"교육훈련 성과측정"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련 성과측정" 검색결과 521-540 / 8,098건

[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

[인적자원관리]교육훈련- 교육훈련: 종업원의 능력을 직접적으로 향상- 전환배치/승진: 새로운 직무를 부여해 간접적인 능력향상 (소극적인 인력개발 활동)- 교육: 이해력과 지적활동 ... 을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정- 훈련: 반복적 연습으로 지식 및 기능 습득* 교육훈련의 필요성1) 기술변화: 직무구조, 자격요건의 변화2) 노동시장의 구조적변화 ... 3) 종업원의 욕구변화: 교육훈련을 통해 습득한 기술/기능이 짧은 기간 내에 노후화되어 자신의 직장안전이 위협받는 것을 원하지 않음, 자신의 성장욕구를 충족시켜줄 교육훈련을 원

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

하는 다양한 방법 중 하나인 인적 자원을 개발하는 것이 중요합니다. 인적 자원 개발은 조직의 효율성을 높이기 위한 개발 실천 활동입니다. 인적자원개발은 교육과 훈련을 통해 업무능력 ... 을 향상시키는 과정이며 조직성과를 높이기 위해 조직개발, 개인교육을 통해 조직원의 업무능력을 향상시키는 일련의 과정입니다. 조직 내 모든 시스템 학습 활동은 조직 내 개인 또는 ... 조직 수준의 구성원의 개인적 성장과 생산성을 향상시키기 위해 조직 내 개인적인 훈련과 교육 활동을 통해 조직 내 인적 자원에 대한 전문 지식을 발전시키고 향상시키는 과정으로 간주

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 자원봉사론)자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항 시민사회와 자원활동의 관련성 개인적 사회적 차원의 변화 민주시민적 가치 등

의 내용① 봉사 프로그램의 기획과 업무설계 ② 자원봉사자의 모집과 선발③ 자원봉사자의 교육과 훈련 ④ 임무 부여(배치) ⑤자원봉사활동의 홍보⑥ 평가 및 지도(인정 및 보상)(3 ... 봉사활동의 관리 내용은 봉사 프로그램의 기획과 업무설계, 자원봉사자의 모집과 선발, 자원봉사자의 교육과 훈련, 임무 부여(배치), 자원봉사활동의 홍보, 평가 및 지도(인정 및 보상 ... 훈련 프로그램의 내용 등을 고려해야 한다.③ 자원봉사자의 교육과 훈련대체로 자원봉사자들은 자신의 시간을 투자해 봉사를 위한 교육이나 훈련을 받는 것을 싫어한다. 자원봉사자들은 소정

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2025.07.25

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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

하는 방법으로 응답자의 왜곡 가능성, 면접자에 따른 측정의 차이, 시간적 소요가 많다는 단점이 있다.넷째, 외현행동법은 직원의 행동(결근, 지각, 성과하락, 이직 등)을 관찰하는 방법 ... 에 맞게 배치하고 상담실 등을 설치하는 방안이 있다. 둘째, 업무적인 양을 줄여주고 서비스 대상자 수나 집단을 축소하는 방안이 있다. 셋째, 업무처리에 필요한 교육과 훈련 및 휴식을 제공하는 방안이 있다. ... 하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까?(1) 직무만족의 개념(2) 직무만족도의 측정기법(3) 직무만족에 영향을 미치는 요인(4) 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.

합니다. 자원 활용 및 관리를 체계적으로 수행하면서, 효율성과 효과성 등의 성과를 측정하고 분석함으로써, 서비스의 개선 기회를 제공할 수 있습니다.따라서, 자원 활용 및 관리는 사회복지 ... 를 들어, 평가 결과에서 서비스 제공자의 역량 부족이 발견되면 해당 분야의 교육이나 훈련 프로그램을 실시하는 등의 방안을 수립할 수 있습니다. 또한 고객에게는 만족도 조사를 실시 ... 의 지속적인 품질 향상에 기여합니다.V. 사회복지서비스 품질관리의 단기 관리방안5-1. 직원 교육 및 훈련사회복지서비스 품질관리에서 직원 교육 및 훈련은 중요한 요소 중 하나입니다

