• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(6,578)
  • 리포트(5,422)
  • 자기소개서(727)
  • 방송통신대(205)
  • 시험자료(101)
  • 서식(59)
  • 논문(57)
  • ppt테마(4)
  • 노하우(2)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직원만족도설문지" 검색결과 521-540 / 6,578건

  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    서비스의 질과 효율성을 극대화하기 위하여 체계적인 업무위임과 권한위임이 필수적으로 요구되는 분야이다. 현대 의료 환경에서는 환자 수 증가, 인력 부족, 그리고 복잡해진 의료 기술 ... 으로 나타났으며, 이로 인해 조직 내 갈등 및 스트레스가 증가하는 것으로 보고된다. 전략적 간호관리에서 업무위임은 단순히 하위 직원에게 일을 분담하는 것을 넘어, 각 구성원의 전문성을 극대 ... 간호사들에게 충분한 권한을 위임하지 않았고, 이로 인해 업무 집중도 저하와 함께 팀워크 약화, 결과적으로 환자 만족도 하락과 같은 부정적 결과가 나타난 바 있다. 통계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오
    순환 프로그램에 참여한 직원 중 약 60% 이상이 “다양한 부서와의 교류가 활발해지면서 조직에 대한 애착이 더 커졌다”라고 응답했다. 이는 구성원의 장기 근속률 향상에도 긍정적인 ... 은 조직 내 다양한 직무를 경험하도록 구성원을 체계적으로 배치하고 재배치하는 제도를 말한다. 이 제도는 현대 조직에서 갈수록 복잡해지는 업무 구조와 빠른 환경 변화 속에서 인 ... 적 자원을 효율적으로 운용하고, 구성원의 역량을 다각도로 개발하기 위해 중요한 수단으로 자리 잡고 있다. 조직이 커질수록 한 구성원에게 주어지는 업무가 지나치게 고정되는 경향이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 직장내 성희롱 예방교육자료
    다고 알려져 있다. 특히 어린 나이의 직원일수록 심리적·신체적 충격을 많이 받게 되고, 업 무 실적이 현저히 낮아지며, 업무 만족도와 조직에 대한 충성도 역시 크게 약화되는 것 ... (1) 공통점(2) 차이점라. 성희롱이 업무에 미치는 영향2. 직장 내 성희롱의 유형가. 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어 질 때나. 성적 언동이나 성적 요구 ... 에 의한 성희롱 방지 의무나. 사업주의 조치(1) 직장 내 성희롱 처리방침 명문화(2) 자율적 해결을 위한 장치 마련(3) 설문조사 및 지침서 제작?활용6. 직장 내 성희롱 예방
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조사론 지역주민 욕구 조사 설문
    만들기를 위한 지역의 사회적 특성과 주민의 욕구를 파악하고자 한다.Ⅲ. 조사항목조사문제조사항목지역사회환경생활여건만족, 거주지 환경, 치안, 공공시설지역사회인식이웃범위, 이웃역할 ... (설문지)2018년 조사연구○○종합사회복지관마을활성화를 위한 지역주민 욕구조사안녕하십니까?본 복지관은 2000년 개관 이래로 항상 지역주민들을 위해 다양한 활동을 하고 있 ... 하게 답해 주시면 감사하겠습니다.설문지를 통해 제공하는 의견 및 개인적인 응답 내용은 통계적 목적 외에는 쓰이지 않으며, 통계법 제13조에 따라 비밀이 보장됨을 알려드립니다.2018년
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    를 위한 설문지 배부환자만족도를 증진시키는 투입요소? 응급시 사용할수 있는 응급물품구비5. 관리체계모형중 투입요소: 인력 물자 자금 건물설계 정보산출요소: 간호서비스의 질과양 간호시간 ... 재원일수 환자만족 잔호직원만족 조직활성화전환과정: 투입을 산출로 전환시키기 위해 필요한 관리과정(기획-조직-인사-지휘-통제 )6. 생산성? 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질 ... 노임을 진다----------------------------------------------------------------------------------------------
