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단체교섭 사례 노사관계 미국 노사협의제 노동문제 사례 노사협력사례 노사관계성공사례 공무원 노동조합 노동쟁의 사례
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"단체교섭사례" 검색결과 601-620 / 3,630건

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    중국노사관계
    적 조직화 급급 ‘ 밑으로부터 조직화 ’ 전술적 사용의 한계 三 . 중국노동조합 특징 한계四 . 중국 노동쟁의중국 헌법 노동 3 권 규정 X 단결권 , 단체교섭권 인정 단체행동권 불 ... 중국노사관계一 . 중국 노사관계 역사 二 . 중국 노사관계 특징 三 . 중국 노동조합 특징 四 . 중국 노동쟁의 五 . 기업사례 六 . 결론 목 차一 . 중국노사관계 역사一 ... 목적 : 반 제국주의 , 반 봉건주의 활동 : 지역별 단체 협상 조정 , 노동자의 전체적인 입장 대변 三 . 중국노동조합 특징 소개가입 가입자 조직 조합비 제한 없음 , 공무원 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07
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    신자유주의,합의주의,노사관계,구조조정과 노사관계
    의 삶의 질 변화 : 한국의 사례 = The Neoliberal Economic Policy and the Change of the Workers’ Quality of Life in ... 을 적극적으로 추진 [ 논문 3 ] 철도산업의 구조조정과 노사관계 : 한국 철도청과 서울시 지하철 공사 사례를 중심으로 = Neo-liberalism in the Rail ... 지역본부와 제천 · 단양 시민단체는 지난 4 월 15 일 KTX 민영화 저지와 철도 공공성 강화를 위한 범국민대책위원회를 구성하고 민영화 백지화를 위한 조직적 대응에 나섰다 . 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.29
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    복수노조에 관한 논의
    에 따라도가 2011년 7월 1일을 기점으로 전면허용 되면서 복수의 노동조합에 따른 단체교섭의 권한에 대한 문제가 제기되었다. 기존에 사업장별 하나의 노동조합만이 존재하는 경우에는 단체 ... 의 허용에 따라 단체교섭과 관련된 문제가 발생하면서 복수노조의 교섭 단일화는 매우 중요한 사안으로 대두되었다. 교섭창구의 단일화과정은 먼저 단체교섭에 참여하고자 하는 노조를 어떻게 ... 에서는 복수노조의 단체교섭에 대해 교섭창구 단일화의 절차를 다음과 같이 명시하고 있다.제29조의2(교섭창구 단일화 절차)① 하나의 사업 또는 사업장에서 조직형태에 관계없이 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07
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    사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후
    을 고려해볼 수 있다. 상급단체 임금결정의 사례에는 산업별 교섭, 단체협약 효력확장, 임금 공개제 등이 있다. 노동시장의 기능적 유연성을 높이기 위해 임금체계를 개편하고 근로시간을 단축 ... 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.해당 문제를 “사회문제”로서 보는 시각이 드러나는 것이 중요함을 숙지하시오.목차1 ... , 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술해보겠다.2. 본론(1) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상 분석우리나라 노동시장에서 나타나는 문제점은 부문 간 또는 계층 간 노동이동
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24
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    단체교섭
    의 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위관련사례[단체교섭 거부의 해당사례]○ 교섭 거부- 회사의 내부사정을 이유로 교섭 거부하는 것- 조합원의 수가 소수라는 이유로 거부 ... 제22조 교섭요구제22조【교섭요구】조합은 교섭일시, 장소, 안건, 교섭위원 명단 등을 명시하여 문서로써 단체교섭을 요구할 수 있다.해 설단체교섭권이란 노동자가 그 결합체인 노동자 ... 단체를 통하여 근로조건의 유지개선과 노동자의 사회적?경제적 지위의 향상을 위하여 사용자와 단체교섭을 하고 단체협약을 체결할 수 있는 권리를 말한다. 우리나라는 단체교섭권을 헌법
