"여성근로자권리"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지정책 남녀평등과 법 육아휴직제도 사회복지학개론 영화를통해세상 탈가족화 제도 다문화 가족

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"여성근로자권리" 검색결과 541-560 / 10,534건

직업윤리A+(문제)

의 권리를 보장해 주되, 그들의 희생을 강요해서는X④기업 상호간에는 자유롭고 공정한 경쟁을 기반으로 한 선의 경쟁 체제 유지해야 한다⑤기업과 근로자, 소비자가 존재하는 사회환경 ... 에게 믿음을 줄 수 O3.기업윤리의 5가지 요소①재화나 서비스 생산과정에 거짓이 있어서는X②생산된 재화(상품)·서비스가 소비자에게 위해를 가해서는X③기업에서 일하고 있는 근로자의 최소한 ... 한 간호 제공-개별적 요구 존중-사생활보호 및 비밀유지-알 권리 및 자기결정권 존중-취약한 대상자 보호-건강 환경 구현-간호표준 준수-교육과 연구-전문적 활동-정의와 신뢰의 증진

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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여성복지 정책

하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안되 ... 며 모집 및 채용, 임금의 지급, 생활보조금품 등의 지급, 근로자의 교육·배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안 된다. 사업주는 생후 1년 미만의 영아 ... 를 가기간에는 특별히 보호하며 이로 인해 불이익을 받지 않도록 해야 한다. 여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있도록 영유아 보육시설 확충, 방과후 아동보육 활성화, 육아휴직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26

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사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을

는 2000년 10월에 시행되었고 이후 빈곤층에 대한 최후 사회안전망으로서 기능한다. 기초보장제도는 근로능력자를 포함하여 전 국민의 최저 생활을 권리로 보장하는 공공부조라고 할 수 ... 있으며 빈곤층의 소득과 생활수준을 향상하는데 기여해왔다. 그러나 한편으로 부양의무자 기준 등으로 인한 사각지대 문제로 인해 빈곤층 보호에 한계가 있다는 지적을 받기도 하였고 근로 ... 은 최소화되고 사회복지 수혜자는 일반인보다 비정상적이며 약하고 적응을 잘 하지 못하는 병리적 사람으로 간주된다. 이로 인해 대상자에게 낙인을 찍을 수 있다. 잔여적 개념과 관련한 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

현재 1.19명에 불과하다. 일과 가정 양립의 정책은 정부가 설정한 대표적 저출산 대응책 중에 하나인데, “자녀양육의 책임을 가지는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원을 하는 정책 ... ”이라고 말할 수 있다. 이러한 일과 가정 양립정책 관련 세부 시책들은 세계의 각국에서 저출산과 고령화에 따라진 여성 노동력의 사회적인 자원화 필요성과 노동시장의 불안전성, 그리고 ... 적 문제 경제적 문제로 인식이 되기 시작함에 따라서 ‘남성은 생계부양자, 여성은 가정주부’라하는 종래 성역할에서의 해체뿐 아니라, 근본적으로는 노동시장의 구조적 변화와 맞물려서 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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[1차]청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.

) 맹아기 (광복이후~1961년까지)맹아기의 청소년복지는 청소년의 복지나 권리라는 인식보다는 생존을 목적으로 하는 긴급 구호적 사회복지의 성격이 강했으며, 이 시기의 보호대상은 일차 ... , 근로아동은 18세 미만으로 확대되었다. 생계 욕구에 대한 복지서비스는 아동에 한정시켰지만, 노동과 인권의 옹호에서는 그 대상을 소년까지 확장시킨 것이다. 그러나 당시의 보호 ... 수준은 매우 열악했고, 서비스 질에 대한 국가 책임의 한계도 명확하지 않았다.(1) 13세 이하 요보호아동의 보호- 이 시기의 긴급구호의 대상은 여성, 요보호아동, 장애인, 노인이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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국제적 건강불평등 문제

