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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 601-620 / 75,074건

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    자신이 생각하는 자원봉사 관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요
    자신이 생각하는 자원봉사 관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요? 본 문1. 서론자원봉사 ... 관리자는 자원봉사자들이 원활하게 봉사활동을 수행할 수 있도록 지원하며, 봉사활동이 보다 효과적으로 이루어질 수 있도록 조직적인 역할을 수행하는 인물이다. 그 중에서도 가장 중요 ... 한 역할은 자원봉사자들의 관리와 지원이다. 자원봉사자들은 다양한 배경과 목적으로 봉사활동을 시작하게 되는데, 이들의 다양성을 인정하고 적절한 지원을 제공함으로써 봉사활동의 만족도와 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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    사회복지의 통합적 접근의 개념 및 통합적 접근의 주요 관점에 대해 간략히 제시하고 본인의 의견을 제시하시오.
    적 접근 방식은 많은 시간과 자원이 필요하며, 효율적인 실행을 위해서는 관리 체계와 의사소통 방식 등이 잘 구축되어 있어야 한다는 한계점이 있다. 따라서, 통합적 접근 방식이 효과 ... 결과로 나타났다. 또한, 통합적 접근은 이전에는 각각 분리되어 있었던 분야들 간의 협력을 촉진하며, 더욱 효율적인 리더십과 의사결정을 가능하게 한다는 것이 연구 결과로 나타났 ... 서비스의 효율성과 효과성을 높이는 데 기여한다. 이를 위해 통합적 접근의 주요 관점으로는 개인 중심, 시스템 중심, 지역 중심 접근 등이 있다. 개인 중심 접근은 개인의 필요와 선호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • [3주 완성] 2025년 경영학원론 핵심요약서
    되는 에너지가 대비 효율이 많이 떨어지기 때문입니다.1 경영학원론과 경영전략가. 경영학의 발전과정þ 경영 vs 경영학- 경영 : 기업의 목표를 달성하기 위해 한정된 자원을 생산·분배 ... ·소비하는 활동을 관리하고 효율적으로 활용하기 위한 일련의 활동- 경영학 : 위와 같은 활동을 위해 ‘계획화 → 조직화 → 지휘 → 통제’하는 의사결정을 연구하는 학문 ... ♣ 요약집 활용법 현실 세계에서의 경영은 전혀 그렇지 않지만, 시험에서의 경영학은 ‘암기’에 가깝습니다(재무·회계 제외). 즉, 시험에 나오는 개념을 본 적이 없다면 틀리고, 알
    시험자료 | 88페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2025.01.06
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    편성, 자원봉사자 모집, 협력기관과의 협약 등을 포함합니다. 자원효율적인 활용과 투명한 관리는 사회복지행정의 중요한 구성요소입니다.- 협력과 네트워킹: 사회복지행정은 다양한 이해 ... 의 일상적인 운영과 관리를 담당합니다. 이는 예산 편성, 인사 관리, 정책 수립 및 실행 등을 포함합니다. 일반 행정은 효율성과 조직의 원활한 운영을 중시합니다. 반면에 사회복지 ... , 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위해 모니터링과 평가를 수행합니다.- 자원 확보와 관리: 사회복지행정은 복지서비스를 제공하기 위해 필요한 자원을 확보하고 관리합니다. 이는 예산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    MIS_MIS 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체 15강으로 구성되어 있습니다. 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.
