"임금근로자"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 인적자원관리 경제적불평등 여성복지론 노사관계이슈 맞벌이 사회복지정책론 비정규직 쟁점 일용직근로계약서 유아휴직

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"임금근로자" 검색결과 541-560 / 48,486건

진정서(임금체불)

』은 사용자는 근로계약서(제1항 제1호와 관련한 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면)를 근로자에게 교부하여야 한다고 규정하고 있 ... 아니하였습니다.나. 근로기준법위반『근로기준법 제36조』는 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 ... 하다는 이유로 임금 지급을 하지 아니하고 있습니다.3. 소결론진정인은 비록 수습 중인 근로자지만 무단결근 후 피진정인의 연락을 받지 아니한 것이 옳지 않은 행동이라는 것은 모두 인정

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.05.23

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아르바이트 근로계약서_한글양식

기타 급여(제수당 등) : 원- 임금지급일 ; 매월 10일- 지급 방법 : 근로자 명의 예금 통장에 입금8. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함9 ... 표준근로계약서세븐일레븐 서울강남점 대표 (이하 “사업주”라고 함)과(와) 홍길동(이하 “근로자”라 함)은다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 개시일 (기간의 정함이 없 ... 근로, 야간근로, 휴일근로 실시에 동의합니다. □ 동의확인 : 홍길동6. 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. 임금 : 시급 9,620원

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

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메가마트 영업관리직 합격자소서

연령은 약 52세이며, 조기 퇴직 근로자 비율은 약 67%에 달합니다. 공공기관을 제외한다면 임금피크제의 영향을 받는 근로자의 수는 기대치를 훨씬 밑도는 수준일 것이라 생각 ... 실시에대한 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오(500자)[빛 좋은 개살구]정부에서는 임금피크제의 확대 도입을 통해 청년 실업 문제를 해결할 수 있다고 주장합니다. 하지만 저는 다음 ... 1.지원동기 및 입사포부(500글자)[Come Back Home]가장 좋아하는 일을 하고자 다시금 대형할인점을 찾아왔습니다. 저는 아르바이트를 통해 대형할인점의 매력에 빠져들

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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근로장려세제의 근로의욕 증진효과: 일반균형모형을 이용한 접근 (The Impact of the EITC on the Labor Supply in Korea: A Computable General Equilibrium Approach)

을 통해 얻은 결과는 다음과 같다. 먼저, 2008년 도입된 근로장려세제가 저소득층 근로자의 노동공급에 미치는 효과는 매우 제한적일 것으로 예상된다. 현행의 근로장려세제의 도입이 저임금 ... 본 연구에서는 일반균형모형을 이용하여 근로장려세제 도입이 저소득 근로자의 노동공급에 미치는 효과를 분석하였다. 본 연구에서 구축한 모형의 기본구조는 다소득계층 세대중복 모형 ... 근로자의 취업률을 높이는 효과가 있으나, 그 규모는 미미할 것으로 예상된다. 이는 현행의 국민기초생활보장제도가 높은 수준의 급여를 보장하고 있고, 실업보험과 국민기초생활보장제도

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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첫 일자리 이탈 영향요인 분석 (Analysis of Factors Affecting First Job Exit)

본 연구는 한국고용정보원의 청년패널조사 직업력자료(1~12차 : 2007~2018년) 를 이용하여 임금근로자의 첫 일자리 취업 특성과 지속기간 분포를 살펴보고, 첫 일자리 이탈 ... 영향요인을 생존분석(survival analysis)을 활용하여 추정하였다. 분 석 결과, 다른 조건이 일정한 상태에서 상용직 근로자의 이탈 가능성이 임시/일 용직 근로자에 비해 ... 낮고, 전공일치도가 높은 집단은 전공불일치 집단보다 이탈 가능성이 매우 낮은 것으로 나타났다. 그리고 소득수준이 높을수록 이탈 가능성 은 매우 낮은 것으로 나타나, 저소득 취업자

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b ... )최저임금(고용노동부, 최저임금위원회, 전원회의)-국가가 법률로서 ‘임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함을 목적으로 함’- 근로자를 사용하는 모든 ... 사업 또는 사업장의 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하고 있으며, 최저임금의 결정은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부 장관이 결정하도록 되어있음.불안정노동

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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최저임금제도의 문제점과 사회적 갈등 해소 방안 (Problems of Minimum Wage System and Measures to Resolve Social Conflicts)

