현대사회의 빠른 변화와 함께 리더십에 대한 관점 역시 변화 ... 하고 있다. 이전에는 리더십이 소수의 뛰어난 능력을 가진 리더 또는 리더 본연의 자질에 의거해 리더십을 바라봤던 반면 지금은 상대적으로 리더십에 영향을 미치는 요소들이 증가하고 연구 ... 의 문화 및 비전이 장기적으로 유지될 수 있도록 하는 데에도 중요한 가치를 제공하지만 조직이 내외부의 환경 변화에 빠르게 적응하고 미래사회에 대응해 나가는 데 있어서도 리더십 개발

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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청소년활동프로그램의 개발과정의 단계별(기획, 설계, 마케팅, 실행, 평가) 내용을 기술 그리고, 청소년활동과 관련한 프로그램의 목적과 목표, 하위목표설정의 실례를 올바르게 적용하여 설명

에 달려 있다. 예를 들어, 청소년 리더십 개발 프로그램을 고려해 보자. 이 프로그램의 주된 목적은 청소년들이 자신감과 리더십 능력을 개발하여 미래의 책임 있는 리더로 성장하는 것이 ... 적 발달을 지원하고, 그들이 미래의 리더로서 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기반을 마련한다.III. 결론청소년활동 프로그램의 개발 과정은 청소년들의 성장과 발달에 중대한 기여를 한다 ... 있는 방향을 모색한다. 이러한 하위목표들은 청소년들이 리더로서 자질을 개발하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다.결과적으로, 이러한 목적, 목표, 그리고 하위목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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[리더십]리더십과 관리를 비교, 설명하시오

수행을 하기도 한다. 이 때 집단이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 지도자가 필요한데 이를 ‘리더(leader)’라고 부른다.리더는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 수뇌부 역할 ... 도 함께 해야 한다. 흔히 우리가 떠올릴 수 있는 리더의 역할 중에는‘관리자(manager)’의 역할이 상당 부분 혼재되어 있다. 과제를 통해서 리더와 관리자의 특징을 각각 알아보 ... 고, 리더십과 관리의 기능을 비교하며, 더불어 리더십의 중요성까지 다뤄보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징리더에 대한 일반적인 정의는 조직의 목적을 달성하려고 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

시키기 위한 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하며, 이를 통해 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 이론이다. 위와 같이 각 이론들의 기본적 특징에 대해 서론에서 간략히 설명 ... 로, 특성 이론에서는 리더는 일반 구성원들에 비해 뛰어난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 이를 규명하려는 이론이며, 잘 알려진 인물들을 대상으로 연구하여 위인 이론 또는 ... 자질 이론이라 불린다. 둘째로 행동이론은 리더십에 대한 관점을 리더의 특성에서 리더의 행동으로 변화된 시각을 보여주는 이론이다. 즉 리더가 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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글로벌리더십 중간, 기말 요약

를 지휘한다.자발적, 비자발적 팔로워를 지휘한다.2. 리더와 관리의 차이@ 미래지향적 리더와 관리자- 창의적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래지향적이다.- 좁은 안목으로 보지 않 ... 1. 리더십과 관리의 개념? 리더십: 구성원에게 힘을 북돋아주는 과정, 구성원이 자신의 가능성을 최대화하도록 영향력을 끼치는 변화의 핵심요소? 관리: 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 을 발휘하는 것구분리더관리자직무공식 또는 비공식 조직공식적 조직권한위임권한은 없으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 갖는다.직위에 따른 권한을 갖는다.책임, 기능관리자

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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행정관리론 기말고사 요약본

되었다. 특징은 첫째, 카리스마적 리더십이로 부하들에게 존경심, 신념 및 강한 헌신과 일체감을 심어준다. 둘째, 영감적 리더십으로서 리더가 부하에게 도전적 목표와 임무, 미래에 대한 ... 할 수 있다. 상황의 분석은 기획의 핵심 행위로 기획 목표가 설정된 후 기획 대상 부문에 따라 현재의 상태와 미래의 상황에 관한 정보를 수집하고 분석해야 한다. 기획 전제의 설정 ... 에 능동적으로 적응하고, 인간의 행태나 상황뿐 아니라 리더의 개인적 속성도 다시 재생시키고 있으므로 신속성론에 해당하며, 기본적으로 카리스마적, 영감적 리더십과 연관된다. 행태

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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A+ 간호관리학. 다양한 간호 상황에서의 문제해결방안 보고서

이 간호 상황에서의 문제를 해결하기 위해 변혁적 리더십 이론을 적용할 수 있다. 변혁적 리더십 이론은 미래 비전을 제시하고 높은 수준의 동기를 고무하는데 주력하는 이론이다. 즉 ... 에 기여할 수 있다는 것을 인지하고 건강증진에 이바지할 수 있음을 강조해야 한다. 변혁적 리더는 환자가 모바일 헬스케어 애플리케이션을 사용하는 것이 단순한 기술을 사용한다는 것을 넘 ... 어, 자가 건강 관리의 핵심 도구라는 것을 설명해야 한다. 이를 위해 성공적인 자가 관리 사례를 공유하고, 환자와 함께 모바일 헬스케어 애플리케이션 사용 목표를 설정한 후 목표를 달성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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