"직원만족도설문지"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도설문지" 검색결과 541-560 / 6,572건

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

하게 배정하기 위해서는 근무계획표에 공정성이 나타나도록 한다.간호사측면근무계획은 간호사들의 직무만족과 이직에까지 영향을 미치는 중요한 요소이다.짜여진 근무계획표를 긍정적으로 받아들이도 ... 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있다. 많은 조정자가 필요하기 때문에 비용 효과적이지 않을 수도 있으며, 각자가 맡은 일에만 전념하기 때문에 업무 전반적인 ... 반복하며 익숙해지도록 학습하였다.둘째, 기술에 해당하는 요건에 부합하기 위해 기본간호학실습과 상급핵심간호술기 시간에는 항상 전공 책과 술기 영상을 비교, 분석하며 진행 과정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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간호직 공무원 간호관리학 요약

정보수집 가능단점 : 분석자의 주관이 개입될 수 있고 시간과 노력이 많이 소모되며 작업 방해 가능 직무의 내부구조를 파악하는데 문제질문지법(설문지법)현장의 직무수행자, 감독자 ... 에게 설문지를 배부하여 직무의 내용을 기술하게 함 - 장점 : 조사대상이 폭넓고 면담보다 자료수집에 비용이 적게 소모 많은 사람에게서 직무 정보를 빠르게 획득 : 시간 소모가 적 ... 적자원을 적절히 활용하는 것모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기

시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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사례관리의 평가와 종결과정

에 일반적으로 사용되는 사례평가 도구와 방법 몇 가지를 설명해 드리겠습니다.- 설문조사: 설문조사는 사례관리 참여자, 직원, 이해 관계자 등에게 구조화된 질문지를 제공하여 평가 데이터 ... 하거나 개선하기 위해 설정될 수 있습니다.- 평가 도구 개발 또는 선택: 평가 도구는 평가 프로세스에서 사용되는 측정 도구, 설문지, 인터뷰 가이드 등을 포함합니다. 평가 목적에 맞는 적절 ... 를 수집합니다. 이는 사례관리 프로세스, 결과, 참여자의 만족도 등과 관련된 정보를 수집하는 것을 포함합니다. 데이터 수집은 다양한 방법을 활용할 수 있으며, 설문조사, 인터뷰, 관찰

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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MBTI가 조직몰입에 미치는 영향

의류 판매원을 대상으로 2011년 9월 1일 설문지 353부가 배부되어, 성격유형이 고객 지향성, 직무 만족, 직무성과에 미치는 영향을 알아보았다. 이 연구의 결과 의류 판매원 ... , 감정노동, 직무 만족에 미치는 영향을 연구하였다. 연구 결과 자율적 판단력, 풍부한 상상력을 가지고 있는 직원, 협조적이고 관대한 성격을 가지고 있는 지원이 고객을 대할 때 ... 에게 조직구성원은 시간이 흐를수록 그 영향력은 커지고 있다. 그만큼 개인이 가진 성향도 조직에 영향을 미친다.개인이 직무에 최대로 만족했을 때, 조직 목표에 관심과 역량을 기울여 긍정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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지역사회간호학 보건소 실습, 사업계획, 치매사업계획, 보건소 치매 사업

) , 만족도설문지, 팜플렛-인력? 사업담당자간호사 1명? OO시 보건소 치매사례 관리자 2명? 자원봉사자10명? 학생간호사 4명-장비 및 물품? 벽보판25개? 치매선별용 간이정신상태 ... 검사지 (MMSE-DS) 350장? 만족도설문지 350장? 팜플렛 150장? 노트북 1대? 빔프로젝트 1대사업명추진기간사업수행방법필요인력 및 장비1234567891011124) 인지 ... 만족5. 교육 내용 구성에 대해 만족하십니까?①매우만족 ②만족 ③보통 ④불만족 ?매우불만족6. 교육 진행하는 직원의 태도에 대해 만족하십니까?①매우만족 ②만족 ③보통 ④불만족 ?매우

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.13

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[2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