회로 이원화 방안은 갈등 완화나 최저임금 결정의 합리성 제고 효과를 기대하기는 어렵고, 근로자의 연령이나 국적, 사업체의 종업원 수 등을 기준으로 최저임금을 차등 적용하는 것 ... 역대 정부별 최저임금 실태를 분석한 결과, 고용형태별근로실태조사 자료의 중위임금 기준 최저임금의 상대적 수준은 2019년 통상임금의 59.5%, 정액급여의 56.9%, 임금총액 ... 의 53.5%에 달했고, 최저임금인상률에서 소비자물가상승률과 경제성장률을 차감한 인상률은 2018~2019년이 7.06%로 가장 높았고, 영향률도 2019년 18.3%, 2018

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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언택트･디지털 사회로의 전환에 따른 노동자의 법적 지위에 관한 헌법상 연구 (Due to the transition to an untact and digital society, The new legal status of workers)

집행위원회는 ‘플랫폼 노동 지침(Platform Work Directive)’ 지침은 플랫폼을 통해 일을 하는 자를 ‘노동자’로 추정하고, 이들에게 유급휴가와 실업수당, 최저임금 등 ... 에서 보호 할 수 있는 방안을 지속적으로 모색할 필요성이 있다.현행 우리나라의 노동법 체계는 이러한 특수한 형태의 노동을 보호할 규범적 근거가를 마련하여야 한다. 임금 노동자와 비 ... 노동자를 구분하여 임금 노동자를 보호하는 것을 원칙으로 하고 있기 때문이다. 헌법재판소 역시 노동자의 개념은 임금생활자로 한정하여 임금노동자가 아니면서 비노동자라고 볼 수 없는 중간

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사회복지부문 돌봄 관련 일자리의 질 저하에 관한 연구 (Caring-Related Jobs and the Degradation of Quality of Work in the Social Welfare Sector)

본 연구는 사회복지부문에 광범위하게 등장한 돌봄 노동자의 낮은 처우와 근로조건의 열악성에 주목하고 이들이 일자리 질에 부정적 영향을 미침에도 불구하고 확장되는 구조와 원인 ... 의 전반적 하향화 위험성을 개괄하였다. 전통적으로 저임금 직종으로 분류되던 사회복지서비스 부문은 최근 돌봄 서비스 확대와 함께 다른 유사 직종에 비해서도 상대적으로 근로조건이 나빠지 ... 가치절하와 성차별이 중층적으로 영향을 주고 있음을 알 수 있다. 사회복지부문 돌봄 종사자가 근로조건의 열악성에도 불구하고 저항 없이 확대된 구조적 요인으로는 사회복지부문 내부노동

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

~17:00(무급휴게시간 12:30~13:00)(1일 4시간)5. 임금ㅇ 임금은 정부노임단가기준을 따름- 지급방법 : “근로자”의 예금계좌로 입금한다.(계좌번호: )6. 휴일, 휴가 ... 근 로 계 약 서(초등돌봄전담사 대체인력)000초등학교장(이하 “사용자”이라 함)과 000(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로자의 인적사항 ... , 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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자치조례의 범위와 한계 - 서울시 생활임금 조례안을 중심으로 - (The scope and limitation of autonomy ordinance - with Seoul living wages ordinance as the center -)

. 그럼에도 불구하고 지방자치단체와 근로계약을 체결하는 근로자 및 지자체와 계약하는 민간인에게 조차 임금조건을 강요하는 조례를 제정하는 것은 헌법상 기본원리 및 민사상 사적 자치의 원칙 ... 체제에서 임금은 본래 노사 현장에 있어 사적자치 원칙에 따른 임금계약에 따르게 하는 것을 기본으로 하게 되므로, 임금이라는 근로조건은 종국적으로 국가사무에 속하는 것이 된다 ... 현재 우리나라의 일부 지방자치단체들은 상위법의 근거 없이 자치법규인 조례를 통해 생활임금제를 시행하고 있는데 우후죽순격으로 확대되고 있다.그러나 취지가 좋고 많은 이들에게 혜택

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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[고용노동부] 고용유지(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서

고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류1. 근로자의 월별 임금대장 사본 1부2. 출퇴근카드, 출퇴근기록부 등 출퇴근 현황을 확인할 수 있는 서류 사본 1부수수료없음210mm×297mm ... 보험자 수명② ( 월) 고용유지조치대상자 수명③ 총근로시간(해당 월 소정근로시간 +반복적 연장근로시간)시간④ ( 월) 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑤ ( 월) 단축된 근로시간시간 ... ⑥ 근로시간 단축률%신청내용⑦ 고용유지조치기간 중 임금 보전을 위해 지급한 금품 총액원⑧ 지원율2/3, 1/2⑨ 지원금 신청액(고용유지조치기간 중 임금 보전을 위해 지급한 금품

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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표준근로계약서 양식

