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"시간제근로자 면접" 검색결과 561-580 / 4,432건

  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)2-4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영 ... 는 정간략히 서술하시오. (배점 5점)최저임금제란 국가 차원에서 사용자와 근로자 간의 임금 결정 과정에 개입함으로써 임금의 최저 수준을 정하는 제도이다. 이 제도는 ‘최저임금법’이 ... 라는 법 안에서 보호된다. 최저임금법의 목적은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
    는 모습이다.여가활동이 증대될 수 있었던 이유는 주 5일제 근무가 활성화되면서 근로자들의 복지, 여유 시간이 활성화되었기 때문이다. 우리나라의 경우 국가 차원에서 토요일을 휴무일로 삼 ... 상승한 것으로 나타났다.2. 주 5일 근무제 현황주 5일 근무제의 경우 근로시간의 단축과 여가의 증대를 통해서 장시간 근로관행에 의존하는 비용 중심의 경쟁전략을 탈피하며, 근로자 ... 생활에 미친 영향은 매우 긍정적인 것으로 조사된다. 여가시간, 여가 비용의 영향 역시 완만하게 증가하고 있는 것으로 나타나며 이는 주 5일제 이후 근로자들의 여가활동과 일의 양립
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 인간과사회-교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계 노동운동
    과 고생이라는 생각은 딱히 없었던 것 같다.본격적인 노동이라고 하면 정식으로 회사에 입사를 하면서부터라고 할 수 있겠다. 서류를 내고 면접을 보고 테스트를 거쳐 입사를 했 ... 하고 수시로 바뀌고 있는 상황이었다. 왜냐하면 정말 가족 같았기 때문이다. 지나치게 가족 같아서 사장이 직원에게 욕지거리를 한다. 뭘 더 배우러 다니고 싶어도 시간이 없다. 진짜 ... 내 집에서 지내는 시간 보다 가족 같은 회사에서 보내는 시간이 훨씬 길었다. 야근으로 12시를 넘겨서 택시를 탄 적도 많았다. 물론 택시비를 돌려 받았지만 차라리 안 받고 말
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 던 가족을 분리하는 중대한 의미를 가지며 만약 미성년자 자녀가 있다면 자녀를 둘러싸고 부양비 청구권, 면접교섭권 등의 여러 가지 법률적 권리와 의무가 발생하게 됩니다. 그 과정 ... 으로 8720원이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학생활과 진로설계_대학생활 목표 및 목표 달성 계획서
    만이 아니라 면접까지 생각해서 쭉 계속해서 할 생각이다. 인터넷 기사를 주로 이용할 것 같다. 마지막으로는 인터뷰에 해당한다. 연말의 경우에는 이미 근로자의 경우에는 바쁜 시기라는 점을 고려해서 2월~6월로 선정하게 되었으며 이는 조정이 가능하다. ... 어도 시간이 부족해서 하지 못하는 경우가 많다고 한다. 그리고 실제로 취업을 한 이후에 본인이 진정으로 하고자 하는 것이 무엇인지, 원하는 직업이 무엇인지 등을 깨닫게 되는 경우가 많 ... 은데, 그것은 대학생활에 있어서 다양한 경험을 함으로 인해서 조금은 미리 파악이 가능하지 않을까 생각한다. 동시에 대학생의 신분만큼이나 자유롭고 자신에 대해서 시간을 투자할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 우발적, 충동적인 이혼을 억제하기 위해서 부부가 정녕 이혼을 하고 싶은 것인지를 숙고할 수 있는 시간을 주는 것이다. 사안에서 A와 B 사이에는 미성년자인 자녀 D가 있 ... 으므로 민법 제836조의2 제2항 제1호에 해당하여 3개월의 숙려기간을 거쳐야 한다. 뿐만 아니라 양육해야 할 자녀가 있으므로 양육할 자, 양육비, 친권자 결정, 면접교섭권의 행사 등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)
    요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)- 직원 근무시간이 주 15시간 이상, 월 60시간 이상일 경우 보험 가입 대상으로 본다.- 산재보험은 근로자 1인 이상이면 의무적으로 가입 ... 계획 연 1회 이상 수립(필수사항: 급여종류, 목표, 세부목표, 필요내용, 세부제공내용, 횟수, 시간, 직성일자, 작성자)?급여제공계획 시 위험도 평가 및 욕구평가 결과, 표준장기 ... 금품, 차량)나들이?나들이 및 문화체험(연 1회)4) 인력관리가) 직원채용- 공개채용을 원칙으로 하며, 기관은 근로자의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31
  • 21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안