.36배 유의하게 높았으며, 여성 육체근로자가 남성 비육체 근로자보다 만성질환을 가질 확률의 오즈비는 1.94배 유의하게 높았음. - 동시에 만성질환의 유병률에 있어 육체근로자인 ... INDEX건강불평등 - 건강은 인간의 가장 원초적인 욕구이며 기본적인 권리이다.특히 다른 의식주와 달리 건강의 손상 내지 결핍은 치명적인 결과를 초래할 수 있기 때문에, 최소한의 건강 ... 평등 - 여성의 만성질환 유병률은 57.9%로 남성 50.5%보다 높음. 연령을 보정한 상태에서 여성이 남성에 비해 만성질환을 하나 이상 가지고 있을 오즈비(oddsratio)는 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2025.04.08

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시민법의 지도원리와 한계, 시회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

의 삶에 부정적인 영향을 미친다. 사회복지는 남성, 사업자 계층에게 치중된 힘을 분산하여 여성, 장애인, 노인, 경제적 취약층, 노동자들에게 인간 다운 삶을 살아갈 수 있는 권리 ... 로운 계약으로 법적인 권리가 성립되었고, 국가는 이에 관해 간섭하지 않으며 최대한 개인의 자유를 존중해 주어야 했다. 비록 자본가들이 피지배층이나 노동자들에게 횡포를 부린다 할지라도 ... 은 임금과 장시간 근로, 불안정한 일자리 등으로 인해 사회적으로 불안정한 상황에 놓이게 되었고, 이로 인해 노동자들의 겪는 어려움이 심각한 수준에 이르게 된다. 사업자들은 부유해지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

일 경우 60일) 이상이 확보될 수 있게 부여하여야 한다. 출산을 한 여성근로자들의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하는 제도인 것이다. 10) 육아휴직제도 ... 근로자가 피고용자라는 신분을 유지하고 있으면서 일정기간 동안 자녀 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 하는 제도다. 사업주는 근로자들이 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀 ... 복지를 더 이해해보도록 하자. Ⅱ. 본론 1. 현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책 1) 보육시설 이용 영유아보육법에 의거를 하고 있는 시설이며 보호자들의 위탁을 받게 된 영유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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다문화인구가 증가하고 있는 상황에서 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례를 3개이상 찾아서 기술하고 다문화와 실제 사례에 대한 학습자 자신의 생각을 작성하시오

을 취득하고 교육받을 권리가 있지만 외국 국적을 가진 미등록 외국인 근로자 부부 중에서 태어난 아동이나 또래 자녀의 경우 국내 학교에 입학하기가 어렵다.교육부는 재외국민이나 외국인 ... 까지 국제이주 유형은 주로 합법적인 노동, 불법 노동, 피난처 이주, 독립적인 여성 이주, 숙련된 노동으로 간주될 수 있다.이주문제가 현실화되면서 결혼이민자 가정의 아동교육문제 ... 는 다문화가정 아동의 문제 해결에 사실상 미흡한 실정이다.다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08

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한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

이 눈에 띈다. 현재 노동시장은 가부장제의 영향으로‘남성 가장’이 보편적이라는 편견 때문에 성별임금격차가 존재한다. 또한 임신·출산·양육의 과정에서 여성 근로자가 노동시장에서 강제 ... 정책은 세부적으로는 대상자 기준이 차이가 있지만, 중위소득 몇 퍼센트 이하거나 저소득층을 대상으로 한다는 공통점이 있다. 위 정책은 경제적 어려움에 처한 한부모 여성 가장을 위해 ... 을 충족하면 누구나 가입할 수 있지만, 보험 혜택은 보험에 가입해 보험료를 납부한 보험가입자만 누릴 수 있다는 데에 공공부조와 차이점이 있다.한부모 여성 복지정책에서 사회보험의 성격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다