업무의 질을 평가하는 방법 중 동시평가에 해당하는 것은? ②① 간호직원 집담회② 입원환자 기록 감사③ 퇴원 시 환자 설문지④ 수술 환자의 사망률 확인⑤ 간호사 정원 기준 충족 환인 ... 다.사내공모를 통해서 직원들이 응모하도록 하거나, 인력배치표 또는 병원 내 공개모집을 통해 적합한 인재를 찾아내거나, 승진이나 전보를 통해서 직원을 이동시키는 방법을 말한다. ->④4 ... 인가?? 창의적인 대안 필요? 신속한 결정 요구? 구성언의 수용성 증가? 비정형적인 의사결정? 직관적인 대안 필요[풀이] -> ?결정에 대한 수용과 만족감이 큼, 일의 전문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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산업체 간호과정 과제보고서 A+ 받은자료 (문헌고찰, 사례선정-기사, 간호진단 및 간호과정 2개, 자세함)

년 1회 건강검진 실시1. 건강검진 실천율2.근로자 만족도 설문조사지1.건강검진센터방문율2.근로자만족도설문결과이동 근로자를 위한 쉼터를 구축한다.00택배 재무팀00택배 시사관리팀 ... 자 이동거리 중간지점 구축지속적 추진검토1.근로자 만족도 설문조사지2.쉼터방문율1.근로자만족도설문결과2.분기별방문통계율#1. 간호진단: 적절한 신체적 돌봄 부족#2. 간호진단: 근 ... 에 1번씩 교육실시,교육 실시 후 교육내용 평가1. 교육 전,후 실시한 OX퀴즈 결과2. 교육 만족도1. OX퀴즈(교육 전, 후 실시)2. 교육 만족도 설문조사휴게시간을 이용

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.03.21

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동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석

적으로 A씨의 교직 생활 만족도는 대폭 상승하였다. 이 시나리오에서는 연수를 성실히 이수함에 따라 얻게 된 1차 수준의 성과가 직무 역량의 개발 및 인정이라는 2차 수준의 성과로 이어졌 ... 을 갖추어 주어진 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 지속적인 능력계발을 지원하는 제도이다. 교원 양성 기관인 대학에서의 4년 과정을 이수하는 것으로는 교사에게 요구되는 전문적 자질 ... 다르기 때문에 관리자는 직원의 욕구와 조직의 보상을 일치시킬 방법을 고안해야 한다. 그리고 수단성은 관리층에 대한 구성원들의 신뢰에 크게 영향을 받으므로 관리층이 기대하는 바

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

하는 트렌드에 맞춘 것으로, 한화호텔앤드리조트는 이를 통칭해 '스마트워크'라 부른다. 이미 자율 좌석제, 자율복장, 재택근무, 닉네임체 워케이션 만족도 설문조사 결과에 따르면 전체 응답 ... 에 시달리는 실정"이라며 "신규 인력인 젊은 세대를 포함한 직원들의 만족도를 높일 수 있도록 유연한 근무 환경을 도입하려는 움직임이 늘어나는 추세"라고 설명했다.전다윗 기자(0 ... 근로시간제: 업무 특성상 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로 시간으로 보는 제도이다.원격근무제: 주거지, 출장지 등과 가까운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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2024 순천향대학교서울병원 신규간호사 자기소개서(서류합격)

을 느끼는 문제를 확인하고 향후 해결 방안을 탐색하기 위해 설문지를 제작하여 배포했습니다. 저는 프로젝트 로고 및 설문 양식 제작, 설문 결과 분석 역할을 맡았고 팀원들은 보고서 ... 사랑, 생명존중의 순천향(順天鄕) 정신으로 향설 서석조 박사가 개원했다. 우리나라 의료법인 1호이다.비전- 환자(고객)와 직원의 행복한 미래를 꿈꾸는 병원- 최상의 진료로 모두 ... 는 시간을 마련했습니다. 팀원들과 프로그램을 결정하는 단계에서 만족스러운 의견이 나오지 않는 곤란한 상황이 있었습니다. 이때 저는 한 달 뒤의 자신에게 하고 싶은 말을 편지에 작성

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.01

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중소기업 인사팀 합격 자기소개서 (사람인 자유양식)

