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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 781-800 / 75,059건

  • 네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.
    자원의 공유, 협력 관계의 형성, 자원 효율성의 제고 등을 통해 지역사회복지를 지원하는 역할을 한다. 이와 관련하여 실제 사례를 통해 그 효과를 살펴보면서 지역사회 내 네트워크 ... 의 중요성을 다시금 이해해보도록 한다.본론네트워크의 유용성네트워크는 개인, 조직 또는 단체 간의 상호 연결과 협력 구조를 의미한다. 이는 정보, 자원, 경험, 지식 등의 공유를 통해 ... 는 다양한 조직과 개인들 간에 정보와 지원을 공유하는 플랫폼을 제공한다. 이를 통해 지역사회 구성원은 중요한 자원과 서비스에 더 쉽게 접근할 수 있으며, 문제 해결과 협력에 필요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    화2) 과학적관리론과학적관리론은 조직 내 직원의 업무를 과학적으로 분석하고 이에 관한 지식을 적극적으로 활용하면 조직의 능률성을 극대화 할 수 있다고 본다. 작업의 효과성과 효율 ... 성을 향상시키기 위해 노동의 분업, 작업형태 및 시간의 효율적인 사용을 강조한다.과학적관리론은 열악한 처우에서 과도한 업무를 강요당했던 사회복지조직에서 유용하게 적용할 수 있 ... 한다는 것이다. 또한 체계이론은 사회복지조직의 관리자에게 환경의 중요성을 일깨워 준다.체계이론의 핵심적 내용은 조직을 형성하고 있는 다양한 구성체와 단위 간의 상호의존성인데 이는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)
    하는 모든 활동2. 보건의료의 구성요소와 분류?보건의료의 구성요소? 의과학- 기초의학- 임상의학? 보건의료체계- 보건의료자원- 보건의료조직- 보건의료제공- 경제적 지원- 관리? 보건의료 ... 의료에 비해 전문적인 인력, 다수의 보조인력, 복잡한 시설과 장비가 있어야 해결할 수 있는 질병 문제들을 대상으로 함? 삼차보건의료- 인적 자원과 물적 자원의 소요가 매우 크 ... - 지속성: 각 개인에게 제공되는 보건의료는 시간적, 지리적으로 상관성을 갖고 적절히 연결 되어야 함- 효율성: 보건의료서비스의 제공에 있어서 자원이 불필요하게 소모되지 않는 정도5
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오.
    자원 중복을 줄이고 취약계층의 서비스 접근성을 높였다. 이를테면, 사례관리팀은 클라이언트의 필요에 따라 적합한 기관과 연결하고, 각 기관 간 협업을 통하여 지속적·통합적인 서비스 ... 의 비효율성 문제가 존재하고 있다. 이를 개선하기 위하여 복지 서비스 제공 과정에서 디지털 플랫폼을 활용해서 자원 연결, 클라이언트 데이터 관리, 서비스 평가 등을 체계적으로 운영 ... 구축OO 지역의 복지관에서는 지역 내 복지 자원효율적으로 활용하기 위해 복지 네트워크를 구축했다. 이를 통하여 지역의 민간 복지기관, 공공기관, 학교, 병원 등의 협력을 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
    기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)1. 서론 : 인적자원관리 개요경영학의 아버지라 불리는 드러커는 전통적으로 중요한 자원이었던 자본, 토지, 노동에서 생기 ... 적자원관리는 매우 중요한 것이다. 따라서 기업할 때 기는 한자로 쓰면 企는 人(사람 인)과 止(그칠 지)로 구성되어 있다. 즉, 기업은 사람으로 시작하고 또는 기업은 사람으로 멈춘다 ... . 이렇듯 사람은 기업에서의 중요성은 더 이상 강조할 필요가 없을 것이다.또한, 최근 들어 글로벌화 환경 하에서 인적자원관리가 기업의 경쟁력 확보를 위한 매우 중요한 요소로 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
