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"임금근로자" 검색결과 581-600 / 48,487건

  • 근로계약서 교부 확인서
    )를 수집·이용하는데 동의한다. ② 개인정보는 근로자가 퇴사하고 3년이 되는날 폐기함을 원칙으로 한다. ③ 을은 급여관리 및 인사노무업무만을 목적으로 하여 본인의 개인정보와 고유식별정보를 제3자에게 제공하는데 동의한다. 성명 : (인) ... 근로계약서 교부 확인서 본인은 근로기준법 제17조 제2항에 따라 본 계약서와 동일한 내용의 근로계약서를 1부를 정히 교부 받았음을 확인합니다. 성명 : (인) 개인정보 활용 동의 ... 서 ① "을"은 개인정보보호법 제15조에 따라 본 계약서의 작성시 개인정보(성명, 주소, 전화번호, 임금 기타 근무와 관련된 개인정보)와 고유식별정보(주민등록번호, 운전면허번호 등
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 주 40시간 근무제가 노동자 여가생활에 미친 영향 (The Effect of 40-hour Work Week System on Leisure Life of Workers)
    통계청의 ‘경제활동인구조사 부가조사’(2010년 3월)와 문화체육관광부·통계청의 ‘국민여가활동조사’(2010년 7월)를 분석한 결과, 주40시간 근무제가 노동자들의 근로시간 ... 과 여가생활에 미치는 영향은 다음과 같다.첫째, 주40시간 근무제는 실 근로시간을 11.3% 단축시키고, 장시간근로 확률을 1/5로 축소시킨다. 시간당 임금에 대한 근로시간 탄력성은 ... -0.145로, 임금이 낮을수록 실근로시간이 길고 장시간근로 확률이 높다. 저임금과 장시간근로는 동전의 양면이다.둘째, 주40시간 근무제는 휴일 여가시간을 매개변수로 하여 여가비용
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05
  • 편의점 근로 계약서
    지급일에 임금전액을 “○○”에게 현금 또는 계좌이체로 지급합니다.6.근로에 관한 사항 :㉮채용일로부터 3개월간의 수습기간 중에 “생”이 본 계약사항을 위반할 경우에는 “사장 ... 편의점 근로 계약서패밀리마트 ○○점 대표 (이하 “장”이라 한다)과 아르바이트 직원 ○○ (이하 “생”이라 한다)는 다음과 같이 아르바이트 근로계약(이하 “근로계약”이라 한다 ... )를 체결합니다.- 다 음 -1.근로기간 : 2023년 12월 1일부터 2024년 2월 28일까지2.근로장소 : 패밀리마트 ○○점3.업무종류 : 편의점 업무(포스, 물품정리 및 진열
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장 ... 위기 극복을 위하여 경영자와 근로자 간의 합의에 의해 구조조정 과정의 결과이다. 기업의 입장에서는 연공제에 의한 임금제도 하에서의 고령자들의 고임금 비용구조로 인한 기업경영 ... 의 어려움과 고령 근로자의 입장에서는 정년 보장에 대한 불안감 두 가지가 공존하는 상태에서 임금피크제는 노사 각자가 가진 각각의 과제를 해결하는 공동의 방안으로 실행○ 필요성- 고용노동부
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
  • 주 52시간 상한제 실시 후 근로자들이 느끼는 변화 연구 (How Do Employees Feel after the 52-Hour Workweek Policy?)
    2018년 근로시간 단축 뿐 아니라 행복 추구와 삶의 질 향상을 목표로 주 52시간 상한제가 실시되었다. 이 정책이 가져온 변화를 다룬 연구는 업무시간, 임금수준, 여가시간 등 ... 상한제 실시 직장을 다니는 근로자들에게 매우 광범위한 영역의 변화에 대해 물어보았다. 이 자료를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 주 52시간 상한제가 적용된 직장인 중 반 정도 ... 는 별다른 변화를 느끼지 못하고 있다. 둘째, 변화를 느끼는 근로자들은 대부분 휴식과 여가 향상, 가족시간 증대 등 정책의 효과를 긍정적으로 평가하고 있으며 부정적 평가는 거의 없
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05
  • 노무사 숫자 필수 암기표-사회보험 03 산업재해보상보험법
    급여-평균임금 증감사유발생날부터 1년이 지난 이후에는 매년 전체근로자의 임금평균액의 증감률에 따라 60세에 도달한 이후에는 소비자물가변동률에 따라전체근로임금평균액증감률 산식 ... 산재보험및 예방심의위원회위엄 임기 3년근로복지공단 실적결산보고 회계연도마다 회계연도가 끝난 후 2개월 이내에 고용노동부장관에게근로복지공단 유사명칭사용 과태료 200만원보험급여보험 ... (사유발생일 속하는 연도 전전 부터 1년 이내 1회 실시 보험연도 7월~직전보험연도6월 1명당 월병 월평균임금총액의 합계) /(사유발생일이 속하는 연도의 3년전 보험연도의 7월~직전 보험연도의 6월까지의 1명당 월별 월평균 임금 총액의 합계)등
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)
    표준근로계약서 모음집1. 일반 근로자2. 건설일용 근로자3. 연소 근로자4. 단시간 근로자5. 기간제 근로자6. 외국인 근로자표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 ... 까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 ... (갑) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)건설일용근로자 표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하
    서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 시간제근로에서 자발성과 일자리 만족 (Voluntary Choice of Part-time Work and Job Satisfaction)
