"단체교섭사례"의 검색결과 입니다.

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단체교섭 사례 노사관계 미국 노사협의제 노동문제 사례 노사협력사례 노사관계성공사례 공무원 노동조합 노동쟁의 사례

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"단체교섭사례" 검색결과 581-600 / 3,630건

특수경비원에 대한 단체행동권의 제한 의의

자의 투쟁수단으로서 인정된 권리이다. 우리 헌법도 이 권리를 보장하고 있다(헌법 제33조 1항). 광의로는 단체교섭권도 단체행동권에 포함된다. 근로자의 이와 같은 단체행동은 결국 ... 위헌이라는 취지로 주장하는 것이므로 행위금지조항과 별도로 규정된 위 벌칙조항은 기본권 침해의 직접성이 인정되지 아니한다.2. 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 단결권·단체교섭 ... 할 수 있는 특수성 등을 감안할 때, 특수경비원의 신분이 공무원이 아닌 일반근로자라는 점에만 치중하여 특수경비원에게 근로3권 즉 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 모두를 인정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19

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민주노총, 경총 견학 소감문 - 고려대학교 노사관계론

민주노총과 경총을 견학하고201xxxxxxx경영학과 xxx금일 민주노총과 경총을 견학했다. 노동조합과 사용자단체를 함께 견학하고 대립되는 양 단체의 입장을 들으며 많은 점을 느꼈 ... 다. 그리고 양 단체에 대한 몇 가지 의문점 역시 생겨났다.우선, 학우들의 질문 중 ‘노조에 대한 국민들의 지지가 적은 이유’에 대한 질문이 있었는데, 민주노총 백석근 사무총장 ... 을 보았다. 이러한 일제한 움직임은 조직 차원에서 미리 계획한 것으로 볼 수 밖에 없기에 조직이 투쟁의 모습을 이슈화하고 교섭력을 가지기 위해 어느정도의 물리적 충돌을 유도한다고 밖

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

했다.현재 노동분쟁이 일어나면 여러가지 조치가 취해지는데 그 중 대표적인 것은 제3자 조정에 의한 방안인 쟁의조정제도다. 노동조합과 기업이 단체교섭 사안에 합의하지 못하면 노사양측 ... 은 교섭을 결렬하고 쟁의행위에 돌입하게 되는데, 쟁의행위를 하기 전에 사전에 노동위원회에 신고해야 하고, 교섭 상대방에게도 서면으로 통보해야 한다. 여기에는 사적조정이나 중재제도 ... 대화하고 합의하여 처리하는 것이다. 단체협약과 동일한 법적 효력을 발휘하기 때문에 노동조합이 없는 사업장의 노동자 권리 보호에 유용하나 우리나라에서는 거의 활용되지 않고 있다.조정

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

.② 노동을 자본으로 대체한다.③ 노동의 고용량을 증대시킨다.④ 고용량을 줄이고 생산을 감축한다.23. 단체교섭시 사용자의 교섭력 원천이 아닌 것은?① 파업근로자 대신 다른 근로자 ... 였요구임금과 사용자측의 제의임금은 파업기간의 함수이다.④ 파업이 발생하기 이전의 교섭과정을 설명하는 이론이다. 이후31. 다음 사례에서 기업의 해고에 대한 설명으로 옳은 것 ... 사례에 해당하는 것은?A는 대형마트에서 주당 20시간 근무하고 있는 단시간근로자이다. 시간당 임금이 7천원에서 9천원으로 인상되어 A는 주당 근로시간을 30시간으로 확대하기로 하

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)

사례를통해서배우는갈등해결의지혜 정리2주차1. 갈등이란?-갈등이라고 하면 부정적인 이미지가 강함-단절, 대립, 얽힘, 충돌, 답답함, 긴장감 등이 갈등과 연상되어 나타나는 단어들2 ... 나 지자체가 시행하는 공공사업을 둘러싼 갈등에서 보여주듯이 상충된 이해관계와 가치가 모두 갈등의 원인이 됨-새만금 간척사업 갈등사례: 갯벌의 가치, 갯벌의 생성 가능성, 수질 유지 ... 의 가능성을 둘러싼 견해 차이가 갈등의 원인-천성산 관통터널공사 갈등사례: 지하수와 지질에 대한 견해의 차이-공공갈등의 경우 정보의 불충분한 공개와 절차의 불완전한 이행도 갈등

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| 시험자료 | 66페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05

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★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차,선진국의 단체교섭의특징

단체교섭단체교섭의 정의- 근로조건을 사용자의 일방적 결정에 따르지 않고 협상을 통해 조정- 노동조합이라는 집단 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 복지후생 등을 사용자와 교섭우리 ... 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 규정하여 우리 헌법이 명문으로 근로자에 대하여 단체교섭을 할 권리 ... 를 부여하고 있으며 이로 인하여 사용자에게는 단체교섭에 응할 의무를 부여하고 있다고 할 것이다.1)단체교섭권은 근로자가 근로조건의 유지 및 향상을 위한 사항에 대하여 단결체의 이름

