"여성근로자권리"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 가족복지정책 남녀평등과 법 육아휴직제도 사회복지학개론 영화를통해세상 탈가족화 제도 다문화 가족

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"여성근로자권리" 검색결과 481-500 / 10,534건

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방송통신대학교 3학년 2학기 생활법률 중간과제물 (만점)

3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7 ... 공동상속인이 되는데 이 때 상속인이 없는 경우엔 단독 상속인이 된다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하 ... ,440원으로 볼 수 있다.2) 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 혹은 감독을 받으면서 근로계약상 기재된 근로의 내용을 수행하며 제공하는 시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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보육의 필요성을 사회적 측면, 영유아의 발달적 측면, 교육적 측면에서 설명하시오

유아보육법’의 제정을 시작으로 2004년 전면 개정을 거쳐 2011년 일부 개정되었다. 영유아보육법에 따르면 보육이란 ‘보호자가 근로, 질병, 기타 사정으로 인해 보호하기 어려운 영 ... 에게 맡겨지는 것뿐만 아니라 적극적으로 보호받고 교육받을 권리와 영유아들의 부모가 일할 수 있는 권리를 개인차원을 넘어 국가와 사회가 책임지는 개념이다.우리나라의 경우 1991년 ‘영 ... 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회 구성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적, 사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여한다고 정의되어있다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.16

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다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

이나 생산직 등은 이미 외국인 근로자가 없이는 돌아가지 않을 정도로 상당부분 외국인 노동자의 의존도가 높다. 한국농촌경제연구원 조사에 따르면 현재 농업 분야에서 외국인 근로자의 비중 ... 은 40%가 넘고 수년 내에 절반을 넘어설 전망이다. 그렇지만 내국인들 사이에 외국인 근로자에 대한 편견은 내국인과 이주민 사이의 갈등 요인으로 작용하고 있다. 우리나라의 문화 ... 노동자의 월급은 국내 노동자들보다 훨씬 낮고 처우도 차별적이다. 2020년 비닐하우스 숙소에서 캄보디아 출신 여성노동자 속행 씨가 숨진 채 발견되었다. 그러나 이후에도 이러한 열악

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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저출산ㆍ고령사회를 맞이하여 기대수명(평균수명)이 늘어남에 따라 노인의 부양문제와 노인에

처벌과 학대 피해 노인에 대한 지원을 규정하고 있다. 이 밖에 근로기준법 및 고용 관련 법령에서는 고령 근로자의 권리를 보호하고, 고용에서의 차별을 방지하기 위한 규정을 명시 ... 복지법상 노인학대예방 및 피해자구제를 위한 시설 및 대책, 권리보호 등을 살펴보고, 문제점과 개선대책에 대해 간단히 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인학대 예방 ... 가 새로운 사회문제로 나타나고 있는 실정이다. 우리 사회의 고령화 현상은 앞으로도 더 심화될 것이기 때문에 노인 학대를 예방하고 피해자 구제를 하기 위한 법적 대책과 권리보호에는 어떤 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.

와 규제를 강화하여 노동자들이 공정한 근로 조건과 적정 임금을 받을 수 있도록 해야 합니다.여성 및 취약 계층 고용 지원: 여성과 취약 계층의 고용 기회를 확대하기 위해 정부는 적극 ... 성: 한국 사회에서는 고용 불안정성이 소득불평등을 증가시키는 중요한 원인으로 작용하고 있습니다. 비정규직이나 일자리 불안정성이 높은 산업 부문에서 근로자들은 일정한 소득과 사회 ... 적 보장을 받기 어렵습니다. 이러한 불안정한 고용 형태는 소득 격차를 확대시키며, 근로자들의 경제적 안정성을 저해합니다.사회적 계층 구조: 한국 사회의 사회적 계층 구조는 소득불평등

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

다. Heckman(1998)은 노동시장 내 여성차별을 남성 근로자와 동일한 인적자본, 생산성을 가진 여성근로자가 동일한 처우를 받지 않는 상태라고 규정하였다. 이러한 성차별은 여성이기 때문에 겪 ... 다. 어떤 여성근로자들은 남성 못지않게 인적자원관리나 조직관리의 역량을 갖고 있으면서도 기업의 최고경영층(CEO)에 오르지 못하고 있다. 이러한 현상은 여성 근로자의 승진이 유리천장이 ... 라고 불리는 보이지 않는 장벽에 의하여 방해를 받고 있기 때문이다. 여성근로자들이 상위경영층으로 승진할 때 직접적인 차별을 명시하고 있지는 않지만 여러 가지 높은 능력요건이나 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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(찬반토론) 인공임신중절 찬성 자료

된 관심사는 낙태죄를 통하여 출산을 강요받게 되는 여성들이 처하게 될 사회적 지위의 열악성을 제거하려는 데 있다. 낙태가 주로 생존 경쟁에 시달리는 하류층 근로자들에 있어서 일어나 ... 성에 놓여지는 것은 설득력이 없다.여성의 권리로서의 낙태여성들이 임신이라는 사건이 유발하는 막대한 결과에도 불구하고 그 사건을 선택할 권리가 여성에게 주어지지 않았을 때 우리는 그 ... 들이 자율적이라고 말할 수 없게 된다. 자신의 몸으로 무엇을 할 것인가를 결정하는 것은 인간의 기본적인 권리이다. 따라서 여성이 자율적인 판단력을 가진 존재임을 인정했을 때 임신한 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.01.03