  • 항공사 객실승무원의 그릿이 잡 크래프팅과 직무만족에 미치는 영향: 일의 의미의 조절된 매개효과를 중심으로 (The Effect of Flight Attendants Grit on Job Crafting and Job Satisfaction: Moderated Mediator Effect of the Meaning of Work)
    역할을 한것으로 나타났다. 이와 같은 연구 결과를 통해서 향후 항공사 인적자원과 조직관리 측면에서 효율적인 관리방향과 전략에 대한 학술적, 실무적 시사점을 제공하고자 한다 ... 항공사는 다양한 외부환경의 변화와 미래를 대비하기 위해 차별화된 인적자원관리가 필요한 상황이다. 이러한 맥락에서 본 연구는 인적자원관리 전략으로서 항공사 객실승무원의 그릿이 잡 ... 크래프팅과직무만족에 미치는 영향을 살펴보고, 그릿과 잡 크래프팅 간의 영향 관계에서 잡 크래프팅의 매개효과와일의 의미의 조절된 매개효과를 검증하였다. 이를 실증적으로 검토하기 위
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
  • 정보보호개론(운영체제의 구성과 기능)
    체제가 추구하는 궁극적인 목표 ① 사용자와 컴퓨터 간의 인터페이스 제공 ② 자원효율적인 운영 및 자원 스케줄링 ③ 데이터 공유 및 주변장치 관리 ④ 처리 ... 1. 운영체제란?사용자가 컴퓨터 시스템을 손쉽게 사용하도록 하고, 시스템 자원(기억 장치, 프로세서, 입출력 장치, 정보, 네트워크 등)을 효율적으로 관리할 수 있도록 하 ... 는 프로그램 집합.ex) 윈도우, 리눅스, Mac, 안드로이드, IOS 등운영체제가 존재함으로서 컴퓨터 시스템의 여러 가지 각종 자원효율적으로 관리 운영하여 사용자가 컴퓨터 시스템
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오
    기본단위인 가족도 조직이고 경제활동을 할 때도 조직에서 활동하게 된다. 개개인이 하나의 자원이라고 할 수 있다. 자원을 어떻게 관리하는지에 따라 조직의 효율성과 연결되기 때문에 인 ... 목적을 효율적으로 달성하는 프로세스라고 할 수 있다. 조직을 운영하기 위해서는 모집, 선발, 보상, 훈련시스템과 같은 인적자원관리 과정과의 연계를 통해서 조직이 경쟁에서 더 높 ... )와 인적자원개발(Human Resource Development)로 나눌 수 있다. 인적자원관리는 조직에 있는 인적자원효율적으로 활용하여 관리하는 것이고 인적자원개발은 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오.
    으로 커뮤니티의 공식 또는 비공식 자원을 활용해 비용 효율적인 서비스가 가능한 사회복지 실천방식이다. 특히 클라이언트 수준, 서비스 통합, 서비스 간의 조정, 보호의 연속성 등에 초점 ... 관리의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론사례관리라 하면 보통 생사의 현장이 떠오른다. 산업현장에서 효율적으로 생산을 늘려 직원 관리에 활용함으로써 생산성 성장을 극대화하겠다는 생각 ... 는 다양한 사회복지 분야에서 활용되는 실용적인 방법론이다. 한정된 자원으로 다양한 니즈를 충족해야 하는 국내 연습현장에 사례관리가 더 적합하기 때문이다. 즉 사례관리는 상황에 따라
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오
    하고 평가한다.. 자원봉사자에게 필요한 지식과 기술을 갖추는 것의 중요성을 인식하고 포괄적인 교육 프로그램을 설계하고 구현한다. 세미나, 워크숍, 온라인 모듈 등 자원봉사자의 효율 ... 성과 참여도를 높이기 위한 지속적인 개발과 지원을 제공한다. 또한 자원봉사 관리자는 기술 구축과 전문적 성장을 위한 방법을 식별하여서 자원봉사자가 본인의 시야를 넓히고 잠재력 ... 를 제공하고 유지한다. 자원봉사관리자는 자원봉사자의 주된 연락의 창구이다. 그렇기 때문에 자원봉사 활동과 임무를 조정하는 것에 있어서 중추적인 역할을 한다. 교대 근무 일정부터 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자