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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무노조 기업,고용관계 혁신

및 종업원 배치 및 이동에 대한 자유 ② 이직률이 낮음 ③ 무노조 환경에서는 기술변화에 대한 저항 적음 ④ 노조원들이 부담하는 비용을 줄일 수 있음 ⑤ 단체 교섭과 고충 처리 등 ... 에 소요되는 관리시간 절약 ⑥ 최고 경영층의 어떤 정서적 욕구가 만족3 . 무노조경영의 장단점 - 단점 ① 위협효과 ② 무노조정책을 수행하는 감독자나 중간관리자의 무능국내사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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최저임금제

들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사간에 실질 ... ) 찬성의견(2) 반대의견7. 선진국의 최저임금제도 사례분석8. 현 최저임금제도 개선방안 제시9. 결론과 나의의견1. 최저임금제도 개념최저임금제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입 ... 한 발전에 이바지하는 것을 목적(최저임금법 제1조)으로 하고 있다.임금은 원래 노사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별

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| 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.10.18

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수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

들의 힘의 균형을 이루도록 하여 산업환경을 원만하게 구성하는 것이다.근로자와 사용자는 협조와 대립의 관계를 형성하기 위해 1:1의 대등관계를 가지고 있다. 대립과 투쟁보다는 단체교섭 ... 관계와 수평적 노사관계의 차이점과 주요 사례에 대해서 분석해 볼 예정이다. 이를 통해서 한국에서 노사관계가 어떠한 방향으로 흘러가고 있는지를 알아 볼 계획이다.2. 노사관계의 의의 ... 의 직급체계는 기술사원-기술주임-기술선임-직장-공장으로 사무직군의 기본적인 직급체계보다 상대적으로 단계가 적은 것을 알 수 있다.4. 주요 사례가. 수직적 노사관계 사례현대차는 국내

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략 2. 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.

단체교섭에서 경영진은 먼저 18%의 임금인상률과 연말성과급 200%라는 평소보다 훨씬 높은 수준의 협상안을 제시하였고, 1998년 IMF외환위기를 맞으면서 노조위원장이 수주를 위해 ... 에 이르기까지 양측의 다양한 갈등과 조화의 사례를 엿볼 수 있다. 이를 표로 나타내면 다음과 같다.구분/시기87년88년 이후95년 이후02년 이후현대중공업회피전략강압전략부분적 포용

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| 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.11

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월마트,월마트개요,월마트비노조유지핵심요소,월마트노사조직및역할,월마트노서설립시대응방안

을 절감 = 상위 노조나 비영리 단체로부터의 규탄 = 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권을 침해하는 등 대한민국의 헌법에 반하는 것 = 노동자들의 권리가 침해되는 현상 발생 증가 ... 가능성 = 노동운동의 성과물이 무력화토의과제 3 ▶ 월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례 - 월마트와 마찬가지로 정책적 무노조 기업 - 노조의 뿌리를 아예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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[쟁의행위] 노동쟁의의 유형(노동조합의 노동쟁의, 사용자의 노동쟁의)

의 합법적인 실력 행사를 통해 상대방의 양보를 얻어내기 위한 단체교섭의 한 기능으로 이 같은 교섭 과정을 쟁의행위라고 한다.일단 노동쟁의가 발생하면 '무노동 무임금(no work, no ... 은 태업의 유사 형태인 준법투쟁의 대표적인 사례이다. 이에 반해 적극적 태업은 사업장에서 의식적 또는 고의적으로 생산시설을 파괴하거나 업무 수행을 방해, 저지하는 행위와 의도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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경영학 ) 통합과 대응 관점의 국제화전략 - 통합과 대응관점의 국제화 전략 이라는 주제와 관련된 이론의 요약 사례

ㅁ경영학통합과 대응 관점의 국제화전략-통합과 대응관점의 국제화 전략 이라는 주제와 관련된 이론의 요약 사례경영학통합과 대응 관점의 국제화전략-통합과 대응관점의 국제화 전략 이 ... 라는 주제와 관련된 이론의 요약 사례1. 서론2. 본론(1) 국제화 전략의 이론들(2) M&A 이론과 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1. 서론경제의 세계화를 추동하는 근본적 요인 ... 정부와의 갈등이 심화 될 수도 있다. 합작 투자는 두 개 이상의 기업이나 개인이 특별한 사업을 추진하기 위해 결성한 협력단체이다. 해외인수 및 합병(M&A)은 두 개의 기업

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14

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소비자상담사 2급 1과목 소비자상담및 피해구제 요약본