    적 자산에 비해 점점 더 그 비중이 증가하는데, 이러한 정보자원은 조직의 전략적 자원이면서 생산성의 극대화를 위해서 통합적으로 관리되어야 하는 자원이다. 따라서, 정보자원 관리효율 ... 성보다는 효과성을 더 강조하는 개념이다.본 강의에서 알 수 있듯이 현재 진행되는 제4차 산업혁명의 시대에서 정보시스템에 관련된 인적자원효율적으로 확보하여 이를 관리하는 것 ... 은 기업의 적극적으로 추진해야 하는 과제라고 생각한다. 즉, 디지털화의 가속화로 인해 이러한 정보시스템을 효율적으로 운영하기 위해서는 이를 관리할 수 있는 인적자원의 필요성이 급증
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량
    에는 모니터, 전달자, 대변인 그리고 의사결정 역할에는 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자가 해당된다. 관리자는 이러한 여러 개의 역할을 동시에 묶어서 수행하는데, 이 중 나 ... 하는 협상자로서의 역할을 하게 된다. 조직은 조직 내에서 뿐만 아니라 외부에서도 서로 상호작용을 통해 목표를 이루어갈 수 있다. 관리자는 조직을 대표하여 주어진 자원 내에서 최대한의 효율 ... 간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 간호관리학 조직 요약정리
    에 크게 의존기존 팀과 프로젝트 팀 간의 관계조정 곤란파견된 사람은 우월감을 느끼고 조직단결 저해한시적 조직이므로 일관성 유지 어렵매효율적융통성최고관리자는 권한위임으로 장기계획 ... 의 유형입장에서 종적 계열로 형성된 원래의 조직 일원임과 동시에 횡적 계열에 따르는 매트릭스 조직의 일원으로서의 업무도 수행함.특성: 두 조직구조 간의 관계 보완(인력 효율)을 할 수 ... 와 동태적 인간관계 형성 방해- 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접적이고 효율적으로 지도·감독할 수 있는 부하직원의 수는 일정한 범위를 벗어나서는 안 된다는 원리로 일반적으로 5
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    모델, 전략적 인적자원관리 모델 등이 있다. 인적자원 수요-공급 모델은 조직의 인적 자원 수요와 공급을 분석하고, 이 둘 간의 균형을 맞추기 위한 방안을 제시한다. 인적자원 균형 ... 성2. 인적자원계획의 이론적 배경3. 인적자원계획의 실제 적용 사례4. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원계획은 현대 조직 관리에서 핵심적인 역할 ... 과 전략에 기반하여, 장기적이고 종합적인 인적자원 관리 방안을 제시하는 데 목적이 있다.(2) 인적자원계획의 중요성인적자원계획은 조직의 성공을 위해 필수적이다. 이는 조직이 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    하게 관련되어 있어 결국 서비스의 질과 효율적인 업무 성과를 위해서는 근로자에 대한 전략적 인적자원 관리가 필수적이라고 볼 수 있습니다.개별 근로자가 업무 특성에 맞게 적절한 인력을 개발 ... 는 사회복지단체의 효율성을 높이는 최우선 과제입니다. 이상과 같이 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징을 설명하고 직무연구와 직무관리에서 특히 중요한 단계에 대해 집중적으로 작성 ... 는 더욱 확대되는 추세입니다. 직원의 업무 성과에 영향을 미치는 환경여건 개선을 통해 고용환경의 질을 개선하려는 노력이 확대된 인적자원관리 프로그램에 포함됐습니다. 직원 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    다. 목표 오늘날 경영의 목표는 효율성과 효과성의 증대다. 효율성은 경영의 과정에서 사용되는 자원의 활용도다. 투입되는 자원과 결과적으로 산출되는 자원간의 관계를 의미한다. 돈 , 인력 ... 효율적인 과학적 관리를 통해 노동생산성을 높이는 중요성을 강조했다. 이는 관리자에게 일반적인 경영 원칙과 규칙을 따르며, 조직을 효과적으로 운영하고 성과를 도출하는 방법을 제시 ... 서 우리가 다루는 것은 이윤을 추구하는 사기업의 경영이다. 기업 경영이란 환경의 영향으로부터 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출하는 것이다. 과거에는 기능적 경영관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    사회복지조직의 구성요소