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 경영환경에서의 건강관리 개선 제안
    들이 직원들의 건강관리를 위해서 도입할 수 있는 사례 분석을 통해서 저비용 , 고효율의 효과를 낼 수 있는 시스템 및 전략 제안 , 이를 통해서 중국 직장인들의 직무 만족도 및 직무 ... 하는 직원은 밝은 낮에 깊이 짐들기 어려움 이는 멜라토닌 때문이며 멜라토닌이 수면 호로몬을 변화시킴 50,000~100,000룩스 500룩스 멜라토닌 분비가 많아짐 맑은 날 야외 밝 ... 을 받음사례 소개 Part 3, (3) 삼성그룹 76% 참여 직원들의 목표 달성률 91% 프로그램 만족도사례 소개 Part 3, (4)LG 디스플레이 뇌 심혈관 질환 직무 스트레스
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론 A+ GPA100리포트]3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    혜택을 받을 수 있도록 정부가 지원하고 있다.[참고1] 대한민국 정부가 시행하는 세제 혜택-임직원들의 직장 만족도 증가LG전자는 세계 최초로 노동조합의 사회적 책임 헌장을 선포 ... 라는 단어는 최근 뉴스나 신문기사에서 자주 접할 수 있을 정도로 유명해졌다. 난치병을 앓고 있는 극소수의 아이들을 위해 손해를 감수하고라도 저단백 밥을 생산해 공급하는 CJ제일저당 ... 의 사례가 잘 알려져있다. 또한, 선천성 대사이상을 앓고 있는 극소수의 아이들을 위해 매일유업과 남양유업이 만드는 특수 분유가 회사에 큰 손실을 안겨주지만 생산을 중단할 수 없
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    를 치밀히 통제하며 통제 · 감시 · 감독을 통해 생산성이나 과업을 중시한다.다음으로 오하이오 주립대학의 연구는 설문지 조사를 통해 리더십 구성 요인을 확인한 연구로 구조주도형의 요인 ... 의 형태다. 부하직원이 초기를 지나게 되어 성숙하게 되었을 때 리더의 관계지향적인 구성원이 더 필요성이 높아지는 반면 과업지향성은 감소하게 된다.부하직원의 성숙도가 일정 단계 ... 를 넘어서게 되면 관계지향성과 과업지향성 모두 필요성이 감소하게 됨에 따라 부하직원의 성숙도가 높아지면 리더의 행동이 과업적이든 관계적이든지 간에 부하직원의 효과적 과업수행에 방해가 될
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    있고 멀어지면 얼굴이 사라지고 소리가 소멸되는 방식으로 존재감을 구현하였다.메타버스 근무로 인하여 직원과 회사의 만족도는 높은 편이다. 출퇴근의 정체에서 벗어날 수 있다는 것 ... 이 메타버스 근무의 가장 큰 장점이며, 관광지에서 한 달 살기를 실천하며 업무를 병행할 수 있다는 만족감을 표현한 사람도 있었다. 회사에서는 메타버스 근무로 인한 친밀감 저하를 우려 ... 한 정의가 이루어졌다. 손강민·이범렬·심광현·양광호(2006)는 “모든 사람들이 아바타를 이용하여 사회, 경제, 문화적 활동을 하게 되는 가상의 세계”라고 정의했으며, 류철균·안진경
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 병원서비스디자인과 환자경험평가보고서(고퀄리티,A+,문헌고찰,국내외현황,시사점,느낀점)
    입원경험 6개 영역 및 개인특성, 24개 설문문항의 설문지를 이용하여 전문조사업체 위탁을 통한 전화조사 실시 (21년 5월부터 11월까지 약 6개월 간 수행)○ 평가방법○ 전체 ... 는 2000 년을 기점으로 서비스부문 고용이 제 조업을 앞서면서 산업구조의 중심이 서비스 산업으로 이동하였고, 마케팅의 관심이 고객만족과 소통에서 고객 중심의 경험으로 향하고 있 ... 다. 의료서비스에서 고객만족은 이제 당연한 가치로 인정받고 있다. 최근에는 환자가 실제로 느끼는 불편·불안·고통에 초점을 맞춰 공급자가 아닌 환자 중심에서 의료서비스를 개선하려는 움직임
