"시간제근로자 면접"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자 면접" 검색결과 581-600 / 4,425건

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투썸플레이스 인사관리 자기소개서

. 이 과정을 통해 업무에 대한 열정을 고취시키는 것도 가능할 것 같습니다.두 번째, 근로시간 저축휴가제입니다. 소정근로시간을 초과하여 근로한 시간을 적립해두었다가, 휴가 사용시 이 ... 를 꺼내서 쓸 수있는 제도를 만드는 것입니다. 이 과정을 통해 근로자가 본인의 업무 스케쥴에 맞춰 스스로 유동적으로 근무할 수 있어 자율성이보장될 수 있다고 생각합니다. 예를들 ... 어 월말에 바쁜 부서원의 경우, 연장근로를 몰아서 했다가, 일이 몰리지 않는 날에 그동안적립된 연장근로 시간만큼 개인 활동을 위한 휴가로 활용할 수 있습니다. 치과 검진, 은행 방문

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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산업안전관리자 이력서, 자기소개서, 면접자료

고, 혁신적인 안전 관리 방안을 도입하여 기업의 산업안전 수준을 한층 높이겠습니다. 근로자와 기업이 모두 안전하고 건강한 환경에서 성장할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.예상 면접 ... (00팀)00년 00월 00일 ∼ 00년 00월 00일대리□전일제□단시간□전일제□단시간□전일제□단시간3. 가점사항가점 사항여부□ 취업지원 대상자취업지원 대상자 가점비율□ 5% □ 10 ... 부서에서 인턴십을 하며 현장 실습을 통해 이론을 실제로 적용하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험들은 저에게 산업안전관리자의 역할과 책임감을 깨닫게 해주었고, 근로자의 안전과 건강

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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2026년 보건관리자(산업간호사) 직무 자기소개서 및 면접자료

보건관리자(산업간호사) 직무자기소개서 및 면접자료1. 지원동기2. 성장과정 및 학창시절3. 성격의 장단점4. 생활신조 및 가치관5. 직무 경험 및 경력사항6. 입사 후 포부 및 ... 한 영향을 미치는지를 깊이 깨닫게 되었습니다. 저는 그중에서도 ‘예방적 간호’를 실천하고, 근로자의 건강한 삶을 일터에서 실현하는 보건관리자(산업간호사)라는 직무에 강한 사명감을 갖 ... 로서의 기초를 다져왔습니다.성실함은 단순히 ‘열심히’의 의미를 넘어서, 지속적 노력, 정확성, 끝까지 책임지는 자세라고 생각합니다. 저는 이러한 태도로 근로자의 건강을 책임지는 신뢰받

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.18

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2026 보건소 기간제 근로자 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

2026 보건소 기간제 근로자 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)( 목 차 )Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)Q1. 본인을 간단히 ... 소개하고 지원 동기를 말씀해 주세요.Q2. 기간제 근로자로서 본인이 맡게 될 업무를 어떻게 이해하고 있나요?Q3. 보건소의 공공보건 업무 중 가장 중요하다고 생각하는 업무는 무엇인 ... 이 업무 수행에 미칠 영향을 어떻게 관리할 계획인가요?Q18. 6개월~1년 기간제 근로 후 목표나 계획은 무엇인가요?Ⅱ. 압박 면접 기출 질문 (7선)Q1. 공공기관 경험이 부족

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시 ... 양육자와 친권자가 부부의 협의나 가정법원의 직권으로 지정되며 이혼으로 인해 아이를 직접 키우지 않는 부모는 다른 부모 중 한 쪽과 자녀 사이에서 상호 면접 교섭권을 가질 수 있 ... 다.해 고용보험을 시행하여 우리나라 국민들의 실업을 방지하고 예방하여 고용을 촉진하며 근로자들의 직업적인 능력을 개발하고 향상하는 것을 그 목적으로 하고 있다. 더불어 국가의 직업

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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[한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로

제로화(Zero) 정책’으로 시작되었다. 이후 정부는 2017년 7월 20일 6개 기관 합동으로「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」을 발표하였다. 추진 목적은 사회 ... 시험을 볼 수 있게 기회를 주는 게 공정한 일자리 아니겠느냐”고 말했다.2. 비판 및 문제점(1) 정규직 전환 대상의 기준전환방식은 기관 자율에 맡겼다. 다만, 기간제 근로자 ... 다. 공공기관의 한 관계자는 “공채시험에 통과하기 위해서는 서류와 시험·면접 등 많은 단계를 거쳐야 하는데 비정규직의 정규직화는 이런 난관을 통과한 사람을 허탈하게 만들었다” 며 “오히려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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2026 근로복지공단 의료직 간호사 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

2026 근로복지공단 의료직 간호사 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)( 목 차 )Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)Q1. 근로복지공단 ... 한다고 생각합니다. 특히 근로복지공단처럼 산업재해 피해자라는 특정 취약계층을 돕는 기관의 간호사는 보다 공감적이며 지속적인 간호를 통해 환자의 삶 전체를 돌보는 자세가 필요하다고 봅니다 ... 에는 직무와 병동을 넘어서 조직 전체를 바라보는 시야를 기르며, 공공병원 발전과 환자중심 간호 시스템 개선에 기여할 수 있는 중간관리자 간호사가 되고자 합니다.Ⅱ. 압박 면접 기출 질문

