"시간제근로자 면접"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로자 면접" 검색결과 521-540 / 4,433건

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

다. 그러던 중 패션 쇼핑몰에서 노인 인턴을 뽑는다는 광고를 보게 되었다. 사회복지 차원에서 회사가 노인들의 취업을 돕는다는 것이었다. 벤은 회사를 찾아가 면접을 본 뒤 합격을 하고 출근 ... 을 주겠다고 하였으나 연락이 오지 않았다. 하지만 줄스는 회사 운영을 하는 데 벅차한다. 너무나 바쁘기에 많은 일을 한 번에 처리할 수 없는 것이다. 투자자들이 전문 CEO를 원하 ... 는 문제는 취업과 관련된 것이다. 이는 청년, 장애인, 노인 등 분야에 상관없이 모두가 겪고 있는 문제이다. 그중 특히 일선에서 은퇴한 퇴직자들에 대한 거취가 사회문제로 이어질 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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우리 지역 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.

된 자원봉사자의 근로시간은 오전 9시 ~ 오후 1시까지이며, 특수교육실무사가 없거나 도움의 손길이 필요한 반에 주로 배치가 되어서 특수교육대상자 학생들의 학습지원 및 신변처리 ... 는 금액이지만 이들은 근로자의 개념이 아니라 봉사자 신분이기 때문에 근로계약서 작성을 따로 하지 아니하고 4대보험 가입하는 일 역시 없다.자원봉사자로 근무하게 되면 봉사점수 및 경력 ... 주제: 우리 지역 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오보고서 작성자: ○○○목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 의의2. 우리 지역 자원봉사활동에 대한 사례 조사

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.11.10

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

다.3. 문제 3(1) 시간급 최저임금최저임금법에서는 근로자의 최저생활을 위한 최저임금을 정하고 있다. 최저임금법은 기본적으로 모든 사업장에 적용되며, 예외적으로 가사사용인 ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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2026년 근로복지공단 간호사 직무 자기소개서 및 면접자료

근로복지공단 간호사 직무자기소개서 및 면접자료1. 고객마인드(공감능력, 상담능력 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)3. 자기계발 노력 ... ----------------▲ 2026년 근로복지공단 간호사직무 자기소개서 및 면접자료입니다.▲ 자기소개서 전문 컨설턴트의 꼼꼼한 첨삭과 피드백을 바탕으로 퇴고와 교정을 거쳐 ... 성장해왔습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 간호사는 단순한 병원 간호업무를 넘어 산재노동자의 회복을 지원하고 직업복귀를 도우며

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| 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16

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[대입][수시면접][면접후기][행정학과] 연세대학교 행정학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 행정학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

실전 대입 면접 후기대학연세대학교학과(부)행정학과수시 정시수시전형유형학교생활 우수자(종합)면접 방법면접 시간10분(제시문)+10분(면접); 시간 불확실함면접위원 수2명면접 절차 ... 이 연장된다면 기업은 굳이 많은 청년을 뽑을 필요 x.교수 : 그럼 외국인 근로자들이 청년들의 일자리를 뺏는다는 표현을 어떻게 생각하는가?학생 : 아니라고 생각. 물론 소수의 엘리트 ... 직업을 가진 외국인 근로자 有, 그러나 대다수의 외국인 근로자들은 일명 기피 업종에 종사하는 경우가 많음. 그런데 청년실업률의 궁극적인 원인은 자신이 원하는 직장과 현실의 차이

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

제 비즈니스 캐주얼 복장경쟁력 있는 급여 및 복지제도 소비자를 만족시키기 위해 먼저 내부 고객인 직원들을 만족시켜야 한다는 신념 급여 복지제도 유연한 근무시간 직원들의 스트레스 관리 플렉스 ... 베네핏 제도 충분한 휴식 장려 개인의 역량에 따른 임금 인상률과 인상횟수아웃플레이스먼트 구조조정이나 정년 등 자발적 , 비자발적으로 퇴직하는 근로자들이 실직의 충격을 최소 ... 하고 , 신입사원부터 상위 관리자가 될 때까지 각 레벨에 필요한 업무 경험이나 기술을 쌓도록 돕는다 . P G 의 인력개발본부 직급별 업무내용을 살펴보면 다음과 같다 . ① Junior

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후, 자신에게 적합한 사회복지사의 역할 3가지가 무엇인지 그 이유를 개인적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