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성차별과 성희롱 문제

. 세계경제포럼에서 성 격차지수로는 115위에 들었다. 현애 우리나라의 기성세대들을 보면 여성에 대한 권리나 평등에 대한 인식이 퍼지기 전의 세대라고 할 수 있다. 기성세대들을 보 ... 이 높지 않다. 그러므로 여성에 대한 권리에 대해서 이야기가 많지 않다. 우리나라의 성차별이 있는 이유 중 가장 큰 것은 가부장제의 영향이라 할 수 있다. 가부장제도는 우리사회 ... 업무, 고용, 그 밖의 국가 지자체 또는 대통령령으로 정의하고 있는 공공단체 종사자, 사용자, 근로자가 지위를 이용하거나 업무등과 관련하여 성적언동 및 요구를 상대방에게 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

으로 자?손과 같이 본인으로부터 출산된 친족의 호칭을 의미한다. 직계비속에 적용되는 법으로는, 민법 제913조 내지 927조, 미성년의 직계비속에 대하여는 친권상의 권리와 의무가 있 ... 자 또는 사업자의 가구에 대해 가구원의 구성과 총 급여액 등에 따라 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 실질적인 소득을 지원함으로써 근로자의 소득을 일정 액수 보장하여 그 ... 며 유족연금을 통해 가구소득자의 사망으로 인한 경제적 불안정에 직면하게 된 가족을 보호해주기도 한다. 이상의 정책은 근로자 또는 가입자에 대한 지원을 통해 그들의 가족을 부양할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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[청소년복지] 제5차 청소년정책기본계획의 목표 달성을 위한 방안

된 “사업들은 청소년 근로권의 보호를 위한 환경 점검, 권리 침해 예방을 위한 피해 청소년 구제 및 보호, 업주계도, 연소자 관련 노동관계법령 인지도 제고 등을 목적으로 한다(이양희 ... , 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래’라는 비전 아래 ① 청소년의 역량 함양 및 미래핵심인재로 양성, ② 청소년의 자기주도적 참여와 권리 증진, ③ 청소년의 균형 있고 조화로운 성장 ... , ④ 청소년의 안전하고 건강한 생활 환경이라는 목표를 제시하고 있다. 또한 이를 바탕으로 ① 청소년의 다양한 역량 강화, ② 청소년 참여 및 권리 증진, ③ 청소년 복지 및 자립 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.13

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EAPS (Employee Assistance Program)

적자원 및 재원의 보존개념고용주의 특권중 하나근로자의 자원이자 권리범위진단과 의뢰진단, 의뢰, 예방접수, 의뢰의 주체감독관감독관, 클라이언트 자신, 동료클라이언트근로자근로자, 가족 ... 이 있다.2. EAP의 개념1) 미국 사회사업가협회는 EAP를 ‘근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복하게끔 도와주기 위하여 고용주 ... 가 제공하는 서비스’로 정의 내리고 있다.2) Googins 등은 일반적으로 EAP를 근로자의 직무에 영향을 주거나 영향을 줄 수 있는 문제에 직장이 합당하게 개입하는 일단의 정책

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

을 염려하여 스스로 권리를 포기한 것이다. 정부 차원의 적극적인 노인 근로자 인권 모니터 및 교육이 실시되지 않는다면 현재와 같은 인권침해가 반복될 수밖에 없다. 노인인권 및 노동 ... 산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 근로자2. 문제점3. 서비스 ... 복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제 사례 집단(분야)을 중심으로 사례 분석 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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여성과 건강, 여성간호학, 모성간호학

의 가치와 신념을 존중하고 경험을 함께 나눔 (옹호자 역할)(4) 여성건강의 기본 철학① 여성의 신체, 정신, 사회적 특성, 개인의 신념, 경험, 역할을 이해② 여성 중심과 가족 ... , 가정폭력 ? 성생활과 성문제(6) 경제활동관련 여성건강? 결제활동 참여율 : 취업 시 근로조건, 작업환경 문제, 가정 내 역할 등? 육아장소 및 육아 휴직 : 육아에 대한 가족 및 ... 사회의 공동노력 요구됨(7) 건강행위 관련 여성건강? 건강상태 자가 인식 ? 체중과 체중조적 ? 신체적 운동 상태? 인공임신중절 ? 갱년기와 건강 ? 스트레스, 정신건강 및 자아

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.25

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

다.현재 여성근로자 300인 이상 및 전체 근로자 500인 이상 사업장에 대해 획일적으로 직장어린이집 설치를 의무화하고 있다. 현실적으로 근로자 수가 기준 규모 이상을 초과하여도 사업장 ... 청소년 건강 및 노화 책임자 안슈 바네르지 박사는 “임신한 여성과 신생아가 전 세계적으로 용납할 수 없을 정도로 높은 비율로 계속 사망하고 있으며, 코로나19 대유행으로 인해 그 ... 의 도입 및 활용이 미흡하였다. 단시간 근로자를 전일제와 동일하게 1인으로 산정하는 등 제도적 한계도 존재하였다. 현실적으로 유연근무제가 활성화되어 육아기에 있는 근로자의 자녀 출산

