"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"효율적인적자원관리" 검색결과 581-600 / 75,056건

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오

, 이처럼 증가하는 예산을 효율적으로 관리하기 어려우며, 복지 대상자를 선별하는 과정에서 중복 지원이나 사각지대가 발생하기 쉽다.한편 보건복지부의 내부 추산 자료에 따르면, 부정수급 ... 한다. 최근 조사에 따르면, 한 기초자치단체에서만 최소 10% 이상의 복지 자원이 중복 지원되는 사례가 발견되었다고 한다. 이는 지역사회 내 복지 단체와 행정기관 간 정보 공유가 원활하지 ... 을 전반적으로 향상시키는 데 큰 역할을 담당하고 있다. 특히 복지 혜택의 규모가 커지고 그 범위가 확대되면서 복지 대상자의 적절한 선정, 급여의 효율적 전달, 예산의 투명한 관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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구강보건행정 - 구강보건진료제도 정리

의 자기의사 선택권 부여포괄적인 의료서비스 제공보건기획 및 자원의 효율적 활용 기대단점행정체계 복잡환자의 진료기관 선택권 제한진료기관간의 경쟁 미약으로 의료서비스 질이나 효율을 증진 ... 내용도 충실자유경쟁원칙하에 치과진료기관 운영단점구강진료자원의 소득, 사회계층간 불균형구강진료자원의 낭비가 많음(3차 예방위주의 진료 전달)치과진료비 상승(진료자원의 비효율적 활용 ... 과 관습에 의해 구강진료서비스 제공구강진료생산의 효율성보다 명분과 인술개념 강조구강병 예방의 필요성 인식하지 못함체계적 진료나 예방진료 개념보다 응급상황에 대한 부분적인 처치 위주전

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2022.12.08

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

가 필요합니다.일반행정은 모든 국민에게 공공 서비스를 제공하는 과정에서 효율적이고 합리적인 자원 관리가 이루어집니다. 이는 법적 절차와 규정에 맞추어 이루어지며, 서비스 제공의 효율 ... 하는 방안을 찾습니다. 이 과정에서 복지 정책, 자원 배분, 기관 간 조정, 사회적 참여 등이 중요한 역할을 합니다.일반행정은 조직적이고 법적 규제에 따라 운영됩니다. 각종 법률과 정책 ... 행정은 국가나 지방자치단체의 공공 행정의 효율적 운영을 목표로 합니다. 이를 통해 법과 질서를 유지하고, 모든 시민에게 공정하게 서비스를 제공하며, 국가와 사회의 운영을 원활

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10

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이질적 고성능 클라우드 컴퓨팅을 위한 확장형 OpenStack의 개발 및 평가 (OpenStack Extension for Heterogeneous High Performance Cloud Computing)

GPU는 저비용 고효율의 프로세서로 각광을 받고 있으며, 이질적 고성능 컴퓨팅 시스템의 주계산 자원으로 채택되고 있다. 본 논문에서는 GPU 기반의 고성능 클라우드 컴퓨팅을 위해 ... 개발된 확장형 OpenStack을 서술한다. 확장형 OpenStack은 OpenStack에서 GPU 사용이 가능한 가상 머신의 생성 및 관리가 가능하도록, 가상 머신 간의GPU ... 공유 스케줄러와 GPU 인지형 Nova 스케줄러를 제공한다. 확장형 OpenStack과 Rodinia 벤치마크를 이용한 실험에서 GPU 가상화로 인한 오버헤드가 2%내에 불과

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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인적자원관리의 개념과 예시기업

, ‘경영’이란 사람과 물건 그리고 자본의 자원의 활용을 효율적으로 하는 것이다. 또한, ‘인적자원관리’란 이러한 자원들 중에서도 회사의 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동을 말 ... 노동에 있어서 최대한의 효과를 얻어내는 경제적 목표와 기업의 근로자 개개인이 갖는 욕구에 관련된 사회적 목표를 합치할 수 있는 방향으로 운영하는 것이 인적자원관리의 가장 큰 목표이 ... 다.(2) 시스코의 인적자원관리의 특성포춘은 23년간 매년 그레이트 플레이스 투 워크(Great Place to Work)의 파트너들과 함께 일하기 좋은 100대 기업을 발표해오

