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"단체교섭사례" 검색결과 641-660 / 3,630건

  • 사회학개론 - 빈익부 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오
    빈익부 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오|목 차1. 서론2. 본론1) 가게 소득의 양극화 현상 및 ... 다. 본론에서는 우리사회의 양극화 현상중 대표적인 사례인 가게 소득의 양극화 현상과 부동산 시장의 양극화, 정규직과 비정규직간의 양극화 들을 하나씩 구체적으로 살펴보도록 한다.2. 본론 ... 들은 시민사회단체와 인연을 이용하거나 실물경험이 부족한 몇몇 학자그룹과 어울려 개혁만 외쳤지, 개발오적의 특혜구조를 차단하거나 공정한 질서를 만들 생각조차 없었던 것이다. 양극화를 심화
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10
  • 방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)
    적 역할을 강조하였다. 지식인을 중심으로 한 혁명정당이 노동자층의 열악한 근로조건을 혁명적으로 바꾸기 위한 노동조합을 형성하게 되었다.2) 경제적 조합주의노동조합은 단체교섭을 통해 경제 ... 와 같이 단체교섭을 통해 경제적 이슈인 임금인상과 처우개선을 가장 우선하는 것이 바람직한 노동조합의 기능이지만 노동자들의 환경에 따라 노동조합의 기능도 달라져야 한다는 점에서 심리적 반응으로의 노동운동 이론이 더 적합하다고 볼 수 있다. ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 : 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17
  • 사회복지학) 카트 영화 감상후 독후감 , 문제점, 개입방안
    를 시도하지만 회사측에서는 나타나지 않고 불을 꺼버리고 나가버린다. 노동조합 및 노동관계조정법 제 30조를 보면 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체는 신의에 따라 성실히 교섭 ... 하고 단체협약을 체결하여하며 그 권한을 남용해서는 안되고 노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 정당한 이유없이 교섭 또는 단체협약의 체결을 거부하거나 해체하여서는 아니된다고 규정되어져 있 ... 니 연장 관한 개입방안1) 비정규직 문제- 한국사회에서 비정규직 문제의 한계점을 논하자면 끝이 없을 것 같다. 영화의 실제 사례인 이랜드 홈에버 투쟁 당시 홈에버 월드컵 점을 점거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오
    는 것입니다. 이를 위해서 많은 기업들이 노사갈등이 생겼을 때 단체교섭을 실시하고 있으며 결국 단체교섭은 노사갈등을 해결하기 위해 필연적으로 거치게 되는 방법입니다. 또한 사용 ... [무역학개론]주제: 최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과 해결방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론본래 갈등이란 의견, 이해관계 등이 서로 ... 되는 것이라고 정의됩니다. 또한 개인이나 단체가 함께 업무를 하는데 있어서 문제를 겪는 형태로서 정상적인 업무가 방해되거나 파괴되는 상태라고 정의되고 있습니다. 이와 같이 발생할 수
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.18
  • 국제경영학 ) 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.
    다. 단체 교섭의 제도가 정정되고, 개별 기업 내의 노사 간의 협의를 예외 점으로 두어 서로를 인정 할 수 있도록 제도적 장치를 마련했다는 부분이다. 사회적으로 서도 제도적인 상황 속 ... 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.목차1.서론2.본론(1) 미국과 독일의 차이는 어떻게 발생 하게 된 것일까.(2) 공유 경제의 사례 ... 가 일어난다는 것이다. 이렇게 발발되는 공유자원은 자연스럽게 혁신을 창춘해내는 토대가 되어 혁신 생태계를 보이기도 한다.(2) 공유 경제의 사례, 독일의 자동차 회사.글로벌 자동차
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
  • [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.
