"임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"임금근로자" 검색결과 521-540 / 48,488건

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조선대 노동법1 기말고사 족보

Ⅰ. 가산임금의 의의근로기준법은 사용자가 근로자에게 연장근로, 휴일근로 또는 야간근로를 하게 한 경우에는 통상적인 근로와 달리 가산임금을 지급하도록 규정하고 있다.가산임금은 사용 ... . 연장근로수당사용자는 소정의 연장근로, 통상적 연장근로와 특별연장근로, 특례업종 연장근로, 연소자의 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%이상을 가산하여 근로자에게 지급해야 한다.ⅰ ... 자에 대한 경제적 부담을 통하여 연장, 휴일, 야간근로를 억제하는 한편, 이러한 근로에 따른 근로자의 건강 및 문화생활의 침식을 경제적으로 보상하기 위하여 제도화한 것이다.Ⅱ

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

으로 한다.제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말 ... . “근로계약”이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.5. “임금”이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금 ... , 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다.6. “평균임금”이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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근로형태에 따른 장애인근로자의 근로조건 및 직무만족도 차이 (Differences in Working Conditions and Job Satisfaction by Working Type of Disabled Workers)

한국장애인고용공단 고용개발원 주석진, 한성덕

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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[고용노동부] 융자대상사업주 확인통지서

등 사유가( ), 나( ), 다( ), 라( ), 마( ), 바( ), 사( )5. 체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액성명주민등록번호입사일퇴사일재직기간체불금액(천원)계임 ... 이 있은 날부터 1년 이내에 행정소송을 제기할 수 있습니다.(뒤쪽)안내문1. "상시근로자수"는 「임금채권보장법 시행령」 별표 1에 따라 산정한 상시근로자수입니다.2. "체불인원 ... "은 융자신청을 위하여 「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의8에 따라 사업주가 확인을 요청한 근로자의 수이며, "체불금품 총액"은 이들의 체불금액을 합산한 금액을 말합니다.3. "일시

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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취업장애인의 임금 결정 요인 (The Determinants of Earned Income of Workers with Disabilities)

를 제외한 임금근로자 1,212명을 대상으로 분석하였다. 연구결과, 인구학적 요인에서 성별, 결혼상태, 연령이, 장애관련 요인에서 장애유형, 장애등급, 장애발생 연령이, 인적자본 요인 ... , 노동시장 요인에 따라 분석하고 근로소득을 높이기 위한 정책적, 실천적 함의를 제안하고자 하였다. 이를 위해 제1차년도 장애인고용패널 데이터의 취업장애인 중 자영업자와 고용주 ... 취업장애인의 저임금은 장애로 인한 높은 추가비용과 공적급여의 미비로 인해 빈곤과 직결되어 있으며, 사회의 양극화 현상을 심화시키는 심각한 문제이다. 따라서 취업 장애인의 임금

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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소수자로서의 비정규직 근로자와 정책변동: 정책옹호연합모형(ACF)과 기회자집단(swing group)의 적용 (Examining the Complex Process of Korean Contingent Worker Employment Policy: Change Through a Social Minority Perspective)

비정규직 고용 형태가 산업 현장에서 보편적으로 통용되면서 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 동일한 성별과 능력을 가지고 동일 노동에 참여함에도 불구하고 임금 및 지위 ... , 인권의 측면에서 차별을 받는 소수자로 전락하게 되었다. 이 연구는 1)비정규직 근로자가 소수자로 규정될 수 있는 특성을 규명하고, 2)비정규직 고용을 둘러싼 옹호연합들 간의 갈등상황 ... 에 따른 정책 변동 과정을 설명하고자 하였다. 이를 위해 최근 등장한 소수자 이론을 검토･적용하였으며, 옹호집단연합모형(ACF)과 기회자집단(swing group) 개념을 사용

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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포괄임금제와 근로시간의 기록ㆍ관리 (Das pauschalierte Entgeltssystem und die Erfassung der Arbeitszeit)

한국법정책학회 김기선

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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단시간근로자 표준근로계약서 / 아르바이트계약서

분 : 15,000원)- 상여금 : 없음- 기타급여(제수당 등) : 없음- 초과근로에 대한 가산임금률 : %※ 단시간근로자와 사용자 사이에 근로하기로 정한 시간을 초과하여 근로 ... 하면 법정 근로시간 내라도 통상임금의 100분의 50%이상의 가산임금 지급(’14.9.19. 시행)- 임금지급일 : 매월 마지막 일요일- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금 ... 단시간근로자 표준근로계약서진OO (이하 “사업주”라 함)과(와) 우OO (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 2021년 2월 25일부터2