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30
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    노사관계 본질과 형태
    , C. A.)는 노사관계의 형태에 관해 연구하면서, 노동조합과 단체교섭에서 자본가 · 경영자가 취하는 태도 · 방침을 기준으로 삼아 노사관계의 유형을 단계적으로 다음 네 가지의 유형 ... 다. 노동조합은 기업과 처음에 계약했던 임금 · 노동조건의 유지 · 향상에만 머물지 않고, 단체교섭을 통해서 끊임없이 생산 · 재무 · 인사 등에 노동자의 입장과 권익을 관철 ... 이익을 얻을 수 없는 사례들이다. 노동자의 권리와 이익을 보장하는 것은 물론 중요하지만 체제 전반에 대한 전복보다는 체제 내에 속한 구성원간의 합리적이고 효율적인 조율이 현실적인
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2024.08.27
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    사회복지 실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적, 직접적 실천과 간접적 실천으로 분류하여 설명해 보세요
    IV. 직접실천가. 개별실천나. 집단실천다. 가족치료라. 사례관리V. 간접실천* 참고문헌사회복지 실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적, 직접적 실천과 간접 ... 등, 또한 다양한 집단 간의 교섭과 타협이나 협상, 의사결정에 소비자가 참여할 수 있도록 격려하고 클라이언트에게 직접적으로 영향을 줄 수 있는 법안 제정이 이루어질 수 있도록 추진 ... 이나 단체들에 제공하는 거시적 방법들의 측면을 포함하기도 한다. 그리고 클라이언트가 환경과 원활한 상호작용을 할 수 있는 능력인 사회적 기능을 향상시키는 것을 주요 목표로 한다.직접실천
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17
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    우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오
    의 권위와 파워가 막강하다고 알려져있다. 특별히 현대자동차, 기아자동차 등은 노동조합이 사측과의 단체교섭을 통해 임금 협상 부분과 계속 고용 부분에 대해 꾸준히 논의를 통해 노동자 ... 경영학개론주제: 우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오.(기업 중 한 기업을 본인이 선택)- 목차 -I. 서론II. 현대중공업의 노사협력 사례III. 참고문헌I ... 동기부여가 노사 간의 협력으로 이루어질 수 있다고 보았으며, 이를 위해 우리 기업의 노사 협력 사례를 구체적으로 기술하고자 한다. 필자가 선택한 기업은 현대중공업이며, 본 기업
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
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    우리나라 사회에서 빈곤의 대물림의 특징을 설명하고 이를 해소하기 위한 방안에 대하여 논하시오
    노동운동 제창우리나라의 경우 노조와 기업간의 단체교섭은 기업별로 이루어지고 있을 뿐만 아니라 비정규직에게는 노조에 가입할 수 없게끔 제한조치를 취한 경우도 많기 때문에 비정규직 ... 에 진학 자체를 안하거나 전문대에 진학하는 사례가 월등히 높게 나타났다고 한다. 빈곤층 자녀들은 가족이 경제적으로 힘들기 때문에 한창 학업에 집중해야 할 시간에 각종 아르바이트 ... 를 이어오면서 어려운 가정경제에 보탬이 되고자 노력하는 사례가 적지 않기 때문이라고 한다.-한국개발연구원에서 발표한 ‘소득별 사교육비 지출현황’자료에 의하면 10분위 소득가계의 월평균
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.08.14
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례
    하려는 접근이 필요하다. 대표적인 인관관관계 관리제도에는 여러 가지가 있다.”“고충처리제도는 기업에서 종업원의 불평이나 불만을 모아서, 단체교섭과 같은 대항적인 교섭으로 해결하기 ... 6.인적자원관리조직내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인가? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험들을 서술 ... 앞서 그 원인을 제거하고자 하는 제도를 말한다. 주로 근로조건이나 대우와 관련되 종업원 개개인의 문제를 대상으로 한다. 또한 이 제도는 단체협약, 취업규칙 등의 해석에 노사의 대립
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19
