"교육훈련 성과측정"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련 성과측정" 검색결과 561-580 / 8,099건

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교육평가 B형

에서 교과과정을 완료한 후 학생들의 학습 성과를 측정하는 데 사용되는 검사이다. 이러한 평가는 학생의 학습 수준을 파악하고 교사가 개별 학생의 수준에 맞는 교육을 제공하는 데 도움이 된다 ... 지도, 교육 및 훈련 프로그램 개발, 채용 및 인적 자원 관리 등3) 주요 유형(1) 능력 검사인지 능력 검사: 일반 지능, 언어 능력, 수학 능력, 공간 능력 등을 측정운동 ... 들의 학습 수준을 객관적으로 평가하는 데 사용된다. 이를 통해 학생들의 지식 수준, 기술 습득 정도, 문제 해결 능력 등을 측정할 수 있다. 학교나 교육 기관에서는 학생들의 학습 수준

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!

에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하려는 이상적인 리더 유형이다.특성이론이 리더의 선발에만 의존할 수 밖에 없는 반면에, 행동이론에서는 교육·훈련을 통하여 리더십을 개발할 수 있 ... 고 있개발을 위한 교육·훈련 보다 관리자 개인의 리더십 유형과 상황 특성이 적합하도록 관리자를 적정 배치하는 것이 더 효과적이며, 리더십 유형과 상황이 부적합한 경우에는 이동 ... 리더는 어떤 특성을 보이고 있으며 이러한 특성을 누가 가지고 있는지를 측정하고 분석한 다음 이를 바탕으로 리더를 선발하여 배치하는데 활용되고 있다. 또한 조직이 보유하고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08

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(학점A+/자료후기A+) 식스시그마 사례연구 보고서

과 훈련이 중요하다고 판단아래 경영진을 비롯한 전 조직구성원들을 대상으로 교육활동을 강화했다. 두번째는 외부 컨설팅업체를 통해 임원 및 소사업부장, 공장장 등 핵심 경영진 1백여명 ... (Define), 측정(Measure), 분석(Analyze), 개선(Improve), 관리(Control)이라는 다섯 가지 단계의 앞 글자를 따서 만들었다. DMADV는 새로운 ... 제품을 생산하거나 예측 가능하고 결합이 없는 성능을 내는 디자인을 만들기 위한 목적으로 사용되며 정의(Define), 측정(Measure), 분석(Analyze), 디자인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

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IATF 16949 규격요구사항의 이해

되는 최신정보 입수 , 접근방법 결정 ▶ 내 / 외부 출처 구분 7.2 역량 / 적격성 품질경영시스템의 성과 및 효과성에 영향을 미치는 수행인원에 필요한 역량 결정 학력 , 교육훈련 ... , 경험 역량의 증거로 적절한 문서화된 정보 보유 ▶ 교육훈련 계획 , 실적 ▶ 자격 7.2.1 역량 / 적격성 - 보충사항 교육훈련 니즈 파악 문서화된 프로세스 수립 ▶ 인 ... 적자원관리 ▶ 특정 업무 수행인워 – 고객요구사항의 만족 , 자격부여 7.2.2 역량 / 적격성 - 직무교육훈련 적합성에 영향을 주는 인원 직무교육훈련 ( 고객 요구사항 교육 훈련

리포트 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.18

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관료제를 위한 변론: 한국관료제의 성과제고 방안 (The Case for the Korean Bureaucracy)

개혁이 끊임없이 강요된다. 공적 업무의 특성 상 민간부문에서나 가능한 단기적인 성과 측정이 불가능함에도 성과를 내기 위한 경쟁, 평가, 개혁이 공무원 조직의 운영 원리가 돼 버렸 ... 다. 결국 우수한 인재를 뽑아놓고도 형식적･비효율적인 교육훈련프로그램, 주먹구구식의 보직관리, 민간에 비해 낮은 보수와 불공정한 승진 기회, 과도한 감사 등으로 좋은 행정서비스라는 ... 를 바탕으로 한국관료제의 성과제고를 위한 방향을 모색하여 보았다. The study explores the polemics of the efficiency and

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

으로서의 행위규범 갖게 됨5) 전문교육이 장기간 요구됨2. Pavalko에 따른 전문직의 특성1) 이론 존재2) 사회가치와 관련성이 적절3) 훈련기간이 장기간이며 전문화됨4) 선택 동기 ... 새로운 평정법목표관리법조직의 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 공동으로 조직의 목표를 설정하고 달성된 성과를 측정, 평가3) 직무수행평가의 오류후광효과어느 개인의 특성에 근거 ... 정도 등에 따라 결정됨직능급직무능력 수준(숙련도, 경력, 훈련, 자격, 역량 등)에 따라 결정됨성과급? 실제로 나타난 성과? 장점 : 노동 생산성, 능률 향상, 유능한 인재 확보?선호

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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정서지능과 인간관계의 복잡한 맥락