기관 내에서 가장 중요한 역할이라고 생각하는 까닭이다. 클라이언트와 대면 및 면접하고, 그의 문제를 사정하는데 있어, 옹호자로서 클라이언트의 편에 서고, 조성자로서 문제를 이해 ... 는 역할이다.- 중개자: 개별 클라이언트 수준에서 직접 개입하거나 커미셔닝하여 클라이언트에게 적합한 리소스와 서비스를 연결하는 것이 사례 관리의 핵심 역할이다.- 옹호자: 지역사회 ... )를 계획하고 실행하는 관리자로서의 능력, 직원 간 협력 또는 지원 촉진, 조직 간 정보 교류 강화 등을 강조한다.- 중재자/심판자: 기관이나 조직 차원의 자원개발을 위해 네트워크 내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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경희대 열린경영학 기말고사 정리본

시간, 훈련비, 오티, 면접비 등3) 선발 과정 : 지원서 → 면접 → 고용 테스트 → 배경 조사 → 신체 검사 → 수습기간 → 최종 선발4) 교육과정 : 근로자 역량 향상, 동기 ... 가능성 ↑ (전환 비용 : 비용 뿐 아니라 정보 탐색 시간도 포함)3)소통 (Communication): 양방향 의사교환 -> 판촉(Promotion)이 진화된 개념현재는 상호작용 ... 중심4)편리성 (Convenience)-> 유통(Place)이 진화된 개념효율적으로 소비자 비용 낮춰주는 전략** 4C의 핵심 : 모든 것은 “고객 위주” (공급자 중심 -> 소비

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| 시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21

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현대모비스 보건관리자 자기소개서 및 면접자료

기보정했습니다. 분석 결과, 오후 근무 중 피로도가 급격히 상승하며, 휴식시간이 부족하다는 사실을 확인했습니다. 이에 ‘근로자 회복 프로그램’을 직접 기획했습니다. 1회 10분 ... 로서 근로자의 건강이 곧 회사의 경쟁력임을 증명하고, ‘사람 중심의 기술기업’이라는 현대모비스의 비전을 현장에서 실현하는 것이 제 목표입니다.면접자료Q1. 자기소개를 해주세요.저 ... ★합격 자기소개서현대모비스 보건관리자 자기소개서 및 면접자료1.지원 동기대학에서 보건학을 전공하며 산업보건의 중요성을 체감했던 경험이 현대모비스 보건관리자 지원의 출발점이 되

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사 ... 인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략 ... 에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 하나의 시스템으로 구현되기 보다는 전사자원관리(ERP), 그룹

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

적자원은 경제활동인구의 규모에 의해 결정하고 미시적으로는 기술, 재능, 지식 등을 갖춘 노동자의 수에 의해 양이 결정된다. 인적자원을 중요하게 생각할 수 밖에 없다. 인적자원은 두가지 ... 해서 목표, 유지목표는 과업과는 별게로 조직체계를 유지하고 인간적 측면에 관계된 목표를 이야기한다. 둘째는 근로생활의 질 충족이다. 조직이 제대로 운영되기 위해서는 조직구성원 ... 들이 효율적으로 일하는 환경을 마련해야 한다. 본인의 직무만족의 수준을 향상해야 하고 근로환경의 민주화를 통해서 근로생활에 있어서 인간다운 환경을 마련하여 일에 대한 효율성을 증대하는 것

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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인터넷과정보사회 ) 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다.

면서 소통과 게임의 영역을 넘어서 일하는 업무공간으로써 진화하고 있다. 메타버스 내에서의 업무공간은 다양한 이점을 불러온다. 근로자의 입장에서는 시공간의 제약을 받지 않기 때문에 일상 ... 성이 증대되고, 기업의 소속 의식이 강력해지고 업무 스트레스는 감소하는 등 긍정적인 효과를 불러일으키게 된 것이다.워케이션은 기업과 근로자만 이점을 얻는 것이 아니다. 추가 ... 로, 사람들은 시간과 공간의 제약을 넘어서 소통하기 시작했다. 비단 전화통화뿐만 아니라 SNS를 통해 연결되기도 하고, 온라인 게임 등에서도 서로 만나 소통할 수 있게 되

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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재가복지 방문요양 사업계획서(방문간호)

여의를 통한 실무의 간접체험과 이용자(수급자)와 보호자와의 갈등 해소를 위한 지침을 제공하고자 함.② 교육목표(1) 신입 직원 - 이용자(수급자) 초기면접 및 욕구평가, 서비스 ... 에 수급자가 발생하여 실제 근무를 하게 되면 4대 보험에 가입한다.- 직원 근무시간이 주15시간 이상, 월 60시간 이상 근로를 제공할 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험 ... 은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입해야 하며 산재 보험료는 전액 사업주가 부담한다.- 원천징수 및 사업자 부담① 근로자 : 매월 급여 지급 시 원천징수② 사업자 : 4대보험료

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| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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대한산업보건협회 보건관리국 합격 자기소개서와 면접자료