    다. 사회복지조직 역시 복지인력 투입에 대한 복지효과의 정도와 비율인 효율성이 중요한 문제다. 이것은 인적 자원의 품성이나 자질과 직업적 전문성에 의해 좌우된다. 사회복지조직은 이러 ... 과 관리의 기능을 매우 중요하게 다루게 된다.3. 사회복지조직의 물적 자원사회복지조직이 제공하는 서비스는 급여의 구체적인 형태와 내용으로 이루어져 있다. 따라서 복지공급자 ... 로서의 사회복지조직이 사회복지전달체계로서 제대로 기능하기 위해서는 급여의 내용인 물적 자원의 획득과 이를 동원 ? 관리하기 위한 물리적 시설 등을 확보해야 한다.사회복지조직이 이러한 물
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    지역사회간호학 기말고사 정리
    의 권리부여-형평성높음-지소기성과 포괄성유지-조직적인서비스전달-의료자원효율적분포단점-의료기관의 자유경쟁응로 지역적,사회계층적으로 자원의 불균형(형평성어긋남)-의료비상승-서비스에대한 ... 제2장 국내외 보건정책의 이해제1절 보건의료체계의 이해1.보건행정의 정의와 특성? 보건행정의 정의: 한 국가의 보건의료체계가 국민 보건향상을 위해 효과적이고 효율 적으로 인적ㆍ물 ... 적ㆍ제도적 제반 조건이 작용 되도록 관리하고 집행 하는 기능? 보건 행정의 특성? 공공성 및 사회성? 봉사성? 조장성 및 교육성? 과학성 및 기술성?보건의료체계의구성요소? 자원개발
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
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    사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.
    리소스의 효율적인 활용과 성과 평가를 강조합니다. 사회복지행정에서도 제한된 자원효율적으로 활용하고, 사회복지 서비스의 효과를 측정하고 개선하기 위한 노력이 필요합니다.정보 관리 ... 에서도 리소스의 효율적인 할당과 운용이 필요합니다. 예산 편성과 리소스 관리를 통해 사회복지 서비스의 효율성을 극대화하고, 필요한 자원을 확보하는 데 주력해야 합니다.정보 관리 ... 의 주요 목적은 다음과 같습니다:사회복지 서비스의 효율성 향상: 사회복지행정은 제한된 자원효율적으로 활용하여 사회복지 서비스의 품질과 효과를 향상시키는 데 목적이 있습니다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
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    운영체제 - 기억장치의 개념과 기억장치의 스케줄링에 대하여 설명하시오
    장치 자원효율적으로 관리하는 방법이다. 해당 과제에서는 기억장치의 개념과 그 중요성을 설명하고, 기억장치 스케줄링의 다양한 방법과 그 필요성에 대해 논의하고자 한다.본론1 ... 의 스케줄링기억장치 스케줄링은 컴퓨터 시스템에서 메모리 자원효율적으로 할당하고 관리하는 방법을 의미한다. 이는 특히 다중 프로세스 환경에서 중요하며, 시스템의 전반적인 성능에 큰 ... 영향을 미친다.페이징(Paging): 페이징은 주기억장치와 보조기억장치 간의 데이터를 관리하는 방법 중 하나이다. 프로그램은 고정된 크기의 페이지로 나뉘며, 필요할 때 페이지를 주
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 인적자원관리 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    들을 병행하여 활용하고 있다. 본 과제에서는 인적자원관리의 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무전문 ... 문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 직무설계는 조직의 목표 달성과 구성원의 직무만족을 위해 업무를 구성하고 조정하는 중요한 과정이다. 산업화 초기에는 생산성 향상을 위해 한 사람이 수행 ... 마다 서로 다른 직무로 직원들을 교대로 이동시키는 인적자원관리 기법이다. 한 개인이 한 부서나 직무에 머무르지 않고 계획된 주기에 따라 여러 업무를 경험하도록 함으로써, 다양한 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하엿으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에 서나 이론으로 힘들어
