"임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"임금근로자" 검색결과 461-480 / 48,487건

미국 국가 노동관계법상의 근로자의 의미 (The Definition of Employee in National Labor Relations Act)

경상국립대학교 법학연구소 황경환

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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장시간근로와 근로자의 보호정책 소고 (A Study on Employee's Health Protection in Long Working hours)

한도를 초과하는 근로를 구분해 가산임금의 가산율을 차등 적용하는 방안을 마련하고, 산업안전보건법상 야간근로ㆍ교대근무ㆍ장시간근로에 종사하는 근로자, 고혈압ㆍ당뇨병 등의 유소견 근로자 ... 본고에서는 장시간근로의 규제와 근로자의 건강과의 관계를 파악하기 위하여 먼저, 장시간근로가 근로자의 건강에 미치는 영향과 현행 근로기준법상 근로시간 규제의 체계와 근로시간 단축 ... 의 효과를 살펴본다. 또한, 뇌혈관 심장질환과 정신질환의 발병에 대한 산업재해보험법상의 보호장치와 문제점을 살펴보면서, 장시간근로에서 근로자 보호를 위한 법제도적 개선방안을 도출

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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[고용노동부] 융자대상사업주 확인신청서

3. 「임금채권보장법 시행령」 별표 1의 방법에 따라 산정한 상시근로자수가 300명 이하의 사업장인 사실4. 체불 임금등 융자금지급대상근로자의 입사일 및 퇴직일(6개월 이상 계속 ... 근로 여부)5. 확인 신청일을 기준으로 체불 임금등 융자금지급대상근로자에 대한 총 체불금액3. 체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액: 다수일 경우 별지 작성성 명주민등록번호 ... . 사업주가 해당 사업을 1년 이상 영위했음을 증명할 수 있는 서류3. 상시근로자수가 300명 이하임을 증명할 수 있는 자료4. 확인받고자 하는 근로자의 체불 임금등의 금액, 체불 기간

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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최저임금 인상에 따른 직업재활시설 근로장애인 임금 보장 방안: 전문가 인터뷰를 중심으로 (A Plan to Guarantee Wages for the Disabled in Vocational Rehabilitation Facilities According to the Increase in the Minimum Wage)

한국장애인재활협회 부설 재활연구소 송창근, 나운환

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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연봉계약서

으로 한다.'4.(갑)은 근로자대표와 서면 합의에 따라 연장ㆍ야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여휴가를 줄 수 있다.퇴직금퇴직급여에 관한 사항은 근로자퇴직급여 ... 기준법 등 노동관계법령 등 취업규칙에 따른다.20년월일(갑) 사용자(을) 근로자상 호주 소주 소주민번호대표이사(서명 또는 인)성 명(서명 또는 인)은(는) 본 임금(연봉)계약서 1 ... 지급액은 세금 및 사회보혐료 등을 공제한 금액으로 한다.'4.(갑)은 근로자대표와 서면 합의에 따라 연장ㆍ야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여휴가를 줄 수 있

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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직업재활시설 근로장애인에 대한 노동･사회보험법적 보호와 개선방안 — 중증 지적장애인을 중심으로 — (Legal Protection of Disabled Persons in Job Rehabilitation Facilities — Focused on people with severe intellectual disabilities —)

”을 “임금을 목적으로 근로를 제공하는 장애인”이라고 정의하고 있으나 이 정의를 기준으로 이들의 근로자성을 판단할 수는 없다.대법원의 근기법상 근로자성 판단기준에 의하면 직업재활시설 ... 곤란하다. 나아가 산재보험, 건강보험, 고용보험, 연금보험 등 사회보험법에서도 장애인들에 대한 특례규정을 신설해야 할 것이다.「최저임금법」은 근로자를 적용대상으로 하므로 시설 장애 ... 의 장애인들은 전적으로 시설에게 의존한 채 종속적 관계에서 근로를 제공하므로 일견 근로자로 간주될 수 있을 것으로 보인다. 그러나 대법원의 근로자성 판단기준은 사용자에게 인적으로 종속

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... 소년만 아르바이트, 시간제 근로가 가능하다.2) 아르바이트를 지원할 때 부모님이나 친권자 또는 후견인 동의서, 가족관계증명서를 제출3) 임금, 근로시간, 휴일, 업무내용 등이 포함 ... ) 근로자가 5명 이상인 경우는 휴일 및 초과근무시 50%의 가산임금을받을 수 있다.8) 1주일 15시간 이상 근무, 1주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을지급받을 수 있다.9) 일

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

부터 말일까지이며 근태 완료된 익월 1일 본인이 지정하는 계좌로 입금함.4) 근로자의 통상임금은 다음과 같다.월 급 통상임금: 기본급과 정액 지급하는 수당을 합한 금액시간급 통상임금 ... 근 로 계 약 서_____________________________________과 근로자는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로계약기간1 ... ) 근로계약기간은 기간의 정함이 없는 것으로 한다. (입사일: 2022. . . )2) 시용기간: 입사일로부터 3개월은 시용기간으로 한다.※ 시용기간 중 근로자의 적성, 태도, 업무