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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국내외 여성의 사회 참여와 성 평등의 관계

세기 말에서 20세기 초반에는 우리나라 여성의 사회 참여는 매우 저조했습니다. 가족의 생계를 위한 노동자 역할을 했으며 가부장적인 분위기 속에서 여성의 권리 확보가 아닌 아내이 ... 참여 현황을 볼 수 있습니다. 통계청 「2019 통계로 보는 여성의 삶」의 자료에서 여성 관리자 비율은 2008년과 2019년을 비교했을 때 8.1%p 상승했고, 여성 고용률의 지속 ... 화 되어있지 않았다면 경력 단절 및 승진 제약 등 남녀 차별은 임금 격차 및 상대적 박탈감을 초래하여 여성의 근로 의욕이 저하되어 양성평등을 이룰 수 없고 이는 여성의 사회 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤리와의 연관성을 알아보고 자신의 의견을 제시하시오.

는 데 중점을 둡니다. 대상은 아동, 노인, 장애인, 여성, 가정폭력 피해자 등 다양한 사회적 약자가 포함되며, 그들의 권리와 복지를 증진시키는 방향으로 운영됩니다.이처럼 사회복지 ... 을 가지고 다양한 사회적 요구를 충족시키기 위해 운영됩니다. 사회보험제도는 주로 근로자들이 자발적으로 보험료를 납부하여 사고나 질병, 노령 등으로 발생할 수 있는 소득 상실에 대비 ... 층을 위한 직접적인 금전적 지원을 포함합니다. 또한, 사회보험제도는 근로자들이 납부한 보험료를 기반으로, 실업, 질병, 사고, 노령 등의 사회적 위험에 대비하는 제도입니다. 이와 함께

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23

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에스핑-앤더슨이 제시한 복지국가 유형에 대해 설명하시오

, 무능력자들에게 직접적인 보호책임을 지고, 이것은 한편으로 여성에 대한 사회적인 노동참여를 고무시킨다. ... 적인 개인주의가 핵심이다.2) 보수조합주의 복지국가 : 독일과 오스트리아 서구 국가로 구성되어 있다. 보수적이면서 강한 조합주의적인 복지국가체제인 보수조합주의에서는 피보험자가 하 ... 에 초점을 맞추고 있다. 그렇지만 노동을 강조하는 근로연계복지보다 근로친화적 혹은 노동을 권장하는 복지를 시행 중에 있다. 국가가 제공하고 있는 가족서비스는 상당히 낙후되어 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오

임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 촉진 등이 포함되었다. 현재 대한민국의 주당 평균 노동시간은 OECD 국가 중 상위권에 속하며, 이는 근로자의 삶의 질 저하로 이어지고 있 ... 다. 또한, 비정규직의 비율이 약 30%에 달해 안정적인 고용 보장이 부족한 실정이다. 이에 대한 개선 방안으로는 노동시간의 법적 제한을 강화하고, 최저임금을 단계적으로 인상하여 근로자 ... 권리 증진 UPR 보고서에서는 대한민국의 성평등 실현과 여성 권리 증진을 위한 노력을 강화할 것을 권고하였다. 현재 대한민국의 성별 임금 격차는 약 31.5%로 OECD 평균보다 높

방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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시민법의 지도원리와 한계， 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

에 의해 이것을 체결했다면 국가는 여기에 개입할 수 없다. 그렇기 때문에 계약자유의 원칙은 실제 초기 자본주의 시대에는 사용자와 근로자 사이에 부당한 내용의 근로 계약이 체결 ... 되더라도 국가가 이를 묵인하며 여기에 개입할 수 없게 만드는 논리로 활용되곤 했다. 예를 들어 근로자가 하루에 18시간을 근로해야 한다는 고용 계약이더라도 근로자가 일자리를 간절히 원해서 ... 계약서에 서명을 했다면 근로계약은 유효하게 성립한 것이고, 국가는 이에 대해 근로자에게 부당하다거나 노동 착취라며 개입할 수 없었던 것이다. 3) 과실책임의 원리 만약 어떤 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오

돼야 하는 성적 대상으로만 인식된다.영역별 젠더 문제경제 활동여성근로자 중 농업, 농업, 기술, 단순노동을 제외한 모든 업종에서 여성근로자 비중이 높아지고 있으며 준전문가, 사무직 ... 마련이 어려운 상황에서 여성은 3~5년 내 한시적으로 퇴직자로 지정된다. 그러므로, 여성들은 남성들이 가지고 있는 중요한 직책을 맡는 것이 허용되지 않는다.정치 활동현재, 여성 ... 가 필요하며, 여성은 남성 의존에서 벗어나 자신의 의무와 권리의무를 인식하고 사회에 참여하는 적극적인 자세를 가져야 한다. 남성은 여성을 대등한 인격체로 대하고, 집안일과 육아

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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