"노조법 집단적노사관계법 노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계 교섭창구단일화 노동문제 사례 복수노조 성공 노사관계론 요약 근로시간면제제도 제주대 노사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노조법 집단적노사관계법 노동조합" 검색결과 581-600 / 3,833건

한국사회의 노사관계, 한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로

7월 1일, 복수노조 허용법이 시행되면서 삼성 계열사인 삼성에버랜드 근로자들이 박원우 위원장을 필두로 삼성노동조합을 설립했지만, 실질적인 노조의 역할을 하지는 못하고 있는 실정이 ... 하다.) 삼성일반노동조합이라는 이름으로 노조가 결성된 적이 있었지만 당시 노조위원장인 김성환씨는 해고통보를 받고 여러 삼성계열사로부터 고소를 당하여 벌금형을 지게 된다. 2011년 ... 다.그렇다면 삼성그룹이 무노조 경영을 추구하는 이유는 무엇일까? 그 이면에는 다음과 같은 배경이 있을 것이다. 첫 번째로 노사관계에 있어서 기업이 힘의 우위에 있겠다는 것이다. 노조

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08

다운로드 장바구니
경영학원론 중간고사 정리

적 접근방법을 적용하는 사회과학의 방법?산업사회학-기업경영체에서의 인간적 측면이나 사회적 측면을 연구대상으로 하는 학문-노무관리,노동조합,노사관계독일의 경영경제학은 미국경영학과 달리 ... 노동조합과 차이가 있음. 근로조건의 개선, 노사간 협력강화에 기여단점-적용범위가 대기업의 정규노동자에 한정-기업내 폐쇄적인 노동시장 형성을 전제로 함-근로자의 의식변화 경시?QC서클 ... 형 임금제도-근로자의 횡적 노동이동현상 방지, 생산성 향상에 기여?기업별 노동조합-노동조합이 가입된 상부단체로부터 통제를 받지 않고 자주성이 보장된다는 점 등에서 산업별.직업 별

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

다운로드 장바구니
신노사관계론 기말고사

참가의 기본-분배참가권과 분배율은 근속 연수별로 정함(협의)경영참가 -> 관리참가 : 근로자 노동조합이 경영결정권을 갖는 경영방식 노사공동결정제와 노사협의제로 구분경영정책과 전략 ... 적 노사관계형 정립을 위한 노사정의 역할노의역할: 노조는 신뢰성을 갖고 사용자와 교섭 계약을 충실히 이행, 근로생활의 질 향상에 초점을 맞춤,사의역할정의역할 ... ** 노동 3권 **단체교섭 : 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 임금, 근로시간 및 기타 근로조건 등의 결정을 위하여 서로 협상하고 협약하는 과정단체행동권 : 근로자가 근로

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

기본적인 운영의 틀이 된다.2) 정치적 노사관계소련등 동유럽 국가의 공산주의 사회에서 나타나는 것으로 노사관계는 가부장적 노사관계의 수준을 넘어서지 못했고 노동조합의 세력은 극히 ... 을 금지하고 있다(12조). 따라서 한국의 노동조합도 이러한 기업노동조합주의에 입각해 있다.2. 현재 한국의 노사관계 특성1) 한국의 노사관계 특성 - 노동 배제적 성격한국 사회 ... 게 되었고, 노동조합은 지속적으로 억압받으면서 다원주의 또한 정착되지 못한 상태로 산업화를 이루게 되었다. 즉 한국은 해방 이후 산업화를 거치는 시기의 노사관계 역사에서 노사자율주

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K

원 개인과 경영자와의 관계는 개별적 관계, 단체협약에 바탕을 둔 노동조합과 사용자와의 관계는 집단적 관계다.노사관계는 경제적 관계와 사회적 관계를 동시에 갖는다. 기업의 사용자 ... 와 근로자, 그리고 노동조합의 경제적 목적 달성이라는 경제적 관계이다.구성원들의 집단생활을 토대로 관계가 이루어지는 인간관계로서 사회에 영향을 미치는 사회적 관계다. 노사관계는 종속 ... 가 되어버려 해외투자자들은 한국에 대한 투자를 외면하고 있다.노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24