    다. 자원기반이론에 따르면 기업들은 조직 내ㆍ외부 관계에서 상호작용의 대상물인 자원효율적으로 관리하고 통제함으로써 조직의 목표를 달성하고자 한다. 조직은 모든 자원을 보유 ... , 기업의 본원적 전략적 방향을 지원하는 핵심 역량으로의 기업 정보 자원을 체계적으로 관리하고 저장하여 새로운 부가가치 창출의 토대를 마련하고 기업의 전략적인 방향을 지원하는 기업 ... 의 정보 자원 관리 방안에 대한 필요성이 강조되고 있다. 일반적으로 기업의 본원적 전략은 Porter(1980)의 비용 최소화 전략과 차별화 전략, 집중화 전략을 말한다. 이에 본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    성과 효율성을 제고하고, 조직 구성원 개인의 성장과 조직의 성과 향상을 동시에 도모하기 위한 핵심적인 인적자원관리 도구로 정의할 수 있다.2. 인사고과의 의의인사고과는 조직이 구성원 ... 동기 부여를 위한 중요한 인적자원관리(HRM) 도구의 역할을 한다. 인사고과의 의의를 정리하면 다음과 같다.1) 조직 운영의 효율성 제고인사고과는 조직의 목표와 조직 구성원의 성과 ... 다양한 조직에서는 인적자원관리를 효과적으로 수행하기 위해 다양한 평가 시스템을 도입하고 있으며, 그중에서도 인사고과는 핵심적인 역할을 담당한다. 인사고과의 의의는 단순히 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    관리에서 기업이 발전하는 사회에 뒤처지지 않게 유현하고 효과적인 대처가 필수적이다.참고문헌인적자원관리 교안 / 위더스평생교육원인력과잉 시 효율적인 인력운영 방안 - 사람인 (s ... 대책에 대해 설명하려고 한다.본론2-1 인적자원 부족에 대한 대책인적자원 부족에 대한 관리는 기업에게 있어 필연적인 요소이다. 4차 산업에 따른 기술의 발전은 그에 따른 인적자원 ... 으로 인한 기술의 진보와 변화는 기하급수적으로 노동 시장과 산업구조에 영향을 미쳤다. 이러한 기술의 발전은 인적자원 관리에서 문제가 도드라졌는데, 인공지능(AI), 자동화, 로봇화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_지역사회복지론_예상기출문제(중간,기말)
    다음중 시설의 사회화와 관련이 깊은 것은?"폐쇄적인 관리, 운영"직원이 함께 시설에 거주시설생활자의 지역사회 참여엄격한 규율과 절차3객관식지역사회에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 은 적극적 주민참여활동을 증진시키는데 중점을 둔다.4객관식로스만의 지역사회개발모델의 한계로 옳은 것은?지역 내 관련 집단 간에 합의와 협력을 이끌어 내기 어려움.시간과 자원의 제약"관련 ... 집단과의 대립, 기대성과 불충분"지역주민들이 수단에 대해 저항을 할 수도 있음.1객관식지역사회 집단 간에 적대적이거나 이해가 상반되는 문제가 있는 경우나 논의와 합의를 통해 결정
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
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    [간호관리학실습]_A++ 개인과제(지침서)_간호전달체계의 종류
    management)란 ‘환자가 적정 기간 내에 기대되는 결과에 도달할 수 있도록 고안된 건강관리 전달체계 목적 환자의 삶의 질 향상과 건강관리에 필요한 자원 활용을 효율화하고 비용을 절감하기 ... 제공이 가능함 ? 간호사는 환자의 상태를 지속적으로 모니터링하고 관리할 수 있음 ? 환자의 요구에 맞는 적절한 자원을 연계하여 효율적으로 활용이 가능 ? 불필요한 의료서비스의 이용 ... 를 파악하고 맞춤형 간호서비스를 제공하기 위해 사례관리체계를 강화하고, 환자의 정보를 체계적으로 관리하고 공유함으로서 간호업무의 효율성과 연속성을 증진시킬 수 있다. 지속적인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    이들이 퇴사를 하기까지의 모든 과정들을 관리하게 된다. 인력자원관리의 주요 목표는 조직의 인적자원을 체계적으로 관리를 하면서, 조직을 더 효율적으로 운영하고 직원들의 만족도 ... 인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발 ... 한 오늘날 지식기반 사회에서는 인적자원의 중요성이 그 어느 때보다 강조가 되고 있다. 인적자원과 관련해서는 인력자원개발과 인력자원관리가 매우 중요하다. 이 둘은 조직의 성과를 제고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오