    ?‘직업’이란 무엇인가?‘직업’이란 무엇인가?“거의 변화가 없는 일을 성실히 하면서 벌어먹고 사는 것”중고령자(50-64세) 근로관(Work Orientations) 분석구분비중근로 ... ]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산 ... 이 절대적 선발 기준이 아님l 성적관련 채용심사는 해당학과 졸업생의 퍼포먼스를 분석, 학과 전체의성적분포 등을 고려하기 때문임l 응시자의 성적 수준이 높아지면 해당학교, 학과의 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 생활법률 과제물(2020년)
    에는 시효로 소멸한다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금(시간급?월급)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력최저임금은 국가가 근로자의 생활 ... 수 있다. 이 경우 시간급 최저임금에서 10%를 뺀 금액을 그 근로자의 시간급 최저임금으로 한다. ... 어서 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급?월급액)에 관하여 서술하시오.(1) 최저임금의 의의와 효력(2) 최저임금의 결정방법(3
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 신입 금융사무 자기소개서와 면접자료
    근로복지공단 신입 금융사무 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 직업 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오.2 ... 과 나눔의 가치를 직업 선택의 가장 중요한 잣대로 삼게 되었습니다.근로복지공단은 근로자의 복지와 사회 안전망 구축에 핵심적인 역할을 하는 기관으로, 평소 저의 가치관과 방향 ... 의 중요활에서 신뢰와 존경을 얻는 기반이라고 믿습니다. 특히 근로복지공단과 같은 공공기관의 금융사무 담당자는 국민의 자산과 정보를 직접 다루는 자리로, 한 치의 실수나 부정도 용납될 수
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 2024 근로복지공단 인턴 자소서
    습니다. 이에 봉사자 모집 방식을 ‘면접 방식’으로 바꾸자고 제안했습니다. 지원 동기와 적성, 봉사 가능한 시간 등 여러 항목을 만들어 질문하고 답변을 기록으로 남겨 객관성을 높였 ... 을 전공하며 사회보장제도에 대해 배웠고, 특히 고용보험과 산재보험제도에 관심을 갖게 되었습니다. 보험 제도를 기반으로 재활과 의료서비스, 근로자 복지 지원 등 다양한 서비스를 제공 ... 하는 근로복지공단에 입사하여 수많은 근로자의 등불이 되어주는 일에 함께하고 싶다고 생각했습니다.이러한 서비스를 제공할 때, 효율적인 업무 능력과 민원응대 능력이 중요하다고 생각
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 하반기 근로복지공담 보험사업(행적직) 합격 자기소개서와 면접자료
    2025년 하반기 근로복지공담 보험사업(행적직) 합격 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것이 귀하의 지원 동기에 어떤 ... 한 상황에 처하여 이를 극복하기 위해 노력했던 경험에 대해 자세히 기술하여 주십시오.6. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 근로복지공단이 다른 조직과 차별화되는 점은 무엇이며, 그것 ... 이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 자세히 기술하여 주십시오.저는 근로복지공단의 가장 큰 차별점은 근로자의 삶을 제도적으로 보호하는 공공기관이라는 점이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)
    법상 근로자인 정규직, 아르바이트, 비정규직은 모두 최저임금의 적용을 받는다. 따라서 A,B,C의 시간급 최저임금은 2021년에는 8,720원이고 2022년에는 9,160원이 ... 이 있으며, A와 B 사이에는 미성년 자녀 D가 있기 때문에 D의 양육과 친권자 결정에 관한 협의서 또한 제출해야 한다. 해당 협의서에는 양육자의 결정, 면접교섭권의 행사 여부 및 ... 면 2021년 최저임금액은 시간급 기준 8,720원이다. 이는 사업의 종류를 구분하지 않고 모든 사업장에 동일하게 적용된다. 2022년의 최저임금액은 시간급 기준 9,160원이다. 근로기준
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    접수,사정, 계획, 개입평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용
    클라이언트는 친정 부모를 일찍 여의고 초등학교만을 졸업한 뒤 동생들을 돌보기 위해 일을 하였고 중매로 남편과 결혼해 세 자녀를 두었다고 한다. 남편은 결혼 당시 일용직 근로자였 ... 폭력 피해 여성으로 여동생이 접수한 사례이다. 이에 가정폭력 피해자 사례를 대상으로 접수, 사정, 계획, 개입 평가 및 종결 과정으로 나누어 사회복지실천과정을 적용시켜보고자 한다 ... 을 수 없다며 여성긴급전화 1366에 도움을 요청했다. 이에 여성폭력 방지 지역협의체 긴급회의가 소집되었고 클라이언트를 사례관리 대상자로 선정하게 됐다.2. 사정사회복지사는 여동생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 현대모비스 보건관리자 최종 합격 자기소개서와 면접자료(합격자)
