"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"효율적인적자원관리" 검색결과 561-580 / 75,083건

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

적으로 제한된 자원을 배분하는 과정이라고 할 수 있다. 또한 클라이언트와 지역주민 권리, 공공의 책임, 전문인력 관리 등 포괄적 영역이 포함되는 특성을 가진다.2) 일반행정과 사회 ... 을 한다. 이 때문에 자원 동원과 활용에서 사회적 책임성을 확보할 수 있어야 한다.네 번째는 전문가가 중요하다. 사회복지조직은 다양한 집단 방식과 치료방식을 적용하여 복합적인 문제 ... 이 이루어지는데 이는 지역사회 내 클라이언트의 욕구를 충족하기 위한 서비스 산출이 이루어진다는 것이다. 또한 일반행정과 다른 지식, 환경관리 문제가 중요하다.네 번째는 사회복지행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

기 위해서는 체계적인 기획이 필요하며, 이는 조직의 목표를 명확히 설정하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 구성원들의 동기 부여와 책임감을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다. 한국경영 ... 는다. 기획은 조직의 자원을 최적화하고, 예상치 못한 상황에 대비하며, 장기적인 성장과 발전을 도모하는 데 중요한 역할을 한다. 효율성 증진은 기획을 통해 자원의 낭비를 최소화하고, 생산 ... 를 동일한 방향으로 나아갈 수 있게 하며, 자원의 효율적인 배분을 가능하게 한다. 예를 들어, 제조업체의 경우 생산 목표를 명확히 설정함으로써 생산 라인의 운영을 최적화하고, 불

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명

자원관리를 위해 가장 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 데이터 자원관리의 중요성2. 조직의 데이터 관리를 위한 정보정책, 데이터관리, 데이터 ... 효율적인 방법에 대해 강구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 데이터 자원관리의 중요성AI를 비롯한 빅데이터, 5G, 사물인터넷 등 4차 산업혁명시대의 핵심 기술 발전은 사회 전반 ... 자원관리를 위한 효율적 방안1) 기준데이터 활용을 위한 관리 규정의 마련데이터 간의 연계가 될 수 있는 데이터 품질 관리의 필요성이 높아짐에 따라 기준데이터는 데이터의 2차 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오.

성을 향상시킨다. 조직은 언제나 새로운 환경변화에 대응하여 조직의 효율성의 향상을 위해 여러 가지 변화의 압력을 받게 될 것이다.(3) 자원 관리 향상효율적인 예산 관리를 통하여 프로그램 ... 및 서비스 제공을 위한 자원을 효율적으로 할당하고 관리하여 낭비를 최소화한다.2) 외부 환경적 제약 요소에 대한 해소방안사회복지행정조직은 외부 환경적 요인에 적극적으로 대응하기 ... 환경은 조직의 내·외부에 존재하면서 조직 간 또는 구성원 간 그리고 구성원과 조직 간의 작용에 영향을 미친다. 따라서 사회복지를 실천하는 조직인 사회복지행정조직은 조직의 내·외부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

% 낮은 것으로 나타났다. 이는 인적자원개발이 조직의 효율성과 안정성에 중요한 역할을 하고 있음을 시사한다. 또한, 세계경제포럼(WEF)의 2023년 보고서에 따르면, 인적자원개발 ... 라는 두 가지 측면에서 찾을 수 있다. 조직은 경쟁이 치열한 시장에서 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 혁신과 효율성을 극대화해야 하며, 이는 인적자원개발을 통해 가능 ... 적자원개발에 적극적으로 투자한 기업의 경우 그렇지 않은 기업에 비해 시장 점유율이 평균 10% 이상 높았으며, 이는 인적자원개발이 조직의 혁신과 효율성을 증대시키는 주요 요인임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

중요한 역할을 한다. 긍정적인 조직 문화는 직원의 만족도와 몰입도를 높이며, 이는 다시 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 결과를 가져온다. 인적자원 관리가 잘 이루어진 조직 ... 로 인적자원의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 기업들은 이를 효과적으로 관리하고 개발하는 데 더욱 집중해야 할 필요성이 커지고 있다. 이러한 인적자원은 인적 자본과 사회적 자본 ... 한다. 또한, 노사 관계 관리와 긍정적인 조직 문화를 조성하는 것도 중요하여, 원활한 소통과 협력이 이루어질 수 있도록 한다. 결국 인적자원 관리는 조직의 목표 달성을 지원

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

. 참고문헌 I. 서론 현대 경영 환경에서는 조직의 성과와 효율성을 높이기 위해 체계적인 직무평가가 필수적이다. 직무평가는 조직 내 각 직무의 가치를 평가하여 인사 관리, 보상 체계 ... 과목명 : 인적자원관리 레포트 주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 직무평가 방법 2. 직무평가 방법의 비교 분석 III. 결론 IV ... , 인력 배치 등 다양한 인사 관리 활동에 기초 자료를 제공하는 중요한 과정이다. 이러한 직무평가의 목적은 조직의 목표와 개인의 목표를 조화롭게 연결하여, 직원들이 자신의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.08.20