    를 설계하고 실행한 후, 그것을 개선하기 위한 피드백을 수집하는 역할을 수행해야 한다. 이를 통해 공급 업체, 기업, 고객 및 이해 관계자 간의 조직적인 상호 작용 네트워크를 관리 ... 생산관리기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하엿으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계 ... .서론수업에서 이윤 창출을 위한 방법으로 운영 관리효율화, 즉 프로세스 관리의 최적화를 학습했다. 실제로 애플은 스티브 잡스에 의해 창시되었지만, 기업가치가 급격하게 상승한 시기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    [사회복지행정론] 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명
    복지 서비스는 제한된 자원으로 운영되기 때문에, 효율성은 매우 중요한 가치입니다. 효율적인 자원 활용을 통해 더 많은 사람들에게 필요한 서비스를 제공하고, 사회복지 서비스의 지속 ... 효율성의 개념과 중요성3.1. 효율성의 정의: 투입과 산출의 관계3.2. 사회복지행정에서 효율성의 중요성: 제한된 자원의 효과적 활용3.3. 효율성과 다른 가치와의 관계: 형평 ... 복지행정 가치사회복지행정은 다양한 가치를 기반으로 운영됩니다. 주요 가치로는 다음과 같은 것들이 있습니다.효율성: 최소한의 자원 투입으로 최대한의 결과를 산출하는 것효과성: 설정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
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    [토론 A+] 영국의 자선조직협회의 배경과 그 활동내용 및 장, 단점을 제시하고 자신의 의견을 포함하여 자선조직협회의 의의에 대해 토론해보세요.
    을 통한 지원을 제공했습니다. 식량, 의류, 숙소 등의 필수적인 지원을 제공하여 어려움을 겪는 이들을 돕습니다. 둘째 자원 모금 및 관리입니다. 사회적 문제에 대한 자금을 모으 ... 고, 이를 관리하여 효율적으로 사용될 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 필요한 지원을 받을 수 있는 기금을 조성하고 운영합니다.셋째, 교육 및 자기개발 프로그램입니다. 취약한 계층 ... 들과 기부자들이 모여 사회적 문제에 대처하는 과정에서 사회적 융합을 증진시킵니다.- 자원 모금과 분배: 자선조직은 자원을 모금하고 이를 효율적으로 분배하는 데 중요한 역할을 합니다
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    필요한 자원효율적으로 활용되었는지 나타냄라) 간호관리과정? 기획 -> 조직 -> 인사 -> 지휘 -> 통제마) 간호관리 체계모형바) 간호관리자의 유형과 역할(1) 간호관리자 ... 하도록 계획을 세울 수 있음[3] 3절 재무관리1> 재무관리의 개념과 필요성? 재무관리 - 자본을 합리적으로 조달하고 효율적으로 운영하는 관리활동? 한정된 자원을 어느 부서, 어느 ... 하는 상호작용과정1) 관리자와 리더의 차이? 관리자는 주로 조직 목표달성을 위해 게획하고 예산을 설정하며 자원 분배를 통제하는데에 초점? 리더는 조직의 장기적인 비전과 이에 따른
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
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    사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 기술하시오
    성은 더욱 중요한 요소로 대두되고 있다. 효율성은 제한된 자원 내에서 최대한의 결과를 도출하는 능력을 의미하며, 효과성은 목표로 하는 결과를 달성하는 능력이다. 사회복지조직이 변화 ... 적인 재정 관리가 필요하다. 최근 조사에 따르면, 많은 사회복지조직이 재정 부족으로 어려움을 겪고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해 공공 및 민간 자원을 적절히 활용하는 방안 ... 하는 환경에서 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 효율적이고 효과적인 행정 체계를 구축해야 한다. 또한, 이러한 행정 체계는 변화하는 복지 수요를 예측하고 대응하는 능력, 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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2025년 08월 19일 화요일
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