다운 생활을 하게 될 수 있는 권리를 뜻하는 것이다. 국민들에게 의무적으로 교육을 실시하게 된다거나 근로자 및 저소득층의 인간다운 삶을 보장해줄 수 있기 위하여 각종의 정책들을 실시 ... 를 의회로 가게 해 노동자들의 권리를 보장받도록 하기 위한 운동이었다. 그 결과로 부유한 사람들에게만 한정되었었던 선거권이 점차적으로 노동자와 농민, 여성들에게 확대가 되기 시작 ... 누구도 차별을 받지 않을 수 있는 권리를 뜻하는 것이다. 여성이라고 무시를 한다거나 장애인이라고 차별을 하는 등 행위가 평등권을 침해하게 되는 행동인 것이다.셋째, 참정권은 정치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

및 출산보험 제도를 마련하고 있다. 출산휴가는 법정 98일이며, 출산 전에 15일간 쉴 수 있다. 그리고 모든 여성근로자는 출산휴가를 누린다. 출산보조금은 출산휴가 기간 동안 지급 ... . 여성취업률이 다른 선진국에 뒤떨어지고 있으며, 주로 여성들이 육아를 담당한다. 일본은 아동수당제도로 전 국민을 대상으로 자녀를 양육하는 자에게 지급하고 있다. 그리고 육아휴직 ... 제, 근로시간단축제도, 유연근무제 등은 기업의 협조가 없이는 불가능하다고 보았다. 그래서 일본은 저 출산대책이나 일·가정 양립지원 대응을 위해 기업에 인센티브를 부여하고 있다. 여성노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술하시오.

하고 있는 집세 보조금 제도를 참고하여 우리나라도 이와 비슷한 정책을 시행할 필요가 있다. 한편, 여성 1인가구는 나이가 들면 남성 1인가구에 비해 경제력이 취약하고 근로의 안정 ... 던 새롭고 다양한 종류의 공동체나 사회를 형성 시킬 가능성을 가지고 있다. 2010년 인구주택총조사 결과에 따르면, 전체 1인가구 421만 가구 중 여성 1인가구는 212만여명 ... 으로 약 53%를 차지했었으나 2015년 조사결과에 따르면 전체 520만 가구 중 여성은 261만 가구로서 50.2%를 차지하고 있다. 2010년에 비해 여성 1인가구의 비율이 상대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

을 하는 근로자가 있을 경우 원한다면 그 이전에 문을 열어야 하고 퇴근이 늦어질 경우 사전에 관련된 서류를 제출해 기관과 협의를 통해 아이를 늦은 시간까지 맡길 수 있도록 해서 경제 ... 는 기혼 여성의 근로시간을 탄력적으로 확보를 하기 위해 도입되었고 일과 가정을 양립할 수 있게 기혼 여성을 배려하는 입장에서 시작을 하게 되었따. 사회 전반적으로 여성의 일에 대한 ... 요구가 증가하고 성평등을 기반으로 하는 사회정책 또는 제도가 생겨남에 따라 시간제 일자리는 과거와는 다르게 특수한 상황에 놓여진 근로자가 사용을 하기 편리한 제도로 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

을작한 배경은 IMF 경제위기로 인해서였다. 경제위기는 한국사회 전반적으로 빈곤인구의 급격한 증가를 가져왔다. 그 과정에서 노동시장에서 여성근로자 퇴출, 결혼해체로 인한 여성가구주 ... 을 특징나듯이 많은 여성들이 자녀양육기간동안 노동시장에서 빠져나와 있다가 이혼, 사별, 배우자 가출 등으로 재취업이 불가피한 상황이 발생하게 되면 근로여건 및 임금 등에 대한 조건 ... 로 한 사회보장제도속에서 다각적 차원의 배제를 경험한다. 대부분의 복지국가에서 여성의 복지권리는 간접적이며 남성부양자에 대한 의존을 전제한다. 이 논리는 여성의 유급 및 무급노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