하는 것8. 요구 능력: 비언어적 의사소통기술 능력 경청 공감적이해(일반)/ 관련법규사례(전문성) 구별제2장 소비자단체와 행정기관의 소비자 상담1. 소비자 단체 종류·한국소비자단체 ... 소비자 욕구심리 경영에 반영·소비자단체: 피해구제 정보제공 정책수립 가이드라인 설정, 전문기관 알선, 이첩6. 소비자 상담사 자질·인간적능력: 풍부한 지식 이해심 올바른 판단력 ... ·전문적능력: 문제해결에 필요한 지식 커뮤니케이션 보호제도 법률적지식 교섭능력 고객만족경영추구7. 소비자상담의 원리 : 최종 목표와 중간목표를 구별하여 먼저 중간목표 달성하도록 노력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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일본의 노사관계

일본 의 노사관계 서론 일본 노사관계 역사와 현황 일본 노사관계 당사자 일본 노사관계 특징 본론 사례 1 - 도요타 사례 2 – JAL 결론 1) 결론 및 시사점일본의 노사관 ... 성향 일본노동조합평의회 1923 년 치안유지법 제정과 공포 노사협조적 노동운동마저 탄압 1925 년 노동조합→전시노동단체 대일본산업 보국회 1938 년일본의 노사관 계 02 일본 ... 기준법  노동 3 법 제정 노동운동 폭발 1945 년 패전 이후 전국 중앙 조직의 형성 1946 년 총평 / 동맹 / 중립노련 / 신사  4 단체가 대립 1950 년 이후 연합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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진에어 서비스마케팅 전략분석과 SWOT분석

진에어 서비스마케팅 전략분석과 SWOT분석0목차01. 진에어 기업소개2. 진에어 기업환경분석3. 진에어 서비스마케팅 전략사례 연구4. 진에어 SWOT분석(1) Strength(2 ... )'과 진바지의 '진(Jean)'이 담겨 있어 실용적이고 경쟁력 있는 서비스로 여행의 새로운 패러다임을 만들어 가겠다는 뜻이 담겨있다.2. 진에어 기업환경분석(1) 공급자의 교섭력? 투입 ... 순이익 저하의 위험이 있음 (+)(2) 구매자의 교섭력? 구매자가 가진 정보 :- 간단한 인터넷 검색을 통해 해당 일정, 목표 도시 안의 모든 항공기들의 가격을 비교하기 쉬움 (

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.18

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공정무역이란 무엇인가 무역개론 피피티과제

공정무역공정무역이란 무엇인가 ? 공정무역의 정의 공정무역이 왜 필요한가 공정무역의 생산자들 공정무역 캠페인과 사례들 참고문 헌 1 2 3 4 5Part 1 공정무역의 정의공정무역 ... 공정무역 이점 1. 더 나은 삶의 조건 2. 환경적 지속가능성 3. 국제 시장에 대한 접근성 4. 여성의 권익향상 5. 장기적 투자 6. 공동체 연대 “Part 4 공정무역 사례 ... 와 캠페인사례 1. 깨끗한 옷입기 캠페인 (CCC) 참고 기사 : http:// www.hani.co.kr/arti/society/women/203626.html 1990 년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2023.01.03

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직업윤리 노사관계

하 허다하다. 단체교섭을 의도적으로 지연시키기도 한다. 노동자들 또한 지나친 투쟁성향과 과격한 행동을 통해 사용자에게 위협을 가하고 있다. 대부분의 교섭은 몇 차례의 협상으로 타결 ... 다. 서로의 이익 때문에 노사갈등은 존재할 수밖에 없는데 권위적이고 불합리한 해결방식은 갈등을 증폭시키거나 미봉책에 그칠 수 있다. 우리나라는 기업별 교섭체제로 단위 사업장에서 단체교섭 ... 이 자율적으로 진행되고 있지만 불신에 기초하여 상호 입장을 관철시키는 과정에서 합리적 해결을 도출하지 못하고 노사 간의 갈등이 심화되는 경우가 많다. 또 노사 간의 단체교섭이 결렬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오목 차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 기업윤리란2. 기업윤리의 필요성3. 기업윤리 관련 사례 ? 이랜드4. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례 ... 으나, 보다 중요한 점은 기업윤리가 그 사회의 윤리적 상황에 근본적인 영향을 미친다는 것이다. 따라서 본론에서는 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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[법학과] 2019년 2학기 기본권의기초이론 기말시험 핵심체크

제2항에서 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하여 공무원인 근로자에 대하여는 일정한 범위의 공무원에 한하여서만 근로3권을 향유할 수 있도록 함으로써 기본권의 주체에 관한 제한을 두고 있음 - 중략 - ... 제3장 교직원노동조합과 노동3권 1. 사례1) 당사자의 주장① 청구인 갑의 주장- 이 법 제66조 제1항 본문의 “노동운동”이라는 규정은 특정한 행위유형을 구체화한 것으로 보

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| 방송통신대 | 88페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.11.03

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