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

이 효율적인 인적 자원 관리를 실현하고, 공정한 보상 체계를 구축하는 데 필수적이다. 직무평가는 직무의 내용, 요구되는 기술과 지식, 직무 수행 환경 등을 종합적으로 분석하여 직무 ... 한 인적 자원 관리 활동에 필수적인 역할을 한다. 직무평가는 직무의 내용, 요구되는 기술과 지식, 직무 수행 환경 등을 종합적으로 분석하여 직무 간의 상대적 중요도를 파악하는 것 ... 적 가치를 평가하여 공정한 보상 체계를 구축하고, 효율적인 인적 자원 관리를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 대표적인 직무평가 방법으로 서열법, 분류법, 점수법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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경영학_1

을 효율적, 효과적인 방식으로 성취하기 위해 조직의 제자원을 관리하는 활동 들의 집합4단계 : 이같은 경영을 통해 인간은 욕구를 충족하게 됨2)경제과학으로서의 경영학(한희영, 경영 ... 경영학원론제1장.경영학이란1)경영학의 탄생배경(경영학원론, 김재명)1단계 : 자연환경은 희소한 자원을 가지고 있는데 반해 인간의 욕구는 무한정2단계 : 인간의 욕구를 효율 ... 적으로 충족시키기 위해 조직(기업, 군대, 학교 등)형성3단계 : 각 조직의 목적달성 및 효율적 운영을 위해 경영이 필요.여기서 경영이란 어떤 목적을 달성하기 위하여 인적?물적자원을 효과

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 오늘날 기업은 인적자원의 역량 강화를 위해 교육훈련에 투자를 하고 있는 실정이다. 최근 기업 ... 에 대한 관리는 기업 경쟁력의 핵심으로 인식되고 있어 현재 많은 기업들이 인적자원의 역량강화를 위해 지속적으로 투자해 나가고 있다. 그러므로 이상 교육훈련 설계를 위한 요구분석 ... 에서 새로운 지식, 정보, 기술 등을 구성원들이 습득할 필요가 있으며, 나아가 내부적으로 이를 활용하여 효율적으로 업무를 수행할 수 있어야 할 것이다. 이와 같은 목적을 고려

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 디지털화와 기술 ... 의 중요성을 강조하고 있다. 이러한 변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 전략은 기업의 지속 가능성을 위해 필수적이다. 유연성과 직원 복지를 중심으로 한 인적자원관리는 직원들의 만족도 ... 을 마주하고 있다. 이러한 환경에서는 유연성, 창의성, 그리고 혁신이 핵심적인 역량으로 부상하고 있다. 따라서 인적자원관리는 단순히 인력 채용과 관리를 넘어서 조직의 전략적 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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2021 보건행정 공무원 합격자 요약집

- 효율성 : 평등한 재정, 적절한 보상지불, 효율적 관리4) 리와 존스 양질의 의료서비스 요건-의과학에 기초, 예방강조, 의사-환자간 긴밀한 협조, 전인간적인 진료, 사회복지사업 ... : 보건의료시설, 보건의료 장비 및 물자3) 지적자원 : 보건의료지식 및 기술3. 보건의료체계의 도입목적-의료이용의 편의제공과 의료자원의 효율성도모-지역간 의료기관 간의 균형적인 ... 모자보건의료보건간호보건자료의 기록과 분석보건교육감독과 통제직접적 환경서비스개인보건서비스보건시설의 운영사업과 자원간의 조정보건통계보건교육환경위생감염병관리모자보건만성병관리보건검사실 운영

시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21

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1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환