한 경우 주휴일은 무급으로 한다.1. 주휴일 2. 근로자의 날② 제1항 각 호의 휴일이 중복된 경우에는 하나의 휴일로 취급한다.제5조 (연차유급휴가)연차휴가는 근로기준법에 따라 적용요건 ... 근 로 계 약 서OOOOOO(이하 “갑”이라고 한다)와 OOO(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행한다.제1조 (근로계약기간)① 근로계약기간 ... 은 20OO년 O월 O일부터 기한의 정함이 없다.제2조 (근로장소 및 업무의 내용)① “을”의 근로장소는 강남역 소재 사무실로 한다.② “을”의 담당업무는 OOOOOO 및 그

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

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블록체인 기반 선원 임금지불을 위한 스마트 컨트랙트 설계 (Designing a Blockchain-based Smart Contract for Seafarer Wage Payment)

, 평상시 근로조건을 상호 간 잘 이행해 나갈 수 있는 매개체 역할을 위해 평균과 중앙값을 조합하여 평점관리방식을 제시하였다. 스마트 컨트랙트는 중개자 없이 당사자 간 근로계약을 자동 ... 안정적인 선원 수급을 위해서는 선원의 임금 보장이 필수적이다. 하지만 선원들이 임금을 제대로 받지 못하는 임금체불 분쟁이 발생하고 있다. 본 연구에서는 선원 임금체불을 해결하기 ... 위해 블록체인 기반 스마트 컨트랙트를 이용하여 임금지불 자동체결시스템을 설계하였다. 설계한 시스템은 정보등록부, 매칭처리부, 평점관리부, 스마트 컨트랙트를 배포하기 위한 임금 송금

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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[법률서식] 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 노동자를 위한 영문 표준근로계약서

: )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)연소근로자 표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약 ... - 호적증명서와 친권자(후견인)의 동의서 확인 여부 :- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함년 월 일(갑) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 ... 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)친권자(후견인) 동의서○ 친권자(후견인) 인적사항성 명 :주민등록번호 :주 소 :연 락 처 :연소근로자와의 관계 :○ 연소근로자 인적사항성 명

서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

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근로연계복지제도 참여자의 근로여건과 취･창업 결정요인: 희망리본사업 참여자를 중심으로 (A Study on the Work Conditions and the Determinants of Performance in Self-sufficiency Program)

본 연구는 한국형 근로연계복지제도의 전형인 희망리본사업이 참가자의 특성을 고려한 실질적 서비스를 제공하고 있는지 확인하고, 이를 통해 정책 효과성을 제고하고자 하였다. 이를 위해 ... 2009년부터 2011년까지의 희망리본 프로젝트 참가자의 근로능력 및 취업능력을 고려한 특성분석을 실시하였고, 각 유형별로 사업성과 및 취･창업 결정요인을 분석하였다.본 연구 ... 의 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 근로능력별 취･창업 결정요인이 상이하게 나타남으로써, 대상자 특성별 지원체계의 다원화가 요구된다. 둘째, 근로능력수준이 가장 낮다고 평가되는 지지

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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Changes in Wage Differentials among College Graduates in South Korea, 1999－2008 (Changes in Wage Differentials among College Graduates in South Korea, 1999－2008)

한국노동경제학회 고은미

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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실외노동과 보상적 임금격차: 지역별·분위별 추이 (Outdoor Workers and Compensating Wage Differentials: A Comparison across Regions and Wage Levels)

한국지역학회 정상윤, 송창현, 김연우, 임업

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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스위스 채무법의 표준근로계약에 관한 연구 (Étude sur le Contrat-type de travail dans le Code des obligations suisse)

Le droit suisse du travail est trés connu par le Payment d’une contribution de solidarité(Zahlung eines Solidariätsbeitrags) dans notre pays, la Corée..

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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(실제 제조업에서 사용중!) 급여 공제 동의서

공제 동의서사용자 ㈜0000000 은(는) 근로계약 체결 시 약정한 임금을근로자 이000 에게 매월 임금 지급시 다음과 같이 공제하고 지급하기로한다.1. 공제 항목No급여년월급 ... 급여에 기지급한 300,000원을 2020년 12월귀속 정기급여에서 공제하기로 한다.2. 공제내역 교부ㅇ 사용자는 급여명세서에 공제항목을 기재하여 근로자에게 교부한다.근로자 이000 ... 본인은 상기의 임금에서 공제되는 항목에 관하여 사용자로부터 자세한 설명을 듣고 이를 충분히 검토한 후 자유로운 의사로 동의함을 확인하며 이에 서명·날인합니다.

서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2020.12.28

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