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

교육과 훈련구성원 개개인에게 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행 ... 교육훈련부서에서 실시개별단위 조직차원에서 이루어지는 조직진단은 단위 조직의 부서장의 책임 하에 (o)(2) 과업분석필요한 과업과 요구되는 지식, 기술, 행동 등을 확인하는 과정직무 ... 이량수준(as-is)을 측정하여 바람직한 역량수준(to-be) 사이의 차이를 확인해야함(1) 조직분석역량개발활동에 영향을 미칠 조직 전체의 요인들에 대한 검토조직이 추구하는 목표

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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[자원봉사론] [A+자료] 봉사활동의 전체적인 활동과정 요약

의 횟수, 서비스의 내용 등도 포함한다.다음은 교육 및 훈련 과정이다. 자원봉사자를 위한 교육은 개인과 기관의 잠재력 실현을 증진시킬 수 있도록 도와주는 모든 노력을 내포하는 개념이 ... 는 업무를 자원봉사자들의 욕구 및 자원봉사활동의 성과를 고려하여 세분화하여 계획하는 과정이다. 직무설계의 절차는 다음과 같이 볼 수 있다. 우선 자원봉사활동이 필요한 업무에 대한 ... . 자원봉사로 필요한 인력 및 교육 중 탈락 예정률 등을 감안하여 면접 대상자를 선발할 필요가 있다. 이후, 일단 자원봉사자가 되기로 받아들였다면 그 동의는 일정한 기대를 형성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시하시오.

. 복잡한 문제에 대한 해결책은 다양한 분야의 전문가들의 협력과 장애인들의 의견을 반영한 종합적인 접근이 필요합니다. 이러한 노력은 공공시설의 개조, 교육과 훈련 프로그램의 제공 ... 을 최소화하려고 노력하고 있습니다. 또한, 교육 및 일자리 창출을 위해 장애인에게 적합한 교육과정 및 직업 훈련 프로그램을 마련하고, 고용주들에게 장애인 고용의 이점을 알리고 장애인 ... 습니다. 마지막으로, 정책의 성과와 효과를 평가하는 과정은 굉장히 중요합니다. 장애인들의 실질적인 변화와 사회적 참여의 증가를 측정함으로써, 정책의 성공 여부를 판단할 수 있습니다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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경영정보시스템MIS에 대하여 설명하시오

를 측정하고 평가하는데도 사용이 된다. 경영자들은 MIS를 통해서 조직의 성과를 분석하고 개선할 수 있는 방안을 도출할 수 있다.이런 장점과 한계성을 고려하여 조직은 MIS를 효과 ... 적으로 활용하기 위해서 적절한 시스템 구축과 관리를 수행해야 한다. 또한 조직 내부의 인력들은 MIS를 이해하고 활용할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 이를 위하여 조직은 교육과 훈련 ... 적으로 활용하는 시스템이다. MIS는 조직의 경영자들이 의사결정을 내리고 전략을 수립하는데 필요한 정보를 제공하고, 조직의 성과를 향상시키기 위해 사용된다.이의 구성요소는 하드웨어

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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한국 수출입관련 기업의 글로벌 싱글윈도우 (Global Single Window) 활용 및 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 실증적 연구 (An Empirical Study on Factors Affecting Global Single Window Usage and Performance in Korean Export-Import related Companies)

결과를 요약하면 다음과 같다. 글로벌 싱글윈도우 활용 및 성과에 영향을 미치는 요인으로 거래기업 압력, 정부 지원, 정보 인프라 호환성, 교육과 훈련 중 거래기업 압력, 정부 ... 본 연구는 우리나라의 수출입기업을 대상으로 글로벌 싱글윈도우 활용 및 성과에 구체적으로 영향을 미치는 요인을 분석하여 각 요인을 도출하고 향후 국내에서의 싱글윈도우 활성화 방안 ... 을 모색하고자 함에 있다. 기존의 이론 및 실증연구를 토대로 연구모형과 가설을 도출하였고, 연구모형에 적합한 측정문항을 개발하였다. 그리고 이러한 측정문항을 바탕으로 국내 수출입기업