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.02
  • 간호관리학 조직 요약
    를 살펴 직무 설계2. 직무분석 방법: 설문지법, 면접법, 관찰법, 중요사건방법, 작업기록법, 작업표본방법직무기술서직무 자체의 과업, 책임, 의무를 기록직무명세서특정한 직무를 수행 ... 측면, 조직 측면, 환경 측면, 업무 측면)간호조직-하나의 행정단위: 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 간호업무를 전담-전체 병원인력의 30~50% 차지로 환자의 의료서비스 만족 ... 를 설정하여, 각 계층 간에 권한과 책임을 배분하고, 명령계통과 지휘, 감독체계를 확립(수직적 분화반영)통솔범위의 원리한 사람의 관리자가 능률적, 효과적으로 통제할 수 있는 부하직원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18
  • A+/ 경영조직론 심화과제 -구글
    에 지들에 의해 조직은 실질적으로 운영된다고 보았다.사람들, 관리자들은 ‘권력’을 갖게 되면 이것을 휘두르려는 경향이 있다. 그에 반해 직급이 낮은 부하직원들의 경우는 권력을 갖고 있 ... 을 대상으로 다양한 설문조사를 실시하였고 이 설문을 통해 직원들이 생각하는 긴급한 쟁점들을 토대로 기업의 방향성을 정했다.구글가이스트는 매우 특이하다. 전문 컨설턴트에 의해 조사되는 것 ... 는 대학원 과정에 대한 고민을 하고 있었고 세르게이는 이미 대학원생이었다. 당시 세르게이는 입학 지원자들을 인솔하는 자원봉사자였는데 이 과정에서 둘은 처음 만나게 되었고 친해지게 된다
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 일반관리 직무 첨삭자소서
    조사지를 배포하여 이 문제를 해결하였습니다.광동어로 기록되어 있어 직원들의 적극적인 참여가 유도되었고, 정확한 표현이 가능해졌습니다. 또한, 매장이 붐빌 때도 설문지를 나중 ... 에 대한 신뢰를 얻기 어려웠습니다.이러한 문제를 해결하기 위해 영어 인터뷰 대신 광동어로 된 설문 조사지를 배포하였습니다. 광동어를 통해 정확한 표현이 가능해지자, 직원들의 적극적인 ... 는 성상 기록이 남지 않아 한국 기업에 보내야 할 보고서에 대한 신뢰도를 얻기 어려웠고, 매장직원의 영어가 서툴러 표현이 정확하지 않았습니다.저는 영어 인터뷰 대신 광동어로 된 설문
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 사회복지 ) 논문을 읽고 논문에서 말하고자 하는 게 무엇인지 작성, 서비스 질의 측면에서 고찰한 장기요양서비스 공급구조의 시장화분석 할인자료
    시장이 형성되면, 정부에서는 인파르 구축이 없더라도 서비스 공급부족을 단시간에 해결하고, 다양한 공급주체를 끼반으로 효율성이 높아지면서 시민의 서비스 선택권도 보장하게 된다 ... 며, 질병 혹은 기구를 이용하는 환자 비율의 감소는 서비스 질 개선으로 보고, 서비스 이용자 만족도에 따라 서비스 질을 평가하게 된다.시장화의 핵심인 공급자 경쟁, 이용자 선택 ... 수 있다.본 연구를 위해 조직을 대상으로 한 설문조사자료와 인터넷 홈페이지에 있는 건강보험관리공단과 보건복지부 자료를 활용하였다. 전국 노인 장기요양시설을 대상으로 조직에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.22
  • [수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약
    인 간호사였다. 220부를 배포하여 모두 회수되었고, 수거된 설문지 가운데 불완전한 응답을 한 설문지 4부를 제외한 216부를 자료분석에 이용하였다.3. 연구도구1) 윤리적 리더십 ... 를 위해 대상자에게 연구의 목적과 내용, 대상자의 익명성, 비밀보장에 관한 내용을 설명한 후, 자발적으로 연구참여를 수락한 대상자에게 설문지와 회수할 밀봉봉투를 배부하였고 연구참여 ... 한 영향을 주는 것으로 검증되었고, 인간중심 점수가 높을수록, 윤리지침점수가 높을수록 정서적 몰입은 높아지는 것으로 나타났다.2단계에서 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • A+ 시사 이슈 분석_앤데믹 시대로의 전환에 대한 사회문화적 고찰