다운로드 장바구니
공무원 노조,ISSUE 및 과제,공무원 노조 개념 및 특징,공무원 노조의 역사와 현,황공무원 노조 정당성

에 대해 알아 봅시다공무원 노조 정의 역사 현황 나아갈 방향 쟁점 합법 노조와 법외노조의 개념 합법노조 노종조합 및 노동관계 조정법 요건이 갖추어져 있고 , 노동조합으로 인정 할수 ... 노동조합 설립의 모색 1 [2001~2005] 전공연의 조직 분리와 법외 공무원 노동조합 결성 2 [2006~2008] 공무원노조법의 시행과 복수 공무원노조의 경쟁 3 [2009 ... 있는 조합 . 법외노조 노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조로 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며 , 단체협약 교섭

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11

다운로드 장바구니
SK C&C 노사관계 문화 우수 기업사례

를 압도하게 되면 노조가 없는 SK C C 의 경우 노 - 사간의 의사소통 문제가 생길 수 있다 사용자 노동조합 정부 언젠가는 노조가 필요 한 날이 올지도 모른다 ! 이상적인 노사관계{nameOfApplication=Show} ... 노조 설립4, 시사점 SK C C 는 노사관계 문화 우수 기업으로 선정 - SK C C 노 - 사간의 노력을 통한 결과 But, 노 - 사간의 균형이 깨져 사용자 측의 힘이 노조 ... SK C C 노사관계 문화 우수 기업사례기업배경 지속가능경영 노사관계 성과 및 시사점[ 기업 배경 ] CHAPTER 01형태 주식회사 산업분야 IT 컨설팅 , 시스템 통합

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

은 소농출신으로 의식수준이 노동조합결성에까지 미치지 못하며 노조결성이 제정러시아에 의해 엄격하게 금지. 노조결성의 기도는 엄벌에 처해진다. 노동조합을 통한 집단적 노사관계의 발전 ... ) 정치적 노사관계소련등 동유럽 국가의 공산주의 사회에서 나타나는 것으로 노사관계는 가부장적 노사관계의 수준을 넘어서지 못했고 노동조합의 세력은 극히 미약하다.산업노동자의 대부분 ... 조). 따라서 한국의 노동조합도 이러한 기업노동조합주의에 입각해 있다.2. 현재 한국의 노사관계 특성1) 한국의 노사관계 특성 - 노동 배제적 성격한국 사회가 노동 배제적 성격

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

다운로드 장바구니
영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

: 종업원 대표. 사업장기본법에 따라 정보권에서 의안제출권에 이르기까지 사업장의 운영 참여권 가짐.사용자와의 협력 기반, 공동의 이익을 위해 상생의 노사관계 형성.*감독이사회: 경영 ... )→ 사업장협의회가 단체협약에서체결된 노동조건의 범위 내에서 개별 기업의 특수성을 고려에 경영진과 협의, 사업장기본법에 따라 경영에 참여- 노조의 단체협약의 효과: 과격해지기 쉬운 노사 ... 노력이 필요.2. 독일의 공동결정제(1) 독일 노동자의 이해 대변- 노동자 이해 대변 기구: 사업장 및 기업 차원과 초기업 차원으로 이원화. 독일 노사관계의 핵심영역 형성.독일 경제

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

다운로드 장바구니
사회보장론_고용보험 소개(A+과제)

고 일정한 확률로 발생되어야 하며, 그 발생확률을 기초로 하여 금전적으로 평가가 가능해야 한다- 이익집단의 저항 : 노동조합(실업보험의 급여가 임금을 대체할 것으로 파악 --> 실업 ... 여 민간차원의 자조적 복지제도가 있었는데 바로 직능공제 조합이 대표적인 예다. 노동조합에서 결정한 임금률 이하의 노동력 제공을 억제하는 것을 주목적으로 하였다. 그러나 이러한 임의가입 ... 라는 사회적 위험의 등장 시점 : 노동력의 상품화가 상당히 진행되어 근대화된 노사관계가 형성되고 노동시장이 조직화되어야 현대적인 ‘실업’이 성립됨 (자본주의의 발전이 상당히 진전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13