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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지역사회간호학 2025 간호사 국가고시 대비 문제집 220문항 문제+해설

는다.다문화 가정을 위한 문화적 간호 접근으로 가장 적절한 것은?① 해당 국가 언어로 된 교육자료만 배포한다② 한국문화 적응 훈련을 중심으로 구성한다③ 표준화된 진료지침을 강제 적용 ... 적이거나 측정이 어렵다. 다음 중 건강증진사업의 정책적 지원을 위한 활동으로 가장 적절한 것은?① 주민대상 건강 캠페인 확대② 지역 정치인과의 간담회 개최③ 건강교육 자료 보완 ... 에 걸린 사람의 비율을 나타낸다② 질병에 걸릴 위험이 두 집단 간 얼마나 차이가 나는지 나타낸다③ 질병의 유병률을 측정하는 지표이다④ 질병 발생 시기까지의 기간을 나타낸다⑤ 건강

시험자료 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.06.04

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

만 아니라 해당 분야에서 더 오래 종사할 수 있음 그릿은 학업성과 , 훈련성과 등 다양한 성과 변수에 유의한 영향을 미침 II. 본론 결과 및 논의 그릿이 직무성과에 미치는 영향 스포츠 ... 에 미치는 영향 스포츠센터에서는 스포츠지도자의 직무성과를 높이기 위해서 자기효능감이라는 긍정적인 심리적 요인을 향상시킬 수 있는 다양한 방안들을 모색 직무자율성 보장이나 교육 및 복지 ... 스포츠지도자의 그릿 , 자기효능감 , 직무몰입 , 직무성과의 관계 스포츠지도 론목차 서론 본론 연구방법 결과 및 논의 결론 및 제언 의견 및 시사점 참고문헌 23 I . 서론

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

계획3. 모집4. 선발5. 배치6. 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 경영활동을 위한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위 ... , 종업원들의 성과 및 능력중심 관리를 통해 창조적, 혁신적인 사고 개발을 효과적으로 창출하기 위한 목적으로 이루어진다.이러한 인적자원계획은 인재확보에 여러 영향을 미치기 때문 ... 소를 이용한 모집활동, 종업원 추천에 의한 모집활동, 교육기관과의 협력에 의한 모집활동 등의 방법으로 이루어질 수 있다.4. 선발선발은 모집활동으로 획득한 지원자들을 대상으로 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

수 있다. 다면 평가의 평가 목적은 인사참고자료, 인사관리에 적용하거나 교육훈련 또는 교육훈련에 대한 효과를 파악하는데 주로 활용할 수 있다. 피 평가자는 인사, 구성원의 불만 ... 고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무 ... 적으로 하고 측정 가능한 도구나 방법을 고안, 너무 쉽거나 어렵지 않은 목표 설정이 이뤄져야 하며 결과 지향적으로 설계해 시간을 제한해야 되는 조건이다.(3) 장점 및 단점목표관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인 지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

으며 발전 가능성 있는 관리자의 선발과 승진, 배치가 있으며, 체계적이고 과학적인 교육훈련의 계획과 실행을 하듯 현재 많은 기업과 조직은 특성연구의 결과를 바탕으로 선발, 배치, 승진 ... 들을 분석한 결과 공통적으로 이루어지는 행동 영역들이 존재한다는 내용으로 리더들의 행동을 연구해서 다른 사람들에게 리더십을 갖출 수 있도록 교육하고 훈련하게 되면 훌륭한 리더 ... 습니다 초기의 리더십 연구들은 리더의 특성을 측정하고 측정된 리더특성이 리더십 유효성에 관련된다는 관점을 특성이론이라고 불르게 되었으며 성공한 리더들이 공통적으로 갖고 있는 남다른