에서 근로자들의 안전과 건강을 체계적으로 관리하는 보건관리 업무는 사회적 책임감과 전문성이 조화를 이루는 직무라고 생각합니다. 대학에서 보건학을 전공하며 배운 학문이 현장에서 실제로 ... 한 ‘사업장 유해요인 평가 실습’이 제 진로를 구체화한 계기였습니다. 직접 사업장을 방문해 작업환경을 측정하고, 공정별로 근로자 노출 가능성을 분석하는 과정이었습니다. 현장의 소음 ... 과 분진, 유기용제 냄새를 직접 경험하면서, 단순히 수치로 보는 것이 아닌 ‘사람의 삶’과 연결된 문제라는 사실을 실감했습니다. 근로자 한 사람 한 사람의 건강이 기업과 사회의 지속

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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근로복지공단 보험사업(행정직) 전산6급 자기소개서와 면접자료

근로복지공단 보험사업(행정직) 전산6급 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤 ... 를 극복하기 위해 노력했던 경험에 대해 자세히 기술하여 주십시오6. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것이 귀하의 지원 동기 ... 하는 데 그치지 않고, 다양한 근로자와 사업주들의 현실적인 문제를 적극적으로 해결하기 위해 노력하는 점이 인상 깊었습니다. 실제로 저의 가족 중 한 분이 산업재해로 인해 치료와 재활

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.11

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진주시립도서관 주말 기간제근로자 자기소개서와 면접자료

진주시립도서관 주말 기간제근로자 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 본인 소개와 지원 동기를 간단하게 작성해 주세요.2. 도서관 또는 독서 관련 경험이 있다면 구체적으로 기술 ... 로도 적극적으로 현장 경험을 쌓고 배우는 자세로 임할 것입니다. 책과 사람을 연결하는 공간에서 누구보다 성실하게, 그리고 따뜻하게 일하는 근로자가 되고 싶습니다.5. 면접 기출 ... 를 연결하는 일에 큰 흥미를 느끼게 되었습니다.대학생이 되어서도 도서관과의 인연은 계속되었습니다. 학내 도서관에서 자료실 근로장학생으로 근무하면서, 다양한 연령대의 이용자를 만났

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.20

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노인 일자리 활성화 방안

에 대해 50시간 이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진 ... 적 퇴직과 인생 2ㆍ3모작 지원하는 것이며 지원대상은 소정근로시간을 단축하면서 임금이 감소된 50세 이상 근로자 및 사업주에게 단축임금을 지원하고 있다.(4) 60세이상 고령자고용지원 ... 하게 된다. 퇴직은 노인의 역할상실 문제를 초래하고 뚜렷한 여가활동도 없는 여가시간의 문제를 발생시킨다.② 생산기술의 발전은 노동력의 수요를 감소시키고, 고령자는 직업상의 기술이 젊은이

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) A, B, C의 시간급 최저임금최저임금법은 제4조에 있어 근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성과 소득분배율 등 ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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보건관리자 예상 직무 관련 면접 질문 자료

는 까닭은 시설뿐 아니라 근로자들의 안전의식이 부족한 부분도 있다고 생각하며, 안전의식을 강화시키기 위해서는 더 많은 교육과 같은 노력과 시간이 필요하다고 생각합니다.@ 보건관리자 ... 보건 관리자 직무 면접 예상 질문 List목차질문 목록1. 작작업장 내 화학물질 수치가 올랐을 때 대처방법2. 방독면과 방진면의 차이3. 선임 기준4. 산업재해 조사표 제출 기간 ... RISK 정의위험성 평가도급인의 안전 조치 및 보건조치유해위험물질 안전 관리 방안안전과 보건의 차이근골격계 질환 종류보건관리자의 업무건강검진....+ 순천향대 부속 천안 병원면접

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07

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대한산업보건협회 교육사업국 간호사 자기소개서와 면접자료

와 보건교육을 실천하는 간호사가 되고 싶습니다. 앞으로 근로자의 건강을 지키고, 산업현장의 안전문화 확산에 실질적으로 기여하는 인재로 자리잡겠습니다.4. 면접 기출 질문 및 모범답안 ... 고 진로를 고민하던 중, 대한산업보건협회 교육사업국에서 간호사를 모집한다는 공고를 접하게 되었습니다. 단순히 병원에서 환자를 직접 돌보는 역할을 넘어, 근로자와 기업을 위한 건강관리 및 ... 측정, 생활습관 상담, 건강교육 등 다양한 업무를 경험했습니다. 현장에서 근로자분들이 자신의 건강 상태를 처음 알게 되고, 올바른 생활습관에 대해 궁금한 점을 적극적으로 물어보

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.26

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