하고, 진행 중인 프로젝트와 관련된 정보를 팀 간에 공유하는 역할을 한다.효율적인 정보 시스템구축정보관리자는 정보 시스템을 구축하고 운영하여 정보의 효율적인 관리와 접근을 지원 ... 관리자는 시간을 효율적으로 관리하고 일정을 준수하는 능력이 필요하다.자원 할당 능력프로젝트 관리자는 조직의 리소스를 효율적으로 할당하고 관리할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이 ... 는 예산, 인력, 기술 등의 자원을 최적화하는 데 중요하다.의사소통 및 협력 능력프로젝트 관리자는 프로젝트 팀과 다른 이해관계자들과 원활하게 의사소통하고 협력해야 한다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

. 근속연수B. 교육비용C. ROI(투자 대비 수익률)D. 근무시간56. 전략적 인적자원관리의 핵심은 무엇인가?A. 단기 성과만 추구B. 조직 목표와 인재 관리 연계C. 내부 정치 ... . 승진, 이동, 전환 통합 관리 목적은 무엇인가?A. 인재 최적 배치와 조직 효율성 증대B. 근무시간 단축C. 단기 성과 향상D. 외부 채용 필요90. 직원 만족도 조사의 목적은 무엇 ... 인 것이다.5. B ? 교육훈련의 주요 목적은 직원의 업무 수행 능력과 전문성을 향상시키는 것이다.6. B ? 전략적 인적자원관리는 조직 목표 달성을 위해 인재를 계획적으로 관리

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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[A+ 레포트] 사회복지학개론_보편적 복지와 선별적 복지에 관련된 구체적인 정책에 대하여 각각 예를들어 설명하고 자신의 의견을 논하시오.

정책은 충분한 재정 지원과 지속 가능한 관리가 필수적이다. 모든 국민에게 평등하게 혜택을 제공하기 위해서는 국가의 안정적인 재정 구조와 효율적인 자원 배분이 요구된다. 따라서 ... 국민에게 동등한 복지 혜택을 제공하는 것을 목표로 하며, 이는 사회 구성원 간의 연대감을 강화하고, 사회적 포용을 실현하는 데 중점을 둔다. 반면, 선별적 복지는 한정된 자원을 가장 ... 필요한 사람들에게 집중적으로 제공함으로써 효율성을 높이려는 접근 방식이다. 이는 특정 조건을 충족하는 개인이나 가구에게만 복지 혜택을 제공함으로써 자원의 효율적 사용을 지향

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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로빈스의 갈등에 대한 세가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 과업수행과정 세단계를 적용하여 본인이 소속된 조직

은 갈등을 조직의 성장과 발전을 위한 건설적인 과정으로 이해합니다. 이 관점의 핵심은 최소한의 갈등이 조직의 성과와 효율성을 향상시킬 수 있다는 것입니다. 적절히 관리된 갈등은 구성 ... 의 정체성과 역동성을 유지하는 필수 메커니즘으로 봅니다. 따라서 관리자들은 갈등을 억제하기보다는 생산적인 방향으로 유도하고 관리하는 능력이 중요합니다.2. 자원봉사 과업 수행 단계자원 ... 설정, 필요한 자원 확인, 팀 구성, 역할 분담이 이루어집니다. 참여자들은 공동의 비전을 수립하고 상호 간 기대치를 조율하며, 잠재적인 갈등 요인을 사전에 파악합니다. 두 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

적자원 확보관리가 기업경영에 있어 중요하게 부각된 것은 사실 얼마 되지 않은 일이지만 최근에는 기술발전과 다변화된 사회 환경으로 인해 많은 조직들은 인적자원을 효율적으로 확보 및 ... 만큼이나 신중하게 이뤄져야 한다.3. 인적자원 확보관리의 중요성인적자원은 확보하고 관리하는 것은 최근의 세계화와 조직 간 경쟁이 치열해지면서 인적자원은 조직의 경쟁력 강화와 효율 ... 었던 구조였으나 지금은 조직이 상대해야 할 클라이언트 환경이 달라졌고 인적자원이 아무리 풍부하고 높은 수준을 가졌다 해도 효율적으로 이를 관리하지 않으면 성과가 떨어질 수밖에 없