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[A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

지자체가 효율적으로 구성되고 운영될 수 있도록 해야 한다. 특히 인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제 ... 하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 생산성과 효율성이 달라질 수 있 ... . 셋째, 계획에서부터 실행까지 전략적인 인적자원관리가 필요하다. 때문에 인력을 조직의 목표달성의 핵심적 자산으로 인식하고, 인적자원관리를 조직의 전략적 관리와 연계시켜야 한다. 한편

시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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[경북대 행정학부 전공] 재무행정론 강의 자료 정리본

달성 기능 수행· 3대 재정기능: 자원배분, 소득재분배, 경제성장 및 안정 기능자원배분: 한정된 재원 효율적 배분(정책 우선순위 결정)소득재분배: 사회적 불평등 심화로 인한 계층 간 ... 적으로 자유롭고 독립적이되, 사회에 의해 제약받는 조내·합리적 선택을ㅇ nl한 지식, 정보 결여2) 예산의 자원 배분 기능- 파레토 효율성: 적어도 어떤 한 사람에게 손해주지 않 ... 예산에 관한 의회의 동의를 받기 위해 가죽으로 된 가방 휴대(2) 일반적인 예산의 개념· 정부 목적 달성에 필요한 일정 기간 동안의 재원 사전 계획, 계획만큼 거두어 효율적 사용

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

롭게 느낀 적이 있다. 인적자원관리는 ‘인적자원’, 즉 조직의 생산성을 위해 사람을 관리하는 것이기 때문에 내가 흥미롭게 생각했던 인간관계 이론과 어느 정도 연관성이 있지 않은가 하 ... 인 참나무 방패 소린이 너무 독단적이라는 생각을 했던 적이 있다. 그런데 영화의 스토리를 이루는 뼈대가 되었던 ‘갈등’이 지금의 ‘인적자원관리’ 과목 과제의 주요 소재가 되 ... 이 된 후 그간 여러 형태의 조직을 거치며 각 조직에서 각기 다른 생각들을 했었다. 지금 생각해보면 나는 인적자원관리의 대상이 되었던 것이며 이직, 퇴사와 같은 당시의 선택들이 사실

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙

하였다. 여기에 한정된 재정자원을 어떻게 효율적으로 관리하여 국민의 사회복지욕구를 충족시킬 것인가 하는 관점에서 사회복지행정조직의 관리가 더욱 필요하게 되었다고 볼 수 있다.첫째, 사회 ... 을 위한 관리원칙2) 민주적인 참여의 확보를 위한 관리원칙3) 개방적인 의사소통의 활성화 원칙* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직 인적자원 관리 필요성 및 원칙1. 관리 필요 ... 성사회복지조직의 관리란, 한마디로 "사회복지업무를 효율적으로 수행하기 위한 의도적 활동 및 행위"라 할 수 있다. 다시 말해 사회복지문제를 가진 사회복지 수혜대상자들에게 효율

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이

, 그런데도 전체 사회적 목표 추구에 기여할 수 있도록 조정하고 통제하는 역할이 필요하다.조직 운영 및 관리적 측면에서는 사회복지조직에 투입되는 공적 자원의 효율적이고 효과적인 사용 ... 이 이루어지기 때문에 효과성과 효율성을 판단하는 지표가 양자 간의 관계에 따라 결정되기 때문이다. 사회복지행정은 독특한 성격의 서비스를 산출한다. 지역 내 클라이언트의 욕구를 충족 ... 적 자원을 동원하고 활용하기 때문에 이를 효율적으로 활용하기 위한 조직적 활동으로 사회복지행정이 필요하다. 특히 사회복지행정의 인적·물적 자원이 외부에서부터 후원이나 기부, 봉사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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경영정보_ERP 개념에 대해서 논하시오.

되며, 이는 재무, 인사, 생산, 고객 서비스, 재고 및 공급망 관리를 포함한다.ERP 시스템은 이와같은 다양한 부서와 프로세스 간의 정보 흐름을 효율적으로 관리하며, 모든 이해 ... "의 약자로, 기업 자원 관리를 위한 통합 솔루션을 가리키는 용어이다. 기업 자원 관리는 기업 내부에서 다양한 부서 및 프로세스에서 생성되고 사용되는 자원을 관리하고 최적화하는 데 사용 ... , 구매, 재고 관리, 고객 관리 등과 같이 다양한 비즈니스 프로세스를 지원한다. 이를 구현하면 기업은 프로세스 효율성을 향상시키며, 비용을 절감하고, 더욱 나은 의사 결정을 내릴

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

복지 서비스를 제공하고 관리한다.4) 효율성과 투명성: 제한된 자원을 효과적으로 활용하고, 행정 프로세스를 투명하게 관리하여 이해관계자들에게 신뢰를 제공하는 것이 중요하다. 효율 ... 성에 대응하고 효율적으로 관리하기 위한 핵심 개념으로 정의하였다. 이는 사회복지 서비스의 효율적인 제공 및 행정적인 측면에서의 관리에 중점을 두고 있다.1) 다양성과 복잡성사회복지행정 ... 다르기 때문에, 이를 조화롭게 운영하고 효율적으로 관리하기 위해서는 행정 시스템이 다양성과 복잡성을 감안한 체계를 가져야 한다.2) 고객 중심 접근하젠펠드는 사회복지행정이 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