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    노동시장론/1차/필기/합격
    조건역의 상관관계를 나타내는 곡선은-필립스곡선임금교섭이전 노동조합의 전략을 바르게 짝지은것은-파업투표 파업기금의비축 임금이외 수입원 확보최저임금제도의 기본취지 및 기대효과와 가장 ... 한 경우는-이전효과만 나타나는 경우(=파급효과)노동자의 준고정비용의 증가로 인한 효과-고용수준은 감소하지만 초과근로시간은 증가함 (비용이 커지면 고용감소->1인당 근로시간 증가)단체 ... 교섭시 사용자의 교섭력 원천이 아닌 것x소비자들에게 하는 불매운동(노조)-사용자의 교섭력 원천 1. 직장폐쇠 2.기업의 재정능력 3.다른근로자로 대체가능노동비용을 현금급여와 부가
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    | 시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.27
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    빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오
    화를 확대하는 주요 요인이 될 수도 있다는 것에서 사회복지체계를 전면적으로 개혁할 필요가 있다.3) 산업별 신노동운동 제창우리나라의 경우 노조와 기업간의 단체교섭은 기업 ... 빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 ... 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명2. 한국사회 부의 대물림과 사회적 양극화 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.05
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    생활법률 기말고사
    복리에 관한 폭넓은 도움을 받을 수 있는 성년후견제로 확대?개편하면서 기존 선고의 청구권자에 후견감독인과 지방자치단체의 장을 추가하여 후견을 내실화하고 성년후견 등을 필요로 하 ... 도 대신 보다 능동적이고 적극적인 사회복지시스템인 성년후견ㆍ한정후견ㆍ특정후견제도를 도입하고 기존 금치산?한정치산 선고의 청구권자에 ‘후견감독인’과 ‘지방자치단체의 장’을 추가하여 후견 ... 신고만으로 가능하기 때문에 아동학대의 습벽이 있는 사람 등도 손쉽게 입양을 할 수 있고 그 결과 미성년자의 복리에 악영향을 끼치는 사례가 자주 발생하고 있으므로, 이를 방지하기 위하
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28
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    다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)
    번째 노조가 설립되었다. 회사 측은 제2노조를 즉시 인정하고, 사무실 규모, 위원장 상근 허용, 위원장 상여금 지급, 노조활동 지원 측면에서 차별 없이 대했고, 단체교섭에도 참여 ... 다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)1. 서론 : 들어가는 글과거에 기업의 제품명인 미원으로 많이 알려진 대상 ... 미원인도네시아의 성공적인 인적자원관리 사례를 고찰해보는 시간을 가져봄으로써 해외에서 다국적기업이 진출을 하고자 할 때, 인적자원에 대해서 어떻게 관리를 해야하는지 시사점을 도출
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14
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    보건소의 의의,필요성,보건소의 조직과업무,보건간호사의 법적윤리적책임,지역사회간호사의 역할과 기능
    소통-필요시 사례 집담회 준비(2)협력자-다른 건강요원들과 의사소통-공통 의사결정에 참여-대상자의 문제해결을 위한 공동활동에 참여(3)교섭자-대상자와 기관이 처음 접촉하는 단계에 도와 줌-대상자와 기관의 직원들간 의사소통이 원활하도록 도와 줌 ... 에 따른 보건의료기관 등에 대한 지도, 관리, 육성과 국민보건 향상4.보건의료 관련 기관, 단체,학교, 직장 등과의 협력체계 구축5.지역주민의 건강증진 및 질병예방, 관리를 위한 다음 ... )에 대한 요구를 결정-적합한 방법으로 진장 규명-결정자에게 대상자의 사례를 제시-대상자가 홀로서기 할 수 있도록 준비(6)사례 관리자-사례관리의 요구를 확인-대상자 건강요구
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16
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    기업의 노사협력 사례 - 현대중공업