    단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. 그러나 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자는 대등한 교섭관계가 형성될 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되 ... 면 청년?여성?비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭 ... 있다면 결국 산업의 고도화를 유도하는 길이 될 수 있다. 다만, 노인, 가정주부 등의 경우는 이러한 사례에서 제외 된다.5) 우리나라는 임금주도 수요체제에 속하므로 적합한 정책이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14
  • 2019 상반기 사회서비스원 합격자소서
    성 있는 솔직한 화법을 사용하는 것이야말로 문제해결의 지름길이라는 것을 알게 되었습니다. 본 경험은 조직 내외에서 발생하는 교섭, 직원 복리후생 제도 운영 등의 상황을 해결하는데 도움 ... 을 예방한 사례가 있습니다.맡은 업무는 일자리안정자금을 받을 수 있는 사업장을 심사하고, 선정된 사업장에 지원금을 주는 일이었습니다. 지원 사업장에 비해 업무를 처리하는 직원 ... 하는 사회서비스원에서도 필요한 자질 중 하나일 것입니다.[직무수행계획서]서울시 사회서비스원의 채용전형, 복리수행, 고충처리, 단체협약 지원 등 기획예산팀의 팀원으로서 추진할 직무수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    부당노동행위의 유형과 구제제도
    - 단체교섭권- 단체행동권부당노동행위는 특별한 노동법상의 용어이며, 사용자의 노동3권침해행위에만 적용된다.*..PAGE:42. 부당노동행위제도의 유래1. 1935 미국의 와그너법 ... 을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 근로자를 해고하거나 불이익을 주는 행위내 용황견계약단체교섭거부근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 ... 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정 노동조합에 가입할 것을 고용조건으로 하는 행위노동조합의 대표자 또는 위임 받은 자와의 단체협약체결이나 기타 단체교섭을 정당한 이유 없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26
  • [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)
    아가면서 노조에 선뜻 가입하지 못하는 상황이다. 우리는 현재 매일 매일 변화하는 발전된 산업사회에서 살고 있다. 이러한 복잡한 산업사회에서 노동자들의 단결력을 바탕으로 한 단체교섭 ... 기업과 사회 기말고사 대체 보고서- 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구1. 서론한 조사에 따르면 우리나라의 노사관계에 대한 질문에 우리나라의 노사관계가 불안 ... 한다.나는 이번 보고서를 통해 수업시간 팀 연구 과제에서 발표한 기아 자동차나 포스코와 같은 기업들의 사례가 아닌, 현대차그룹 노조의 최근 사례를 바탕으로 노동자들이 처한 상황과 이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 경찰개혁의 과제와 경찰노동조합 도입의 필요성
    소리를 내는 역할을 할 수 있다. 특히, 우리 일선 경찰관들이 경찰권을 남용하게 되는 대표적인 원인은 바로 과도한 실적주의 정책이다. 경찰 노조가 도입되면 집단 교섭이나 단체적 의사 ... 으므로 비판적 의견을 주장하는 것은 사실상 불가능하다. 이러한 상황에서 노동조합은 구성원들을 대변하여 조직 갈등에 대해 의사소통할 가능성을 열어주며, 대표 기관으로서 단체 교섭 ... 다.세계 곳곳에서 경찰의 정치적 중립성을 확보하고자 노조를 도입하고자 한 사례들을 찾아볼 수 있다. 2003년 아르헨티나 부에노스아이레스의 두 경찰단체는 경찰력을 동원하여 수 만 명
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    | 리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.11.10
  • 소수정당의 생존전략으로서의 신(新)의제의 쟁점화: 정의당을 중심으로
    으로서 정의당은 다운즈 모형에서 상정한 일반적인 비례대표·내각제 국가에 존재하는 소수정당과는 다른 점이 있다. 첫째, 한국 의회 정치에서 교섭단체가 갖는 중요성이다. 한국 정치에서 교섭 ... 단체를 구성할 수 있는지 없는지는 의회 내 영향력 측면에서 큰 차이를 갖는데, 정의당은 교섭단체를 구성할 수 있는 의석수를 확보하지 못했다. 둘째, 20대 국회가 다당제라고는 하나 ... 정당 중 가장 왼쪽에 자리하고 있는 정의당으로서는 연합의 폭도 사실상 매우 좁기 때문에 어려움은 더해진다.이처럼 정의당은 교섭단체를 구성할 수 없을 뿐더러, 정당연합에 영향력
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안
    (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안목 차1. 비정규직의 개념과 유형2. 문제원인3. 실태와 현황① 규모② 실태③ 노동시장의 양극화④ 비정규직 차별사례⑤ 빈곤 ... 의 또 다른 이름 비정규직4. 대 책① 한국노총, 정부, 국가인권위의 대책② 비정규직철폐 단체들이 요구하는 대책③ 비정규직에 대한 외국의 대응5. 결론 및 대안1. 비정규직의 개념 ... 에 임금이 42만원이었는데 15년 동안 3만원 오른 것이 말이 되냐?”고 하셨습니다.(2002년 간접고용실태보고서, 전국불안정노동철폐연대)?사례2: 인격적인 모멸감과 소외감은 참
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 정치자금과 개선방안
    도 기탁할수있는 여건 조성 - 국민 세금 부담 줄여나가는 방향 . 인적사항과 금액 공개 - 정치발전에 기여 . 기탁금의 교섭단체 정당 편중 : 국회의원들에게 기탁금 ÷ 국회의원수 ... 노력하게됨 . 국민 세금부담 완화 보조금 배분방식 개선 : 교섭단체 구성 정당에 편중지급 . - 당대표경선에 지원하는 방안 모색 . - 군소정당이나 신생정당에 대해서도 지급대상 ... 정치자금 조달과 선거공영제 개선방안 00 대학교 00 과 20140000000 ㅁㅁㅁ사례 1: 이정희 국고보조금 먹튀사건 박근혜후보 떨어뜨리기 위해 나왔습니다 . 이후 후보직
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.10 | 수정일 2022.08.26
  • 경제학개론(2017)-기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다 하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.