다운로드 장바구니
노사관계론 노사분규 갑을오토텍

의 주장을 관철할 목적으로 적법 여부와 관계없이 정상적인 업무 활동을 중단 또는 저해하는 일체의 집단행동을 의미한다. 이번 레포트에서는 이런 노사관계에서의 노사분규에 대해 갑을오토텍이 ... 로 제출을 했고, 그 후 금속노조는 고인을 열사로 인정하기까지 했다. 이는 노조원의 사망을 장기화된 노사문제의 새로운 투쟁 동력이나 돌파구로 이용하려는 의도로 보인다. 회사 관계자 ... ···························································13pⅠ.서론노사관계란 노동자와 사용자의 관계이다. 즉 노동시장에서 노동력을 제공

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2020.09.23

다운로드 장바구니
[경영환경분석] 기업의 미시환경과 거시환경

[경영환경분석] 기업의 미시환경과 거시환경목차경영환경분석I. 경영환경의 의의II. 미시환경1. 주주2. 금융기관3. 공급업자 및 판매업자4. 고객5. 경쟁기업6. 노동조합7 ... 는다기보다는 기업이 미시환경에 영향을 줄 수도 있다. 이러한 미시환경에는 주주, 금융기관, 공급업자 및 판매업자, 고객, 경쟁기업, 노동조합, 정부 및 사회단체 등이 있다.1. 주주주주 ... 해졌다.6. 노동조합노동조합은 과거 단순히 근로자들의 생활을 유지 ? 개선하기 위해 조직된 근로자 단체이었다. 그러나 사회의 발달에 따라 노동조합은 초기의 목적이었던 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.25

다운로드 장바구니
2009년제3회직업상담사2급필기기출

한다.????? 나. 근로자 파견업을 활성화한다.????? 다. 협력적 노사관계를 구축한다.????? 라. 구인 ·구직 정보제공시스템의 효율성을 제고한다.??68. 직업이나 직종 ... 의 여하를 불문하고 동일산업에? 종사하는 노동자가 조직하는 노동조합의 형태는????????? 가. 직업별 노동조합?????????? ?????????????????????? ?? 나 ... . 산업별 노동조합? ?? 다. 기업별 노동조합???????????????????????????????????? 라. 일반 노동조합?69. 산업별 노동조합에 대응할 만한 사용

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

에서 일어나는 갈등이다. 노사관계에서 대표적인 갈등형태라고 할 수 있는 목표갈등은 근로자 개인과 사용자 또는 근로자 전체로서의 집단인 노동조합과 사용자 간에 동일한 상황에서 목표불 ... 하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부 간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.노사관계가 갖는 중요 ... 처리제도, 종업원지주제도 등이 있다.- 단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

다운로드 장바구니
밍구의 해피캠퍼스(공기업 상식 2020 고시넷 부산교통공사 모의고사 정리)

, 기계파괴 운동메갈리아: 대한민국, 반여성혐오 웹사이트타임오프제: 노동조합 업무만 전담(임금지급 금지), 노사 공통 이해 업무(임금 지급)복수노조제: 자유롭게 노조 결성·선택사보타 ... 게 맛보고, 곧바로 그만둔다환유법: 어떤 낱말과 밀접한 관계 있어, 쉽게 연상 되는 말로, 바꾸어 사용, 예) 펜은 칼보다 무섭다, 그는 벌을 달고 전역했다, 저수지에는 강태공 ... 권·미등록주지상표권 포함, 특허청에 등록 하여야 취득컬링: 스코틀랜드 유래, 세부 종목(남자, 여자, 믹스더블)임금수준 결정요소: 생계비, 물가수준, 기업 지불능력, 노동조합 교섭