서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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어선원 임금채권의 보장을 위한 제도적 개선방안 (A Study on the Institutional Improvement for the Guarantee of Fisher Wage Claims)

어선원이란 임금을 받을 목적으로 어선에서 근로를 제공하기 위하여 고용된 사람이다. 그러나 선원법에 어선원에 대한 개념이 존재하지 않고 있으며, 선원법의 적용 대상도 총톤수 20톤 ... 총톤수 20톤 미만의 어선에서 종사하는 어선원에 대해서는 근로기준법을 적용해 왔다. 어선원들은 일반근로자에 비해 근로안정의 사각지대에 놓이게 되었다. 어선원의 생활 안정과 고용안정 ... 보장적 성격을 가지는 선원임금채권보장기금(선원법 제56조)을 통해서 체불임금의 지급을 보장받지 못하고 있다. 또한 어선원에 대해서는 임금채권보장법의 적용대상에서 제외하고 있다. 즉

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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60세 정년연장제도가 임금피크제 도입 고려 시퇴직연금에 미치는 영향 (The Impact of Extending Required Retirement Ages on Pension Markets, with the Consideration of Adopting Wage Peak System)

용제도를 운영하며, 고령자 근로시간단축제도를 운영하는 사업장 일수록 임금피크제를 도입할 확률이 높은 것으로 나타났다. 따라서 60세 정년제가 강제화 되면, 많은 기업이 고령자 고용확 ... 공공·민간 부문 근로자의 정년을 만 60세로 연장하는 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법’ 개정안이 2016년부터 시행되어 정년연장은 노후 사회보장제도의 하나인 ... 형)은 퇴직급여가 상당부분 감소할 수 있다.본 연구에서는「사업체노동력조사 부가조사」와 「고용형태별 근로실태조사」를 활용하여, 현행 임금피크제 도입기업의 특성을 실증적으로 파악하고, 임금

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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최저임금제도 국제비교 및 시사점 (International Comparison of Minimum Wage System and its Implications for Korea)

실태를 분석하고 이를 참고로 하여 한국에 대한 시사점을 최저임금 유형과 최저임금 산입범위 중심으로 모색한다.최저임금제가 저임 근로자의 생계 보호를 위해 만들어진 제도라는 점을 감안 ... 하면 우리나라의 경우 지역간 경제력격차가 적지 않은 편이어서 전국 단일최저임금을 적용하기보다 지역별로 근로자가 최소한의 생활을 영위할 수 있는 수준으로 결정하는 것이 제도의 취지 ... 다. 이와 더불어 개별 업종의 상이한 경영환경을 고려하여 사업종류별로 최저임금을 결정할 필요가 있다. 업종별 최저임금 미만율․영향률, 초단시간근로자 분포, 최저임금법 개정에 따른 부담

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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독립근로자의 경력개발 의미와 과정에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on the Independent Workers’ Career Development Process)

의 내용과 수입의 안정성, 타인으로부터의 인정으로 경력개발을 이루어 나가고 있었다. 연구결과를 바탕으로 독립근로자들의 경력개발은 전통적인 임금근로자의 경력개발 방식과는 차이가 있 ... 이 연구는 독립근로자의 경력개발의 의미와 과정을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 독립근로자들은 스스로 경력개발을 어떻게 정의하고 있는가, 독립근로자들의 경력개발 과정 ... 는 Glaser & Strauss(1968)가 근거이론을 발전시킬 의도로 개발한 일정비교분석(Constant Comparative Theory)을 사용하였다. 연구결과, 독립근로자

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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사업체근로실태조사 가중치 작성 방안 (Weighting for the Labor Conditions Survey in Korea)

을 고용하고 있는 사업체에 종사하고 있는 정규직 및 비정규직 근로자의 임금, 근로시간 등 근로조건의 실태 파악을 목적으로 한다. 사업체근로실태조사에서 표본 사업체의 추출은 각 산업대 ... 본 연구는 사업체근로실태조사의 가중치 작성 방법과 그 효과를 살펴본 것이다. 사업체조사 결과를 분석할 때 가중치는 중요한 영향을 미친다. 사업체근로실태조사는 근로자 1인 이상 ... 분류 및 사업체 규모 구분을 부차모집단으로 하는 층화2단추출법을 적용하였다. 본 연구에서는 모집단인 사업체기초통계조사 결과를 가중치 작성에 활용하기 위해서 조사 근로자를 종사상 지위

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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최저임금제가 공동주택 경비원의 고용에 미치는 효과 (The Effect of Minimum Wage on the Employment of Apartment Security Guards)