    을 전 세계적으로 관리합니다.애플: 애플은 혁신적인 경영 철학과 유연한 조직 구조를 통해 기업 인프라에서 효율성을 보입니다.경쟁우위: 삼성전자는 R&D 역량에서, 애플은 혁신적 경영 ... 철학에서 각각 우위를 가집니다.(인적 자원 관리):삼성전자: 글로벌 인재 확보와 체계적인 교육 시스템을 통해 인적 자원관리하며, 특히 기술 인력의 역량 강화에 초점을 맞춥니다 ... .애플: 애플은 창의적 인재를 중심으로 혁신적인 문화와 조직을 구축하여 인적 자원 관리를 수행합니다.경쟁우위: 삼성전자는 기술 인력에서, 애플은 창의성을 중시하는 조직 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산정보시스템(Production Information System), 전략정보시스템(Strategic Information System SIS), 전사적자원관리
    함으로써 경영의 효율성과 효과를 제고할 수 있게 해 주는 경영정보시스템(MIS, Management Information System)의 하나이다.기업은 전사적 자원 관리를 실시 ... 는 것이 특징이다.4. 기대효과전사적 자원 관리를 실시할 경우 기업은 경영 자원을 통합적으로 관리할 수 있게 되므로 경영의 효율성을 제고할 수 있으며, 기업의 업무 처리에 있어 신속 ... : 따라서 기업은 전사적 자원 관리를 실시하여 폐쇄적이고 수직적인 질서를 탈피하고 조직 내 협력을 도모할 필요가 있음둘째, 신속한 경영 결정을 실시: 기업은 정확한 정보에 근거하여 신속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요대상이 되는 분야에 대하여
    화하기 위하여 보호의 연속성 및 책임성을 보장한다.넷째, 사례관리는 해당 서비스의 효과성 및 효율성을 향상시키기 위해 포괄적인 서비스를 제공하며, 서비스의 점검 및 조정을 실시 ... 을 지니고 있다. 사례관리의 주목적을 간략하게 말하자면, “가족과 친족, 그리고 친구 등과 같은 비공식적인 자원 체계와 국가 혹은 공공기관과 같은 공식적인 자원체계가 제공하는 여러 ... 자원을 통합 및 총괄하기 위함이다.”라고 말할 수 있다. 한편, ‘Intagliata(1982)’는 사례관리의 주요 목적을 다음과 같이 구분 하였다. 첫째, 케어의 지속성 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론 과제]갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    다. 조직에서의 상호의존성은 한 집단의 다른 집단에 대한 의존성 혹은 두 집단간의 연합이나 합의를 필요로 하는 상황의 형태를 띠며, 한정된 자원과 시간의 압박이라는 조직의 두 가지 특성 ... 자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 많은 사람들과 집단이 각자 목표를 가지고 조직에서 일 ... 하게 된다.Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의갈등은 관점에 따라 여러 가지고 정의되고 있는데 조직관리 측면에서는 희소 자원이나 작업 활동을 배분하게 될 때나 목표, 가치, 인지 등의 차이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.11
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2025년 08월 18일 월요일
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