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

다운로드 장바구니
노사협력 성공사례와 핵심성공요인

를 포함하는 노·사·정의 상호관계라 정의하였고, Mills(1990)는 노동조합과 사용자단체와의 관계 및 산업평화를 유지하기 위한 노사 간의 대등한 조직적인 집단관계라 정의 ... 하였다. 국내 학자 중에서는 이규창(2004)이 일반적 의미로 노동조합과 기업의 관계인 동시에 노동조합 간부와 기업 경영자의 관계라 정의하였다. 이와 같이, 일반적으로 노사관계란 근로자 ... 와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의할 수 있는데, 이에서 파생한 협력적 노사관계, 즉 일반적으로 명하는 노사협력의 정의는 학자에 따라 견해가 조금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

다운로드 장바구니
노동법 노동쟁의란 무엇인가 생존을 위한 노동쟁의

력이 요구된다.“노동조합 및 노동관계 조정법” 제 3조에서는 “사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 노동조합 또는 근로자에 대하여 그 배상 ... 하다면 민, 형사상의 각종 책임이 면제될 수 있다는 것을 보여주고 있다.나. 쟁의행위에 있어서 정당성의 판단은 어떻게 하는가?여기에 대하여 “노동조합 및 노동관계 조정법”은 아무런 ... 과 회사들이 생겨 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간의 고용관계가 생겨나고 이러한 관계에서 서로 주장하는 근로조건이 불일치하여 분쟁이 일어나 노동쟁의를 하게된다. 이러한 노동쟁의

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2021.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k

조정법 제30조에 의해 일반사업에 대해서까지 강제중재를 허용하였으며, 그 후 노사분규는 집단시위, 불법쟁의로 간주되었다.이 시기의 노사관계의 유형은, 경영층은 노조를 인정하지만 상호 ... 으로 전개되었다.[표 2] 노동조합의 성격시대별대통령노동조합의 성격노사관계의 불합리화제1공화국이승만?정부 개입적 노조운영?단결권, 단체교섭권, 단체행동권 보장?단체행동의 자유권 보장 ... 적 노사관계 문제 해결?정상적인 노사문제 해결 억제: 정책상 조정 불가능제5공화국전두환?기업측 유니온 숍 불인정: 탈퇴 유도?노동법 개정: 단체교섭 기능 약화?노동조합 운영과 노동

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

다운로드 장바구니
구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

과 관련된 긴박한 문제이므로 노동조합은 고용과 관련된 노사갈등에서 전략적으로 투쟁수위를 높여서 사회적인 주목을 원하여 파업이 장기화되고 과격해질 수밖에 없다. 이처럼 정리해고가 조직 ... 도 떨어지게 되고 사람들은 자신의 생명을 부지하기 위래 다툼을 벌이게 되고, 이러한 다툼으로 집단은 곧 혼란에 빠지게 된다. 노조의 입장에서도 만약 노조가 해고를 막지 못하면 사람 ... 자들이 받는 자아상실감과 경제적 파멸로 인한 물질적 압박, 심리적 좌절, 그리고 가족이나 친구, 이웃들 간의 상호작용에 많은 갈등을 유발한다고 보고되고 있다. 그래서 근로기준법에는 노동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07

다운로드 장바구니
현대자동차의 조직행동 사례분석

에서 살펴볼 때, 정작 현대자동차는 외부의 도요타보다 내부의 노동조합을 다스려야 하는 상황이라고 할 수 있다. 노사관계에 대한 국민의식조사(한국노동연구원, 2003)한국노동연구원이 발표 ... 한 노사관계 국민의식조사에 따르면, 우리나라 국민들 10명 중 7명이 노사관계를 부정적으로 바라보고 있다고 한다. 은 1천 명의 국민이 응답한 바람직한 노동조합의 활동범위로 노동 ... 하고 있는 상황에서 경영 악화로 인하여 현대중공업과 대우해양조선이 살아남기 위해서는 대규모 인원조정이 불가피한 시점이다. 때문에, 현대중공업의 노동조합은 재벌개혁과 노동개악법 폐지

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.27

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기