했고, 인턴십 때는 직원 만족도 조사를 지원하며 설문 설계부터 데이터 분석까지 인사팀 업무를 체험할 수 있었습니다. 특히, 직원 간 소통 문제를 발견하고 이를 개선하기 위한 제안서 ... 소통과 설득 능력을 키웠습니다. 인턴십 당시에도 직원 만족도 설문 결과를 분석해 보고서를 작성하고, 이를 바탕으로 개선안을 제안하는 역할을 맡아 좋은 평가를 받았습니다. 이 경험은 인사팀 업무 중 의사소통과 문제 해결의 중요성을 깊이 인식하게 해주었습니다. ... 를 끝까지 완수하려는 자세와 꼼꼼한 성격 덕분에, 언제나 업무의 누락 없이 신뢰받는 사람이 될 수 있었습니다. 특히 인사 업무는 작은 실수 하나가 직원 만족도와 조직 분위기에 큰

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

별 요소가 바르게 짝지어진 것은?① 간호과정- 간호업무량② 생산자 투입요소- 간호사 직무 만족도③ 소비자 투입요소- 간호전달체계④ 생산자 투입요소- 환자재원일수⑤ 소비자 투입요소 ... 가 목표를 설정한다.④ 목표의 신축성이 높다.⑤ 모든 목표는 전 직원이 합심하여 결과 도출한다.2. 병원 간호부는 간호과정 정보체계 개발하여 시범 운영한 뒤 전 병동에서의 사용 여부 ... 리더십을 발휘하고 직원들에게 동기부여하였다. 이는 간호관리 체계모형 중 어떤 요소인가?① 생산자 투입요소② 소비자 투입요소③ 전환과정④ 산출⑤ 피드백12. 최고관리자가 주로 하

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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A+ 간호관리학실습 보고서

에서 20% 증가)사건 보고 후 받은 피드백에 대한 직원들의 만족도 조사 결과(피드백에 대한 만족도 80% 이상 달성)직원들이 보고 시스템에 대한 신뢰도를 얼마나 느끼는지 측정한 설문 ... 가 빨라졌어요.”라는 적극적 인정과 피드백 제공.한 간에 우수한 성과를 낸 간호사에게 인센티브나 보너스 등을 제공하거나, 성과가 좋은 팀에 대한 특별한 혜택 제공.특정 간호사의 승진 ... 고할 수 있도록 한다.- 피드백 부족: 사고가 보고된 후, 이에 대한 피드백을 직원들에게 명확하게 전달하고, 개선존치를 공유한다.피드백을 주기적으로 제공할 수 있는 시스템을 마련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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간호관리학실습 욕창 QI 보고서, 피쉬본 분석표 (중앙대 A+)

자의 지속적인 학습을 위한 지원이 이뤄졌습니까?수업만족도수업 내용에 대해 만족스러웠습니까?수업을 다른 간호사에게 추천하겠습니까?수업 전반적으로 만족스러웠습니까?합계매우 그렇다: 5점 ... 만족도 설문조사에서 30점만점 중 24점이상이 90% 이상구분매우 그렇다다소 그렇다보통이다그렇지 않다매우 그렇지 않다1. 나는 욕창에 대해 알고 있었다.2. 나는 교육 동영상 ... 을 줄임으로써 욕창으로 인한 통증을 예방할 수 있다.주진단 이외의 욕창과 같은 합병증 발생을 막을 수 있어 입원 중 환자만족도를 증가시킬 수 있다.간호사 측면욕창예방간호와 체계적인

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.03.02

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방송대]통계조사방법론- 가설설정,질문지작성,통계조사인터넷활용,질문지작성법

정도를 조작적으로 정의하여 측정할 수 있는 구체적인 설문을 제시하시오.2. (8점) 다음 물음에 대해서 A4 용지 1매 이내로 설명하시오.(1) 질문지 작성 원칙 중 가치중립 ... 가능성, 표본추출의 실질성, 조사과정의 관리 가능성 등에 관하여 실제 탐색하는 과정이다. 탐색종료 후 모집단을 잘 대표할 수 있는표본을 선정하고, 설문지 초안을 작성한다. 사전 ... 을 미치기 때문인 것이다. 따라서, 질문지 작성에서는 조사자의 가치가 배제된 중립적인 형식의 설문을 만들어야 결과의 왜곡을 방지할 수 있다.(2) 질문지를 작성할 때 문항배열시 고려

방송통신대 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.16

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정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two-factor-theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다. 1) 최근에 자신이 경험한 정서를 기술하고, 2) 정서의 이요인 이론을 토대로 그러한 정서를 경험한 과정을 설명하시오.

