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단체교섭 사례 노사관계 미국 노사협의제 노동문제 사례 노사협력사례 노사관계성공사례 공무원 노동조합 노동쟁의 사례
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"단체교섭사례" 검색결과 481-500 / 3,630건

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    임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로과 목 명:담당교수:학 부:학 번:성 명:제 출 일:목차1. 서론2. 임금피크제란?1) 임금피크제의 정의 ... 이 아닌 사업장에서 노사의 합의를 통해 도입, 실시돼야 하며 특히 근로자 대표의 동의를 얻어 실시하고 실시여부가 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면확인이 가능해야 한다고 한다.이를 미루 ... 하고 구체적인 개선 내용과 인건비 증감 간의 관계를 분석하는 작업을 실시하였다. 노사 간의 임금교섭을 동결에도 불구하고 인건비 증가 추세는 멈추지 않아 임금체계 개선을 위한 새로운
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
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    지역사회간호학 - 우리나라 재난발생관련사례와 관련된 법적, 윤리적 책임
    은 이유로 대구지하철노조는 지하철 시설안전을 보장하기 위해 역사상 첫 파업을 벌여 안전요원 확충, 전동차 내장재 교체, 안전방재시설 확충 등 특별단체교섭을 달성해냈다. 그러나 당시 ... 지역사회간호학 Ⅱ 개인레포트과목지역사회간호학 Ⅱ과제명우리나라 재난 발생의 사례와 관련된 법적, 윤리적 책임담당교수님반/학번이름Ⅰ. 우리나라 재난 사건1. 대구 지하철 참사1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.10
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    경선식 영단어 중학 완성 영어쓰기 시험지
    15방앗간16풍차17삼키다, 제비18녹다, 녹이다19예, 사례20재미있는, 즐거운21목수, 목공22구성되다, 일치하다23(맛이)신, 산성의, 산24담장, 울타리25방어, 수비26공격 ... 분명한, 명백한3그이상의, 더욱, 더 멀리4이발사5파다6폭발하다, 터트리다7빠른, 신속한8분노, 분노하다9민족의10조각, 조각품11여행, 여정, 여행하다12기후13조직, 단체14 ... 한, 독이 있는12체포하다, 체포13가공하지 않은, 날것의14마음을빼앗는,몰입하게만드는15묶다, 매다16협상하다, 교섭하다17나오다, 나타나다18요구하다, 주장하다19증기20증발
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.28
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    사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제
    를 구성하는 요소들은 ① 고용기회, 괜찮은 노동조건(근로시간, 유급휴가)과 일할 기회 보장과 ② 일터에서의 권리로서의 결사의 자유와 단체교섭권 권리의 보장, ? 사회적 보호로서의 사회 ... 청년유니온과 알바노조가 주도하는 최저임금 1만원 운동이 대표적 사례라는 것이다.현실적으로 국민연금,·건강보험,·고용보험 등 4대 사회보험(노동자 의무적 가입)에서 비정규직의 낮
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19
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    공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의
    공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의목 차Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기2. 공무원 단체교섭 구조의 특징1) 법률적 환경2) 임금의 결정원리3) 정부를 사용자로 하여 공공서비스 ... 를 제공4) 공공부문을 둘러싼 환경의 변화Ⅱ. 주요국의 공무원 단체교섭구조 개관1. 프랑스2. 독일3. 미국4. 영국Ⅲ. 교섭구조의 이슈별?국별 비교1. 교섭단위2. 교섭수준3. 교섭 ... 주체4. 교섭대상5. 협약의 효력6. 단결권, 단체행동권 및 분쟁조정절차참고 문헌Ⅰ. 서 론1. 문제의 제기◇ 공무원 단체교섭구조에 대한 연구가 갖는 중요성① 단체교섭권은 노동3권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
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    단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안