    는 현장 관리자에게 단기적 대책으로 근무시간별 환기 주기 조정을 요청했고, 장기적으로는 환기 설비의 교체를 제안했습니다. 이후 재측정 결과 공기질이 개선되었고, 근로자의 증상 호소 ... 현대모비스 보건관리자 최종 합격 자기소개서와 면접자료(합격자)( 목 차 )1. 지원 동기2. 관련 경험 및 역량3. 문제 해결 능력 및 성과4. 조직 적합성 및 성장 가능성5 ... . 면접 기출 질문 및 모범답안1. 지원 동기저는 ‘사람이 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 만드는 일’에 큰 사명감을 가지고 있습니다. 현대모비스 보건관리자 직무에 지원한 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
  • 장애인 빈곤
    한 제약을 받는자’로 정의된다.빈곤은 다면적이지만 크게 경제적 관점과 비경제적 관점으로 구분하여 정의한다. 먼저 경제적 관점에서의 빈곤은 소득이나 기초 소비에 대한 필요를 충족시킬 수 ... 복지법에 따른 장애자 유형대분류중분류소분류세분류장애등급(폐지)장애정도(현행)신체적장애외부신체기능지체장애절단장애, 관절장애, 지체기능장애, 변형 등1~6등급장애의 정도가 심한 장애인 ... 신장 이식을 받은 자2급 또는 5급심장장애일상생활이 현저히 제한 되는 심장기능이상1~3급 또는 5급간장애일상생활이 현저히 제한 되는 만성·중증의 간이상1~3급 또는 5급호흡기장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관 비정규직 자기소개서&면접 꿀팁 및 예시
    공공기관 비정규직/기간제 자기소개서(운전/시설/청소 등) & 면접 꿀팁 및 예시약 150여명의 비정규직 근로자를 채용 업무를 담당했던 경험을 살려 몇 가지 매우 현실적인 자소서 ... 는 비정규직 근로자의 경우는 담당자가 바로 면접 평가자가 되기도 하고, 그 담당자의 직속 팀장이나 부서장이 평가자가 되기도 한다. 또한, 여러 업무로 바쁜 관리자는 일일이 지원자 ... 들의 서류를 검토할 시간이 부족하므로 담당자에게 미리 의견을 묻기도 한다. 그러므로 담당자에게 좋은 인상을 남기는 것은 중요하다. 서류를 전달할 때 웃으며 겸손하게 인사를 하는 게
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대] 생활법률
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A ... 며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 되어야 한다. 임신 중인 여성 근로자가 유산의 경험 등대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때 라도 ... 가 지급된다.(?근로기준법? 제74조제4항) 출산전후휴가급여는 ?근로기준법?에 따라 출산전후휴가 개시일 이전에 피보험단위기간(근속한 기간)이 180일 이상 되고 출산전후휴가를 시간한 날
    방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01
  • 사회복지조사론_자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오.
    다. 그리고 일과 가정 양립이 어려운 한국사회의 노동시장의 문제점을 이유로 들 수 있다. 긴 근로시간과 출퇴근 시간, 회식 문화 등으로 인하여 가족 및 여가시간이 적기 때문에 한국여성은 일 ... 하고 현재 문제에 직면해 있는 대상자를 선정하여 면접조사 또는 대면조사를 실시하여 자료를 수집하고, 심층적인 조사를 위하여 대상자 인원과 조사기간을 정하여 실행한다. 저출산 문제 ... 이유를 밝히시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산 문제는 최근 우리사회에서 가장 심각하게 대두되고 있는 사회문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    나라의 종사하는 모든 산업 및 근로자들에게 일괄적으로 적용되는 것을 원칙으로 하고 있다. 월급액은 주 소정근로 40시간 근무를 할 경우, 그리고 월 환산기준시간인 209시간을 기준으로 ... 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오 ... 제도의 의의(2) 유류분의 청구권자와 배우자의 지위(3) 유류분 산정과 배우자의 지위3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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2025년 11월 29일 토요일
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