공동주택 종사자 고용의 구조적 변화는 노동의 수요공급에 기반한다. 공동주택 경비원의 고용은 인건비 즉, 임금에 의해 영향을 받고, 임금은 최저임금을 기본으로 결정된다. 본 연구 ... 의 목적은 최저임금제가 공동주택 경비원의 고용, 임금, 그리고 근로시간에 미치는 효과를 실증적으로 분석하는 데 있다. 회귀분석의 일반선형모형(GLM)과 일반화추정방정식(GEE ... 하지 아니하며, 공동주택의 관리주체는 경비원을 감축하거나 근로시간을 조정하여 선택적으로 반응한다는 실증적 결과를 보여 주었다. 구체적 결과로 첫째, 최저임금이 1% 인상될 때

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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표준근로계약서_한글양식

경우에는 전날에 지급한다.9. 지급방법임금 및 수당은 “근로자”에게 직접 지급(예. 현금 지불)하거나 “근로자”의 명의로 된예금통장에 입금한다. “사업주”는 근로자의 명의로 된 ... 표 준 근 로 계 약 서Standard Labor Contract아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.사업주업체명전화번호소재지대표자명 ... 사업자등록번호근로자성명생년월일주소1. 계약기간2023년 00월 00일 ~ 2023년 00월 00일- 수습기간: [ ]활용(입국일부터 [ ]1개월 [ ]2개월 [ ]3개월 [ ]미활용

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.05.23

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외부자-내부자 노동시장 위험지위와 복지태도 (Labor Market Risks Differentiation Between Insiders and Outsiders and Welfare Attitudes in Korea)

본 논문은 한국복지패널 14차 자료를 사용하여 비임금근로자와 임금근로자를 포함한 노동자의 위험지위가 복지태도에 미치는 영향을 분석하였다. 소득수준, 종사상 지위, 사회보장, 직종 ... 을 바탕으로 고소득 내부자, 내부자, 불안정 노동자, 불안정 자영자, 사회보장 안정-외부자로 구분할 수 있었으며 집단 별로 복지태도의 차이를 발견할 수 있었다. 불안정 노동자 ... 는 소득수준과 사회적 보호 수준이 낮고 저숙련 일자리에 종사하는 집단으로서 고소득 내부자에 비해 실업자에 대한 보장과 연금지출에 대해 강한 지지를 보였다. 반면, 불안정 자영자는 내부자

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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근로계약서

근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.(근로자 인적사항)성 명성 별연 령주민등록번호현 주 소전화번호(핸드폰)연 락 ... 의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 무급휴일6. 임 금- 임금(월) : 원 (주휴수당 포함)- 임금지급일 : 월 ... 근무 종료 후 1주일 이내 지급- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가 : 해당없음8. 근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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2024 하반기 근로복지공단 행정직 합격 자기소개서

해 주십시오(1000byte)근로복지공단의 여러 사업 중에서도 저는 임금채권보장제도에 깊은 관심을 갖고 있습니다. 해당 제도는 부당한 사유로 임금을 지급받지 못한 근로자에게 일정 금액 ... 는 부당한 사유로 임금을 지급받지 못한 근로자에게 일정 금액을 대신 지급해주는 사회안전망의 역할을 합니다. 아르바이트 경험 중 임금 지급이 지연되어 고충을 겪었던 적이 있어, 이 제도 ... 처리를 통해 신뢰를 쌓아가겠습니다. 더불어 제도의 취지와 필요성을 안내하는 홍보자료 제작에도 참여하며 사각지대에 놓인 근로자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 행정인이 되고 싶

자기소개서 | 5페이지 | 14,800원 | 등록일 2025.05.13

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[고용노동부] 근로자공급사업실적보고

에는 분기중 공급근로자의 연인원을 적습니다.3. “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 적습니다.210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡(재활용품)) ... [별지 제39호서식] 우○○○-○○○주소/전화( )○○○-○○○○/전송( )○○○-○○○담당자○○○문서번호 :전화번호년 월 일수신 :발신 :참조 :제목 : 근로자공급사업실적보고 ... ( 년 분기분)①근로자공급사업자②직종별③근로자공급인원④임금총액⑤비고계남여소계소계소계총계1. “직종별”란에는 한국표준직업분류의 소분류에 의하여 적습니다.2. “근로자공급인원”란

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지 영역 일자리사업 참여자의 근로자성 비교 연구 (A Comparative Study on the Employment Status of Participants among Job Creating Program in Social Welfare)

적으로 공공근로사업, 자활근로사업, 장애인일자리사업, 노인일자리사업 각 사업별로 참여자들이 지휘명령성 요소, 임금성 요소, 자영업자적 요소, 기타 요소로 구성된 사용종속관계에 해당 ... 본 연구는 사회복지 영역의 일자리사업 참여자들에 대한 근로자성 인정 여부를 사법부의 사용종속관계 틀을 근거로 사업영역별로 차이가 있는지 여부에 대해 비교 분석하였다. 구체 ... 되는지 여부를 판단하였다. 대법원 판례에 제시된 사용종속관계를 분석틀로 하여 각 사업별 지침을 분석한 결과, 분석 대상인 모든 사회복지 영역 일자리사업 참여자들의 근로자성이 인정되고 있

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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