    단체교섭 구조와 생산적 교섭을 위한 방안Part 1 단체교섭 정의와 기능 Part2 단체교섭의 구조 Part3 단체교섭 사례 Part4 단체교섭 문제점 Part5 생산적 교섭 ... 관계를 개선하기 위한 정서적인 교섭03 단체교섭의 사례 구겨진 색동저고리03 1 아시아나 조종사 노조의 결성 2000 년 6 월 노조의 설립 - 구청 측 : 기존 아시아나 노조 ... . 노조에 손들어 줌 아시아나는 일반노조와 조종사노조가 병존 (1 사 2 노조 ) 단체교섭의 사례 _ 아시아나항공 2 파업의 배경 비행안전 , 고용안전 , 근로조건에 대한 개선 요구
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01
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    지방의회 교섭단체 활성화 방안에 대한 논문
    지방정부를 제외하고는 적극적이지 못하다.따라서 이하에서는 지방의회의 지위와 기능·특성·지방의회의 의정활동 지원체제 운영실태, 국회의 교섭단체 운영현황, 외국의 운영사례, 지방자치 ... 지방의회 교섭단체 활성화 방안- 국회와 지방의회 교섭단체 비교연구 및 지방의회 교섭단체 활성화 방안-목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경2. 연구의 범위와 방법Ⅱ. 지방의회의 지위 ... 와 기능1. 지방의회의 지위2. 지방의회의 기능Ⅲ. 지방의회 의정활동 지원체계 구성 및 운영1. 지방의회의 사무기구2. 지방의회 사무기구의 일반적 구성3. 교섭단체 지원기구의 구성
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    | 논문 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.27
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    대기업 노무관리 지원 - 1분 자기소개 - 우수 면접 답변
    내지 노동조합 간의 협력적 노사관계구축을 위한 경영활동으로 노무관리의 필요성을 알게 되었고, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계 ... 의 평가와 개선 등이 중요한 활동임을 알았습니다.노사관계는 양면적이어서 계획수립에서부터 교육훈련까지 양면성을가지고 임해야 합니다.입사하게 되면 평소부터 교섭 준비를 하며, 단체 ... 교섭 발생시 그 협약이 잘 이행될 수 있도록 함으로써 이후의 노동쟁의를 사전에 예방하고, 노사협의회를 상호 신뢰를 기반으로 원활하게 운영함으로써,위원회를 통한 노사관계의 개선과 평가
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    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30
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    노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인
    적 스트레스 단체교섭 상대방의 혼동 - 파견근로자 입장에서는 누구에게 단체교섭을 요구해야 하는지 판단이 쉽지 않음사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 관련문제 – 현대 ... 한 비용 소모 노노갈등에 의한 단체교섭의 사실상 제한 - 어용노조 잠입 시 단체교섭의 상당한 제한 우려 소수노조의 배제사례 살펴보기 – 단체교섭창구단일화 2 관련사례 - 삼성노조 복수 ... 전문 ) 어용노조가 삼성과 체결한 단체협약은 그 기간이 2 년사례 살펴보기 – 단체교섭창구단일화 2 관련사례 - 삼성노조 삼성의 비상식적인 무노조정책 노조설립에 참여한 부위원장
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    | 리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10
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    ★★★(A+) 단체교섭의정의와 단체교섭의 유형과 절차 (단체교섭에 대한 토론주제)
    단체교섭제도1. 단체교섭제도의 의의단체교섭의 어원은 집단거래를 의미하는데서 이유된다고 한다. 조합원은 결단을 배경으로 계약자유의 원칙에 기반을 두고 사용자와 대등한 입장에서 공정 ... 거래를 하는 것을 의미한다. 즉 단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체와 근로자의 임금이나 근로시간?근로조건에 관한 협약의 체결을 위해 대표자를 통해 집단적 타협을 모색 ... 하고 협약을 관리하는 절차이다.이 절차를 단체라고 하는 것은 근로자들이 집단으로 참여하고 그 목적을 위해 선발된 개인에 의해 대표되기 때문이다. 또한 ㉠이 절차를 교섭이라 하는 것
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.