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.23

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신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오

으로 지급한 소식이 알려지면서 이 지원금에 부과되는 세금이 과도하다는 지적이 제기된 데 대해 윤석열 대통령은 지난 3월 5일 “기업이 근로자에게 지급하는 출산지원금은 전액 비과세해 기업 ... 의 부담을 덜어주고 더 많은 근로자가 혜택을 받을 수 있게 하겠다”라고 말했다. 전반적인 국가 경영시스템을 젊은 사람들이 아이를 낳아 기르는 게 행복하다고 느끼는 그런 사회로 만들 ... 등 전문직과 같이 존재한다. 물론 한때는 가치와 윤리가 신문을 도배하던 때도 있었다. 그래서 이들을 다루는 기사들을 구체적으로 살펴보면 관계에 있어서는 다양한 원조 내용을, 면접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 년 8월에 고시되었는데, 9,160원이다.최저임금은 원칙적으로 고용의 형태를 불문하고 근로자이기만 하면 누구라도 적용을 받으므로 정규직 근로자인 A, 비정규직 근로자인 B ... 의 임금을 지급해야 할 의무를 부과하고 있다. 사용자와 근로자 사이에 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 하는 근로계약을 체결한 경우 해당 부분은 무효가 된다. 무효가 된

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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산업간호사 면접

2019년~2025년산업간호사실제 면접기출과답변 52개1. 산업간호사를 지원한 이유는 무엇인가요?예방 중심의 건강관리에 큰 관심이 있어 산업간호사를 지원하게 되었습니다. 근로자 ... 이나 필터를 설치하여 유해광선의 직접적인 노출을 방지하겠습니다. 셋째, 근로자들에게 적절한 보호구(보안경, 보호복 등)를 제공하고 올바른 착용법을 교육하겠습니다. 넷째, 작업 시간을 ? ... 건강검진 관리, 작업환경 유해요인 평가, 근로자 대상 보건교육 실시, 그리고 응급상황 발생 시 신속한 대처 등이 있습니다. 최근에는 COVID-19와 같은 감염병 예방 관리

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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사회복지현장실습 실습최종보고서 (지역아동센터 실습최종평가서)

실습최종보고서실습생명실습기관명실습지도교수실습부서실습기간실습지도자1. 실습 기관 소개 및 일정에 대한 평가아동들이 학교에 있는 오전 시간에는 사례관리 및 행정업무에 관한 교육 ... 하려고 노력하였다.4. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)구분종류내용인적자원시설장,생활복지사,자원봉사자, 실습생, 근로장학생슈퍼바이저는 물론 기관 선생님들께 조언을 얻 ... 과 오늘의 일정에 대해서 안내받았다. 아동들이 센터에 오는 오후 시간에는 학습지도 선생님과 같이 학습지도를 하면서 학습 태도가 좋지 않은 아동을 지도하는 방법에 대해서 배울 수 있

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.03

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[고득점 합격] 현대모비스 보건관리자 자기소개서

한 결과, 장시간 반복 작업과 부적절한 작업 자세로 인해 근로자들의 불편 신고 건수가 지속적으로 증가하고 있음을 확인했습니다. 이에 따라, 인체공학적 작업 환경 개선 프로젝트를 기획 ... 현대모비스 보건관리자 자기소개서 (실제 면접자 내용 포함) ? 합 격 기 원 ? ? 지원자의 역량과 경험이 매우 중요 ! ? 자기소개서 요소에 포함하여 작성 !! < 목 차 ... ? 산업보건, 안전관리, 근로자 건강증진 관련 경험 ? 보건관리자로서 필요한 자격증(산업위생관리기사, 간호사 등) ? 건강검진, 근골격계 질환 예방, 직무스트레스 관리 등의 실무

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10

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(세대와소통) 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를

시간을 중요시하기 때문이다.세대별 심층면접에서도 아랫세대는 “‘성실히’, ‘열심히’를 강조하는 윗세대는 비합리적”이라 봤으나, 윗세대는 아랫세대의 태도가 “조직원으로서 책임 ... 했다. 반면 아랫세대는 “‘의전의 연속’인 회식으로 어떻게 소통이 되냐”며 소통은 일과시간에 하면 충분하다고 반응을 보였다.대한상의 관계자는 “세간의 인식과 달리 윗세대도 회식을 재미없 ... 되었다. 전국적인 추모가 열리고 여성 혐오를 비판하는 목소리가 높아지자, 일부의 남성들은 잠재적인 범죄자 취급을 당하고 있다며 충돌이 일어났다. 최근 발표된 조사에 따르면, 우리 사회의 심각

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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2022 순천향대 부천병원 신규간호사 서류합격 자기소개서+1차, 2차 면접 정보

2022 순천향대 부천병원신규간호사 서류합격 자기소개서+간략한 면접 정보1. 판매자의 말안녕하세요 순천향대 부천병원 서류합격 자기소개서 + 간략한 면접 정보 판매자입니다!부순 ... 을 기재하여 주시기 바랍니다. (553자)아르바이트 기간 중 항상 성실성과 책임감을 가지고 맡은 바에 임했습니다. 1년 6개월 동안 교내 도서관 근로를 시행했습니다. 근로 기간 동안 ... 맡은 바에 충실히 임하고자 다음과 같은 노력을 했습니다. 근로 기간 동안 무단 조퇴, 결근을 하지 않았습니다. 자신의 근로가 시작되기 10분 전에 도착해 앞 시간대 근로학생

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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프로그램개발과평가 ) 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.