에는 정서지능 연구가 더욱 발전해, 세부적이고 특화된 지능의 측정 방법과 향상된 교육 및 훈련 프로그램이 개발될 것으로 기대된다. 더 나아가, 감정을 이해하고 다루는 것이 기계학습 ... 적 과부하를 초래할 수 있다.정서지능은 훈련을 통해 발전할 수 있는 능력이다. 교육 환경에서는 학생들에게 감정 인식 및 조절 능력을 강화하는 프로그램이 도입되고 있다. 이를 통해 ... 한 문맥에서의 정서지능의 역할과 영향을 더 깊이 이해할 것으로 기대된다. 또한, 이러한 연구 결과를 기반으로 한 교육 및 훈련 프로그램이 더욱 효과적으로 개발될 것으로 예상

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.18

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평생교육 프로그램 개발 과정 - 평가 및 보고서 작성

자들의 행동변화를 측정하지만 측정이 어렵다(관찰, 체크리스트).4/ 결과평가프로그램 운영에 투자한 시간과 노력, 비용 등에 대비한 교육성과를 평가하는 것으로 조직의 개선 및 효율 ... 시뮬레이션, 태도는 역할연기 등으로 측정).3/ 행동평가훈련에 참여한 사람이 실제 현직 수행능력 면에서 얼마나 긍정적 변화가 일어났는지를 평가하는 것이다.프로그램 참여결과 얻어지는 참여 ... 평생교육 프로그램 개발 과정 - 평가 및 보고서 작성목차평생교육 프로그램 개발 과정 - 평가 및 보고서 작성1/ 반응평가2/ 학습평가3/ 행동평가4/ 결과평가5/ 프로그램의 예

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

실적 통계유지·학적관리 및 생활지도, 각종 시험의 실시 및 훈련효과의 측정·분석 등을 담당하였다.기획지원부에서는 공무원의 임용·복무·교육훈련·연금 및 기타 인사사무, 자체감사, 총무 ... 사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란?정부의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련 ... 을 실시하고, 각급 공무원 교육훈련기관에 대한 지도·지원기능을 수행한다.중앙공무원교육원의 전신은 1949년 3월 공무원에게 필요한 교육과 훈련을 실시하고 그 자질의 향상을 도모하기

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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[경영학 학점제] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고

않는 요인이다. 반면 기술과 지식은 교육훈련을 통해 강화할 수 있는 요인이다. 따라서 조직구성원의 역량을 강화하려면 개인별 성격과 가치 및 태도에 적합한 직무 배치가 필요하며 더 ... 나아가 해당 직무에서의 전문성을 함양할 수 있도록 적절한 교육훈련이 이루어져야 한다. 둘째, 헌신이다. 이는 조직구성원에게 동기를 부여하여 조직의 목표를 위해 노력할 수 있도록 하 ... 는 을 통해 확인할 수 있다. 인적 자본과 사회적 자본 비교구분인적 자본사회적 자본초점개별행위자관계측정수단자격증, 학습기간태도, 가치관, 신뢰수준구성성분인지적 숙련, 비인지적 숙련신뢰

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.13

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[A+레포트] 선발의 장단점에 대하여 논하라

실적을 측정하고, 그에 따라 학교나 직업 훈련 등 상위 과정에 진입할 기회를 부여하게 된다. 이러한 선발 제도는 사회 내에서 공정성을 유지하고 인력 자원을 효율적으로 활용하기 ... 위한 도구라는 의미가 있다.선발은 고등교육 기관이나 특정 직업군에 뛰어난 역량을 갖춘 이들을 진입시키고, 그에 따라 조직이 원하는 성과를 얻도록 돕는다고 볼 수 있다. 한편 ... 훈련의 지원 과정 역시 이에 해당된다.선발이 작동하는 이면에는 사회 구조와 긴밀히 맞물린 원리가 존재한다. 교육 기회가 무제한이 아니기에, 다양한 자원을 효율적으로 분배

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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SNS시대에 태권도장 홍보전략 방안

성을 강조하고 커뮤니티를 형성하는 것이 중요하다.논문은 또한 SNS 홍보 전략의 성과를 측정하고 개선하는 방법을 다룬다. '좋아요', '댓글', '공유', '조회수'와 같은 정량 ... 한 플랫폼의 특성과 사용자 행태를 분석하고, 이를 바탕으로 경쟁 도장들과 차별화된 전략을 제시하는 것을 목표로 한다. 나아가, 홍보 활동의 성과를 측정하고 지속적으로 개선할 수 있 ... 캠페인을 통해 새로운 회원을 유치하며, 기존 회원들과의 관계를 강화할 수 있다.3. 성과 측정 및 개선SNS 홍보 전략의 성과를 제대로 평가하고 개선하기 위해서는 정량적이고 정성적인한다.