    조건의 유지 · 개선 및 기타 노동자의 경제적 · 사회적 지위 향상을 도모하기 위한 목적으로 조직된 단체 또는 그 연합 단체 역할 노동 삼권의 주체 → 단결권 , 단체 교섭 ... 권 , 단체 행동권을 가짐 노동이라는 생산 요소를 독점하고 , 조합원들의 의견을 집단적으로 수용하여 사용자와 교섭하며 , 필요시 단체 행동을 통해 근로자들의 의견을 관철시키고자 하 ... 는 행동의 주체 임금 교섭뿐만 아니라 사업장 안의 지배 관계를 상하 관계가 아닌 대등 관계로 변화시킴 단체 교섭과 경영 참가를 통해 노동자의 근로 조건 향상노동조합과 사용자 단체 사용
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
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    노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)
    0401 인적자원관리 차원에서의 노사관계고용주와 종업원의 권리와 의무 종업원의 권리 / 고용주 의무 종업원 의무 / 고용주 권리 노동조합 결성과 단체교섭 안전하고 건강한 작업장 사 ... 있는 단결체 운영권리를 의미 단체교섭권 근로조건의 유지 / 개선과 경제적 / 사회적 지위향상을 위해서 사용자와 교섭하는 권리 단체행동권 쟁의권이라고도 하며 동맹파업 , 태업 등 ... 씩 테이블에 앉아 이야기 나눔 서로 세부적인 내용을 몰라 감정싸움으로 번짐 사측에서 기초자료를 노조와 공유하지 않아 정보에 대한 비대칭 발생 임금교섭 및 단체교섭 교섭에 앞서 실무자
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07
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    노사관계론 사례 (보건의료 노조 - 을지병원 파업)
    진행 지속적인 단체교섭 상견례04. 타 병원 사례 분석 일시 : 2014 년 12 월 제 3 병원 건립 중단 임금 복지 축소 안 철회 인력 충원 노조 요구 제 3 병원 중단 불가 ... 사례 분석 05. 파업 해결 방안01. 민주노총 전국보건의료산업 보건의료업계 종사하는 노동자 대상 약 45000 명 조합원 국제 노동단체인 국제공공노련 , 국제사무직 노련 (UNI ... 위행위 가결 투표율 : 77.9% [ 9 월 17 일 기준 ] 조정기간 만료일까지 집중교섭 조정타결 BUT, 병원 측에서 수용하지 않는다면 파업 돌입03. 을지대학병원 · 을지병원
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
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    일반상식 정리본 53p (약 1000단어 이상)
    는 경우가 대표적 마찰적실업의 사례노동 3권근로자의 권익과 근로조건의 향상을 위해 헌법상 보장되는 권리로, 기본권 중 사회권에 속한다. 노동 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체 ... 행동권이 있다.(단체 결성권X) 한편, 사용자가 근로자의 정당한 노동3권 행사를 방해하는 행위를 부당노동행위라고 한다. 이를 금지하기 위해 제정된 법이 와그너법이다.나로호과학기술위성
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    | 시험자료 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23
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    현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례
    – 02 경영구조 02. 단체교섭보다 노사협의회를 중심으로 하는 노사관계 단체교섭제도와 노사협의제도와 미분화 현상 , 단체교섭의 기본 원칙이 노사대립⋅갈등의 관점이 아니라 노사협조 ... ⋅공존공영의 관점 에 입각해 있다는 점 노사협의회가 단체교섭을 대신 하여 근로조건 등의 교섭 , 노사협의회는 도요타자동차 노사관계에서 핵심적인 역할을 수행특징 – 02 경영구조 03 ... L a bor- M a nagement R e lations 도요타 와 현대자동차 사례 비교C ontens 기업 선정이유 1. 현대자동차의 노사관계 사례 2 . 도요타의 노사관계
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
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  • 자료 표지
    일본의춘계투쟁,춘투 가장 큰 성공을 이룬 사례 현재,일본의 한국의 파업실태