    16~64세 임금근로자 3,971명을 이용한 분석은, 예상대로 청년층, 기혼 여성, 고령층에 집중되어 있다는 기존 연구결과를 지지하고 있다. 또한, 여성에서는 시간제근로 선택 ... 우리 노동시장의 큰 특징 중 하나는 고용의 주축이 서비스업으로 상당히 이전되었음에도 시간제근로가 차지하는 비중이 상당히 낮다는 것이다. 이러한 이유는, 시간제근로가 갖는 장점 ... 에도 불구하고, 낮은 시간당 임금, 저조한 사회보험을 포함한 부가급부, 그리고 미비한 고용안정성이라는 부정적 특성에 기인하고 있다. 본 연구는 두 가지 질문-누가 시간제 일자리를 선택
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • [고용노동부] 간이대지급금 지급청구서
    ”란 중 “퇴직자 대지급금 청구”란은 「임금채권보장법」 제7조제1항제4호 또는 제5호에 따라 퇴직한 근로자에 대한 간이대지급금을 청구하는 경우에 표시하고, “재직자 대지급금 청구 ... ”란은 같은 법 제7조의2제1항에 따라 재직 중인 근로자에 대한 간이대지급금을 청구하는 경우에 표시합니다.3. ②“청구 구분”란 중 “판결등에 따른 청구”란은 「임금채권보장법」 제7 ... 청구”란에 표시한 근로자에 한하여, 간이대지급금 지급청구서 제출일 현재 기준, 사업주로부터 지급받지 못한 전체 체불 임금등 중 퇴직일부터 최종 3년간에 해당하는 퇴직급여등을 말합니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서(근로시간단축 사업주 지원)
    신청인(서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하첨부서류1.「고용보험법 시행령」 제28조제1항제2호에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자에 해당함을 증명하는 서류 1부2 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제52호의2서식] 년 제 차( 분기, 월) 임금피크제 지원금 신청서(근로시간단축 사업주 지원)※ 제2쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(제1쪽)접수번호접수일처리기간: 10일사업장정 보사업장관리번호사업장명대표자소재지 ( )(전화번호: 담당자: )근로시간단축 사업주 지원①근로시간단축
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 임금피크제의 제도설계 연구 (A Study on the Institutional Design of Wage Peak System)
    , 임금피크제의 도입을 위한 제도설계에 있어서 고려하여야 할 사항으로서 적용대상 근로자의 범위, 임금커브의 유형, 임금굴절시점의 설정, 임금의 감액률, 임금구성항목의 조정, 직무 및 ... 하여 제시하는데 있다.이러한 목적을 달성하기 위한 연구의 결과로는 첫째, 임금피크제를 성공적으로 도입하기 위해서는 노사당사자는 상호공감대를 갖고 제도설계 등 충분한 사전준비를 거쳐 공정 ... 이 연구의 목적은 우리나라 기업의 경영환경에 적합한 바람직한 임금피크제의 확산을 위해 그 도입절차를 모색한 후, 임금피크제의 도입에 따라 마련하여야 할 합리적인 제도를 설계
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • [고용노동부] 융자대상사업주 융자신청서
    금 지급대상 근로자 및 융자신청금액(단위: 천원): 다수일 경우 별지 작성성명주민등록번호입사일퇴사일체불금액융자신청액계좌번호계「임금채권보장법」 제7조의3 및 같은 법 시행규칙 제8 ... 번호접수일발급일처리기간 14일1.신청인(사업주)사업장명대표자 성명주민등록번호업종(주산품)상시근로자수 명사업개시일소재지 (전화번호: )(전자우편주소: )(휴대전화번호: )구 분기 재 ... [ ] / 비해당[ ]5. 6개월 미만 근속 근로자 포함 여부포함[ ] / 미포함[ ]6. 퇴직일이 확인 신청일부터 거꾸로 계산하여 1년 초과자 포함 여부포함[ ] / 미포함[ ]7. 융자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 지거국 경제학과 면접 정리본(전북대 경제학과, 강원대 경제학과, 충북대 농업경제학과)
    을 올렸을 때 예상되는 경제적 영향에 대하여 설명하시오=최저임금 제도의 목적은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제 ... 정리본만 믿지 마시고 본인께서 직접 ‘경제 신문’을 찾아가며 정리하시길 바랍니다. (저는 ‘시사경제신문’이라는 곳에서 많은 도움을 받았습니다.)시사 예상질문1.최저임금 ... 의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 두는 법입니다. 이에 최저임금 인상을 함으로써 소득분배가 개선되며 지나친 저임금, 산업직종 간의 임금격차를 개선합니다. 하지만 최저임금
    자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2022.01.04
  • 퍼지 다기준 의사결정법을 이용한 기업의 일자리 창출 평가지표의 가중치 도출 (Deduction of Attributes' Weight for Companies' Job Creation by Applying Fuzzy Decision Making Analysis)
    , 전체 근로자의 월평균 임금, 매출액증가율 대비고용증가율 순으로 가중치가 높은 것으로 나타났다. This paper attempts to select the attributes ... 고용의 양적 측면과 고용의 질적 측면의 가중치가 비슷하였으며, 세부적으로는 최근 3년간 연간 고용증가율, 연간순고용규모, 전체 근로자 중 비정규직의 비율, 전체 근로자의 평균고용기간 ... 는 기초 자료를 제공하고 정책수립의 객관적인 방향을 제시하고자 한다. 이를 위하여 본 연구는 응답자들의 응답에 대한 모호성을 반영하는 퍼지 다지준 의사결정법을 적용한다.연구결과