모니터링이 필요하다. 복지 프로그램에서 연계된 기업들의 경우 실제로 취업한 후에 근로조건이 나쁜 경우도 있고, 대상자가 입사한 이후에 조직 생활, 사회생활에 적응하지 못하고 단기간 내 ... 프로그램개발과평가사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.프로그램 ... 개발과평가사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한 목적, 목표를 설정하여 제출하시오.[목차]1. 서론2

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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조직개발 ) 국내 기업 성심당 조직개발 사례 분석 보고서

한 다양한 혁신방법 소개1. 시간선택 근무제시간선택 근무제는 근로자의 필요에 따라 전일 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건이 보장되고 차별이 없는 일자리이다. 성심당은 시간 ... 71. 시간선택 근무제2. 끊임없는 기술혁신3. 고몰입 인적자원관리1) 보상관리2) 후생복지① 각종 자기개발 지원② 확실한 휴식시간 보장③ 직원식당④ 레시피 전부 공개Ⅴ. 현재성과 ... 면접 방식으로 ‘구직성향 및 지역 기업인식’을 조사한 결과 지역을 대표하는 브랜드로 성심당이 50.5%를 차지했다.성심당은 여러 타지역의 분점 제의를 거부하며 대전을 와야만 만날

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06

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2026년 근로복지공단 간호사 직무 자기소개서 및 면접자료

근로복지공단 간호사 직무자기소개서 및 면접자료1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)3. 자기계발 노력 ... ----------------▲ 2026년 근로복지공단 간호사직무 자기소개서 및 면접자료입니다.▲ 자기소개서 전문 컨설턴트의 꼼꼼한 첨삭과 피드백을 바탕으로 퇴고와 교정을 거쳐 ... 소통하였고, 상담과 간호정보 제공의 중요성을 느꼈습니다. 특히 산업현장에서 근무하는 근로자 대상 상담에서는 단기간 처치보다는 장기적 건강지도가 중요하다는 것을 체감했습니다.근로복지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16

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취업성공패키지 소개와 법적근거 발달과정과 현황

의 지급 요건입니다. 취업 성공수당 지급 요건 중 ‘주당 근로시간이 30시간 이상, 고용보험 적용대상 근로자로 취업’이라는 요건이 있습니다. 해당 요건의 경우 안정적인 일자리 ... 프로그램에 참여하게 됨으로써 지원 대상자의 실질적인 취업역량 제고를 이룹니다. 마지막 3단계 프로그램에서는 3개월의 일정 기간을 원칙으로 동행면접, 구인정보 제공 등 취업 알선 ... 으로 맞춤형 취업서비스 강화 및 위탁기관 관리 강화 등을 통해 사업성과 제고에 보다 집중할 계획이며, ‘국민 취업 지원제도’ 도입 전까지 개인별 근로의욕과 능력 등을 감안한 수요자 맞춤

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역활

한 노동강도 등 종사자들의 열악한 근로여건2) 시설장의 비전문성, 중간관리자의 전문지식 활용 미흡, 종사자의 재교육 기회 부족, 시설운영의 투명성·합리성 미흡 등 시설운영의 비전문 ... 의 확대 적용, 종사자의 법정정원 확대 등 시설종사자들의 근로조건 개선(2) 시설장의 자격기준 강화, 중간관리자의 이직·퇴직을 억제할 수 있는 대안 마련, 재교육제도 강화, 시설운영 ... 이나 가족, 집단 등 실천대상과 접촉하면서 사회복 지 서비스를 직접 전달하는 실천을 의미함.(2) 대면(face-to-face) 면접, 전화통화, 전자메시지 교환 등의 방법으로 클라이언트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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2025년 한국도로공사 체험형 인턴 합격 자소서 (자소서+ai면접)

이 중요해질 것이라고 생각합니다. 드론을 활용하면 공사 현장 모니터링을 통해 설계 도면과 직접 비교하여 시공 오차를 발견하거나, 위험한 지역에 드론을 투입하여 근로자의 안전을 책임질 ... 했던 경험이 있기 때문입니다. 건설 현장에서 안전모를 착용하지 않은 근로자들을 자주 목격했습니다. 이것은 '근로자의 안전 인식'에 대한 관심으로 이어졌고, 대학교의 건설 관련 ... 프로젝트에서 ‘안전모 미착용 해결 방안’ 주제를 선정하게 되었습니다. 건설 현장 사고 사례 및 중대재해처벌법을 학습한 후 현장에 방문하여 근로자 100명에게 설문조사를 실시

자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.18

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