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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생산직 근로계약서_한글양식

”, “근로자의 날”로 정한다.사. 임금에 관한 사항1) 임금가) 아래 임금 구성항목 중 “갑”과 “을”이 합의한 항목을 합산한 금액을 임금으로 하며,총 연봉액은 일금 삼천이백사십팔만칠백육 ... 근로계약서㈜ OOOO 대표자 OOO와 OOO (은)는 상호 대등한 입장에서 자유의사에 따라다음과 같은 근로조건으로 합의하고 이를 근로계약으로 체결한다.1. 당사자의 표시갑(사용자 ... )법인명소재지대표자을(근로자)성명주민등록번호주소2. 근로조건의 표시가. 직종 :나. 근로장소 :※ 근로장소 및 업무내용은 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 근로자는 이의

서식 | 4페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.18

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[행정안전부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

액상시근로자 임금 증가금액 계산해당 사업연도 상시근로자 수직전 사업연도 상시근로자 수해당 사업연도 상시근로자 임금지급액직전 사업연도 상시근로자 임금지급액해당 사업연도 신규 상시근로 ... 청년정규직근로자 수직전 사업연도 청년정규직근로자 수해당 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액직전 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액임금증가 계산금액[(-) > 0 인 경우만 ( ... -)]정규직 전환 근로자(청년정규직 근로자 제외) 임금증가금액소계(++)상생협력지출금액상생협력출연금사내근로복지기금 및 공동근로복지기금 출연금신용보증기금에 대한 출연금 등상생협력 지출금액

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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최저임금제의 위헌성에 관한 연구- 2017헌마1366 및 2018헌마1072(병합) 헌재 결정을 중심으로 - (A Study on the unconstitutionality of the Minimum Wage System- Centering on the Constitutional Court's Decision(2017헌마1366 & 2018헌마1072) -)

노동법이론실무학회 홍원규

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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[기획재정부] 미환류소득에 대한 법인세 신고서

액상시근로자 임금 증가금액 계산해당 사업연도 상시근로자 수직전 사업연도 상시근로자 수해당 사업연도 상시근로자 임금지급액직전 사업연도 상시근로자 임금지급액해당 사업연도 신규 상시근로 ... 청년정규직근로자 수직전 사업연도 청년정규직근로자 수해당 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액직전 사업연도 청년정규직근로자 임금지급액임금증가 계산금액[(-) > 0 인 경우만 ( ... -)]정규직 전환 근로자(청년정규직 근로자 제외) 임금증가금액소계(++)상생협력지출금액상생협력출연금사내근로복지기금 및 공동근로복지기금 출연금신용보증기금에 대한 출연금 등상생협력 지출금액

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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정년연장과 시간제근로 (The Extension of Retirement Age and Part-Time Work System)

본 연구는 임금피크제 도입에 관한 사회적 갈등을 완화하고, 노사상생의 관점에서 정년연장에 따른 인건비 부담 문제를 극복하기 위하여 시간제근로 도입 방안을 논의한다. 이를 위하 ... theory)의 한계를 지적하고, 통합적 협상이론의 복수의제 가설에 기반을 두고 중고령자 시간제근로 도입의 필요성을 제기한다. 이에 관하여 공공부문에 속한 16개 기관 구성원 ... 339명의 설문조사 응답 결과를 분석한 결과에 따르면, 시간제근로 도입 시에 구성원들은 더 낮은 임금수준을 수용할 수 있다는 인식을 가지고 있는 점을 확인하였다. 마지막으로 정년연장

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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문화예술 전공자의 근로만족 결정요인에 대한 연구 (A Study on the Determinants of Job Satisfaction on Majoring in Cultural and Arts)

며, 특히 낮은 임금수준과 고용안정성 등의 요인들은 문화산업 종사자의 근로만족을 저해하는 것으로 보인다. 이는 종사자의 삶의 질을 감소시키는 요인으로 작용할 수 있다. 따라서, 본 ... 만족도와 업무만족도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 문화예술직종 종사유무는 이와 반대되는 결과를 보였으며, 이는 문화예술 종사자의 임금격차 및 고용불안정성 등에 기인 ... 연구는 문화산업근로를 희망하는 예체능계열 전공자를 중심으로 근로만족을 결정하는 요인 및 효과성을 분석하기 위해 진행하였으며, 교육 및 기술수준, 전공일치도, 문화예술산업 및 직종