가족의 역할재분배(2) 자녀양육 지원대책(3) 근로관련 복지대책참고자료Ⅰ. 서론현대사회에서는 자녀양육에 대한 부담, 가사분담, 맞벌이사회 가정에서 여성고용을 위해 일하는 두 여성 ... 에게 부정적인 영향을 미친다는 사실은 집안일을 하는 여성의 역할로 인해 자신의 일을 방해하고, 남편이 지지자로서의 역할을 다하지 못한다는 생각 때문일 것이다.(2) 자녀양육의 문제 ... 참여가 전반적으로 증가하고 있음에도 불구하고 여성 인력은 비정규직이며 주변부 인력으로 특징지어진다.노동력은 고용안정과 노동조건이 보장되는 1차 부문인 노동환경의 유형과 노동과 고용불안의 대표적인 2차 부문인 노동자의 한계계층으로 나눌 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이러한 주요원인과 해결방안에

나라의 이주노동자 유입은 1993년 국내 산업연수생 제도에 따라 본격적으로 시작되었다. 다양한 국가로 진출한 현지 국내 기업의 고용근로자의 기능향상으로 외국인들을 연수생으로 유입 ... 는 상당히 높다. 한국농촌경제연구원 조사에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자 비중은 40%가 넘고 수년 내에 절반을 넘어설 전망이다.하지만 국내 이주노동자들에 대한 인권침해 ... 와 열악한 근로환경문제는 매우 심각하다. 2021년 ‘이주노동자 주거환경 실태조사’에 따르면 이주노동자의 69.6%가 조립식 패널, 컨테이너, 비닐하우스와 같은 가설 건축물에 사는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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[현안이슈] OECD 회원국과 우리나라의 남녀 임금격차 실태를 파악하고 이에 대한 문제점과 해결책을 찾아보고자 한다.

임금에 차이를 두는 것은 엄연한 ‘차별’이며 ‘불법’이다. 헌법을 비롯해 각종 국제규약에서도 여성 근로자들에게 동등한 가치의 노동을 할 경우 동등한 보수를 지급받을 권리를 규정 ... 하는데표했는데, 그 내용을 보면 전체 임금 근로자들 중에서 비정규직의 비율이 남성은 줄어들고, 여성은 늘었다고 말한다. 2008년에서 2018년 기준으로 남자는 28.8%에서 26.3 ... %로 줄었고, 여성은 40.7%에서 41.5%로 늘었다. 비정규직 중 시간제 근로자에서의 남녀 간 차이도 지난해 여성은 1년 전보다 3.6% 늘어나 197만1000명으로 비정규직

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

으론 직장에서는 취업 기혼여성이 직장생활을 유지를 하면서 자녀를 돌볼 수 있도록 육아관련 휴직제도를 마련을 하였으나, 휴직제도의 권리는 부여하되 실제로 사용이 어려운 현실에 처해있 ... 가 적극적이게 이루어져야 하지만 출산휴가와 육아휴직제도의 낮은 휴직급여의 수준은 남성근로자들의 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력확보의 어려움 등으로 인해서 비정규 ... 직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 실정이다. 3. 이를 해결하기 위한 대안 제시 (1) 가족생활 지원 일과 가정생활 간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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산업복지 연구

고, 알코올중독 근로자가 재활프로그램에 참여하려는 경향이 커지고 있다.(4) 여성과 소수 민족의 노동시장 참여가 증가하고 있는데, 여성과 소수민족은 사회서비스 프로그램을 제공받 ... 근로자와 그의 가족바람직한 인간과 산업지식?기술과 제도?정책물질적?심리적 원조기업, 노조, 국가의 재원자발성과 강제성노동보험과 전문적 방법사회복지와 산업복지의 내용을 대응시켜보 ... 한 운영● 노동운동과 경영전략의 일치● 생산성향상에 대한 노동자의 근로댓가로 인정, 임금보다는 기타 복지로 지급4) 성숙기(1) 사회적 상황● 1950년대-1960년대● 어느 정도

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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