가 필요합니다.일반행정은 모든 국민에게 공공 서비스를 제공하는 과정에서 효율적이고 합리적인 자원 관리가 이루어집니다. 이는 법적 절차와 규정에 맞추어 이루어지며, 서비스 제공의 효율 ... 하는 방안을 찾습니다. 이 과정에서 복지 정책, 자원 배분, 기관 간 조정, 사회적 참여 등이 중요한 역할을 합니다.일반행정은 조직적이고 법적 규제에 따라 운영됩니다. 각종 법률과 정책 ... 행정은 국가나 지방자치단체의 공공 행정의 효율적 운영을 목표로 합니다. 이를 통해 법과 질서를 유지하고, 모든 시민에게 공정하게 서비스를 제공하며, 국가와 사회의 운영을 원활

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10

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생산운영관리_실제 기업의 생산활동에서 생산운영관리 성공사례를 조사하여 정리하고, 성공사례와 학습내용에 연계된 시사점을 자신에 의견으로 보충 설명하시오.

은 자동화 기술과 제어 시스템을 통해 생산 프로세스를 모니터링하고 제어할 수 있다. 그리고 이는 생산 과정의 안정성과 효율성 및 품질을 향상시키는 것에 도움을 준다.품질 관리생산시스템 ... 은 제품 또는 서비스의 품질을 보장하기 위한 품질 관리 시스템을 포함한다. 이를 통해서 불량품을 감소하고, 품질 표준을 충족시키는 것이 중요하다.자원 할당 및 생산 일정자원과 작업 ... 일정을 관리하여 생산 목표를 달성하도록 자원을 효과적으로 할당한다.재고 및 유통생산된 제품을 저장하고 유통하며, 고객에게 배송하는 프로세스를 포함한다.지속적인 개선생산시스템

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

고 실행을 위한 방향이 될 수 있으며 실시된 활동의 효율성에 대해 판단하는 기준이 된다고 볼 수 있다. 인적자원관리의 연구 대상인 직무와 노동은 각각 인적자원관리의 두 가지 목표 ... 하기 위해서는 활동의 주체가 되는 사람이 필수적이라고 볼 수 있다. 이처럼 경영활동에 있어서 필수적인 투입 요소 중 하나인 사람을 관리하는 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위하 ... 적자원관리는 일, 사람에 대하여 중점적으로 연구하고 관리하는 분야라고 볼 수 있다.2. 목표인적자원관리 목표는 인적자원관리 과정 속에서 계획에 대한 의사결정을 내리는 기준이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망

과 조정의 역할: 사례관리는 다양한 서비스 제공자 및 기관 간의 협력과 조정을 중요시합니다. 이를 통해 서비스의 중복이나 갈등을 최소화하고, 효율적이고 일관된 서비스를 제공할 수 있 ... . 또한, 효율적이고 지속 가능한 자원 사용을 위해 협력과 조정을 강화하고, 사례관리 프로세스를 향상시키는 방법을 모색해야 합니다. 이를 통해 자원 부족과 예산 제한을 극복하고 정신 ... 습니다.둘째, 사례관리는 다양한 서비스 제공자 간의 협력을 촉진합니다. 정신보건 서비스는 종종 다양한 전문가와 기관이 관여하는 복잡한 시스템입니다. 사례관리는 이러한 다양한 서비스 제공

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업이 성장 ... 수 있다. 인적자원관리는 기본적으로 구성원들의 성향에 대한 이해가 바탕이 되어야 하고, 이를 통해 기업의 성장 동력으로 만들어야 할 것이다.따라서 본 글에서는 인적자원관리의 효율 ... 사건이 지속적으로 발생하고 사회 문제가 되고 있다.(3) 평가 및 보상인적자원관리의 효율적인 방법으로 평가 및 보상을 들 수 있다. 모든 기업에서 구성원에 대한 평가를 진행하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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중국어 교육 콘텐츠 큐레이팅 플랫폼 (Chinese Education Content Curating Platform)

해야 만이 지속적으로 사용할 수 있다. 중국어 교육과정에 부합하는 콘텐츠와 교육 자원을 효율적으로 서비스하고 교육현장에서 효율적으로 활용하기 위해서는 교육자의 참여와 관심이 필수적이 ... 함으로써 교육자가 자신의 교육 콘텐츠를 효율적으로 관리하는데 중요한 역할을 한다고 할 수 있다. 또한 학생들과의 온라인 공유와 협업을 통해 참여를 유도하고 파편화되어 있는 개별 콘텐츠 ... 는 방향을 제시해 줄 수 있을 것이다. 이는 학습자와 교육 리소스 간의 격차를 효과적으로 메우는 플랫폼은 전통적인 교수법을 보다 개인화되고 상호 작용하는 접근 방식으로 변화하고 있

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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