    조치가 완화되면서 많은 기업들이고민에 빠졌다. 재택근무에 익숙해진 기업 구성원들이 출근에 대한 반감을 드러내고 있어서다.국내보다 엔데믹이 빨랐던 해외에선 출근하느니 퇴사하겠다는 직원 ... 블루, 사회가 너무 우울해졌다 – 사회적 긍정성 높여야3. 어떻게 긍정성을 높일 것인가 – 개인의 노력도 중요하지만 국가와사회의 역할도 매우 중요함4. 재택근무에 대한 지속 ... 참고문헌 2. 재택근무 경험에 큰 만족 느끼는 직장인들, 재택근무의 활성화 원해 ㅣ 데일리팝 기사참고문헌 3. 교실이 없는 시대가 온다 ㅣ 존 카우치 등 공저 ㅣ 어크로스 출판사1
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 간호관리학 과제 - 병원서비스디자인과 환자경험평가 보고서(A+, 자료 및 논문 참고 많이 했어요)
    어서 기존의 환자만족도 중심평가에 비해 정확한 문제 파악이 가능하고 구체적인 개선방안 마련이 가능할 것으로 예상된다.환자경험평가가 도입되기 전 의료기관의 의료종사자들과 직원들은 일반적인 ... 다. 또한 의료서비스 이용 후 형성된 전반적 만족도는 재이용 의도를 향상시키는 요인으로 밝혀졌는데 이러한 결과는 다른 서비스 업종을 대상으로 진행된 다수의 연구와 맥을 같이 하며, 의료 ... 우수 사례를 발굴하여 실질적인 개선방안 마련의 필요성을 나타내고 있다.의 연구는 보건복지부와 건강보험심사평가원에서 개발한 환자경험평가 설문지를 측정도구로 사용하여 4개 병원과 종합
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약
    정보수집 가능단점 : 분석자의 주관이 개입될 수 있고 시간과 노력이 많이 소모되며 작업 방해 가능 직무의 내부구조를 파악하는데 문제질문지법(설문지법)현장의 직무수행자, 감독자 ... 에게 설문지를 배부하여 직무의 내용을 기술하게 함 - 장점 : 조사대상이 폭넓고 면담보다 자료수집에 비용이 적게 소모 많은 사람에게서 직무 정보를 빠르게 획득 : 시간 소모가 적 ... 적자원을 적절히 활용하는 것모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기
    시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    하게 배정하기 위해서는 근무계획표에 공정성이 나타나도록 한다.간호사측면근무계획은 간호사들의 직무만족과 이직에까지 영향을 미치는 중요한 요소이다.짜여진 근무계획표를 긍정적으로 받아들이도 ... 도전의식과 자극이 낮아 간호사의 직무만족도가 낮아질 수 있다. 많은 조정자가 필요하기 때문에 비용 효과적이지 않을 수도 있으며, 각자가 맡은 일에만 전념하기 때문에 업무 전반적인 ... 반복하며 익숙해지도록 학습하였다.둘째, 기술에 해당하는 요건에 부합하기 위해 기본간호학실습과 상급핵심간호술기 시간에는 항상 전공 책과 술기 영상을 비교, 분석하며 진행 과정
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.
    만족설문조사나 피드백 시스템을 도입하여 고객들의 다양한 의견을 수렴하고 서비스를 개선할 수 있다. 또한, 각 고객의 선호와 특성에 맞는 개인화된 서비스를 제공하는 것이 효과적이 ... 미용경영학 경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명 ... 적인 인적자원 관리는 조직의 성과를 높이는 데 중요하다. 이를 위해 기업은 적재적소의 인재를 채용하고, 명확한 목표와 성과 기준을 제시하여 직원들을 유도해야 한다. 또한, 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 06일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:04 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감