    (win-win)의 단체교섭□ 과거의 실무교섭은 ‘주고받기(give and take)’가 이루어지는 실질적인 본교섭이었음. 그러나 지금의 실무교섭은 사전교섭 (pre ... □ 노사교육의 목적은 ‘노사간 신뢰형성’이며, 기업의 경영현안, 노사관계 현안, 단체교섭 현안 등에 대한 노사간 공감대 형성을 위한 내용으로 운영됨.- 경영현안은 직무급 도입 등 경영 ... 현대중공업 노사협력사례1. 기업연혁 및 경영실적 추이□ 현대중공업은 1972년 3월 조선소 건설 기공식을 한 이후 불과 2년여 후인 1974년 6월 조선소를 준공함.- 그러나
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20
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    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    하여 단체교섭을 자유롭게 할 수 있음을 의미한다.(Flanders 1974; Edwards et al., 1998). 말하자면 노동자들이 자율적인 노동조합 결성을 통해 이에 의존 ... , 영미권 국가들의 노사관계 패러다임의 바탕이 되는 이론이였다. 이 이론들은 노사가 교섭력의 균형(Bargaining Power Parity)을 전제로 정부 간섭이 없는 자율적 교섭 ... 과 이해집단 상호간의 상생을 통해 교섭의 활성화를 추구하는 이론적 토대를 제공하여 왔다.노사자율주의(Voulntarism)란 노사관계 이론에서 국가의 개입 없이 노사의 의지에 근거
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
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    명지대학교 인적자원관리 출석과제 총 정리 (시험 직전 정리 추천)
    는? 집단적 노사관계에서는 노동조합이 결성된 사업장에서 단체교섭을 통해 근로계약이 결정된다. 이 단체협약은 HRM의 내용이기도 하며 법적 구속력을 가진다. 개별적 노사관계는 노조와는 별개 ... 가 받은 권한을 다시 자기 아래 직급(현장)으로 위임 사례2) 올해 J그룹의 회장은 신년사에서 기업조직을 사업본부제로 전환하면서 사장의 권한을 대폭 하부로 이양하겠다고 발표 ... -tech : 외주 근로자 (사내도급) -채용의 의미와 목표- 사례) 산업화 초기에는 대기업의 채용에서 가장 중요한 선발도구 중의 하나가 필기시험이었음. 근데 25년전부터 필기시험
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    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2025.02.06
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    개정헌법 관련 예상 문제 5문항
    권 보장에 대한 귀하의 의견은 무엇입니까? 만일 문제점이 있다면 개선방향은 무엇입니까?○ 현황-【헌법 개정안】제34조, 노동자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 현역 ... 군인 등 법률로 정한 경우에는 인정하지 않을 수 있다.-【개요】 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 정한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이다. 우리나라에서는 단체행동권 ... 므로 진로진학 차질 우려 등 정치화로 부작용 우려? 결론- 해외 사례와 비교하지만 국가마다 특수성이 있으므로 우리나라 학제상 고등학생에 해당하는 18세 선거권은 반대2. 공무원 노동3
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.30
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    A+ !! 지역사회/지역사회 과제/ 지역사회 간호사의 역할
    하고 사업활동을 감독, 통제하며 인력배치- 대상자의 상태와 요구에 대한 다른 요원과 의사소통14. 교섭자- 대상자와 기관이 처음 접촉하는 단계를 도와줌- 대상자와 기관의 직원들간 ... - 영양플러스 사업8. 위생사- 식품위생업소(음식점, 집단급식소 등)허가, 신고, 지도, 점검, 단속, 식품안전 관리3). 건강문제 해결을 위한 타 부서와의 협력관계에 대한 사례 ... 제시와 그 중요성을 기술해보자.1. 타부서와의 협력관계 사례① 맞춤형 방문건강관리사업 연계- 방문간호 대상자 중 질환자 고혈압?당뇨병 교육?등록 센터에 연계- 장기 미 치료자는 방문
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.06 | 수정일 2020.11.08
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2025년 10월 21일 화요일
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