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.10.20

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전문직으로서의 가족생활교육,가족생활교육사의 전문성

면 다음과 같다. 첫째, 가족생활교육자가 정규직으로 활동한다. 둘째, 가족생활교육사를 양성하기 위한 학교와 교과 과정이 마련되어 있다. 셋째, 훈련받은 집단이 전문협회를 발족 ... 가로 구성되어 있다. 그러나 이들 직급 간의 역할규정이나 활동 내용은 아직 체계화되어있지 못한 실정이다. 가족생활교육사가 전문직이 되기 위해서는 가족생활교육사의 훈련과 교육활동 ... 에 대한 구분이 필요하며, 이를 위해서는 가족에 개입하는 다양한 수준에 맞게 가족생활교육사를 훈련하고 이에 필요한 기술을 습득케 하여야 하며, 자격증을 체계화할 필요가 있다.5) 윤리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각

의 인재 채용과 인재 배치, 인적 자원에 대한 교육과 훈련뿐만 아니라 인적 자원에 대한 평가와 보상까지 폭넓게 포함하는 행위이다.인적자원관리가 중요하게 부상하는 이유는 오늘날 기업 ... 의 종업원은 기업이 보유하고 있는 “자원”으로서 여겨지며 기업이 어떻게 이러한 자원을 관리하는지에 따라 이러한 자원이 창출해낼 수 있는 성과가 동태적으로 변화하기 때문이다.즉 기업 ... 이 보유하고 있는 인적자원이 조직에 대해 더욱 만족하고 높은 수준의 몰입감(Commitment)을 느낄수록 더욱 좋은 성과를 창출하게 될 것이므로 기업은 인적자원관리를 어떻게 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지

필요가 있다고 여겨지는 조직 내 기능으로는 인력배치나 예산, 평가, 기획, 교육훈련, 유지관리, 연구활동, 업무수행 평가 등이 있다.2. 목표관리의 장단점MBO는 조직의 민주 ... 는데, 만일 공공 영역인 경우 목표 상 양립불가능성으로 인하여 정량적인 목표를 설정하고 성과를 객관적으로 측정하기가 쉽지 않다는 것이다. 이에 더해서 어떠한 단기적인 목표와 양적인 ... 기간 중에 상위 목표가 급작스럽게 변경되어서 그에 따라서 하위 목표 역시 수정되어야 한다면 성과를 일관적으로 측정하고 관리하는 것이 어려워지게 된다. 마지막으로 반복적으로 수행되는 업무의 경우에는 목표설정치를 구체화하여 나타내는 것이 어렵다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.

는 것이다. 이 정보는 직무 설명과 사양의 형태로 경영진이 어떤 종류의 사람을 채용하고 고용할 것인지를 결정하는 데 도움이 된다.- 성과평가 및 교육/개발: 직무분석은 특정 직무 ... 의 목표가 충족되는지 여부를 확인하기 위해 이루어진다. 그것은 성과 기준, 평가 기준 및 개인의 산출물을 결정하는 데 도움이 된다. 이를 바탕으로 직원의 전체 실적을 측정하고 그 ... 에 따라 평가한다. 회사는 직무분석에서 파악된 직무요건을 바탕으로 교육프로그램을 결정한다. 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 되는 분야에 대한 교육이 실시된다. 직무 분석을 사용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD 과제 (C유형)

는 단계이다.실제활동들이 계획한 바대로 효과적으로 수행되고 있는지 파악하고 교육과정 진행상의 문제를 밝힘으로써 교육과정 개선에 도움을 제공 할 수 있다.산출평가 단계에서는 교육의 성과 ... 확인과 긍정적,부정적 성과와 단/장기 성과를 평가하고 종합적종합 파악하는 것을 목적으로 한다. 교육과정의 지속,확대,중단 등의 의사결정을 내릴 때 활용 할 수 있다.CIRO모형 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >교육효과의 평가모형을 접근방식에 따라 크게 두 가지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21

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