’라고 대중에게 알려져 있다. 이 실험은 흔들다리를 건너는 남성과 견고한 마무다리를 건너는 남성에게 여성이 접근해 설문조사를 하고 설문조사에 대한 피드백이 필요하면 연락을 하라며 ... 로까지 만들어졌다. 그만큼 이요인 이론은 직관적으로 인간 정서를 설명하고 있으며 인지적 관점에서 지배적인 영향을 미치고 있다. 때문에 이하의 본문에서는 이요인 이론에 대해서 알아보 ... 여성이 자신의 전화번호를 남성에게 전달하는 식으로 진행되었는데 실험 결과는 흔들다리에서 설문조사를 진행한 남성들이 견고한 나무다리에서 설문을 진행한 남성들보다 여성에게 더 많이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21

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A+지역사회간호학 CASE STUDY_보건소(치매예방사업, 보건교육, 보건프로그램 등)

51, 여자 55)- 조사모집단: 포항시 남구 ?북구에 거주하는 만 19세 이상- 조사내용: 보건소 이용 만족도 및 요구도? 포항시 주민 718명에 대한 설문조사결과(1차)- 향후 ... :00교육대상관내 지역 주민교육매체ppt, 피포페인팅(채색도구), 교육 만족도 설문조사지일반적교육목표보건교육 참여자는 알맞은 치매의 개념과 예방법을 인식하고, 예방지침을 적절히 수행 ... 의 건강행태 관련 주요지표 결과 비교시지역사회주민의관심도1) 주민의 관심 요구도① 주민요구도 조사Ⅰ (자체 설문조사)- 조사기간: 2018. 4월 ~ 6월- 조사인원: 718명(남구

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.10.31

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

의 잠재력을 극대화하고, 궁극적으로 조직의 생산성과 혁신 능력을 높이는 기반이 된다. 특히 긍정적이고 포용적인 조직문화를 형성함으로써 직원들의 만족도와 몰입도를 높이고, 우수 인재 ... 을 모두 활용하여 이루어진다. 예를 들어, 생산성이나 품질 지표의 변화, 직원 만족도 조사 결과, 팀별 성과 등을 비교 분석하여 개입의 효과를 객관적으로 측정한다. 더불어 구성원 ... 과정은 다음과 같이 전개된다. 먼저, 문제의 진단 단계에서 조직 내부의 현황과 문제점을 체계적으로 파악한다. 조직의 구조, 업무 프로세스, 현재 성과 수준, 구성원들의 만족도나 문화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

화 하여 인재 영입과정에서 활용하고 있는데, 기존에 각 부서별 부서장의 판단에 따라 인재 영입이 이뤄졌을 때에 비해 구성원들의 근속 연수도 일정 비율 이상 증가하였고, 설문을 토대 ... 는 강점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론인적자원 관리는 단순히 인력을 채용하고, 임금을 지급하는 등의 인력관리에 국한되지 않는다. 기업을 둘러싼 경영환경이 점차 복잡해짐에 따라 최근 ... 에는 다양한 복지제도를 통해 뛰어난 역량을 갖춘 인재를 영입하려는 경쟁이 치열해지고 있으며, 이에 따라 체계적인 인적자원 관리 시스템을 갖추는 것이 중요해졌다. 특히 기술 발전이 급변

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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산업심리학 ) 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 . (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석, 선택 업종은 공인 중개사

한 팀의 편성을 위하여 설문 문항을 만들어 직원을 채용하여 효율적으로 팀이 돌아갈 수 있도록 할 수 있다.3. 결론다양한 시대적 배경, 사회적 배경, 문화적 배경에 따라 심리학이 ... 를 누리고 있다. 이러한 산업심리학은 직원의 채용, 사기 진작 등에도 필요할 수 있지만 소비자의 심리에 대해서도 분석하고 활용할 수 있다. 적절한 심리학의 이용을 통해 직원의 만족도 ... 도에 한국표준직업분류가 이루어졌다. 제7차 한국표준직업분류로 대분류, 중분류, 소분류, 세분류, 세세분류로 분류한다. 이러한 표준직업분류는 필요에 따라, 사회의 변화에 따른 새로운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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