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 임금노동자의 일중독에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (A Study on the Factors Affecting Workaholism)
    본 연구의 목적은 임금노동자의 일중독에 영향을 미치는 요인들을 고찰하는 것이다. 이를 위해 일중독에 관한 이론과 선행연구들을 검토하여 인구사회학적 요인, 직장요인, 중독요인 ... , 만족요인을 변수로 구성하고 그 영향력을 분석하였다. 한국노동연구원에서 수집한 한국노동패널조사 17차 데이터에서 임금노동자 4,144명을 최종 분석 대상으로 추출하여 빈도분석, 상관 ... 관계분석, 다중회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 조사대상 임금노동자의 일중독 비율은 6.5%였으며, 장시간 노동과 일-생활 불균형의 양상이 두드러진 것으로 확인되었다. 회귀분석
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서
    제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향 ... 파악지방시간선택제 임기제 라급(주 35시간)1명2년?외국인 근로자 법률 지원 및 상담?외국인 근로자 실태조사 및 동향 파악?외국인 차별해소 및 인식 개선?외국인 근로자 취업정보 제공 ... 노동자의 정규직 전환을 적극 추진했으며, 이를 통해 고용 안정성이 높아지고 임금 및 복지 혜택도 개선되었습니다. 그러나 민간 부문 비정규직 노동자의 경우 여전히 열악한 근무 환경
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구 (A Study on Hiring Problems and Improvement Measures for Non-regular Workers)
    근로자의 입장에서 보면, 정규직 근로자에 비하여 낮은 임금과 열악한 근무조건, 고용불안, 사회보험과 각종 기업복지 급여에서의 차별 등 여러 부문에서 부당한 처우를 받고 있는 것 ... 비정규직 고용관계는 사용자 입장에서 보면, 노동유연화, 비용절감, 인력조정의 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회제공, 사회 전반의 효율성과 생산성 향상의 효과가 있다. 그러나 ... 이 현실이다. 그 결과, 비정규직 문제는 경제적 불평등, 사회적 위화감 조성 등의 사회적 문제를 야기하고 있다.우리 헌법, 근로기준법, 직업안정법, 근로자파견법 등을 종합적으로 고려
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • OECD 회원국 경제에서의 자영업 부문 비중 결정요인과 정책 시사점 (The Determinants of Proportions of Self-employment Sector in OECD Economies and Their Implications)
    이고 있다. 소득세 부담이 클수록 자영업에 필요한 자본축적이 제약되거나 정부세입을 기초로 하는 실업 및 노후 복지제도가 확충됨에 따라 비임금근로자가 아닌 임금근로자를 선택하는 경향
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어 준다. ② 회사는 근로계약 체결 시 사원에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무 ... 과 같은 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무를 부여한다. ⑧ 시간선택제 전환 근로자의 인사 및 복무, 인사평가, 경력기간 등에 대한 사항은 전일제 근로자에 비하여 불합리한 차별 ... 하는 경우에는 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급한다. 1. 사원 또는 그의 수입에 의하여 생활을 유지하는 자의 출산, 질병 또는 재해의 비용에 충당하는 경우 2
    서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 기혼여성근로자의 성역할인식이 일-가정양립에 미치는 영향 -일만족도의 병렬다중매개효과- (The Effects of Gender Role Perception on the Work-Life Balance of Married Female Workers: The Parallel Multiple Mediation Effect of Work Satisfaction)
    차 조사 자료를 활용하였다. 분석 결과, 기혼 여성 근로자의 성역할인식은 일 만족도의 하위 항목 9개(임금 또는 소득수준, 고용의 안정성, 하고 있는 일의 내용, 근로환경, 근로 ... 본 연구는 병렬다중매개 모형을 활용하여, 기혼 여성 근로자의 성역할인식이 일만족도를 매개로 일-가정양립에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 이를 위해 여성가족 패널의 6차 및 7 ... 가 있으며, 이를 통해기혼 여성 근로자의 일-가정양립 촉진을 위한 정책 및 프로그램 개발에 도움이 될 것으로 기대한다. The purpose of this study was to
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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2025년 08월 21일 목요일
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