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.14

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

는 활동을 진행한다거나 교육 훈련을 시행한다거나 임원들이 리더십을 함양할 수 있는 프로그램을 전개하는 것 등 다양한 활동이 이루어질 수 있다. 구성원들이 변화에 적응을 하고 실천 ... 하는 교육이나 훈련을 포함해야 한다. 이 과정에서도 구성원들이 변화에 반감을 보일 수 있으므로 조직 내 저항이 나타나면 이러한 사항을 잘 관리하고, 변화가 더 잘 일어날 수 있 ... 에서 생존하고 경쟁력을 유지하기 위해 다양한 전략과 관리 방안을 모색하고 있다. 그 중에서도 조직개발은 조직의 성과를 더 나은 방향으로 개선을 하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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전략적 간호관리 기말시험 제출

로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직 ... 의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치 ... 적인 활동을 계획한 후 한 달이나 두 달에 한번, 또는 반년에 한 번씩 목표달성의 양을 측정하기 위해 각 구성원이 자신의 감독자에게 지도를 받을 수 있는 체계이다.?성과측정방법

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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인력개발 과제 - 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오

업체가 채용하고 그 이득을 성과보수로 주는 비율은 37%로 적었다. 기업 간에 교육 훈련은 원청업체 주도로 이루어지고 있었고, 주로 품질관리의 수준이어서 협력업체에 필요한 교육 훈련 ... 이 이루어지고 있지는 못하였다. 기업 관계 유형별로 공동노력이나 정보공유, 교육 훈련에 유의한 차이가 났는데 관계를 맺고 있는 기업을 도울 의향은 협력업체가 주거래업체보다 더 많 ... 로 인식되어 있다. 사회와 기술의 거듭된 발전으로 인해 생산현장에서는 고도의 지식과 기술을 겸비한 인력을 확보하는 것이 중요시되고 있다. 따라서 인적자원과 그 관리는 교육시스템과 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

, 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무 ... 상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단 ? 여러 가지 직무를 골고루 적용하는 것이 좋음. 특히 상위직급일수록 필요성이 큼- 승진기회 제공 수단 ? 승진기회가 불균등한 경우 시정 ... 기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 함- Clinical ladder에 따른 간호사들의 능력개발을 지원하기 위해 교육훈련

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

를 제공한다.③ 조직원의 합리적 채용, 배치, 이동, 승진 등을 위한 기초자료를 제공한다.④ 인사고과 및 임금관리에 기초자료를 제공한다.⑤ 조직원의 교육훈련과 인력개발의 자료로 활용 ... 하게 수행하는데 필요로 하는 사람의 특성인 교육, 경험 등을 기록한 것이다.직무명세서· 교육정도 · 경험수준· 훈련정도 · 판단력· 의사소통 기능 · 감각능력· 정서적 특성직무 분석직무 ... 은 방법이다.- 적문적인 작업연구자들이 주로 많이 활용하나 면접과 토의에 의해 보완되어야 한다.- 직무성과가 외형적일 때 잘 적용될 수 있는 방법이다.4. 직무분석의 결과1) 직무

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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2026년 대비 동남권원자력의학원 자기소개서

습니다.? 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오.아동 병원 실습 중 아이디어를 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 체온계를 보면 울어 측정 ... 여부장애 유형장애정도경력사항재직기간(연월일)재직기간(개월)기관명담당업무∼∼∼∼※ 전체 학기 평점 및 석차 기재교육사항Ⅰ교육 기간학위전공평점석차21.03~25.02 (48개월)학사 ... 간호학과4.17/4.56/134∼0.0/4.5※ 학교 교육 외 교육교육사항Ⅱ교육 기간교육기간(개월)이수 과목명성적21.12.29~21.12.302일해부연수(카데바 실습)이수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

, 상담행정, 중·장기 성인상담, 자문·교육·훈련, 단기문제해결상담, 기관상담, 진로 및 학업상담, 사례관리 및 심리검사로 나타났다.또한, 상담자 역량은 직무와도 관련 있 ... , 언어화할 수 있는 감각, 삶의 에너지 많음, 자기인생 개념화능력, 자기관리능력), 지속적이고 체계적인 교육과 훈련, 자기분석,교육분석, 상담이론에 대한 충분한 이해, 성공적인 상담 ... 를 이끌어가는 능력을 의미한다. 또한 현재의 상담자 양성 교육과정이 급변하는 현대 사회의 욕구를 감내할 수 있는 상담사를 양성하는데 한계와 반성이 생기면서‘상담자의 필요 역량’에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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정확한 환자 확인 OI활동 (FOCUS PDCA) 간호관리학

재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과 측정 도구(5) 린(LEAN)질과 환자 경험을 향상시키기 위해 불필요한 단계를 제거하고 낭비 요소의 프로세스(시간과비용을 줄이는 방법(6 ... 오류로 인한 안전사고 사례를 공유함으로써 교육 훈련을 강화한다.- 환자와 보호자를 대상으로 한 홍보 자료를 개발하여 정확한 환자 확인에 대한 필요성을적극적으로 알리고, 직원 ... 의 정확한 수행, 낙상 예방 활동, 손 위생 수행의 5가지 통일된 핵심 지표가 있으나, 교육기관인 간호대학에서는 국내 실정과 간호교육 과정 등을 고려한 핵심 지표를 합의하여 일관되게

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24

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