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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매장판매직 근로계약서 양식

근로계약서※ 사업주 ; 진주 ○○ 총판※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의 ... :3016:00-16:3016:00-16:3016:00-16:3016:00-16:30근로시간5시간5시간5시간5시간5시간4. 업무 내용 : 홍삼주 및 진주 특산물 판매5. 임금 :1 ... ) 사원의 임금형태를 시급제로 하며, 시급은 구천육백이십원(￦9,620원)으로 한다.2) 사원이 1주간 소정근로일을 개근한 경우에는 주휴수당을 지급한다.3) 퇴직급여는 “사원”이 1년

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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[고용노동부] 진폐재해위로금 지급 신청서

기간: 7일근로자성명주민등록번호주소(전화번호: )직종재해발생일채용년월일퇴직년월일진폐장해등급평균임금지급신청유족성명주민등록번호주소휴대전화번호관계입금계좌은행명 : 계좌번호 : 예금주 ... 에 따른 평균임금 원 전고용노동부령 제291호 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙」 전부개정령 부칙 제2조에 따른 평균임금 원 전처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관근로복지공단(지역본부ㆍ지사)신청서 작성 ... ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제30호서식] 진폐재해위로금 지급 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관 사업계획서

근로자 수②상시 고용 예정인 가사근로자 수③관리인력 수명대표자 포함 [ ]대표자 미포함 [ ]5. 사회보험가입 현황구분가입번호산업재해보상보험국민건강보험고용보험국민연금6. 최저임금액 ... ■ 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식]가사서비스 제공기관 사업계획서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표시 ... [ ] 만 12세 이하 아동을 제외한 가구 구성원 보호·양육[ ] 그 밖의 서비스(직접 작성: )※ 해당되는 곳에 모두 "√"표시를 합니다.4. 가사근로자고용 현황계①상시 고용 가사

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

탄(3)고용률 = 취업자 수 / 생산가능인구 X 100(%)(4)취업률 = 취업자 수 / 경제활동인구 X 100(%)핵심개념 10번 임금근로자 3가지를 구분하여 쓰시오.## 상용 ... 근로자 / 임시근로자 / 일용근로자 ***임금근로자수=상용근로자수+임시근로자수+일용근로자수(1)상용근로자: 계약 기간이 1년 이상인 임금근로자를 말한다.(2)임시근로자: 계약 기간 ... 이 1개월 이상 1년 미만인 임금근로자를 말한다.(3)일용근로자: 계약 기간이 1개월 미만인 임금근로자를 말한다.기출 23년 3회 (6점) 다음은 비정규직 근로자에 대한 설명이

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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창조계층 성별 임금격차에 영향을 주는 요인 연구 (A Study on the Factors Affecting Gender Wage Difference in the Creative Class)

하였다. 둘째, 창조계층의 성별에 따라 임금에 영향을 주는 요인이 다르게 나타났다. 셋째, 창조계층 내 여성근로자는 차이에 의한 임금차별을 겪고 있지만, 이보다는 더 큰 부분은 성차별 ... 산업구조의 변화에 따라 창조계층의 중요성이 강조되고 있음에도 불구하고 창조계층 내 성별임금격차에 대한 연구는 미미한 실정이다. 이에 본 연구는 창조계층 내 성별 임금격차에 영향 ... 을 미치는 다양한 요인들을 노동패널 자료를 이용하여 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 남성 창조계층의 임금이 여성창조계층의 임금보다 높다는 것을 실증적으로 확인

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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[고용노동부] 임금 미지급 사실 통보서

■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식]임금 미지급 사실 통보서※ 바탕색이 어두운 난은 통보인이 적지 않습니다.접수번호접수일시통보인(도급인)상호 또는 ... 번호: )사업장의 명칭법인등록번호(생년월일)사업자등록번호미지급 임금액원「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조의3제3항 및 같은 법 시행규칙 제5조제3항에 따라 위와 같이 ... 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재지 (전화번호: )법인등록번호(생년월일)사업자등록번호통보할 내용임금 미지급 수급인상호 또는 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재지 (전화

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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