    /10 2. 가장 큰 성공을 이룬 ‘ 春闘 ’ 사례7 /10 3. ‘ 春闘 ’ 의 현재 춘투 ( 임금교섭 ) 에서 주요 기업들이 임금을 동결하거나 상여금을 줄이고 있는 상태 ... 春闘 [ しゅん - とう ] 일본의 춘계투쟁 ; 춘투2 /10 목 차 ‘ 春闘 ’ 에 대한 개요 가장 큰 성공을 이룬 ‘ 春闘 ’ 사례 ‘ 春闘 ’ 의 현재 일본의 ‘ 春闘 ... . 즉 , ‘ 春闘 ’ 란 일본 노동 조합이 매년 봄에 임금 인상 요구를 중심으로 벌이는 투쟁을 뜻하며 , 이제는 하나의 전통으로 인식 2) 1955 년 봄에 시작되었으며 , 전국단체
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    과목명: 노사관계론주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 단체교섭 제도와 경영참가 제도의 차이점2 ... . 단체교섭과 경영참가의 관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사용자와 피용자, 고용인과 피고용인, 사장과 직원은 애증 관계라고 할 수 있다. 양측의 이해관계가 첨예하게 대립하는 것 ... 부분 타협하게 되는 것도 이 같은 이유 때문이다. 자신들의 싸움으로 인해 조직에 큰 피해가 되거나 조직이 와해될 위기에 처하면 노사는 극적으로 타협하게 된다.단체교섭 제도와 경영참가
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    롯데마트 서비스마케팅 사례분석과 SWOT분석
    롯데마트서비스마케팅 사례분석과 SWOT분석 및미래서비스전략 수립INDEX1. 롯데마트 기업소개2. 시장환경분석3. 롯데마트 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness ... (3) Opportunity(4) Threat4. 롯데마트 서비스마케팅 사례분석5. 롯데마트를 위한 향후 서비스전략 수립1. 롯데마트 기업소개롯데쇼핑의 마트사업본부가 운영하는 할인 ... 제품을 출시하였으며, 장난감 브랜드 토이저러스, 창고형 회원제 할인점 빅마켓 등을 오픈해 운영하고 있다.2. 시장환경분석(1) 구매자의 교섭력고객들의 교섭력이 높으면 롯데마트
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27
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    금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안
    의 의의근로자의 단결체가 그들의 경제적 지위향상을 도모할 목적으로 사용자 또는 사용자 단체와 단결의 힘을 배경으로 교섭하는 것 . 1. 근로조건의 통일적 일률적 개선 2. 근로생활 ... 의 질의 향상을 통한 조직유효성 증대 3. 근로자의 불만조정 4. 근로자에 대한 보상의 양 결정 5. 근로관계의 규칙 제정 수정 관리 단체교섭의 의의와 기능단체협약은 노동조합과 사용 ... 자간의 단체교섭을 통합 합의 에 의해 성립되는 것으로 근로조건 , 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정하고 , 협약당사자 상호간에 채권 채무를 설정하는 것을 목적으로 한다 . 단체
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13
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    근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론
    내용 0301 02 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입내용 03 - 2013 년 7 월 1 일부터 시행한다 . - 2013 년 7 월 1 일 당시 유효한 단체협약이 있는 경우 ... .go.kr) Q. 근로시간 면제 대상이 되는 업무의 범위는 ? 사용자와의 협의 교섭 , 고충처리 , 산업안전 활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무 - 노조법상 단체교섭 ... 사업장 98.0%, 미가입 사업장 97.7% 로 상급단체 가입 노조 사업장에서 도입율이 높은 것으로 나타남 . 도입내용01 02 도입경위 및 배경 도입내용 외국사례 도입내용 03
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
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2025년 10월 21일 화요일
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