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

하다는 결과가 나왔다. 또한, 자원 확보와 관리를 위한 정보 시스템과 같은 체계적인 접근 방법도 필요하다는 연구 결과가 있다. 이러한 연구 결과들은 사회복지조직의 효율적인 운영과 발전에 큰 ... 을 명확히 하고, 자원 확보와 관리를 위한 전략적인 계획과 실행을 통해 조직의 효율성을 높일 필요가 있다.- 사회복지조직의 업무 수행과 성과 평가 방법사회복지조직의 업무 수행과 성과 ... 에서 조직의 효율성과 효과성을 높이는 방법을 탐구하고 있다. 이를 위해 조직원들 간의 상호작용, 역할 및 책임의 분명한 정의, 목표 설정 및 평가 방법 등이 중요하게 다뤄지고 있다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

적자원관리가 가지는 필요성과 중요성에 대해 알고 인적 자원의 효율적인 관리와 함께 앞으로 기업들이 나아갈 방향에 대해 고민해봐야 한다.급변하는 21세기의 환경변화에 적응하며 성공 ... 층은 지속적으로 감소하는 양극화 현상이 심화되고 있기 때문에 생애주기의 변화에 따른 효율적인 인적자원 관리가 필요하게 되었다.3. 인적자원관리에서의 교육(1) 교육의 개념교육은 직원 ... 이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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자신이 생각하는 자원봉사 관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요

자신이 생각하는 자원봉사 관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요? 본 문1. 서론자원봉사 ... 관리자는 자원봉사자들이 원활하게 봉사활동을 수행할 수 있도록 지원하며, 봉사활동이 보다 효과적으로 이루어질 수 있도록 조직적인 역할을 수행하는 인물이다. 그 중에서도 가장 중요 ... 한 역할은 자원봉사자들의 관리와 지원이다. 자원봉사자들은 다양한 배경과 목적으로 봉사활동을 시작하게 되는데, 이들의 다양성을 인정하고 적절한 지원을 제공함으로써 봉사활동의 만족도와 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오

에 필요한 재원을 관리하고, 이를 효율적으로 배분하는 역할도 담당합니다. 복지 서비스는 대부분 한정된 자원과 예산 내에서 이루어지므로, 이를 어떻게 관리하고 배분하는지는 매우 중요 ... 지원을 제공하는 과정입니다. 이는 단순한 자원 배분이나 행정적 관리에서 벗어나, 인간 중심의 서비스 제공을 통해 대상자들의 실질적인 삶의 질 향상을 목표로 합니다. 특히, 저소득 ... 는 문제점을 해결합니다. 이 과정에서 대상자와의 신뢰 관계를 구축하고, 그들의 자립을 도울 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.- 재원 관리와 자원 배분사회복지행정은 복지사업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지의 통합적 접근의 개념 및 통합적 접근의 주요 관점에 대해 간략히 제시하고 본인의 의견을 제시하시오.

적 접근 방식은 많은 시간과 자원이 필요하며, 효율적인 실행을 위해서는 관리 체계와 의사소통 방식 등이 잘 구축되어 있어야 한다는 한계점이 있다. 따라서, 통합적 접근 방식이 효과 ... 결과로 나타났다. 또한, 통합적 접근은 이전에는 각각 분리되어 있었던 분야들 간의 협력을 촉진하며, 더욱 효율적인 리더십과 의사결정을 가능하게 한다는 것이 연구 결과로 나타났 ... 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여한다. 이를 위해 통합적 접근의 주요 관점으로는 개인 중심, 시스템 중심, 지역 중심 접근 등이 있다. 개인 중심 접근은 개인의 필요와 선호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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