    는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.아 이 디 :이 름 :생년월일 :노사관계란 넓 ... 의 매매 및 그 교섭을 둘러싼 HYPERLINK "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=778823&ref=y" 노동조합과 개별적인 자본가·경영자 혹은 ... 그 단체와의 관계이다.(경제학사전-2011)경영능력의 사전적 의미는 ‘기업의 관리와 운영에 있어, 각종 업무가 경영의 목적을 위하여 가장 효과적으로 이루어질 수 있도록 여러 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.01
  • 조직에서의 갈등과 정치적 행동
    과정의 재설계 근로자와 감독자 및 노조대표들과의 단체협약 소작업 그룹으로 조직 개편 공장근교자들의 지원 공장 엔지니어들의 저항 새 프로젝트 !05. 사례 분석 Pierre Dux ... 조직에서의 갈등과 정치적 행동1. 조직에서의 집단 간 갈등 2. 권력과 조직 3. 조직에서의 정치적 행동 4. 권력 , 정치적 행동 및 협력의 활용 5. 사례발표 – Pierre ... 전체적으로 일치 불일치 , 다원적 권력과 통제 집권화 분권화 , 이익집단이 유동적 의사결정 과정 체계적 , 논리적 , 합리적 비체계적 , 교섭 및 절충 규칙과 규범 효율성의 규범
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다
    위임 2007 2008 노조임금 동결선언 2009 노조임금 동결선언단체협상이 결렬되자 일부 조합원 개개인에게 개별계약 시도 2012 조합원 개별 교섭을 요구하는 건 노조의 단체교섭 ... 노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년 ... 153 대 보유 2340 명의 조종사노사갈등 (1994 년 ~2000 년 ) 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3 교대에서 2 교대 근무로 변경 1994 노조와의 단체협약 없이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16
  • 공학윤리 리포트
    대책 마련 및 단체협약을 요구하고 있다 . 그러나 노조는 S 토건의 단체교섭 거부로 현재 지방노동위원회에 노동쟁의조정신청을 냈다 . 노조는 안산시에 공사현장에 대한 철저한 관리감독 ... 담당교수 : 교수님 학 과 : 건축 공학과 학 번 : 이 름 : 제 출 일 : 공학 윤리 Report목 차 사례 1. 생명 공학적 측면 ( 낙태 , 안락사 ) 사례 2. 건축 ... 들만 생각 하였는데 이번 사례를 조사하면 생명공학 의 중요성에 대해서 깨닫게 되었다 . 특히 우리나라는 예전부터 남아선호 사상 과 미혼모에 대한 좋지 않은 시선들 때문에 낙태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20
  • 광학 도산 사례발표
    B광학 도산 사례발표? B광학 회사소개?A시에 소재한 플라스틱 안경렌즈 제조업체로 1990년 5월 설립?2002년엔 종업원 90명, 연간 매출액 52억 원, 총자산 33억 원 ... 로 달라짐?상급단체의 영향을 받은 젊은 층 중심으로 노조집행부가 구성(노조의 목소리가 커짐)?2002년 초 노조위원장이 상급단체 사무국장으로 선임?2002년 임단협 쟁점-임금인상폭과 노조 ... 간 타협점 찾음② 노조전임자에 대한 노사갈등?회사는 노조전임자 문제는 상급단체와 연결돼 물러 설수 없는 문제라는 인식을 갖고 있음회사는 처음엔 월10~15일간만 전임을 인정해 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    중요한 것은 일하는 시간을 늘리는 것이 아니라 실력과 대처능력을 키우는 것이다.경영자로서 잘 수행해야 하는 또 다른 역할은 노사관계와 관련된 것이다. 최고 경영자는 단체교섭석상 ... 할 수 있기 때문에 이러한 점에 주목해야 한다.내가 바람직하다고 생각하는 경영자의 사례는 스웨덴의 발렌베리 그룹의 경영진들이다. 이들은 우리나라 대부분의 재벌가와 같이 경영권을 세습 ... 다. 이러한 사항의 대표적인 사례는 지배구조의 핵심에 있는 발렌베리 파운데이션이 이익금의 80%를 사회에 환원하는 것을 들 수 있다. 발렌베리 가문의 경영권 승계에 잡음이 없었던 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성
    있는 조합 . 법외노조 노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조로 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며 , 단체협약 교섭 ... , 기밀직 공무원에 대하여도 공공근로자임을 이유로 단결권 및 단체교섭권을 제한할 수 없다고 보고 있다 . 그러나 해고자 , 실직자의 조합원자격문제는 제 87 호 협약 제 2 조와 제 ... 노조 관리운영 사항이 근무조건에 영향을 미치는 경우 혹은 밀접히 관련되는 경우에는 교섭대상에 해당 단체교섭권 제한사항공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점 - 단체협약의 효력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11
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2025년 10월 22일 수요일
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